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,花阳光心态与职业素养,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,课程导入 心态认知,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,心态的力量,老教授的实验 死囚的试验 秀才赶考,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,心态对您的影响,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,世纪我最想要的,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,新世纪最伟大的发现,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,知识,技能,态度,是什么?,怎么干?,愿意干,态度与能力,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,8,态度,能力,工作中对人的评价经纬度,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,9,是指人们对待事物的心理态度,意识,动机,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,态度决定一切,ABC情绪理论 创始人:艾利斯,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,11,为什么要调整心态?,什么是健康啊?1989年世界卫生组织(WHO)的定义是: 著名心理学家马斯洛曾说过,健康有以下三个标准:足够的自我安全感,生活理想符合实际,保持人际关系良好。如果你总是抱怨周围的人,你就要调整心态。为什么要调整心态?,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,使生命快乐的途径,第一: 第二: 决定你生活是否快乐的,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,审视自我,重新定位,第一部分,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,审视自我,重新定位,1、为什么选择你现在的公司 2、你所在的公司你喜欢么 3、你能胜任目前的工作么 4、你所在的公司有前途么,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,审视自我,重新定位,7、你的工作有标准么,标准是什么 8、你对目前的的薪金满意么,你认为应当是多少 5、你从事的岗位重要么 6、领导和同事关系融洽么,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,审视自我,重新定位,9、面对同事的晋升你的心态平衡吗 10、公司对你不公的原因是什么 11、如果企业要破产了,你打算咋办 12、你到底在为谁工作,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,领悟生活,灿烂人生,第二部分,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,1、生活中的幸福,生活给了我们很多不幸的时候,也给了我们每个人一个,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,2、生活中的无奈,“樱桃任摘,一公里半”,“欢迎光临,十元一篮,钱放在旁边的抽屉里,多少不限,不得浪费”。,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,3、享受生活的细节,九溪十八涧的龙井茶 九寨沟的美景 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,4、食补不如“神”补,121岁法国的卡尔基 您老怎样活这样久? 上帝太忙,把握忘了! 您的长寿秘诀是什么? 没有,要是有我就高价卖给你们了。 你早晨起床后最想干的事是什么? ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,5、奋斗使人充实,教师生活、电视生涯、创业艰辛、选择所爱 101岁的画家 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,6、每秒钟嘀哒一下,你会和我一样:不知道自己该干点什么吗 三只钟的故事 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,7、要永远防风,要是你不知道那棵树砍了会落在哪里,就不要去砍它。 我们运气好,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,8、我爱生活,赚钱是为了生活,但生命的意义并不在于赚钱,出啊了赚钱,精神的品位可以帮助人们度过难关,而钱太多则使人奢侈。问题不在钱,,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,9、活着,真好,年轻,真好! 漂亮,真好! 有你,真好! 有钱,真好! ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,热爱工作,规划人生,第三部分,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,1、不工作我可以怎样生活,工作可以赶跑三个魔鬼:无聊、堕落、贫穷 遗产、啃老族、干“大事”的人 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,2、让理想高于你的才干,牵手观音 工作的乐趣来源于对工作的胜任,而胜任一项工作就要求我们学会适应它,工作的乐趣就像机遇一样需要去寻找。 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,3、工作是带薪的学习过程,把工作当成自我实现和带薪学习的过程,而不仅仅是,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,4、“假装”对工作感兴趣,一个人的成功速度,取决于他对不良情绪的调整速度。 没有时间为已经发生的事情追悔莫及。 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,5、不同的职业选择不同的人生体验, 4、优秀的品格和坚定的信念 5、顽强的毅力和豁达的性格,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,6、如何重新规划自己职业生涯,职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 第五部:与时俱进、灵活调整,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,7、个人的发展的企业需求的关系,1、单位只为你的“使用价值”买单 2、是选择钱,还是选择,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,8、适合的才是最好的,没有绝对的好环,只有是否适合 领导与员工、夫妻之间、,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,9、性格决定职业,智商、情商、逆商 了解性格,了解自己、审视选择、善待工作、善待生命 长板理论与短板理论的关系 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,10、责任大于兴趣,人要做好一件事,除了兴趣,还有的就是,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,取缔消极,塑造阳光,第四部分,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,1、阳光心态的内涵,一、发现并制造快乐 二、,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,2、信心比黄金更重要,调控注意力和控制摄像机的镜头是一样的,你完全可以自由选取你所感兴趣的内容,信心也是如此,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,3、调整自己,改变态度,改变了态度就有了激情, 有了激情就有了奋发向上的斗志, ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,42,记住:,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,4、活在当下,精彩每一天,什么是活在当下? 禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉,,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,5、学会享受每个过程,生命是一个过程而不是一个结果! 享受过程,,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,6、发现美好,乐观豁达,日终则昃,月满则亏。我们不能把美好一次享用完毕,。 小三角的的遗憾 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,7、随手关上身后的门,当一件是失败的事情不可避免的发生之后,明智的人会当它 老和尚和小和尚,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,47,记住:,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,8、压力太大时学会弯曲,刀再锋利,如果一碰就断,也没有什么用。 我们要向中国传统文化中的,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,9、失去太阳,拥抱星星,要有立体思维,用最快的速度找到多种摆脱困境的方案和方法,在这些方案中,筛选出,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,10、学会感恩,及时报恩,心存感恩,知足惜福 感恩国家和社会、感恩父母、感恩公司和老板、感恩伴侣和孩子、感恩对手甚至敌人,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,开悟的四个步骤,佛学观点:把生命看透但不要看破.,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,解除紧张,战胜忧虑,第五部分,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,1、解开忧虑之谜,世界网坛名将贝克尔-常胜将军,比赛中保持,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,2、改变人生的一句话,对我们来说最重要的就是不要去看远方模糊的事情,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,3、战胜忧虑的万能公式,一、 二、 三、 先从精神上接受,在解决现实的问题,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,4、学会到此为止,到此为止,不能再赔 老太太的两个儿子 ,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,5、安装微笑器,1、安装过滤器 2、一双大脚印,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,6、停止抱怨,提出建议,情绪化,真正的幸福杀手 怨(夫)妇是消减职员时首先考虑的因素 经常提合理化建议的人,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,59,如何保持乐观情绪?,有人这样保持乐观情绪,别人做了对不起他的事情,他不抱怨别人,而是,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,7、保持情绪的“湿度”,如果你不控制情绪,情绪就要控制你 - 大仲马,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,8、先把泥点晾干,批评和侮辱,跟泥巴没什么两样 不理智的冲动来自于生气恼火,生气恼火有来自别人的不理解或是批评等等,如果先把火气,攀枝花市宏图管理顾问有限公司20090703,9、学会赞美,润滑人际关系,赞美诗所有声音中最甜蜜的一种 赞美是取得他人信任的催化剂 ,攀枝
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