工作汇报演讲稿.doc

一同走过，进步创新尊敬的老师，亲爱的社联成员们： 大家好！我是赭山校区社团联合委员会组织部部长张柠旭，今天很荣幸代表赭山校区社联组织部进行这一年的工作汇报。 为了进一步加强和完善社联组织建设，上学期初，社联进行大改革，内部重新整改，并在社团管理上提出“管好骨干、管好会员、管好印章、管好经费、管好活动”的“五管好”方针。在赭山校区社联，组织部作为一个新成立的部门，在这一年的工作中，有成绩也有不足，有面临新问题的困惑，也有收获创新意识的感动。过去的一年中，组织部不断进取，各个成员共同努力，为建设更好的社联而奋斗。 上学期伊始，组织部的第一个活动就是承办了整个社联的招新工作，在招新的三轮面试中，组织部精细安排，合理组织，选出了优秀的，有工作能力的新委员，为社联注入了新鲜血液，与此同时也为新成立的组织部招徕了第一批新委员，而在今后的工作中这些部员有令人称赞的工作表现。 在社联招新结束之后，紧接着就是学校社团的招新，学校的各个社团展现自我文化与风采，吸引大一新生的加入，组织部新老委员投入工作，组织活动现场，维持组织纪律，很好的完成了工作。为了加强新委员的工作能力，端正新委员的工作态度，学期中旬配合宣传部进行“华笔行动”公文写作培训。活动中，组织部的新委员在课堂培训中表现认真，在结束考试中发挥良好，取得了较好的成绩。在接下来的聘书发放工作过程中，组织部委员也与学长学姐进行了良好的交流，使工作圆满完成。在上一学期组织部还制定并完善了新委员考评方案和制度。社联每一年都有新变化，新气象。新委员的数量和素质与往年也有所不同，所以上学期的考评方案，组织部参考了以往的规章，较大程度上进行了创新，也在部门例会上集思广益，征求了新委员的意见，从考勤，工作态度，华笔行动成绩等几个方面定下了新委员考评方案的大体框架，在加以详细的填补，从而使得整个新委员考评在此安排下有序开展起来。 作为社联的核心部门，组织部的主要职责就是“五管好”中的管好骨干。上学期初，会长工作的交接问题已经展开了，大部分社团已经在规定的时间内完成了社团会长任务的交接，组织部在这段时间的主要任务是负责会长交接表的接收和处理，组织部委员很好的完成了交接工作，按时完成了规定的任务，并做好了充分的备案工作。 除此之外，上学期为了加强社团之间社联与社团之间的联系，组织部采取了社团通讯录的方式，先制出了通讯录的格式，各社团填写完毕之后进行了大量的修改，作出了较整齐完整的社团通讯录，极大地方便了社联各部门与社团的联系，加强的交流，也是创新方法在组织部施行的较好案例，体现了组织部对社团骨干的管理。 此外，在上学期末组织部还承办了赭山校区社联内部联谊的活动。从最初的策划书准备、修改，到联谊前各种道具的准备及现场布置，组织部精心安排活动，鼓励各个部门精心准备，做好节目的衔接工作，联谊中也积极活跃现场气氛，每个环节都认真准备、一丝不苟。在联谊中，组织部负责整个节目的策划以及会场的幕前幕后安排，组织各个节目有秩序的进行。在主席团的指导，组织部的积极努力和各个部门的协调配合下，社联内部联谊活动圆满结束。 在上个学期也有一些贯穿始终的工作，比如新委员的活动打分，新委员在活动打分中熟悉了各个社团的工作，加强了与社团之间的交流，也为今后在工作中更好的表现奠定了基础。对于本学期的工作，我们有以下展望：1. 中南校区社联联谊 关于此项工作，我们也一直在不断准备与筹划中，在准备中我们考虑多方面因素，各环节安排、联谊形式、聚餐地点、现场气氛等都是我们筹划的内容。为了增进两个校区社联之间的友谊，在工作上更好的进行交流，我们不断改进，也希望社联成员们能对组织部的工作多提宝贵建议。2. 社团干部考评 这也是本学期组织部的一个主要工作，对此我们也正在和新校区组织部进行沟通，紧跟老师的思想与方针，努力做好“五管好”中的管好骨干，促进社联和社团的进步。3. 组织部的日常工作 本学期，组织部将继续本着认真、负责的工作态度做好本部门的工作，定期召开部门例会，将工作进行总结与布置，并同时协助其他兄弟部门做好社联的工作。同时还将继续指导与培养新委员，使他们能够不断提高与进步。4. 加强与社团的沟通 这个学期我们将继续加强与社团间的沟通，了解各社团的动态，同时我们新委员也会不时的与各社团的成员进行交流，更全面的了解各社团的信息，并及时对各社团的不足表现提出我们的意见和建议。在以往的工作中，我们一直以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我