《责任胜于能力》演讲比赛方案.doc_第1页
《责任胜于能力》演讲比赛方案.doc_第2页
《责任胜于能力》演讲比赛方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

江西子公司责任胜于能力主题演讲比赛细则一、前言 为进一步贯彻落实集团对责任胜于能力的学习和实践，进一步强化全体员工的责任意识和责任心，使大家更快成为职场中最受欢迎的好员工，特举办此次演讲比赛。二、演讲主题 此次比赛以“责任胜于能力”为主题，结合个人工作实际，设计演讲具体内容，演讲题目自拟。三、演讲时间 2013年03月30日14:00-16:00四、演讲地点：赣州基地办公楼二楼会议室五、参赛人员：各市场至少举荐1名参赛选手六、参会人员：江西子公司全体员工七、人员分工：1.评委：林 虹 、叶馨仪 、饶 丹、杨艳华、饶金兰；2.工作人员：计时：赵 韬；统分：张 娟；拍照：张文晋；主持：林佐龙；八、比赛流程（一）参赛选手抽取参赛序号（二）主持人介绍参赛评委 （三）主持人宣读演讲比赛规则1、演讲稿内容应以“责任胜于能力”为主，结合实际，突出亮点，主题鲜明。2、各参赛选手依次进行演讲，演讲时间为7-10分钟。3、选手参赛必须使用普通话，尽量脱稿。4、各参赛选手必须认真听取其他选手的演讲，做文明观众，不喝倒彩，在合适的时候，给予鼓励的掌声。（四）按序号进行精彩演讲 各参赛选手按照之前抽取的序号依次就行演讲，如因特殊情况需要调整顺序，必须提前10分钟以上和主持人进行沟通。（五）点评：邀请1-3个评委对整个比赛进行专业点评（六）颁奖：获奖者市场副总对获奖选手进行颁奖九、评分标准 本次比赛邀请到权威评委（林虹、叶馨仪、饶丹、饶金兰），对选手成绩进行客观公正的评判。评分标准如下：（一）演讲内容(30%)：主题突出，内容真实，结构完整清晰等。（二）语言表达(20%)：普通话标准，声音宏亮清楚，语调和语速与演讲内容有机配合，声音与情感有机结合等。（三）演讲表情(20%)：声情并茂，感染力强，肢体语言恰到好处等。（四）仪表仪态(10%)：仪表端庄，服装整洁大方，讲究礼仪。（五）时间控制（10%）：时间在7-10分钟之间为满分，少于7分钟扣5分，超过10分钟酌情扣1-2分。（六）其他(10%)：出入场，演讲效果，创意及有关内容。（七）计分方式：去除一个最高分，去除一个最低分，算最后的平均分就是参赛选手的最后得分。十、奖项设置：此次比赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。关于责任胜于能力演讲比赛评分表 号选手 评分人 演讲内容30语言表达20演讲表情20仪表仪态10时间控制10其他10合计100评分标准：1、演讲内容：主题突出，内容真实感人，结构完整清晰等。2、语言表达：普通话标准，声音宏亮清楚，语调和语速与演讲内容有机配合，声音与情感有机结合等。3、演讲表情：声情并茂，感染力强，肢体语言恰到好处等。4、仪表仪态：仪表端庄，服装整洁大方，讲究礼仪。5、时间控制：时间在7-10分钟之间为满分，少于7分钟扣5分，超过
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论