学校团队部管理制度

1 / 6 学校团队部管理制度 一、指导思想 本年度团队部将在上级团组织和学校的领导下，结合我校重点工作，从学校实际出发，扎实开展团队员思想政治教育 , 加强团队组织自身队伍建设，开展丰富多彩的校园文化活动 ,积极探索社会德育实践活动新路径，不断创新和发展团队教育的方式和内容，切实服务素质教育，服务青少年健康成长，与时俱进，开拓创新，努力开创我校团队一体化的新篇章。 二、工作目标 队各项工作制度健全，共青团员、少先队员意识进一步增强。 宣传阵地建设，精心设计宣传每日赠言和黑板报，全力打造文化长廊。 展 “ 常规教育 ” 、 “ 养成教育 ” 、 “ 法制安全教育 ” 、 “ 班级文化建设 ” 、 “ 感恩教育 ”等系列主题活动，提升我校德育发展的内涵。 4. 以 “ 养成教育 ” 为载体，努力提高少先队员综合素质。 富和活跃课余生活。学生艺术活动深入开展，力争成为我校团队部品牌之一。 学2 / 6 校建设献计献策。 三、主要工作措施 (一 )切实加强思想道德建设，全面提高青少年的思想政治素质。 强化认知，以知保行。没有良好的认知，就没有正确的践行。本学期，团队部将充分利用国旗下讲话、黑板报、每日赠言、团队活动室等教育宣传阵地，强化认知水平 ;结合重大节日、纪念日的教育契机，借助主题团日活动等教育形式，强化理想信念。进一步加强中学生日常行为规范、中学生守则的学习，充分利用团课等阵地开展广泛的宣传，重视学生行为习惯的养成教育，配合政教处，进行常规评比。 (二 )加强团的自身建设，开创我校团队部工作新特色。 认真贯彻落 实团省委会议精神，以党建带团建为根本，保证党团队衔接目标体系落到实处。切实加强共青团的自身建设。 1. 加强团队干部队伍建设。切实提高团队干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本年度，每月召开一次团支委工作例会，听取工作汇报，了解队伍状况，并组织学习经验做法等，逐步提高团干队干的思想意识，调动他们工作的主动性和积极性，从而培养一批有理想的学生干部。切实增强团队组织的凝聚力。 3 / 6 好优秀团干和优秀队干的评选工作。健全团队档案，做好少先队员退队和新团员入团 的关系转接和年度注册工作。 3. 认真按时做好团费收缴、团籍注册、团员发展等日常管理工作。继续做好团员组织关系转接、团费收缴和团员基本情况统计工作。 (三 )以活动为载体，推进主题教育，增进团队组织的凝聚力。 1. 本学期将围绕 “ 班级文化建设， 创建和 主题开展班级文化节系列活动，其中包括班级文化建设比赛、黑板报创意设计大赛、安全知识竞赛等，以班级为基本单位，以班级文化节活动为载体，营造健康、积极的班级文化氛围，建设整洁、秩序井 然的班级育人环境，规范学生的学习行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和 好特色教育。创新活动形式，丰富学生的校园生活，不断提高学生审美能力和综合素质。 (四 )积极完成上级任务，协同其他部门做好工作。 落实上级团委的工作和部署，精心组织，认真完成。在学校工作全局中找准团的位置，争取各方支持，及时高效4 / 6 完成任务，当好党的助手和后备军。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴有用 经验，与相关部门进行优势资源互补，使团委工作职能更好地发挥。 三、各月工作安排 三月份： 1、庆三八女教师趣味运动会准备工作。 2、 学雷锋主题教育活动及十四岁青春仪式 3、结合植树节，开展校园爱绿、护绿活动 4、召开团总支委员会议、商讨新学期各项具体工作 5、各班团员、班干部情况统计 四月份： 1、广播台上岗、培训、开播 2、 “ 推优入团 ” 工作，确定入团积极分子名单 3、组织好文化艺术节准备工 作 4、学习标兵评选活动 五月份： 1、纪念建团九十三周年活动 2、五月份开展 “ 走向海洋 ” 摄影比赛 3、入团积极分子团课培训工作 4、完成新团员信息采集、团籍登记工作 5、庞兴第三届文化艺术节暨阳光运动会。 六月份： 5 / 6 1、 “ 庆六一 ” 主题活动 2、新团员入团宣誓仪式 3、初三团员关系转接工作 4、团队工作总结、各项活动资料整理，各类台帐资料汇总 5、制定暑假活动计划 八月 份 : 1. 制订学期工作计划。 2. 开学氛围营造 (黑板报 小黑板 )。 九月份： 1.“ 我爱我师，弘扬民族精神 ” 系列活动。 好新学期板报，布置好队角。 3、开学典礼 十月份： 1. 庆祝国庆节。 2. 升旗手基本技能训练。 3. 团队会议。 5. 班级主题队日活动。 十一月份： 1. 评选光 荣升旗手、优秀团员、优秀团