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关于召开“知足感恩，爱岗敬业”干部心态教育活动干部职工专题民主生活会的通知所属各单位：为进一步深化我所“知足感恩，爱岗敬业”心态教育活动，使全所干部职工形成知足感恩、爱岗敬业、理性平和、奋发进取的为政心态，按照县委要求，经我所干部职工心态教育活动领导小组研究决定，在全所范围内召开干部职工民主生活会，现就有关事项通知如下：一、明确主题此次专题民主生活会的主题是“扪心三问找差距，爱岗敬业做贡献”。重点要解决好以下四个方面的问题：一是能否以感恩的心对待组织。二是能否以知足的心对待自己。三是能否以宽阔的心对待同事。四是能否以气顺的心对待工作。二、时间安排民主生活会定于6月11日志6月20日召开。三、具体要求按照民主生活会制度的有关规定，做出如下具体要求：（一）广泛征求意见，通报民主生活会主题，采取多种形式广泛征求干部职工意见，并将手机到的意见原汁原味的反馈给领导班子及领导干部本人。（二）开展交流谈心，主要负责人同领导班子成员、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，做到促进团结、共同提高的目的，做到“五谈”、“五不谈”。“五谈”：即针对不同范围、不同层面的对象进行谈心；针对干部个人在思想、工作、作风上存在的问题进行谈心；针对班子及其成员中存在的问题和不足进行谈心；针对群众反映的情况和问题进行谈心；针对彼此之间的意见、建议和个人工作、生活情况进行谈心。“五不谈”：既相互赞扬的话不谈；脱离实际的话不谈；把握不准、没有事实依据的问题不谈；人身攻击、发泄私愤、吹毛求疵的话不谈；模棱两可的话不谈。（三）要深刻自我剖析，干部职工本人要紧密围绕民主生活会主题，对照今年干部日常考察反馈的意见和建议，围绕“我为党和人民做了什么？党和人民给了我什么？今后我应该做什么？”开展“扪心三问”，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。认真开展批评与自我批评，自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮组同志认识问题，提出改进的意见建议。班子成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地剔除整改措施，明确具体负责人，切实进行整改。（四）加强领导干部专题民主生活会的组织领导，确保不走过场、取得实效。会后5天内，将会前征求到的干部群众意见材料、民主生活会原始记录的复印件、班子及个人的剖析材料、整改方案及召开民主生活会情况的综合材料
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