劳动纪律管理制度.doc

永龙天禹企2011 号关于下发永龙天禹（登封）煤业有限公司劳动纪律管理制度的通知公司各科室、区队：为了合理安排员工的工作、学习和生活作息时间，维护正常的劳动秩序；依据永龙公司规定，结合永龙天禹（登封）煤业有限公司的实际情况，现将永龙天禹（登封）煤业有限公司劳动纪律管理制度印发给各科室、区队，望认真组织学习，遵照执行。附件：永龙天禹（登封）煤业有限公司劳动纪律管理制度 二O一一年八月十日附件：永龙天禹（登封）煤业有限公司劳动纪律管理制度一、总则1、目的： 为了加强我公司劳动纪律管理，维护正常的劳动秩序，特制定本制度。2、适用范围： 本制度适用于我公司全体员工的劳动纪律管理工作。二、考勤制度为了保证公司各部门、各环节运转正常，各项工作能够按秩序开展，现将考勤管理制度通知如下：1、考勤人员范围：公司在册的所有平地工作人员参加指纹考勤；所有入井科室人员、区队人员参加井口考勤。2、考勤方法：实行平地指纹考勤机和井口入井证考勤及人员定位系统相结合的方式进行考勤；平地工作人员必须进行地面指纹考勤，管理人员在入井时间内不再进行指纹考勤；井下工作人员持入井证在井口考勤室报工。3、考勤时间： 时间 单位 早上签到时间中午签到时间下午签退时间平管科室6：00 7：3013:0014:0018：3020：00（注：5.1-9.30日下午签退时间为18：3020：00；10.1-4.30日下午签退时间为17：3019：00）平地指纹考勤时间：平地岗位工指纹考勤时间： 时间班制 进班时间下班时间八点班 7：007：30 16：0016：30四点班 15：0015：30 00：0000：30零点班 23：0023：308：008：30井下工作人员报工时间： 时间班制 进班时间下班时间八点班 6：308：30 15：0016：30四点班 14：3016：30 23：0000：30零点班 22：3000：307：008：304、考勤管理细则：（1）凡未在规定时间进行指纹考勤者，每天只考勤一次，按旷工处理;超过考勤规定时间半个小时内考勤者，按迟到处理，每次处罚10元；超出半小时的视为旷工。（2）当日无考勤记录或考勤记录无效者视为当日没有出勤，特殊情况需出具相关证明。（3）考勤系统每日只记录有效出勤一次，正常工作时间以外的各类检查、值班均不计出勤。（4）一般员工参加矿外脱产培训期间由安检科或相关部门统一出具证明到企管办记录考勤工，培训补助标准由矿井统一制定，企管办负责核算。（5）因指纹机无法识别指纹的人员，无法进行指纹考勤时，每天及时按考勤规定时间到企管办办理登记考勤。（6）井口考勤时，下井人员必须穿井下工作衣报工，工人必须入井7个小时以上方可记工；科室管理人员必须入井4个小时以上方可记工；有特殊情况的由分管经理出具证明后企管办方可记工。（7）各单位每月月底，要把职工的工分情况，包括人员库人员编号、岗位工种、职务、考核情况、班次、井上下出勤班数等注明，以电子版和纸质版两种形式，上报企管办。（8）每月3日至5日为考勤核对时间，有考勤错误的人员，在规定时间内进行核对，未在核对时间内核对且有考勤错误的人员，视为未出勤。（9）参与指纹机考勤的人员，请假程序仍严格按照员工请销假管理规定执行，请假期满返回公司上班时，可直接进行考勤机考勤，不再到企管办销假；不参与考勤机考勤的人员，则仍需按规定履行销假手续。三、请销假制度为了进一步强化劳动纪律，规范请销假管理权限和程序，保持公司高效有序地运作，特制定本制度：1、公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班，都须办理请销假手续。2、所有请假人员必须按规定办理正规请假手续，期满后，办理销假手续。请销假的基本程序为：个人填写请假条逐级审批企管办备案期满到企管办办理销假手续。3、按照逐级负责制的运行规则，各级管理人员的请销假实行逐级审批制，具体为：副总经理请假须经总经理同意；正科级请假，须主管经理批准并汇报总经理同意；副科级人员请假，须分管领导同意，主管经理批准；一般管理人员请假，三天以内须经部门领导同意，三天以上须经主管经理批准；区队员工请假经队长批准，请假条交企管办备案；正科级以上人员离矿要办理请假手续，还需请示总经理批准。4、请假期满有特殊情况不能按时返回的，须经主管经理批准委托他人办理续假手续，续假手续按请假程序执行。5、未经批准，擅自离岗或期满未办理续、销假手续人员，一律按旷工论处。对不及时销假、虚拟原因请假和超假不归者，视情节轻重分别予以批评教育、通报直至行政处分，并给予一定的经济处罚。6、企管办建立考勤档案，专人负责，认真执行考勤登记，严格月度、年度考核。7、因公外出（如回集团公司开会、出差等）须经主管经理签批出差单。8、所有人员请销假手续在企管办备案。9、凡是请假未在规定日期内上班者，按旷工处理；凡是连续旷工超过15天者或全年累计旷工超过30天者，解除劳动合同，特殊情况需有关领导签字证明。10、所有科室工作人员在工作期间因公务出差、请假等原因离岗时，须告知科室负责人和分管经理，不得因离岗而影响正常工作。四、科室工作人员守则为转变机关工作人员的作风，强化劳动纪律观念，体现团结协助的团队精神，保证工作顺利有序地开展，特作以下规定：1、工作时间早上7:3012:00，下午14：0018：30(冬季下午下班时间为17:30)，不得迟到、早退，不得从事与工作无关的活动，不准在科室做与工作无关的事情，否则发现一次视情节处罚20-50元；不得私自离矿，离矿需写请假条，否则按旷工处理。2、每日早7：00各科负责人按时参加调度会，按职责划分书面汇报前一天工作情况，接受领导工作安排，对相关事宜提出建议，统一思想，达成共识。3、科长不在时，由科室副职参加，做到有事请假，凡不参加者一次罚款100元。4、科室所有人员7：30做好班前会准备，等候科室领导安排工作，否则一次罚款50元。5、公司必须建立公司值班制度，保证调度室24小时有公司经理值班，有特殊情况的经总经理同意后可让同级别的领导代替值班上岗，如发现擅自离岗者罚款100元。6、各个系统科室也要建立完善的科室值班制度，保证科室24小时有人值班，具体值班情况由系统科室自己制定，发现科室无人值班的每次对相关人员罚款50元。、各种会议期间一律关闭手机，否则一次罚款50元。、机关人员应积极参加集体劳动、公益性活动，特殊情况向分管经理请假，否则一次罚款10元。9、严格执行请销假制度，请假3天以内，由科长签字批准；3天以上必须经分管经理批准，否则视为旷工，旷工一次处罚50元，按销假时间算起，企管办存档。10、司机夜间轮流出车，做到有事提前请假，否则处罚司机20元。11、保持良好的办公秩序，不得在办公场所嬉戏、打闹、大声喧哗，不得串岗聊天，不得在上班时间将小孩带入办公场所，上班时间不许打扑克、玩电脑游戏或做其它娱乐活动。12、主动热情接待来客，实行首问负责制，对职责范围内的工作应积极办理，不得拖拉推诿。对属于他人或其他部门职责范围的事项，将其介绍到办公室统一安排。13、对来客应用语礼貌，举止文明，办事认真负责，为来人提供优质服务。14、办公时间不得安排私人来访，对未经预约的私人来访，应尽量缩短时间，同时不得影响他人工作。15、科室工作人员，人人负责监督执行，凡触犯规定，按照公司奖罚制度执行。16、企管办负责落实各个科室区队的值班情况，经常不定时查岗，发现离岗、旷工和工作时间不作为的人员按照相关规定进行处罚；凡是科室管理不到位，企管办检查出违纪现象的要追究科室相关责任人的责任。五、岗位劳动纪律1、严格遵守作息时间及交接班制度。按公司规定时间，禁止提前离开工作岗位。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度。工作时间内，严禁空岗、睡岗、脱岗、窜岗，对窜岗人员每发现一次罚款10元，脱岗人员每发现一次罚款30元，对造成严重后果的另行处理。2、采掘单位班前会：早班6：00-6：3 0，中班14：0014：30，夜班22：0022：30。辅助单位每班前一小时召开，点名迟到者予以罚款，迟到一次罚款10元，无故旷工的罚款50元。3、凡井下工作人员必须在早班8：30，中班16：30，夜班0：30前下井，特殊情况由单位向调度室汇报。井口把钩工要忠于职守，并在早班6：20，中班14：20，夜班22：20前做好人员入井的准备工作。4、生产及辅助单位非岗位或要害工种人员必须完成本班任务后方可上井，安全监察员、现场员、跟班队长必须与工人同上同下，安全生产管理干部或科室管理人员除跟班外下井时间不少于四小时。5、严格保证工作质量，严禁消极怠工。班中严禁干私活，工作场所不得戏耍打闹，严禁携带小孩上岗，要害岗位严禁外人进入，因工作需要进入时必须填写记录并签字。6、严禁班中喝酒或酒后下井，否则按严重“三违”处理，并一律停班检查。7、公司各工作岗位班中严禁找人顶替，严禁亲属代岗，未经领导批准，严禁他人进岗协助作业，否则出现后果，责任自负，并对当事人及单位负责人予以严肃处理，地面及生产辅助岗位必须穿工作服上岗并衣着整洁。8、职工必须服从单位安排，凡工作不服从安排的，单位有权停工并处罚；严重者，由单位向公司提出处分建议。9、各工作人员所在岗位卫生必须保持清洁，设施摆放整齐，值班室内严禁闲杂人员在内逗留；对自己所在岗位卫生较差，造成不良影响的扣除当班工资，经批评后，仍无改观者，对其当班工作人员按停工处理，当班负责人要负连带责任。六、计算机及网络使用的管理办法为加强工作纪律和办公电脑使用管理，促进办公自动化，提高工作效率，特作如下规定：1、各科室使用计算机应以办公、学习、科研为主，在规定的上班时间（上午7：3012：00，下午14：0018：30）内严禁使用计算机玩游戏，看影视碟片及其它与工作、学习、科研无关的活动，禁止QQ聊天、视频聊天。2、各科室工作人员不得随意更改计算机原已设定的IP地址；不得利用计算机联网从事危害安全、泄露机密等犯罪活动；不得故意输入计算机病毒以及其他有害数据，危害计算机信息系统。一经发现查实，给予行政处分，直至追究其法律责任。3、严禁使用计算机玩黄色游戏和看黄色影片，严禁查阅、调用、复制、传播网络中反动、黄色的影像制品、刊物和计算机软件，禁止浏览不良网站，破坏IE浏览器。一经发现即按国家有关法规进行处理，并追究刑事责任。4、各科室要求网上办公的业务，办公室要负责办理联网。5、计算机拥有者必须妥善保管自己的计算机，如向他人违纪使用提