就职宣誓》和晋升培训的有关通知3.doc

北京南国苑餐饮管理有限公司 南人字第（110621）号关于2011年竞聘会结果公布及任命上岗的通知2011年上半年服务员、管理人员竞聘会已圆满结束，公司本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘用、严格把关”的原则，经过层层严格考核、筛选，经公司会议研究通过，现已确定了竞聘通过者名单。近期，人事部会陆续将人事任命书下发到各店秘书处。公司定于7月11日对此次竞聘上岗的员工在其所在店面对全体员工进行就职宣誓。宣誓者根据人力资源部提供的“就职宣誓范本”格式自己撰写宣誓书。通过当店管理人及其本人指出其在以往工作和生活中的缺点和不足，帮助其不断完善和提高自身工作能力和水平。主要内容为总结自身存在的问题和缺陷，制定改正方案，并立下任职承诺，力争在最短的时间内改正缺点，完善自我。宣誓书一式三份（人力资源部留档、店里看板张贴、个人留底）且需有本人签字并按红手印。公司在今后的工作中也会不断关注宣誓者的工作状况，并在下一届竞聘会上总结其承诺兑现程度，看其是否已从根本上发现自身不足并彻底改正，同时将其晋级后的日常工作表现及工作态度作为今后竞聘的一项重要考核内容。为了使晋升者有更高的素质提升，能更快的适应本岗位工作，公司安排此次获得晋升的员工去沙河培训基地进行为期四天的全脱产晋升培训，由培训部潘经理负责该项培训工作。具体培训内容和课程设置附后。就职宣誓范例附后 北京南国苑餐饮管理有限公司人力资源部 2011年6月21日文件转发:总公司/深圳大厦店/职工之家店/华旗饭店店/鑫海锦江店/唐山国际店/亚奥国际店/远通维景店/ 中茵皇冠店/奥克伍德店接 收 人:执行总经理/行政助理就职宣誓范例：*就职宣誓 我是XX店的XX职位XXX，本人在以往的工作中存在以下几点不足，从现在开始，本人决心在今后的工作中改掉以下不足，不断提升自己，做一名真正尽职尽责的优秀管理人员！1、本人经常发脾气、顶撞上司、和同事相处不融洽；今后一定做到端正心态、服从上级领导的工作安排、关心同事、帮助同事，力争成为；2、本人执行力不够强，平时工作中不能及时完成上级指派任务，工作有头无尾；在今后的工作中，本人坚决做到：对于领导交给的工作，要不折不扣完成，提高工作效率、提高执行力，做好领导的好助手；3、本人业务知识不够强，对一些高档食材和服务流程模棱两可，处理突发事件不够灵活；在今后的工作中一定做到：加强学习、虚心请教领导，不断提高自己的专业水准；4、本人心态不好，经常抱怨，有时候把情绪带到工作中；以后一定要以阳光心态对待每一天，积极乐观、不抱怨，创建良好的工作氛围，让所有员工开心每一天。本人决心要改掉以上不良工作风气，请大家监督我！ 员工：某某某（签字并按手印）2011南国苑2011年第一期晋升管理者提升培训计划时 间培训内容7月5日1、上午10：0011：00沙河基地报到2、培训动员会3、宣读培训纪律4、分班组（队名、队呼）、班委、风采展示、PK5、自我突破宣言6、给自己创造一个舞台7、看激励光盘行动成功8、参加培训三大黄金法门 7月6日1、鹰的重生2、学习力创造生命力3、升职后需要规避十大死穴4、升职后如何进入新岗位开展工作5、手语操感恩的心+PK6、班组分享会7月7日1、读羊皮卷2、诚信宣言3、和谐经营上司和下属的关系4、如何成为有威望的管理者5、三欣智慧提高企业凝聚力6、手语操生命之河+PK7、班组分享会7月8日1、晨祈文2、和谐管理三字经3、