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文档简介

王 牌 营 销 员 培 训,改变人一生的三大原因: 良师 益友 好书 2003年5月30日,什么是通俗的培训,* 过去,只讲结果,不讲过程;没有过程,就 不可能有好的结果。只讲结果,不讲过程的,小 作坊小打小闹的做法,不是现代企业管理的内容。 什么是通俗的培训:把事情说清楚了,有节 奏地千百遍地做,熟练之后沉淀下来,养成习惯, 让心灵震撼! 职业经理人的培训,关键是让大家养成一种 良好的习惯。,* 如何养成良好的习惯?,知道什么是好的情况,按标准反复去做。 培训教育 教育:把对的情况告诉你,背会就算完成, 考试过关 培训:告诉你事,并让你立即去做。在实战 中学习知识,并且会用。 不犯法的偷窃:学习是无坚不摧的。偷别人 的经验和智能是不犯法的,为何不偷?,* 八哥的故事,中国的教育,多年来就是纯粹的教育,填鸭 式,把“正确”的东西告诉你,就完成任务了。所 以,教授就是:把大家都明白的事情讲的谁也不 懂叫教授。 专家就是:把复杂的问题讲的非常简单。 专家与教授之间有很大的差别。 *因而,中国有很多知识,是应该用培训的方 式来教育,而不是用教育的方式来教育。,*销售文化舞:,销售拜访 销售服务 需求信任度 需求信任度 谁最棒我最棒! 谁第一我第一!,* 效率如何?时间管理如何?,* 经理人最不平衡的心态是: 当他是经理时,所有的部下都是笨蛋, 当他是部下时,所有的经理都是笨蛋。 表现在:总感到总经理处理问题不公道,提 拔别人不提拔自己等。 * 不平衡心态产生的原因: 自己是看自己的长处,而别人看到的多是你 的短处。 * 要想成长,必须时刻关注自己的短处。开营 销、经理管理会时,你们关注过自己的短处吗? 世上没有笨蛋、白痴,只有不努力的人!,王牌营销员的基本素质 (三个层次):,1.送货员:动手、动腿 2.推销员:动手、腿之外,动嘴 3.王牌营销员:动手、腿、嘴之外,动脑,* 客户抱怨歌,你说过有空来看我, 一等就是一年多, 三百六十五个日子不联络, 你心里根本没有我, 早忘记当初的承诺。 我没忘记,你忘记我, 连名字你都说错, 证明你一切都是在骗我, 把我的费用还给我。,收集客户的信息你了解客户吗? (100条情报),一、基本资料 二、教育情报 三、家庭情报 四、人际情报 五、事业情报 六、生活情报 七、内涵情报 八、经历情报 九、顾客情报,* 王牌营销员的六大作用,引导消费:英雄造时事 拉动商战 收集信息 服务客户:能否留下客户“服务营销”,服务己 超越了专业本身。 企业宣传 管理市场和人员 世界上最伟大的东西,不是最硬的东西,而 是最软的东西(舍头)。 制度与文化哪个重要? 制度 硬 文化 软 硬的解决不了的问题,软的可以解决!,* 营销人员的品德要求,1.要有正确的金钱观:看重发展 2.保守公司秘密 任何公司都有秘密,与你业务无关的事,无准确判断 的事以及道听途说的事,不要对外宣扬,要对公司及客户双 负责。 3.维护公司的形象和公司领袖的尊严与形象: 公司发达我发达,公司无为我无为。 4.有全局意识: 行销与生产及后勤为全公司的一盘棋,需要分工合作。 你的价值己经从工作报酬中体现,你的人格与其他人相 同,要尊重他人的劳动,不要过于强调自己,强调自己 营销工作的重要性。 不要“个人英雄主义”。,* 王牌营销员的新素质三个H,一个M,第一,有策划家的头脑(HEAD) 第二,有技术员的双手(HAND) 第三,有艺术家(诚实)的心灵(HEART) 推销人员的十五条心:爱心、信心、耐心、 关心、诚心、良心、恒心、决心、专心、小心、 虚心、真心、热心、安心、留心 国际推销员有个规则,每拜访30次可成交。 你对一个客户拜访到位了吗?,* 营销员完善的人格,很多大学生只有自我感受,不想社会评价 幼儿园爸爸最历害 自我感觉 社会评价 小学老师 自我感觉与社会 中学名星、歌星 自我感觉与社会评价的高度统一 大学自我,日本电影人证、草帽歌,“母爱”丢 女服装设计师(著名),二战中被 了,不是 黑人大兵强暴了,生了个儿子,从美 草帽丢 国回来,黑人男孩,要叫他妈妈;社会 了。 评价与自我感觉在人性方面的体验。 承认不承认?母亲与孩子。匕首杀 死他。 年纪轻轻的人过多地去追求“自我感觉”,而年 纪大的人,较多地追求“社会评价”。 业务员不可过多地追求“自我感觉”,要注意你 的“社会评价”。片面追求两极都不对,应高度统 一起来。,第四,有演讲家的嘴(Mouth

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