




全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程项目 土方开挖安全监理细则* 有 限 公 司* 工程项 目土方开挖安全监理细则上海同济工程项目管理咨询有限公司 监理单位安全监理人员总监理工程师 日期 目 录1.工程概况32.编制本安全监理实施细则说明33.土方开挖工程安全监理编制依据34.土方开挖工程安全监理实施细则31. 工程概况(略:由各监理项目部根据施工单位专项方案编写)2. 编制本安全监理实施细则说明1) 根据国家和市有关安全生产规定,结合土方开挖施工特点以及通过专项施工方案的分析、评估,在土方开挖中存在一定危险源,为使安全监理顺利进展,确保安全生产,特编制本专项安全监理实施细则。2) 本专项安全监理实施细则适用于安全监理人员在土方开挖工程安全监理。3. 土方开挖工程安全监理编制依据1) 建设工程安全生产管理条例(国务院第393号)2) 建筑工程安全检查标准(JGJ59-99)3) 关于防止施工坍塌事故的紧急通知(建建1999173号)4) 施工现场安全生产保证体系(DGJ08-903-2003)4. 土方开挖工程安全监理实施细则1) 监理审核要点 土方开挖工程专项施工方案应有安全技术措施。 土方开挖工程专项施工方案必须由施工企业技术负责人、监理单位总监签字有效。 涉及规定的土方开挖工程应进行专家组认证审查报告,施工单位应根据论证审查报告进行完善,施工企业技术负责人、总监签字方可实施。 土方开挖设备进入施工现场前的各项检测、检验合格,相关报告不符合要求一律不允许操作。 土方开挖设备单位的资质和安全生产许可证和特种作业人员的有效证件。 边坡支撑要有计算书。2) 监理控制要点 土方开挖准备阶段A. 勘察现场,清除地面及地上障碍物。B. 摸清工程实地情况,开挖土层的地质、水文情况、交通道路、邻近建筑、地下埋设物等,以便有针对性地采取安全措施。C. 做好施工场地排水工作(汛期还要做好防洪防风工作)全面规划好场地平整各部分的标高,保证施工现场排水畅通,不积水,周围设置必要的截水沟、排水沟。D. 备好施工用电、用水、道路及其他设施。E. 需要做挡土桩的深基坑要先做挡土桩。F. 严格做好土方开挖的各项监测工作,及时做好资料。 土方开挖实施阶段A. 根据土方工程开挖深度和工程量的大小,选择机械和人工挖土或机械挖土方案。B. 如开挖的基坑比邻近建筑物基础深时,开挖应保持一定的深度和坡度,以免在施工时影响邻近建筑物理学稳定,如不能满足要求应采取边坡支撑加固措施,并在施工中进行沉降和位移观测。C. 为防止基坑底的土被扰动,基坑挖好后要尽量减少暴露时间,及时进行下一道工序的施工,如不能立即进行下一道工序,要预留1530厚覆盖土层,待基础施工时再挖土。 排水A. 土方开挖及地下工程要尽可能避开雨季施工,当地下水位较高、开挖土方较深时,应尽可能在枯水期施工,尽量避免水位以下进行土方开挖工程。B. 为防止基坑浸泡,除做好排水沟外,要在坑四周做挡水堤,防止地面水流入坑内,坑内要做排水沟、集水井以利抽水。C. 开挖低于地下水位的基坑时,应根据当地工程地质资料挖方深度和尺寸选用集水坑或井点降水。D. 根据现场条件,应能保持开挖边坡的稳定。E. 集水坑应与基础底边有一定距离,边坡如有局部渗出地下水时,应在渗水处设置过滤层,防止土粒流失,并应设置排水沟,将水引出坡面。F. 采用井点降水,降水前应考虑降水影响范围内的已有建筑物和构筑物可能产生附加沉降、位移,定期进行沉降和水位观测并作好记录,发现问题,采取措施。 安全措施A. 人工挖基坑时,操作人员之间要保护安全距离,一般应大于2.5M,多台机械开挖,挖土机间距应大于10M,挖土要自上而下,逐层进行,严禁先挖坡脚的危险作业。B. 挖土方前对周围环境要认真检查,发现有异常情况,应立即采取相应措施。C. 基坑开挖应严格要求放坡,操作时应随时注意边坡的稳定情况。D. 机械挖土多台阶同时开挖土方时,应验算边坡的稳定,根据规定和验算确定挖土机,离边坡的安全距离。E. 基坑四周设防护栏杆,人员上下要有专用扶梯。F. 运土道路的坡度、转弯半径要符合有关安全规定。G. 爆破土方要遵守爆破作业,安全有关的规定。5. 本项目受控期为 年 月 日至 年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025农副产品采购合同模板
- 2025校企合作战略合同书
- 统编版语文四年级上册江苏专用第四单元素养测评卷 课件
- 蛋品加工企业市场营销计划制定考核试卷
- 2024年张家界桑植县公安局招聘公益性岗位人员真题
- 山东省九五高中协作体2025届高三下学期质量检测数学试题(解析)
- 2025 机械设备行业深度报告:灵巧手硬件的五大方向
- 2025年二手奢侈品鉴定技术标准与市场细分领域发展前景分析及市场策略
- 2025年二手交易平台信用评价体系构建与实施路径报告
- 在线合唱团与乐队招募平台行业跨境出海项目商业计划书
- 2024年攀枝花市仁和区向招考社区工作者真题
- 2024-2025学年人教版数学一年级下学期期末模拟试卷(含答案)
- 安徽省合肥一中2025届高三最后一卷英语试题及答案
- 有关工厂实习心得体会模版
- 2025年组织行为学专业考试试题及答案
- 智能化汽车中的专利战略布局-洞察阐释
- 不寐的中医护理常规
- 天津市两学校2025届生物七下期末达标检测试题含解析
- 创新设计思维
- 2024年新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团中考语文试卷(含答案与解析)
- 客诉处理培训课件
评论
0/150
提交评论