2010.3.11《2010年纪检监察工作报告》.docVIP

陕西延长石油（集团）销售公司延炼销售处2010年安全环保暨纪检监察工作会议材料加强党风廉政建设 规范效能监察工作为完成全年经营目标任务保驾护航在延炼销售处2010年度安全环保暨纪检监察工作会上的报告（2010年3月11日）各位领导、各位来宾、同志们：根据延炼销售处党政联席会议决定：今天，在这里召开延炼销售处2010年纪检监察工作会议。这次会议的主要任务是：传达贯彻落实集团公司、销售公司2010年纪检监察工作会议精神；总结回顾延炼销售处2009年纪检监察工作；安排部署2010年纪检监察工作。受处委托我向本次大会发言报告。具体内容如下： 一、传达集团公司纪检监察工作会议精神集团公司纪检监察报告由集团纪委书记樊敬同志代表集团公司纪委做了题为坚持惩防并举、更加注重预防，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作的工作报告。报告分三个部分。第一部分从八个方面总结回顾了2009年反腐倡廉建设工作取得的新成效。一是党风廉政建设责任制执行有力；二是学习实践科学发展观活动督导检查到位；三是廉政教育扎实开展；四是制度建设进一步加强；五是重点领域的监督检查不断强化；六是查处违纪违法案件力度加大；七是效能监察工作取得一定成效；八是纪检监察机构建设逐步加强。第二部分从七个方面安排部署了2010年主要工作。樊书记在报告中指出：2010年，是实施“十一五”规划的最后一年。集团公司明确要实现销售收入1000亿元，并把今年确定为管理工作的“落实年”、“执行年”。今年纪检监察工作的主要任务：一是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，确保中央、省委和集团公司重大决策部署的贯彻落实；二是加强制度建设，扎实推进治本抓源头工作；三是强化反腐倡廉宣传教育，促使领导人员廉洁从业；四是扎实开展监督检查，全面推动工作落实；五是重视信访举报工作，严肃查处违纪违法案件；六是规范效能监察工作，不断提升企业经营管理水平；七是严格执行党风廉政建设责任制，落实党政领导班子和领导干部的政治责任。工作报告的第三部分对集团公司纪检监察队伍建设提出了两点要求：一是要进一步加强纪检监察机构的规范化建设，要配齐纪检监察机构人员。二是各级纪检监察机构要注重干部队伍建设，对干部要从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，使他们自觉维护纪检监察干部的好形象。集团公司党委书记、董事长沈浩同志最后作了重要讲话，他从五个方面对2010年纪检监察工作提出了要求：一是统一思想，提高认识，进一步增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感；二是强化制度的落实和执行，切实发挥制度的保证作用；三是进一步落实教育、监督和惩处措施，推动反腐倡廉建设上台阶上水平；四是进一步加强作风建设，营造风清气正的干事创业氛围；五是加强组织领导，落实好党风廉政建设责任制。二、传达销售公司纪检监察工作会议精神2010年3月5日，陕西延长石油（集团）有限责任公司销售公司在陕西宾馆召开了2010年纪检监察工作会议，集团公司纪委书记樊敬应邀参加了本次会议，销售公司领导及机关各处室、分公司主要负责人、纪检监察干部参加了会议。会议由销售公司副总经理官宝塔主持，党委书记王振才代表销售公司纪委做了题为加强宣传教育、注重监督检查，为实现千亿销售收入提供坚强保障的工作报告。最后，集团公司纪委书记樊敬和销售公司总经理陶光强分别做了重要讲话。王振才书记的工作报告分二个部分。第一部分对2009年纪检监察反腐倡廉建设工作从十个方面做了回顾。（一）认真贯彻落实深入学习实践科学发展观活动，加强和改进工作作风，得到了集团公司学习科学发展观领导小组的认可和好评。（二）明确任务，细化责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，与九个单位签订党风廉政目标责任书落实情况良好。（三）学习贯彻党的十七大精神，研究制订销售公司20082012年惩防体系建设工作规划实施细则。其中心内容为：转变销售观念，树立走出去的销售思想，探索多种形式的销售管理模式，逐步构建起延长石油终端销售网络框架。根据销售工作新形势的需要，不断建立和完善相应的统计报表管理，价格制定管理、市场信息与调研管理、目标考核等销售管理制度和热点岗位交流、工程建设招标监督、油品销售监督检查等监督管理相关制度，促使销售管理和监督工作进一步科学化、规范化。（四）积极开展反腐倡廉宣传教育及廉洁文化进企业活动。公司上下开展党纪、政纪、法律法规学习教育17场，参加听讲教育人数723人次，开展反腐倡廉警示教育33场，受教育人数达994人次，举办廉洁文艺晚4场，参加人数635人次。（五）加强领导干部作风建设，促使领导干部正确行使手中权力，遵章守纪，廉洁从业。33位处级以上管理干部开展了批评与自我批评，深刻剖析了自己在工作和生活方面存在的突出问题，提出了整改方向。（六）加强制度建设，规范管理，推进治本抓源头工作。（七）开展监督检查工作，认真履行岗位职责。（八）加强警示训诫防线建设工作，认真办理信访举报和案件查办工作。（九）认真开展效能监察活动，不断提高企业管理水平。围绕物资采购、油气价格、工程建设等方面立项5项，并能围绕所立项目认真开展工作，一年来，共节约资金29万元。在工程招标、物资采购等环节上全程跟踪监督，共实施监督检查24次，挽回经济损失27万元。（十）加强纪检监察队伍建设，不断提高业务素质。报告第二部分对2010年党风廉政建设和反腐败工作从八个方面进行了安排部署：销售公司党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和集团公司2010年工作会议、纪检会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持惩防并举，更加注重预防，紧紧围绕集团公司整体工作部署和销售公司中心工作，加强宣传教育，注重监督检查，强化队伍建设，确保党风廉政建设目标责任制落实；着力解决重点领域、热点岗位、“窗口”人员存在的突出问题，为全面完成2010年各项目标任务，实现千亿元销售目标提供强有力的政治保障。（一）认真学习十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，确保上级决策和要求的贯彻落实。要把干部职工思想统一到中央、省委的方针政策和集团公司、销售公司的重要决策部署上来，确保政令畅通。（二）认真落实党风廉政建设责任制，细化工作责任和目标要求。今年，公司将出台党风廉政建设责任制量化考核方案，加大对党风廉政建设责任落实情况的考核力度，考核结果不仅要进行通报，而且要逐步纳入经济目标责任制管理，与各单位经济指标完成情况相结合，按照一定权重比例进行绩效考核，实行奖惩制度。党风廉政建设责任制考核与廉政测评相结合，测评结果进入干部廉政档案，作为领导干部选拔使用廉政鉴定的依据之一。（三）加强制度建设，扎实推进治本抓源头工作。今年公司要求各单位要对副科级以上干部和热点岗位、“窗口”岗位人员建立健全廉政档案，公司7月份将对建档情况进行检查。 (四)加大反腐倡廉宣传教育力度，不断提升领导干部廉洁从业水平。（五）加强监督检查，确保各项工作的贯彻落实。一是要扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作。做出廉政鉴定结论；二是要对“窗口”单位开展专项监督检查。树立爱岗敬业、廉洁从业、严于律己、爱我延长的思想意识。三是要继续抓好招标监督工作。四是要进一步加强对干部选拔任用工作的监督。严防干部“带病提拔”、“带病上岗”。（六）重视信访举报工作，严肃查处违纪违法案件。要加强信访举报工作，要通过多种方式公布举报电话、举报邮箱，进一步动员职工群众对违规违纪行为的监督举报，拓展案件线索来源。认真落实集团公司纪检监察信访举报工作暂行办法，规范信访办理程序，认真办理群众来信来访，坚持做到件件有着落、事事有结果，要严格执行信访举报、案件查办月报制度，认真落实“一案双报告”制度。（七）规范效能监察工作，不断提升经营管理水平。公司所属各单位效能监察立项不得少于一项，3月中旬前，将立项情况（立项名称、立项目的、完成时限等）上报公司监察室。（八）健全组织，强化管理，不断加强纪检监察队伍建设。凡设有监察室的基层各单位专职纪检监察干部配备不得少于2人，要把事业心强、敢于坚持原则、熟悉营销业务的干部充实到纪检监察队伍中去；要重视纪检监察干部的锻炼和培养，加强纪检监察干部的横向、纵向交流，把一些优秀的纪检监察干部交流到其他重要岗位或领导岗位；要全力支持纪检监察工作。公司今年将组织纪检监察人员到集团公司其他板块进行参观学习交流。纪检监察干部要注重自身修养，加强学习，不断提高政治素质和业务能力。最后，销售公司总经理陶光强同志做了重要讲话。反腐倡廉的主要任务之一是最大限度地遏制和防止腐败，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，而这项任务完成的好坏关键在领导班子。每位领导干部都有一种强烈的责任感和事业心，都想把本职工作、本单位的事情干好，上不负组织的委托，下不负职工的信任。而如何才能做到？就必须清正廉洁，勤政为民，以身作则，自重、自省、自警、自励，自觉遵守集团公司党委的各项有关纪律、制度和规定。因为过硬的作风是正确履行职责的前提和保证。陶总讲到销售公司今年纪检监察工作的重点是要进一步加大对销售重点环节、工程建设、物资采购、招标管理等方面的监督管理，特别是加大对“热点”岗位索拿卡要的监督检查力度，公司所属单位的各级领导，要在自觉遵守廉洁自律的各项规定，以身作则、防微杜渐的同时，积极支持本单位纪检监察部门全力抓好这项工作，及时解决重大问题，做纪检监察工作的坚强后盾。他希望通过大家的共同努力，在全公司上下，形成一个自觉维护和遵守公司制度、纪律与规定的风情气正的干事创业氛围，使得全公司政令畅通、令行禁止，使集团公司和销售公司的各项反腐倡廉制度和纪检监察的各项措施，不折不扣地得到贯彻执行，为销售工作健康、规范运行提供保障。三、延练销售处2009年纪检监察工作回顾2009年延炼销售处纪检监察工作在销售公司纪委、审计监察部、延炼销售处党支部的正确领导下，在延炼销售处广大干部职工努力下，根据集团公司和销售公司纪检监察工作要求，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司纪委和处党支部的统一部署，加大工作力度，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力弘扬求真务实精神，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为我处稳步发展和完成全年各项任务目标奠定了坚实的基础。 （一）按照公司2009年党风廉政建设和反腐败工作目标和工作重点，我处明确了领导成员的分工和具体责任，与四个科室签订了党风廉政建设目标责任书。并结合销售公司2009年党风廉政建设和反腐败工作责任分工，制定了2009年延炼销售处党风廉政建设和反腐败工作责任分工，实行党风廉政建设责任制，党政齐抓共管，部门各负其责，层层落实，并依靠群众支持，深入扎实地开展了09年的党风廉政建设工作。 （二）较好地完成了学习实践科学发展观活动,取得了良好成效。 1、领导重视.处里成立了活动领导小组，设立了活动领导小组办公室。对4月份的制定方案到召开动员大会，学习调研到解放思想大讨论，分析自查到召开领导班子民主生活会,各科室认真组织，层层落实，领导小组都进行了精心部署并认真督促检查。 2、对科学发展观的学习督促到位。每周二观看科学发展观文献片重托，每周四认真学习关于科学发展观的文章等。为了保证学习效果，定期检查学习笔记，由处领导亲自批阅；开展“优秀笔记”评比活动，建立了严格的考勤制度。在组织学习的过程中，能够做到时间、内容、人员、效果四落实。 3、在宣传工作上加强监督力度。共办科学发展观学习专栏二期、宣传橱窗二个，院内和会议室张贴了深入学习实践科学发展观大幅标语、横幅等，积极向公司投送周报、稿件、照片等宣传我处学习实践活动。 4、外请省行政学院副院长张贵孝教授来我处进行了科学发展观专题讲座，使职工们更深刻的认识到科学发展观的坚定性和必要性。 5、召开了贯彻落实科学发展观征求意见专题民主生活会，征求到对集团和我处领导班子及成员意见建议各37份，整理了12条意见建议，并将好的建议和职工们提出的难点问题在之后的实践工作中加以采纳和解决。（三）每个科室下发了国家法规、党纪党规条例及集团公司各项规章制度，并认真组织学习，选送优秀选手参加了公司举办的“党纪政纪条规知识竞赛”，获得了集体二等奖。（四）加强对国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)和党纪、党规、条例及国家大政方针、政策，集团、公司各级文件精神要求的学习。通过认真细致地学习，加强了我处党员、干部对党章以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)的认识和理解，提高了党员干部的思想认识，规范了党员干部的从业行为，加大了企业廉政文化建设的宣传力度，增强了构建和谐企业的氛围。贯彻落实廉洁文化进企业活动，特别是在“大干80天，争创800亿”劳动竞赛活动期间，处全体党员做出承诺，用承诺监督自己的一言一行；业务科公路营业室作为我处的廉洁文化示范点，每位职工也做出廉洁承诺，制定了桌牌，以服务至上的工作理念，服务于用户，服务于工作岗位，在廉洁从业方面率先垂范，把全处的党风廉政建设工作引领到一个新的高度。（五）加强制度建设，规范管理各项工作完善制度建设，是防止腐败现象滋生和各项工作顺利进行的基础保障。我们处先后制定了延炼销售处对外形象制度、延炼销售处职工学习计划延炼2009年维稳工作领导小组及主要职责开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案等制度，之后要对以往的车辆管理制度工程招标制度等一些制度进一步的修订完善，并拟定出台相关的热点部门、热点岗位交流轮岗制度销售业务监督制度等。把制度建设抓紧抓好并贯彻落实到位。 （六）抓好治理商业贿赂专项工作。 继续贯彻执行集团公司纪委、销售公司关于开展治理商业贿赂专项工作实施办法的通知国有企业领导人员廉洁从业若干规定的精神要求，进行了“厂务公开民意调查”，并在主要工作区域设立了举报箱，公布了举报电话等。确保了我处各项工作的顺利开展，积极促进预防商业贿赂长效机制的工作。（七）全面开展效能监察，追求企业效益最大化对我处财务资金、招标管理、营销采购、节能增效等重要环节进行全面效能监察工作。追求企业效益最大化。贯彻落实好“三重一大”制度。（八）加强维稳工作。处里成立了维稳领导小组，并每天安排带班领导及职工值班，高度重视群众举报信访案件，发现苗头，及早制止在萌芽状态，推行警示训诫工作。 2009年，延炼销售处在全体干部职工的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩。但是，我们在思想上、工作上仍存在一些不足：一是加大认识力度，要进一步加强领导干部对党风廉政建设工作和学习实践科学发展观重要性；二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上要完全适应新形势发展的要求做出新的努力；三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善与建立；四是注重培养纪检监察工作人员，为纪检监察机构配备中坚力量。今后，我们将在的工作中努力改进， 在公司纪委、审计监察部、延炼党支部的领导下稳步开展纪检监察工作，为全处创造了一个廉洁和谐的营销环境。 四、延练销售处2010年纪检监察工作安排2010年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们将严格贯彻落实集团、销售公司2010年纪检工作要点，认真贯彻其指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，坚持惩防并举，更加注重预防，紧紧围绕集团公司整体工作部署和销售公司中心工作，加强宣传教育，注重监督检查，强化队伍建设，确保我处党风廉政建设目标责任制落实到位。为实现2010年千亿元销售目标提供强有力的政治保障。 （一）加强党的自身建设一要按照科学发展观和建设社会主义和谐社会的要求培养干部，全面加强党的组织建设。提升党员素质，增强党组织凝聚力，对党员、领导干部进行定期的集中培训，为造就高素质的领导班子、干部队伍和党员队伍夯实基础。二要继续积极稳妥、扎实有效地推进党内民主建设。不断增强民主意识，坚持民主集中制，坚持党员主体地位，充分发挥党的创造活力。三要全面加强党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活的作风建设，使领导干部更加自觉地坚持求真务实的精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，真心实意为群众办好事、办实事。（2） 认真落实党风廉政建设责任制 我处将紧紧围绕与公司签订的党风廉政建设目标责任书，将任务层层分解、细化工作责任和目标要求到各个科室，继续推行党风廉政建设目标责任书的签订和考核工作。确保反腐倡廉建设工作扎实推进。各科室负责人要按照“一岗双责”和省委“五个一”要求，认真抓好各部门的党风廉政建设工作。（3） 加强领导干部廉洁奉公思想意识1、 积极组织党员领导干部学习国家时政要务以及集团公司上级部门的有关文件精神要求，提高党员干部的思想认识，规范党员干部的从业行为，要求党员干部认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，始终保持共产党员的先进性，在树