我国高校财务管理若干问题研究.docx

我国高校财务管理若干问题研究当前,我国正在推行以财政支出为重心的财政预算制度改革,其中,国库集中支付制度是一个重要组成部分。然而,由于我国公立高等学校的复杂性和特殊性,在将其纳入国库集中支付范围的具体实施中将遇到很多问题。下面是小编搜集整理的我国高校财务管理若干问题研究的论文范文，欢迎大家阅读参考。 摘要：临时以来，我国初等教育体制不断在社会主义中心价值的牵引下实行。教育体制不时完善，得益于社会、国度以及学校的努力。但是随着我国如今经济越来越兴旺，高校的招生人数越来越多，财务管理面临着更大的应战。高校跟随市场，顺应目前的经济开展程度，完善财务管理，处理财务管理中存在的成绩是以后的重要义务。文章将就我国高校财务管理中存在的若干成绩停止研讨，并提出处理方案，以期完善我国高校的财务管理任务。 关键词：高校财务管理;预算;体制 一、前言 变革开放以来，我国在人才培育政策方面提出了一系列的变革措施，这是建国以来教育范畴发作的最大的一次革新。这次革新使得高校的招生规模扩展，学校将经济理念引入管理成爲大势所趋。与此同时，高校的经费缺乏的成绩照旧存在，高校的教育资源的投入与支出之间存在很大矛盾，大局部高校都面临着财务管理的若干成绩，经过研讨，会愈加清楚高校财政任务中存在的成绩及缘由。 二、财务管理中存在的成绩 高校的经济管理开展进程中，随同着一些新型矛盾的呈现，变得愈加复杂，诸如预算管理、财政信息录入、财务收入统筹、财政融资才能等，这些成绩的呈现，对高校的正常运营和教学任务的展开发生了很大的要挟。究其缘由，既有社会开展与经济的客观缘由，又有学校本身的客观缘由。可以发现成绩，并探求这些成绩呈现的缘由，是处理高校财政管理成绩的关键。 (1)高校财务预算机制不够完善 任何财务机制中，预算机制都是第一前提。但是我国高校的财务预算机制并不完善，因而引发后续任务中的诸多成绩。很多高校虽然存在担任预算机制的部门，但并没有落到实处、仔细合理的展开预算义务，这是由于学校指导部门并没无意识到预算的重要性，没有看到预算机制在财务中的重要位置，从而惹起了任务人员敷衍不担任任的任务态度，不依照管理制度和编制做事，这就形成了预算失衡和虚伪的状况。另外就是预算机制还停留于浅层，大局部部门的预算机制依旧沿用落后的复杂的基数+增长的形式结合上一年的预算停止上报，并未将预算机制细致的展开到院系上司部门，未经过实证与评判，得出的预算并不契合客观真实状况。预算机制在质量和深度方面并不能满足要求。 (2)高校外部财务制度不全 由于我国社会经济开展起步较晚，高校的制度变革也只是处于初级阶段，各部门的树立还不够完善，相关文件的提出与实践使用也很难疾速地落到实处，这就招致了高校外部财务制度不完善。一方面，高校变革之后，转型期更注重资金的注入，但是关于财务制度这个具有威望性的局部并没有多大的注重，一视同仁之下，财务制度中呈现的成绩不能失掉处理，财务呈现成绩时也得不到控制。 (3)高校在筹集资金时缺乏风险认识 在我国，群众并不能足够注重风险这个概念，很多高校筹资也缺乏风险认识。学校不断在引入资金，爲高校的开展筹资。但是学校在这一进程中过火的注重资金的不时引入，反而无视了这些资金的风险管理。学校常常采取的普通是存款，但是高校总是不留意当存款数量抵达一定水平时，学校的归还才能能够会呈现成绩。一味地新建教学楼和办公楼，扩张规模，学校的财务情况在这样的不时资金运用进程中偏离了预定的轨道。虽然学校可以依托政府投资来满足一局部财务需求，但对政府的依赖并不是坏事，政府的经济状况和资金下发政策存在的动摇对学校的财务影响很大。高校假如不能对突发状况做出疾速的反响，就会呈现资金缺乏的窘况。高校财务管理部门应对各种状况都在预算之中，以避免风险呈现时措手不及。缺乏风险认识，对高校的财务平安波动影响很大。 (4)财务人员素质良莠不齐 有些高校的财务部门并没有招聘专业人才，而有些高校外部的财务专业队伍也并不能很好地顺应不时变革的财务管理体制。一些高校的财政管理人员拥有的专业知识不能实在的使用到任务中，缺乏对其他方面知识的理解，不能融会贯穿，不能在财务管理中做到结合多方面状况停止疾速反响，这样人才的匮乏就给任务的停止带来了很大的费事。另外，还有一方面缘由是一些有经历的财务人员因知识老化发生陈腐的不顺应古代社会的管理观念，在任务中仍抱残守缺，不能对成绩作出正确的剖析，做出的决议往往都脱离了主流市场。甚至还有一些不专业的人员对会计根底任务不细致，缺乏责恣意识，对相关政府做出的法则以及任务制度视而不见，财务人员全体素质良莠不齐，而相应制度中又短少合理公道的奖惩制度，从而引发财务人员外部的矛盾，不利于管理部门调和气氛与任务态度的构成。 三、高校财务管理应该如何处理这些成绩 呈现成绩，听任不论，会发生时弊，不时积聚终会迸发。高校在认识到这些成绩后，相对不能听任不论，针对它发生的缘由，找出处理办法，不时地完善财务管理，才干保证学校各项任务的顺利停止。 (1)强化预算管理 预算是高校在做任何经济决策必需参考的根据，超出预算会使高校经济困顿，影响相关工程的按时施行，所以，强化预算管理体系是必不可少的，学校的预算管理体制应该将一切收支都支出归结，预算的编制也应该一致。高校应该进步对预算的注重水平，选择专业人员来停止预算，对经济中能够存在的成绩停止评价，判别学校如今的经济情况。同时预算应施行到每个院系、每个部门，全方位的展开预算体制，由浅入深。同时学习经济学中新型的计算办法，抛除旧的经济观念，只要结合学校的实践状况作出预算，预算的后果才不会流于外表，从而能更深层次的展开预算任务。在预算中更该留意的一点还有真实，否则会影响预算的全体后果以及之后的一切工序 (2)完善财务审查制度 首先可以树立一套对经济投入与引进的审核制度。高校投资失误和风险资金的引入都会给学校的经济致使命一击，高校的制度本来就存在缺漏，假如不加紧审查，就会呈现一系列严重的战略失误，从这一方面来说，高校应该树立一套顺应本身业务流程的审核制度。在展开任何一个投资项目之前，都要请相关人士对风险停止评价，对经济状况停止细致剖析，之后才可以下达决策，以此来尽量防止之后能够呈现的一系列审查事宜。其次，应树立和完善财务管理体系。完善体系是精确反映高校的经济构造、收入程度和经济来源的关键，而最初步骤是对经济停止评价与变革，基于精确的剖析，精确反映学校的实践运营状况，避免学校呈现成绩无从下手，这样也有利于社会各界对高校做出客观公正通明的评价，进步高校的公信力。 (3)增强财务管理队伍建立 市场经济不时开展，财务任务义务变得愈加精密化与复杂化，高校除了在硬件方面有所进步外，也应进步软实力，高校任务人员素质良莠不齐，这是目前应该处理的一个大成绩。关于财务管理人员的素质，学校自然要提出更高的要求。由于学校在投资中存在风险，财务人员就要进步本人的风险认识，面对成绩时愈加慎重，他们除了应该掌握传统的会计核算才能，还应该进步本人的综合才能，努力成爲综合型人才，沉着面对今后任务中存在的各种成绩。因而，针对高校外部财务人员素质的良莠不齐成绩，学校应树立相应的培训机构，让他们经过前期学习更新本人的专业知识，做好本人的本职任务。 (4)注重并落实制度建立 完善的制度体系是管理体制树立的根底。高校财务处应该愈加注重制度建立任务，高校在这样的制度中应该坚持一个中心，保证制度的全体性，突出重心，除了拟定和出台制度外，还要依据理想状况及时修正，逐渐完善财务管理的制度体系。还可以成立专门的制度小组，对制度停止监视、完善，同时去宣传。添加监察力度，保证制度契合学校的开展。这是一条漫长的路，需求慎重，需求担任，需求完善，经过这些，我们的高校财务成绩才干失掉处理，从而爲高校的运转打下坚实根底。 四、完毕语 高校肩负着爲祖国培育社会主义社会高质量人才的重担，除了教务任务，财务管理的任务也应该展开到位。无论是高校指导部门，还是财务部门的任务人员，都应该对财务管理任务给予注重，这不只仅是经济成绩，它实在关系到高校的各项任务的展开，触及高校的开展、教育教学程度、教员权益、先生学习生活等方方面面。财务管理任务不能够在较短工夫就完成，它要阅历漫长的进程，需求大家共同努力，提出成绩，处理成绩。 参考文献： 邹绮.高职院校财务预算现状剖析及对策J.湖南工业职业技术学院学报，2009(05) 王舒,张文娟.国(境)外高校财务预算管理的特点与经