学校教师请假考勤制度

1 / 5 学校教师请假考勤制度 1、全体教师均应在校住宿，有极特殊情况的需走教的教师，必须写书面申请由校长审批。 2、办理走教的教师必须在学生放学后（下午第四节课后）方可离校，是班主任的教师必须在学生下自习查完寝后方可离校。凡未按规定时间提前离校的一律按违规处理。 3、有补习任务的走教教师必须在补习任务完成后方可离校。 4、走教的班主任必须在上操铃响前 5 分钟到校，走教的非班主任教师必须在学生下早自习前到校，迟到的一律按违规处理。 5、上班期间如果有特殊情况需出校门 的，科任教师必须到教务处、班主任必须到政教处开具出门证。出门证上必须注明离校和返校时间，返校后必须到两处销假，未按规定时间返校的按违规处理。 6、临时请假的必须到两处办理相关手续，临时请假累计超过 24 小时的扣除当月全勤奖。请假超过一天（包含一天）的必须由校长审批并扣除当月全勤奖。 7、请假的教师必须事先安排后自己的课，如因此造成的空堂或迟到算请假教师违规。班主任请假必须事先找好代理班主任，请假期间班主任津贴归代理班主任。 8、科任教师每大周可任选三个没有教学任务的晚上2 / 5 作为晚休， 班主任除周六外可任选三晚作为晚休，但必须是在查完寝后出门或者读报后出门查寝前返校。每超过一次晚休算一次违规。 9、周六下午和晚上没有课和其他工作任务的科任教师在开具出门证后可自由休息，在周日签到前必须返校。班主任一律不得请假。 10、班主任每大周可公休半天，但必须严格按照公休排表休息。上午公休的必须在午餐前返校、下午公休的必须在晚餐前返校。凡不按公休表公休和未按时返校的均视为违规。 11、家住随州接送广水学生的教师除享受以上休息时间外可再任选半天作为公休。 金太阳学校 为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，结合我校实际情况，重新拟定以下教职工请假条例，望各位教职工遵照执行。以往所发的文件与此有抵触的，以此文为准。 一、公假： 学校行政人员或教职工，出席会议、派出培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。公假期间不扣除教职工奖励。 二、事假： 3 / 5 1、教职工事假原则上每学期最多 4 天，全年 8 天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教职工应办理 好请假手续，所有假期均应报批后方可执行。 2、教职工因事请假，应提前办理好请假手续。请假时间 1 天以内的，直接向教导主任主任申请，并有教导主任批准；请假 1 天以上的，须向校长申请，并校长批准后，方可离开岗位。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，了不语准假或暂缓准假或缩短假程。 3、事假每次不得超过 3 天，一学期不得超过 7 天，全年事假累计不得超过 15 天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校委会研究决定。 4、教职工凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到 期未办理续假的一律按旷工处理。 5、事假天数的计算不含法定节假日和休息日；事假的绩效工资扣除按绩效工资分配方案执行。 6、因请假不能正常上课的，所所带课程由本人自行安排，特殊情况。 二、病假： 1、教职工因病不能出勤的，可以请病假，病假 2 天以内有教导主任批准， 2 天以上的应由医院出具病假证明，报请校长批准。变相请病假，如经查实按旷工处理。 7 天以上的，经校委会研究决定后，到教育局办理请假手续，学校4 / 5 负责安排代课。 2、教职工病假期间的工资待遇按上级有关文件规定执行，奖励性绩效工资按绩效工资分配方案执行。 3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。 4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。 1、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，自行调整好课务和管理工作，在教务处备案后，学校可以给予一定的假期。（自行安排功课，报教务处登记，发放代课通知单。） 2、病假。教职工因病不能上班者，凭就诊医院的病假证明及相关手续到教务处请假并履行好手续。（自行安排功课，报教务处登记，发放代课通知单。属紧急情 况的，由教务处安排功课。） 3、婚假。教职工本人结婚，一般给一周天婚假；女23 周岁，男 25 周岁以上结婚，为晚婚，学校根据学校工作的实际给予婚假二周。（由教务处安排功课） 4、丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）给