




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
目录第一章 自我认知1.个人基本情况2. 个人性格3. 职业兴趣4.职业能力5行为风格6.职业价值观第二章 职业认知1.外部环境分析2目标地域分析3.目标职业分析4职业认识小结第三章 择优选择职业目标和路径1.职业目标的确定2.职业目标的分解与组合第四章 职业生涯规划评估与调整1.评估的内容2.评估的时间3.规划调整的原则一 自我认知个人基本情况与性格我是蒙古民族因此有着蒙古人特有的坚韧不屈的性格,有着较好的抗压能力和合作能力。父母给了我温馨和睦的家庭环境和优越的学习环境,让我没有任何生活上的压力,能够让我专心投入学习。因此在平时生活当中我的幸福指数很高。根据老师和朋友们的评价以及借助于职业兴趣测验和性格测验,我是个性格外向、生活态度乐观、懂得感恩、善于和朋友们沟通,真诚对待身边的每一个朋友。主动学习能力较强有着强烈的求知欲,喜欢忙碌而充实的生活节奏。我平时很注意整洁,任何东西都有条有理 。做事情时,态度较端正对待事情较认真、负责,不喜欢拖泥带水,尽力一次性做好。爱好体育运动,但没有突出的项目,身体素质很好。我的缺点在于考虑问题不够深入、不善于控制情绪、脾气有些急躁、自我控制能力差、文字表达能力不佳,有待勤加练习。由于我相信“人性美”所以往往缺少防人之心。职业兴趣经过一系列测试测评结果如下人才测评结果1 、职业规划测评结果职业人格类型顺序:社会型( 10 分)管理型( 9分)艺术型( 5 分)研究型( 3 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)2 、综合素质测评结果职业能力水平:言语能力(5 分)数理能力( 7 分)推理能力( 8 分)资料分析能力 (3 分) 人文素质 ( 8 分)3 、职业价值观测评结果职业价值观类型:经营取向( 6 分)自我实现取向( 4 分)才能取向( 5 分)支配取向 ( 7分) 自尊取向( 6 分) 自由取向 ( 6 分 )家庭取向 ( 6 分 )志愿取向 ( 6分)经济取向(4分)测试结果与我实际情况基本吻合。“金融”这个词在当今很时髦,就是基于对金融的不了解对此产生了极大的好奇及兴趣,我认为金融所包括的金融市场、公司金融、金融工程、投资、货币银行、财政、保险都很值得我去了解和学习。社会各阶层各行业的所有人都需要资金融通,而金融能教会人们该怎么花钱,怎么赚更多的钱。出于我本身的爱好及性格特征,加上我缜密理性的思维素质较好,因此我可以胜任此类工作。职业能力从事金融行业工作首先要具备综合业务能力和执行能力。金融行业工作充满高风险,既要防外欺诈,也要保证自己不出差错。所以应该在日常生活中有意地培养这类能力“习惯决定性格,性格决定命运”因此我严格遵守学校规章制度和社会公共次序开始培养这方面能力,为今后工作打下坚实基础。除此之外还要具备.良好的语言表达和沟通能力。作为金融行业人员,确保快速扑捉到顾客的心理,把产品说明、分析清楚,做好营销至关重要。所以我积极参加学校辩论、演讲比赛,用业余时间关注一些关于心理方面的书籍,并注意养成有礼貌的说话方式,勤奋学习、思考、总结。更要不断总结失误和成功非常重要。努力具备有较强的基层业务管理能力和熟练专业技能的金融技术应用型人才。通过一年半的学习我具备了基本的思想政治素质、科学文化素质、计算机应用能力、人际沟通与协商能力。行为风格首先我通过行为风格测试,测出自己行为风格为孔雀型孔雀型 (个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度孔雀型工作风格的主要行为运用快速的手势;面部表情特别丰富;运用有说服力的语言; 工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人的能力,在以团队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。 孔雀型领导人在任何团体内,都是人缘最好的人和最受欢迎的人,是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型领导人的部属者,除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不露锋、不出头,把一切成功光华都让与领导。孔雀型领导人,不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。 反之,若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手,则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质,在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中,都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业的工作环境中,最能发挥其所长。) 职业价值观。我个人比较赞同“先就业后择业”的观点。计划读研后找工作。我很愿意接受专业不对口的岗位,优秀大学生的才能应体现在综合能力上,因为我抗压能力较强,紧张的工作环境能使我精力充沛因而工作效率高、进步快,又可以填补知识上的空缺。我认为人在奉献中最可以展现自我价值,只要时刻增强自我竞争能力。把自己锻炼成团队里不能替代的角色直到成为团队的支柱。这要需要一段过程,在职业生涯中能攀的多高取决于自己,而不是进一个多么好的单位。在市场经济条件下大学生就业面临着双向选择问题,在就业难的形式下我不会不妄自菲薄,也不妄自尊大,更多的考虑期望收入而不是目前收入。二 职业认知外部环境分析a) 家庭环境分析妈妈在农业银行从事工作多年,使我从小接触到了金融相关的知识从而对此产生了浓厚的兴趣。认识比较多从事金融工作的人事,能了解到金融业的新资讯,对我将来的就业有一定的帮助。爸爸是名医生,平时爱看书、注重教育、希望我在学业上继续深造。b) 学校环境分析 内蒙古财经学院是一所办学历史悠久,以经济管理学科为主的内蒙古唯一一所财经类院校。在社会各界,尤其是经济领域内具有较为广泛的影响和知名度。鉴于学校的社会影响力及良好的声誉,每年都有区内各盟各市银行及知名公司慕名于我校毕业生的综合素质,纷纷来校设摊招聘。同样为财经类院校,我校的优势尤为凸现。为使学生们有更多机会接触经济管理类方面的知识,学校开设了第二学位,这无疑使同学们的基础知识更加扎实,专业领域更加广泛,各方面综合素质得到全面提升。c) 社会环境分析目前高校毕业生面临结构性就业难题,就业压力越来越大。多数新增毕业生的就业岗位层次趋于下降,薪酬、福利减少。非正规就业岗位比重增加,适合高校毕业生就业的高端服务业岗位不足。东部城市开始讨论人口控制政策,有可能造成东部就业空间的紧缩。以就业和社会需求为导向的高等职业教育改革仍需进一步深化。目前的高等教育同质性太强,高校的专业设置基本雷同,教育的改革跟不上市场化的过程,加上扩招速度过快,导致人才浪费。我国高等教育还处在世界发展水平的初级阶段,还不能够完全满足我国经济社会快速发展的需求,有着强大的发展空间。大学生就业的市场化与人才市场尚不完善。大学生就业的市场化与教育改革也相对滞后。另外大学生在校期间学到的只是一种舒适而没有任何顾虑的生活方式当前社会与经济环境分析:当今的中国,经济增长模式的改变、人口的增长以及经济全球化和中国入世带来的压力使得就业成为日益严重的社会问题。就业压力会加重社会负担,不利于社会秩序稳定。当前中国经济处在繁荣时期,甚至有些行业出现经济过热的现象。国内总需求旺盛,经济自身的增长动力不断加强,GDP增长平稳。消费增长速度加快,政府税收增加。投资热涨,股市持续高涨,股市行情一路飘红。房地产业异常火热。房价上涨,以致出现了老百姓买房难的问题。我国当前的经济环境比较稳定。但是当前经济过热现象存在着不小的隐患。市场经济已经有泡沫存在。国家政府应采取相关政策来减缓当前经济高速增长的反常现象。当前社会热门职业: 公务员、会计、IT、律师、教师、保险、房地产、理财规划师、 系统集成工程师 、律师 、物流师、注册会计师、 营销师、 环境工程师、 精算师 、管理咨询师等。当前我国金融银行业就业前景金融学毕业生毕业就业去向从近几年就业情况来看,金融学专业毕业通常有这样几种趋向:一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。五、保险公司、保险经纪公司。六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。 外资银行全面进入国内市场根据WTO的协议,2006年以后我国将取消所有对外资银行的所有权、经营权的设立形式,包括所有制的限制,允许外资银行向中国客户提供人民币业务服务,给予外资行国民待遇。外资银行全面进入国内人民币业务市场跨出了实质性的第一步。2007年3月20日下午6时,中国银监会官方网站发布消息,批准汇丰、渣打、东亚、花旗4家外资银行在国内的独立法人机构开业,4家外资法人银行将在完成工商登记等法定手续后正式对外营业。 外资银行给毕业生带来的机遇今明两年将迎来外资银行在中国招聘的高峰。随着首批外资法人银行的开张,在“抢日子”的同时也开始了业务扩张后“抢人才”的新竞争这种人才之争既给中国即将面临毕业的应届毕业生提供了机会,也给银行“熟手”们跳槽提供了机会,还引发了中资商业银行的招聘潮。 目标地域分析:呼和浩特是内蒙古自治区首府和全区政治、经济、文化、科教、金融中心。呼和浩持市经济增长速度连续五年位居全国27个省会城市第一,平均增速超过31。2005年经济总量在全国5个少 数民族自治区首府城市中位居第一,固定资产投资呈快速增长态势,金融业发展良好。能提供较多的就业机会。呼市出了中国四国有银行和中资银行外,已经有外资银行落户,随着这些外资银行继续在呼市拓展业务,未来呼市的外资银行的就业前景还是非常可观的。目标职业分析: 目标职业名称:银行信贷部 工作内容:负责处理一般审查低风险业务,包括票据贴现,小额存单质押 。 任职资格:本科以上学历;具有相关从业资格证书,业务技能熟练。熟悉银行贷款、国际结算及电算流程,计算机熟练,英语熟练岗位要求:要有专业知识和技能、思维清晰、细心、品行端正、奉献精神、责任感。a) 就业和发展前景:呼和浩特经济呈快速发展之势。自2001年连续六年全市地区生产总值年均增长27以上,增速位居全国27个省会城市第一,经济总量在全国5个少数民族自治区首府城市中位居第一。呼市地区能提供较多的银行职位,中国加入了WTO,外资银行的进入和扩张,能够提供更多银行职位。银行职员的发展前景也是比较好的。虽然现在金融人才需求旺盛,但是进入这个行业的门槛正在水涨船高。金融招聘会上,学历的要求很高,比较好的金融机构,几乎都要求硕士以上学历,名校毕业,甚至要海归。除了学历要求之外,银行也需要越来越多的复合型人才。目前的情况是银行中有一半人,甚至更多是非金融、经济、财务专业的人员。他们本科专业各异,有计算机、通信、法律甚至机械和物理。现在备考和在读的金融研究生也有很多是跨专业的,导师们非常欢迎这些跨专业学生。有些金融分析机构指明要有工科背景的毕业生,他们要的就是工科那种严谨理性的思维和分析。职业认知小节我的专业是金融学,金融业未来的发展空间广阔,是一个前景比较好的行业,就业竞争压力很大,因此努力要成为一名企业单位需要的真正人才。 三、 择优选择职业目标和路径 在平时我时不时的通过小事情来评价自己,可能过于主观结果往往不是我想要的。从客观入手对自己进行全方面的评价而进行规划对大学生有很大的意义。以前总是觉得“计划赶不上变化”而忽视了它的重要性。我通过进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行了分析,结合了环境因素,根据自己的职业倾向,确定了自己的职业目标。1、职业目标: 银行行长1) 近期职业目标: 考取研究生,定向为:上海财经大学2) 中期职业目标:找工作:银行信贷部3) 中长期职业目标:信贷部经理1) 长期职业目标:金融理财规划师,银行行长2、 在校期间:首先就是要把专业基础打好,学好专业课及专业选修课。今年在学习上取得了满意的成绩,在今后的三年里争取继续获一等奖学金。在大三时要选择管理类课程来修双学位来增强自我竞争力。在校期间尽量累计工作经验,在校期间积极参加社会活动,争取有意义的兼职,同时和同学、学长、老师们多进行交流,着重培养社交能力,扩张自己的交际圈。 在学习方面具体如下:短期计划(大二大四) 大一:考取汉语四级证、办公自动化证。(已完成)大二上半年:考取英语四级证、计算机二级证、普通话证书。大二下半年:考取理财规划师证、证券从业资格证、会计从业资格证、英语六级证。大三上半年:保险经纪人、银行从业资格证、金融英语FECT。大三下半年:过会计专业技术资格考试、进入考研复习阶段大四:为考研做准备。 本科毕业后的计划中期计划(2325岁):获得硕士学位、考取注册会计证、中长期计划第一阶段:(2528)银行信贷部、成为AIMR 会员为考注册金融分析师做好准备。中长期计划第二阶段:(2930) 考取金融分析师证,结婚。四 职业生涯规划评估与调整 职业目标评估:1、假如完成学业后有较好的其他金融工作岗位会考虑转行。2、假如不重用人才浪费过多的时间时会考虑跳槽。3、假如工资水平与其他同等银行差距悬殊时我会跳槽。职业路径评估:1、考研时,假如我发现我并不适合从事管理工作时,我会选考金融。2、在工作初期,假如我发现我并适合从事金融行业,我会考取公务员,意向为:财政厅实施策略评估:1、如果工作太大而没有时间主攻注册金融分析师时我会请半年假,如果拿上证我会跳槽。意向:上海2、如果才能得不到发展,我会离开。其他因素评估3、假如家里有特殊情况发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 年度安全培训次数课件
- 威远驾驶员安全培训课件
- 威海食品安全培训计划课件
- 年前电力安全培训内容课件
- 工业探伤工安全培训记录课件
- 2024年中石化胜利石油工程公司招聘考试真题
- 2024年河南洛阳市洛宁县公益性岗位招聘考试真题
- 委托安全培训课件
- 平面与圆球相交课件
- 徐州事业单位笔试真题2025
- 小班晨间活动体能大循环
- 绿化小型工程合同范例
- 涂层材料与叶轮匹配性研究-洞察分析
- 讯问笔录课件教学课件
- 《建筑工程设计文件编制深度规定》(2022年版)
- 2.3地表形态与人类活动课件湘教版(2019)高中地理选择性必修一
- 病例报告表(CRF)模板
- 辽宁省名校联盟2024-2025学年高三上学期10月联考数学试卷
- 广东省珠海市香洲区文园中学2024-2025学年七年级上学期10月月考数学试卷(无答案)
- 2019年医疗器械体外诊断与病理诊断行业分析报告
- (正式版)JB∕T 7052-2024 六氟化硫高压电气设备用橡胶密封件 技术规范
评论
0/150
提交评论