




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专题 4 等高线地形图上的计算题,计算题型归纳:,1,计算两地点间的相对高差:, 若两地海拔为定值,则两地相对高差为定值. H高差=h甲h乙 (h甲与h乙为等高线上的两地海拔), 若两地海拔为不定值,则两地相对高差为不定值 (n1)d H高差(n1)d (n为两地之间等高线条数,d为等高距),2,计算陡崖的相对高差:, 陡崖顶部与底部相对高差的估算: (n1)d H高差(n1)d (n为重叠的等高线条数,d为等高距) 陡崖顶部海拔高度的估算: h高 h崖顶h高d (h高为重叠等高线上最高海拔) 陡崖底部海拔高度的估算: h低d h崖底 h 低 (h低为重叠等高线上最低海拔),陡崖,分析:P,Q的海拔为定值 P为250m而Q为100m 故两者的相对高差为定值,例1: 读图 ,回答:,150m,250m,100m,250m,2,E,F的相对高差是多少?,1,P,Q的相对高差是多少?,分析:E,F海拔为不定值: 250mE300m,50mF100m 故两者相对高差也为不定值,150m,注:相对高差 只考虑两地点的 垂直位置差异,150mh250m,300 m,250 m,E,50 m,100m,F,Q,P,h=250m-100m=150m,例2,等高距为50米的等高线地形图,有5条等高线 通过的陡崖的相对高差是多少?,50,50,50,50,P,Q,分析:设p为陡崖的最高点,Q为陡崖最低点,50,50,满足已有5条等高线通过的条件 最高点P可能在处,也可能在以上 不超出一个等高距的位置,满足已有5条等高线通过的条件 最低点Q可能在处,也可能在以下 不超出一个等高距的位置,则PQ的相对高差:200mh300m,200m,300m,20,20,20,20,P,Q,20,20,满足已有5条等高线通过的条件 最高点P可能在180处,也可能在180以上 不超出一个等高距的位置。即: 180P200,满足已有5条等高线通过的条件 最低点Q可能在100处,也可能在100以下 不超出一个等高距的位置。即: 80P100,则PQ的相对高差:80mh120m,180,160,140,120,100,80m,120m,180,160,140,100,120,P,Q,例3,图中陡崖的相对高度为多少?,分析: 图中等高线投影重叠的陡崖处有5条等高线通过,重叠的等高线最大值为180,最小值为100。 设p为陡崖的最高点,Q为陡崖最低点,200,80,180,200,100,80,80m,120m,P,Q,例4 下图为某等高线图,1,图中陡崖相对高度可能为( ),A 18m B 36m C 40m D 80m,2,图中P,Q的海拔相比较,则( ),A,P一定比Q低 B,P一定比Q高 C,P可能比Q低5米 D,P可能比Q低20米,3,图中可能形成瀑布的地方( ),A,A处 B,B处 C,P处 D,Q处,分析,P,Q,30,20,50,40,70,60,90,80,70,100,80,A,B,分析:,1,图中陡崖有3条等高线通过 ,等高距为10 重合的等高线最大值为50,最小值为30,40m,20m,60,50,30,20,2,P点海拔60P70 , Q点海拔80Q90,90,80,70,60,陡崖相对高度是 20mh40m,陡崖顶部可能在50处,也可能在50以上 不超过一个等高距位置.即50h崖顶60 陡崖底部可能在30处,也可能在30以下 不超过一个等高距的位置.20h崖底30,Q,P,故PQ相对高度为10mh30m,10m,30m,M外围圆圈在400与500两等高线之间 则该圆圈上的海拔可能为400或500,1 , R,Q两点的相对高度 可能是?,A,800m B,900m C,1000m D,1100m,2, M,N,P,Q四地中海拔 可能相等的是?,1200R1300,R,Q,1200,1300,200,900,300,1100,若圆圈上海拔为400则300M400,若圆圈上海拔为500则500M600,A,M N B,M P C,M Q D,P Q,例5: 读图 ,回答:,分析:图中R,N,P,Q,M五个地点的海拔都是不定值, 500N600, 400P500,200Q300,RQ相对高度 900mh1100m,(1)河流ab段的流向为( ) A.自西北向东南 B.自东南向西北 C.自东北向西南 D.自西南向东北,(2)断崖顶部的E点海
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年数据分析师招聘面试预测题及解答技巧
- 2025年机器学习高级工程师模拟面试题及答案解析
- 2025年高级火电运行值班员必-备知识及面试模拟题解析
- 23水平三-小篮球《行进间体前变向运球》教案
- 2025年物流管理师招聘考试模拟题及参考答案
- 电力公司消防知识培训课件
- 2025年防汛抗旱应急救援中心职位招聘面试题库及参考答案
- 2025年采购经理中级面试技巧指南与模拟试题集
- 2025年特岗教师招聘考试备考手册初中历史
- 2025年特岗教师招聘笔试英语学科模拟试题及答案解析
- 100大产业链全景图正式版
- GB/T 22166-2008非校准起重圆环链和吊链使用和维护
- GB/T 12236-2008石油、化工及相关工业用的钢制旋启式止回阀
- 公共营养师三级模拟题
- GA/T 928-2011法庭科学线形痕迹的检验规范
- 《应用文写作与文献检索》课程教学大纲
- 鲫鱼解剖试验课件
- 社交网络分析
- (全科医学导论)4-全科医学的教育评价方法课件
- 烧结原料工技师实操考试题库(含答案)
- 大管棚施工记录表
评论
0/150
提交评论