

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、概述 言语表达能力是指个人对语句、词语的理解和使用能力,表达自己观点和向他人介绍信息的能力,以及理解、领会他人的观点和介绍信息的能力。 我们每个人在生活中都离不开言语,都要通过说话去跟别人沟通,说什么话、如何说、怎么让人接受,具有很强的技巧性。言语表达能力强的人往往容易让人接受,在生活中会得心应手;而表达能力不强的人,往往不易让人接受。对于公务员来说,言语表达能力更加重要。公务员经常要汇报、提建议、传达指示、做说服教育工作等,必须有较强的言语表达能力,做到口齿清楚、简明扼要、有条不紊、富有逻辑性,才能更好地做工作。 在公务员结构化面试中,言语表达能力为必考能力之一,而且是不单独设题目、贯穿全场的一项测试。 二、测试内容 从近几年的公务员结构化面试情况来看,言语表达能力主要测试以下内容: (1)交谈能力。考查考生说话的能力,看其有没有说话的欲望。 (2)理解能力。考查考生能否理解他人的谈话内容和意图,并答其所问。 (3)语言运用能力。考查考生口齿是否清楚,表达是否流畅,用词是否准确恰当,内容是否具有逻辑性。 (4)感染力。考查考生的语音语调是否恰当,语速是否适合,言语是否具有感染力。 (5)反应能力。考查考生在听到指令后的反应能力。 三、应对建议 言语表达能力是可以通过训练来进行培养和提高的。能力好的人之所以口齿伶俐,或者运用字句、语气得当,或发音准确,不是他们天生就有的,而是在实践中留意训练掌握得来的。自己的逻辑思维能力、语言能力、思考问题的能力如果没有平时的训练积累,临时也不会发挥得太好。 (1)课堂训练。主动向老师提问,主动回答老师的提问,积极参与课堂讨论,既学了专业知识,又是对自己语言能力、心理素质、逻辑思维能力的锻炼。 (2)活动训练。多参与学校的活动,并积极表达自己的观点,比较别人的观点,时间久了,你会感觉到自己的进步。 (3)宿舍训练。宿舍里大家之间不要太冷漠,多聊天,多对某件事情展开一些辩论,让自己随时能张口表达自己的看法。 (4)网络训练。少玩点游戏,多看点文章,多写点东西,训练一下自己运用语言的能力。 四、强化训练 “临阵磨枪,不快也光”,面试前的强化,有助于你调动平时的积累。 (1)快读法。找一篇演讲词或一篇文辞优美的散文,开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。 (2)背诵法。选一篇自己喜欢的演讲词、散文、诗歌;对选定的材料进行分析、理解,体会作者的思想感情。对所选的演讲词、散文、诗歌等进行一些艺术处理,比如找出重音、划分停顿等;先将文章背下来,达到熟练记忆;然后大声地背诵出来,并随时注意发声正确与否,而且要带有一定的感情。着眼点在“准”上,背的演讲词或文章一定要准确,不能有遗漏或错误的地方,而且在吐字、发音上也一定要准确无误。 (3)复述法。选一段长短合适、有一定情节的文章,然后请朗诵较好的同学进行朗读,最好能把它录下来,然后听一遍复述一遍,反复多次地进行。直到能完全把这个作品复述出来。复述的时候,你可把第一次复述的内容录下来,然后对比原文,看你能复述多少,重复进行,看多少遍自己才能把全部的内容复述下来。这种练习绝不单单在于背诵,而在于锻炼语言的连贯性。如果能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理。 (4)描述法。就一个人或一件事,自己组织语言向同学、老师、朋友进行描述,让他们在最短的时间内了解你的描述。 (5)答问法。找一个水平较好的老师,由他提问,自己马上作答,答后由老师点评,以老师认为条理清楚、内容丰富、听起来自然不做作、没有学生腔为目标。 (6)压力法。与陌生人进行沟通,让他了解你。如可以到一个人流多的闹市区,大声
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业管道的运行与维护培训
- 工作中的信息安全管理与保护策略
- 工业节能电机系统的优化与改造
- 工业风建筑装饰设计案例分享
- 工作效率提升的智能穿戴设备探讨
- 工作与生活平衡的时间管理策略
- 工作流程优化与管理效能提升培训课程类题目
- 工程师培训课程中的统计过程控制
- 工程物理学的发展方向探讨
- 工程项目中的物资采购与财务审计
- 脚手架安全事故案例及总结
- 国家开放大学国开电大《学前儿童游戏指导》形考任务1-4答案
- 2024年-2025年农作物植保员职业技能考试题库(含答案)
- 物理-2025年中考终极押题猜想(广州专用)(解析版)
- 【MOOC】机械设计-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】材料力学-西北工业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 高精度无人机侦察坦克战应用
- 充电桩技术规格书
- 2024年华东师范大学第二附中自主招生数学试卷真题(含答案详解)
- 充电桩巡查记录表
- 建筑装饰装修工程验收标准及流程
评论
0/150
提交评论