安全社区预防与纠正措施制度 _第1页
安全社区预防与纠正措施制度 _第2页
安全社区预防与纠正措施制度 _第3页
安全社区预防与纠正措施制度 _第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 安全社区预防与纠正措施制度 为进一步统一思想、明确目标,不断推进安全社区创建工作,依据黑龙江省级安全社区建设基本要求,结合本社区实际情况,制定本规划。 一、指导思想 以十八大精神为指导,坚持走群众路线、安全发展的原则及 “ 资源整合、全员参与、持续改进 ” 的创建理念,建立健全 “ 社区引导、多元参与;整体规划、资源整合;动态评估、持续改进 ” 的工作模式,结合富民社区的实际情况,充分发挥社区、企事业单位、团体组织等社会各方面力量,努力创造社会安定、人民安康、安全宜居的良好社会环境。 二、工作目标 按照黑龙江省级安全社区建设基本要求的标准,将社区整体建设成为安全社区模式,争取 2015 年通过黑龙江省级安全社区检查验收。 三、组织机构 成立富民社区安全社区建设领导小组,设立创建办公室,请有经验的安全局干事负责 “ 安全社区 ” 建设的业务指导工作。 四、主要任务 (一)加强领导,建立创建工作长效机制 要加强领导,充分运用建立的组织机构,加强对安全2 / 4 社区创建工作的指导、协调、督促和检查。 (二)制定工作计划,进行多层次培 训 根据工作总计划的安排,各项目组制定具体专项计划,同时进行各层次培训。 (三)进行基本情况调查,掌握第一手资料 安全社区的建设应符合黑龙江省级安全社区建设基本要求,必须了解和掌握社区基本状况包括已取得的成绩,行之有效的惯例、制度、存在的主要问题或差距,改进的空间与可能性,群众的建议和要求等。 (四)进行危险源辩识,风险评价和风险控制策划,制定行之有效的应对方案和措施 安全社区建议应使用科学的技术和方法,通过提高社区居民的安全健康意识和自我防范能力,从而 提高社区安全水平。 (五)实施与运行,形成长效安全管理 建设安全社区是项长期的任务,针对上述策划阶段工作,各项措施是否可行,是否适用,效果如何,还应通过实施与运行来完成、来检验。 (六)检查与纠正,形成自我完善的监督检查机制,建立监督机制,及时总结经验,发现问题并予以纠正,保持安全社区的正常运行,形成自我调节,自我完善的监督检查机制,使具有实施、检查、纠错、验证、评审和提高的能力。 3 / 4 (七)伤害的统计与监测,形成规范化制度化 建设安全社区 的主要目的是预防各类伤害的发生,及时准确的伤害记录,统计与监察将有助于掌握辖区内各类伤害发生的情况及其原因。制定出对记录范围、记录方案、记录标识、记录内容、记录格式以及记录保持等项规范制度。 (八)完善各项安全社区创建工作,向上级部门提出申请验收 创建安全社区是一个自我检查、自我纠正、自我完善、自我改进周而复始的长期的过程。按照有关部门的要求,达到黑龙江省级安全社区建设标准后,即将向黑龙江省级有关部门申请评审验收。 五、实施步骤 (一)调研启动阶段( 2015 年 3 月至 2015 年 5 月)开展对社区安全现状调研,成立安全社区建设组织机构。 (二)开展建设阶段( 2015 年 5 月开始) 开展不同层次的全员安全促进培训工作;开展现状调查;由专业职能部门牵头,开展危险、危害辨别与风险评价;在专业职能部门的指导下,编制安全社区建设计划、专项安全促进制度和实施方案,明确阶段目标,全面组织实施建设计划;邀请相关部门、专家对建设工作进行指导、排查、评估;组织社区及各项目组成员进行安全社区建设情况考察,学习交流经验。 4 / 4 (三)评估认证阶段( 2015 年 8 月)在定期检查、评估、改进、巩固提高的基础上,申请 “ 安全社区 ” 认证。通过黑龙江省级安全社区检查验收。 六、工作要求 (一)加强组织领导。建立相应的组织机构,指定工作计划和具体实施方案。 (二)责任落实到位。各部门、各单位、各社区要按照工作计划,明确分工、细化责任、精心组织、健全制度,努力做到认识到位、责任到位、措施到位。 (三)积极整合资源。积极整合社会各类资源,广泛联络辖区各有关部门、志愿者组织、企事业单位和广大居民共同参与。 (四)加大宣传力度。广泛宣传安全社区

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论