宿舍管理人员岗位职责

1 / 6 宿舍管理人员岗位职责 一、工作任务 负责本宿舍区域内安全管理、公共卫生管理等工作。 二、岗位职责 1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。 2. 文明管理、热忱服务。关心学生 ,爱护学生 ,尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡 “ 管理育人 ” 、 “ 服务育人 ” ，以身作则，为学生作好表率。 3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，不准 做与工作无关的事情。 4. 宿舍管 员每天要对学生宿舍的内务卫生进行详细的检查，并认真做好记录。 5. 宿舍管 员在学生返回宿舍期间，要认真检查学生纪律，并到各层巡查学生情况，以保证宿舍楼的良好生活秩序。 6. 宿舍管 员要关心爱护学生，多与学生沟通，在与学生交谈时要使用文明语言，不准讲粗话脏话。 7. 宿舍管 员在工作中严禁大声说笑吵架等，要树立良好职业形象，做到行为举止端正大方，为人处事公平公正不殉私不偏袒。 2 / 6 8. 宿舍管 员要洁 身自爱予人诚信，不准拿用学生的任何日常用品；如果发现学生在宿舍内存放或使用违禁物品，必须向班主任老师和政教处及时反映。 三、 负责本宿舍区域安全管理工作 违犯勉县陕硬九年制学校住校生管理制度有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 2. 做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作；做好中途学生进出宿舍的检查和登记工作（学生必须持有班主任的请假条才可外出）。 3. 做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工 作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。 4. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患并及时和总务处联系、整改工作。 害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。 6. 对贵重物品，经常提醒学生做好保管，不能随便乱放。 7. 督促学生锁好衣柜，离开宿舍必须将门锁上。 8. 协助班主任及政教处对学生宿舍区纪律、行为进3 / 6 行管理，对违反宿舍管理办 法的行为及时反馈。 日、节假日、开学、学期结束学生离校等阶段要严加防范。 10. 及时反馈本管理区域的安全违纪等情况；做好检查教师的登记工作。 11. 做到门开人在（站立在宿舍门口） 。 四、在政教处领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理 2. 每周对宿舍进行专项检查诸如物品摆放（衣服、鞋子清洁卫生检查；被子叠放整齐 ；室外包干区整洁等）并及时公布检查情况 理 五、负责本宿舍区域财物管理工作 学生报修情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿4 / 6 管规定理赔，收取理赔款上交会计室并将收据反馈到班主任处，拒不赔偿的，上报政教处处理。 赔等工作。 六、岗位考核办法（奖惩规定） 1、凡认真履行各项职责，全勤，无违纪行为，本月未发生因工作失职造成治安事故（寝室内部失窃等除外）、国家财产损失的，发给月全额岗位考核酬金。 2、对及时阻止案件或事故发生，以及抢险、救灾，为师生人身安全、国家财产安全作出重大贡献的 给予嘉奖以及物质奖励。 3、对违反国家法律、法令及校纪校规、工作失职者，视情节轻重分别给予通报批评、扣除部分酬金，严重者解除劳动合同，对触犯刑律的依法追究刑事责任。 4、由于本岗位特殊性，对宿管员请假规定如下： （ 1）有特殊情况（含病、事假）未能当班者，请假一至二天的，需自行商妥代班人员（必须是宿管员），并预先向政教处办理请假手续；需请假三天及以上的，报学校领导审批； 5 / 6 （ 2）未经批准擅自不上班者（含代班人员），作旷工处理； （ 3）按规定请假并有代班的，原则上 不扣酬金，请假三天及以上的，按规定在当月扣除相应天数酬金，校领导有另行批示的，按批示执行。 （ 4）未按规定进行值班登记（记录）、作旷工半天处理。妥善使用、保管好值班使用的器械、设备，丢失要赔偿。 5、政教处对宿管员的值班实行不定期抽查，在检查中发现的违纪或失职行为作如下处分： （ 1）凡抽查中发现迟到、早退、中途擅自离岗，每次扣发 10 元岗位考核酬金 ；半小时到 3 小时作旷工半天处理； 3 小时以上作旷工 1 天处理 ；一个月内迟到、早退、中途擅自离岗累计次数达 3 次及以上的，每次扣岗位考核酬 金50 元 。 （ 2）抽查中发现在做与值班无关的事（包括打牌、下棋等），每次扣岗位考核酬金 10 元 ，当月发生 2 次及以上者，作旷工半天处理。 （ 3）值班执勤期间失职， 造成不