微观经济学（第八章）分配理论.ppt

第八章 分配理论,第八章 分配理论,第一节 生产要素的需求与供给 第二节 工资理论 第三节 利息理论 第四节 地租理论 第五节 利润理论 第六节 社会收入分配,分配理论要解决为谁生产的问题，即生产出来的产品按什么 原则分配给社会各阶级。 各种生产要素所获得的报酬就是生产要素的价格。所以，分配 理论就是要解决生产要素的价格决定问题。 分配理论是价格理论在分配 问题上的应用，分配是由价格决定的。本章从生产要素的需求与供 给入手，然后介绍工资、利息、地租和利润理论，最后，从社会的角度来研究分配问题。,第一节 生产要素的需求与供给 1.生产要素的需求 生产要素的需求是一种派生的需求 生产要素的需求也是一种联合的需求或相互依存的需求 影响生产要素需求的一些因素： 第一，市场对产品的需求及产品的价格 第二，生产技术状况。生产的技术决定了对某种生产要素需求 的大小。 第三，生产要素的价格。,在分析生产要素需求时要注意这样一些问题： 第一，产品市场结构的类型是完全竞争还是不完全竞争 第二，一家厂商对生产要素的需求与整个行业对生产要素需求的联系与区别。 第三，只有一种生产要素变动与多种生产要素变动的情况。 第四，生产要素本身的市场结构是完全竞争的还是不完全竞争的。,2完全竞争市场上的生产要素需求 在完全竞争市场上，边际收益等于平均收益，即等于价格 MR=MC=P 在完全竞争市场上，对一家厂商来说、价格是不变的。厂商对生产要素的需求就取决于生产要素的边际收益。 生产要素的边际收益取决于该要素的边际生产力。 生产要素的边际生产力 增加一单位某种生产要素所增加的产量(或者这 种产量所带来的收益)就是该生产要素的边际生产力。,根据边际收益递减 规律，在其他条件不变 的情况下，生产要素的 边际生产力是递减的。 因此，生产要素的边际 收益曲线是一条向右下方倾斜的曲线。这条曲 线也是生产要素的需求 曲线。如图8一l所示。,P,O,Q0,Q,P0,MPP（边际物质产品曲线）,3不完全竞争市场上的生产要素需求 不完全竞争(即垄断竞争、完全垄断、寡头垄断)市场上，对一 个厂商来说价格也并不是不变的。因此，MR P。 边 际收益取决于生产要素的边际生产力与价格水平。 生产要素 需求仍要取决于MR=MC， 生产要素的需求曲线仍然是一 条向右下方倾斜的线。 这两种市场上的差别在于生产要素需求曲线的斜率不同，从而在同一生产要素价格时，对生产要素的需求量 不同。,同一价格时完全竞争市场上的生产要素需求量大于不完全竞争市场。,P,O,Q,Q1,Q2,P1,不完全竞争,完全竞争,二、生产要素的供给 生产要素分为三类 ：,第一类是自然资源， 在经济 分析中假定这类资源的 供给是固定的。,第二类是资本品， 资本品 是利用其他资源生产 出来的，也是和其他产品一样的产品。,第三类是劳动。 这种生产要素的供给有其特殊 性，,第二节 工资理论 一、工资的性质与种类 工资是劳动力所提供的劳务的报酬，也是劳动这种生产要素 的价格。劳动者提供了劳动，获得了作为收入的工资。 工资分为不同的种类 ：,计时工资,计件工 资,从支付手段来分,从计算方式分,货币工资,实物工 资,从购买力来分,名义工 资,实际工资,二、完全竞争市场上工资的决定 工 资完全是由劳动的供求关系所决定的。 1劳动的需求 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力。 劳动的边际生产力 在其他条件不变的情况下，增加一 单位劳动所增加的产量。 劳动的边际生产力是递减的。 因此，劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。可用图8 2来说明这一点。,W,O,L,DL,2劳动的供给 劳动的供给主要取决于劳动的成本,劳动成本,实际成本,维持劳动者及其家庭生活必 需的生活资料 的费用，以及培养、 教育劳动者的费用。,心理成本,劳动 是以牺牲闲暇的享受为代价的， 劳动会给劳动者心理上带来负效用， 补偿劳动者这种心理上负效用的费 用就是劳动的心理成本。,劳动要素所有者在不同的工资率上愿提供的劳动数量取决于他对工资和闲暇的比较。 工资收入给劳动者带来效用，闲暇也给他带来效用。 劳动作为闲暇的牺牲会给 劳动者带来负效用，即痛苦和不舒适的感觉，劳动得多，工资收入也多，但闲暇会减少，可见收入和闲暇之间存在着替代关系。,工资率的提高对劳动供给有两种效应：替代效应和收入效应。 工资率变动的替代效 应 工资率愈高，对牺牲闲暇的补偿愈大，劳动者就愈愿意用多劳动来代替多休闲。 工资率变动的收入效应 工资率越高，个人越有条件享受更多的娱乐和消费更多的商品，因而越不愿意增加工作时间即劳动的供给。,当 收入效应替代效 应 时， 劳动供给则会随着工资率提高而增加，劳动供给曲线向右上 方倾斜，斜率为正值。 当 收入效应替代效应 时， 劳动供给量随着工资率的提高而减少，劳动供给曲线向左上方倾斜，斜率为负 值。 将所有单位劳动者 的供给曲线加总而形成的劳动的市场供给曲线就是从向右上方倾 斜转向向左上方倾斜的后弯曲的曲线。,W,O,L,SL,向后弯曲的劳动的市场供给曲线,特写：深圳的时尚一族,深圳市为数不少的白领对赚钱的观念发生了巨大变化，很多白领宁愿放弃高薪的职位来换取更多的休息时间从而达到一种“可持续发展”，而不是像以往拼命工作，发疯赚钱。 李玲是该市一家著名电脑公司的职员，她负责公司的销售，几年下来，凭借聪明和努力，她每个月的薪水在1万元以上，今年春天，公司的销售经理升职了，总经理提出由她来做销售公司的经理。谁知却被她婉言谢绝了。其理由是，一旦出任这个职位，势必要花费更多的精力和时间，这样自己的生活质量就会下降，如果不能好好休息的话，工作质量也会下降。她对记者说：“如果当经理，我每月薪水增加3000多元，可是我却会失去更多的东西，我宁愿不要这3000多元，而维持一种生活质量。”,3工资的决定,W,W0,O,L,L0,SL,DL,工资的决定,E,工资差别的原因 (1)劳动的质量不同 在智力、体力、教育和训练 等方 面的不同所导致 (2)非货币利益不同 职业与职业相比，在安全、辛苦、 环境、 声誉等方面有时悬殊很大， 因而心理成本不同 (3)市场的不完全竞争 由于妇女歧视和种族歧视等等原因,性别歧视造成的工资差别：,为什么妇女平均而言挣钱比男人少呢？在美国，一般的妇女挣的钱大约是一般男子的75%，英国是71%，德国是74%，日本更是只有51%。 一部分性别差别可以用不同性别所具有的技能和生产率的差别来解释。平均而言，许多职业中的妇女受过的教育较少，工作经验较少，所以她们的生产率较低，工资也较低。工资差别的另一个原因是职业歧视。妇女被拒绝进入许多职业，这使她们流入少数由女性主宰的行业，诸如教书、护理和文秘工作。在这些女性主宰的职业中工人供给量很大的情况下，工资就较低。,案例名称：天津丑女“张静事件”及美国经济学家的调查报告 案例适用：要素报酬 案例来源：根据十年找工作失败一千次，丑女就不能生存？ 张静，25岁，1993年初中未毕业出来谋生。因相貌丑，10年求职上千次无一成功。全家四口人均有残疾证，除去每月400元左右的医药费，全家只能靠五六百元维持生活，每天只吃一餐中饭，尚有一万元债务无法还清。万般无奈下，张静于2003年7月23日主动向新报求助，希望得到一份工作以养家糊口。此事经披露后，张静先后接到30多家单位的工作邀请，后成为友缘养老院的一名编外人员。更有一位北京郊区的男士表示，相貌远不及心灵重要，如果张静愿意，他愿给她家的温暖。因深受相貌丑陋之苦的张静后来 接受了整容，在整容成功后她的生活轨迹开始出现可喜的变化，目前正准备出一本描述自己心路历程的书。,张静事件在社会上引起强烈反响，中央电视台、香港凤凰卫视、南方都市报等数十家媒体、网站纷纷报道、转载此事，张静事件引发的“悦目情结”和“容貌歧视”问题更成为社会生活中一个极致表现的范例。 美国劳动经济学家丹尼尔哈莫米斯与杰文比德尔在1994年第4期美国经济评论上发表了一份调查报告。根据这份调查报告，漂亮的人收入比长相一般的人高5左右，长相一般的人比丑陋一点的人收入高510左右。这个结论对男性、女性都同样适用。,三、不完全竞争市场上工资的决定 工会凭借对劳动力的垄断可以通过以下三种主要方式达到增加工资的目的 1增加对劳动的需求 ： 在劳动供给不变的条件下 DL W ，L （就业水平）,W,W0,O,L,L0,SL,DL,E,E1,L1,W1,2减少劳动的供给 在劳动需求不变的条件下， SL W ，L （就业水平 ） 工会减少劳动供给的方 法主要有： 限制非工会会员受雇， 迫使政府通过强制退休， 禁止使 用童工、限制移民， 减少工作时间的法律等。,W,W0,O,L,L0,SL,DL,E,L1,W1,E1,3最低工资法 工会迫使政府通过立法规定最低工资， SL DL 可以使工资维持在一定的水平上， 但出现失业。,W,W0,O,L,L0,SL,DL,E,W1,L2,L1,出现失业,4工会影响工资决定的限制条件 从劳动的需求来看 要受到三种因素的影响： 第一，产品的需求弹性。 第二，劳动在总成本中所占的比例。 第三，劳动的可替代性。 从劳动的供给来看，也要受到以下三种因素的影响； 第一，工会所控制的工人的多少。 第二，工人的流动性大小。 第三，工会基金的多少。,第三节 利息理论 一、利息理论 利息 资本这种生产要素的价格。 利息用利息率来表示， 利息率 利息在每一单位时间内(例如 一年内)在货币资本中所占的比率。,为什么要给资本付利息，以及为什么资本可以带来利息。 1时间偏好与利息 在未来消费与现期消费中，人们是偏好现期消费的。换句 话来说，现在多增加一单位消费所带来的边际效用大于将来多增 加这一单位消费所带来的边际效用。 2迂回生产与资本净生产力 迂回生产 就是先生产生产资料(或称资本品)，然后用这些生 产资料去生产消费品。迂回生产提高了生产效率，而且迂回生产的过程越长，生产效率越高。,资本的净生产力 由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。 资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。 二、利率的决定 利息率取决于对资本的需求与供给 投资 （I） 代表资本的需求 储蓄 （S） 代表资本的供给,用投资与储蓄来说明利息率的决定。 在利润率既定时，利息率与投资成反方向变动， r I 从而资本的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线 利息率与储蓄成同方向变动 r S 从而资本的供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。,r,o,K,E,r0,K0,DK,SK,三、利息在经济中的作用 在经济中，通过利率的调节作用，资本市场实现了均衡 DKSK调节 r DK ，SK DKSK调节 r DK ，SK ,r,o,K,DK,SK,E,S1,D1,D2,S2,1 利息的存在可以鼓励少消费， 多储蓄。 2 利息的存在可以使资本得到 最有效的利用 。 3 当一个社会出现了通货膨胀时， 提高利息率可以压抑对可贷资 金的需求、刺激可贷资金的供 给，从而制止通货膨胀。,第四节 地租理论 一、地租的性质 地租是土地这种生产要素的价格，地主提供了土地，得到了地 租。 二、地租的决定 地租由土地的需求与供给决定。 土地的需求取决于土地的边 际生产力， 土地的边际生产力也是递减的。所以、土地的需求曲线 是一条向右下方倾斜的曲线。 但土地的供给是固定的，因为在每个 地区，可以利用的土地总有一定的限度。这样，土地的供给曲线就 是一条与横轴垂直的线。,地租的决定可以用图来说明。,R,O,N,N0,R0,R1,S,D0,D1,第五节 利润理论 一、正常利润 企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素所得到的收入。它包括在成本之中。 二、超额利润 指超过正常利润的那部分利润，又称为纯粹利润 或经济利润。 来源 1创新 指企业家对生产要素实行新的组合。,创新包括五种情况： 第一、引入一种新产品； 第二、采用一种新的生产方法； 第三、开辟 一个新市场； 第四、获得一种原料的新来源， 第五、采用一种新的企 业组织形式。 2承担风险的超额利润 3垄断的超额利润,卖方垄断 也称垄断或专卖，指对某种产品出售权的垄断。垄断 者可以抬高销售价格以损害消费者的利益而获得超额利润。 买方垄断 也称专买，指对某种产品或生产要素购买权的垄断。在这种情况下，垄断者可以压低收购价格，以损害生产者或生产要素供给者的利益而获得超额利润。,三利润在经济中的作用 第一，正常 利润作为企业家才能的报酬，鼓励企业家更好地管理企业，提高经 济效益。 第二，由创新而产生的超额利润鼓励企业家大胆创新，这种创新有利于社会的进步。 第三，由风险而产生的超额利润鼓励企 业家勇于承担风险，从事有利于社会经济发展的风险事业。 第四， 追求利润的目的使企业按社会的需要进行生产，努力降低成本，有效地利用资源，从而在整体上符合社会的利益。 第五，整个社会以 利润来引导投资，使投资与资源的配置符合社会的需要。,第六节 社会收入分配 案例: 联合国机构最新报告：2%人手握全球50%财富 联合国下属的一个研究机构2006年12月5日发布报告说，全球范围内财富分配不均的现象十分突出，全球2的成年人拥有世界上50的财富。 全球一半财富集中在“超级富豪”手中 总部设在赫尔辛基的世界经济发展研究所负责人安东尼奥肖罗克说，目前全球财富分配很不平均。全球人口中有2是“超级富豪”，他们掌管着全球超过50的财富。在全球最富有的1富人家庭中，每对夫妇拥有的资本至少在100万美元以上。 报告说，世界上的财富主要集中在北美、欧洲和亚太部分经济发达的国家和地区。这些国家和地区的人拥有了世界上近90的财富。若要跻身全球最富有的10人口，你最少要拥有6.1万美元财富；若要晋身最富有的1，最少要拥有50万美元。全球“超级富豪”最多的在美国和日本，两国人均财富分别为14.4万美元和18.1万美元。老牌发达国家英国12.7万美元排名第三。此外，发达国家的人均水平也有所差别，新西兰为3.7万美元，德国8.64万美元，荷兰则高达10.94万美元。 一些人口众多的发展中国家情况则非常不尽人意。中国、非洲、印度及其他亚洲低收入国家拥有的世界财富份额与其人口数量很不相称，中国人的家庭财产仅占世界总量的2.6%。印度人均为1100美元，印尼1400美元，津巴布韦1465美元，排名最末的是民主刚果，仅有180美元。,全球一半人口财富不足总和1 令人遗憾的是，当2“超级富豪”坐拥全球逾5成财富时，较贫穷的50人口所拥有的财富不足1。肖罗克打比喻说，如果全球不同地区的10个人一共拥有100美元，那么其中1个人拥有99美元，剩余的9个人才拥有1美元。 在2000年，也即这项调查数据截止年，全球有499名亿万富豪，1300万名百万富翁。报告说，这些数字在未来10年内肯定还会迅速上升。报告警告说，按照目前趋势发展，全球范围内财富分配不均的现象将进一步加剧。 国内财富分布 , 同样面临不均 国内财富分布不均等则是发达国家共同面对的问题。美国名列前茅，10%的富人占据社会财富的70%，法国、英国、德国和日本的这一比例分别为61%、56%、44%和39%。被列为“不均等”的国家包括法国、英国、俄罗斯、印度和巴基斯坦等。 全球财富平均线 家中每个成年人拥有超过2200美元净资产 根据世界经济发展研究所制定的标准，到统计截止时间为止，一个家庭中每个成年人拥有的净资产超过2200美元，就超过了全球财富分配平均线。 报告说，这是同类报告中，首次把家庭财产作为重要部分包括在内，这其中包括金融资产、债券、土地、建筑物和其他有形资产。这也是同类报告中调查范围首次覆盖全球所有国家和地区 中国“超级富豪”将快速增加 在全球最富有的1人口(约3700万人)中，有37来自美国，27来自日本，来自中国大陆的不到1。 肖罗克认为，中国之所以没有其他国家那样多的“超级富豪”，是由于中国人均财富处于中游。报告所用的数字取自2000年，肖罗克认为中国近几年已有更多富人，预计未来10年，中国的“超级富豪”也会快速增加。,案例2 劳动社会保障部报告：世界各国收入分配比较 (一)欧美国家的社会分配差距 在美国，5000多万的富人占有全美50%以上的财富。在最近的20年里20%的穷人家庭收入只增长了6.4%，而富人中有20%的家庭收入却增长7%，顶级富豪中有1%的家庭收入增长了184%，目前非洲裔家庭的收入是白人家庭的1/10。 国际管理顾问公司TOWERS PERRIN做的一项薪酬调查显示，30年前，全美前100名高级企业主管的平均年收入是130万美元，今天前100名平均每年收入3750万美元，是其雇员收入的千倍以上。 欧洲的贫富差距：德国10%的富人控制着47%的不动产，占50%的普通德国人仅占有德国全部财富的4%。2004年，隶属于英国政府的皇家邮政公司CEO亚当克洛泽仅考绩红利一项就获得365万美元，成为英国收入最高的公务员，而其属下的18万职工平均每人只获得不到2000美元的奖金。 看来社会贫富差距拉大的问题是世界性的难题。,(二)美国各类普通雇员的薪酬收入差距 美国普通雇员间的收入差距并不大。美国洛杉矶时报在2004年10月美国总统大选期间，公布了一份不同职业普通雇员年薪状况调查结果。由于是抽样调查，所以不一定很准确，但大体能说明各类职位间的分配排序，与我国的雇员间分配高低排序也基本吻合，农业工人也是最低的，但他们的律师与农业工人的收入差距在6倍左右，比我们现在20倍以上的差距小得多。 (三)中印雇员收入差异 2005年11月，美世咨询公司公布了一项针对中印普通职位薪酬的调查结果，得出结论是在很多职位上，中国的职位薪酬已经高于印度了。 上述标准原为美元，现均按1:8折算为人民币表示，保留小数点后1位，后面四舍五入。 (四)美国人如何供养子女上大学？ 美国的学费高，但奖学金、助学金也高，学生贷款、打工助学的机会也多。以20032004年度为例，美国从联邦政府、州政府，到学校、私人慈善机构给学生提供的各种资助达到1220多亿美元，而在校学生有1646万多。平均到每个学生头上，就有7400多美元，远远超出公立大学的平均学费。而且这些资助主要是给贫困家庭的学生，所以摊到每个贫困家庭学生头上还要高很多。,(五)新参加工作人员的初始薪酬 新参加工作人员的初始薪酬往往表现了该地区的整体薪酬水平，我们选择了中国留学生比较集中的澳大利亚(悉尼、墨尔本等城市)与中国的香港、北京做一比较。 由于汇率、物价等因素影响，澳大利亚5万6万澳元的购买力相当于中国大陆15万元的购买力；香港15万港币的生活质量相当于大陆8万元人民币收入的生活质量，所以实际工资关系应为：4:2:1。 根据舒尔茨的人力资本理论，如果以上大学的学费作为投资，毕业后的薪酬作为收益，投入产出比最高的是香港，本地学生1到2年就可收回上大学的学费和生活费(香港的大学是三年制)，内地学生在港的学费比本地学生学费约高出一倍左右，所以如在香港就业，需要2到4年收回投资；澳大利亚的投入产出比次之，中国留学生如在本地就业一般需要2到4年收回投资；在北京上名牌大学的学费和生活费一般2万左右一年，四年需要八九万，如在北京就业需要3到5年收回投资。 (六)高校教师收入 高校教师是内部收入差异很大的职业群，实际上在其它国家也是如此。而各个国家和地区间的差异更大。 (七)中外空姐收入差距有多大？ 中国飞国内航班的空姐一般月收入在50008000元，而飞国际航班的空姐月收入一般都在万元以上，乘务长在2万元以上，与亚洲其他国家的空姐收入比较接近，但与欧洲的空姐比较，差距还是比较大，约为人家的1/3到1/5。而且我国空姐的飞行时间普遍比较长，据报载，丹麦航空公司2005年为了飞中国航线，曾雇佣中国空姐，月薪为1.3万人民币左右，在我们看来属于高薪了，但还是引来丹麦相关工会组织的抗议，他们认为是用低工资的“外劳”抢了本国雇员的饭碗。,一洛沦斯曲线与基尼系数 洛沦斯曲线 用来衡量社会收入（或财产分配）平均程度的曲线。 如果把社会上的人口分为五个等级，各占人口的20，按他们在国民收入中所占份额的大小可以作出表,O,P,A,B,人口百分比,收入百分比,Y,I,OY为450线收入绝对平等线