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文档简介

关于学习贯彻青岛质监局赴天津、大连 考察报告的心得体会日前，为了进一步解放思想，寻找标杆、发现差距、改进提高，推动全市质监事业的新发展，青岛市质监局考察团赴天津、大连两市进行了考察学习。即墨局结合自身工作实际对考察报告进行了认真的贯彻落实，现将学习贯彻的心得体会汇报如下：一、志存高远 升华境界 志当存高远。我们既应有脚踏实地的工作作风，也应有仰望星空的目标境界。这次考察中我们认识到，天津和大连的质监系统始终以“高目标、高要求、高境界”勉励自己，立足于国际标准，力求提供一流水平的服务。这点非常值得我们学习，因为只有拥有高远的志向，才会有突出的贡献。我们即墨局在以后的工作中，应本着“要不就不做，要做就做到最好”的精神劲头，志存高远，将管理做到最优化，将技术做到最尖端，将服务做到最满意。二、强化责任 卯足干劲 通过跟天津、大连质监系统干部的接触，感受最强烈的一点就是他们的事业心、责任感特别强，精神状态好，工作干劲足。回顾我们的工作，有的同志就缺乏这种积极的心态，有的部门满足于现状，进取精神不足，工作标准低，责任感不强，在改革开放的潮流中裹足不前。在以后的工作中，我们应该狠抓作风建设，时时刻刻以“生于忧患，死于安乐”的先言警示自己，保持对工作的热情和对事业的责任心，切实做到站好岗，负好责，把好关。三、更新理念 创新方法工作理念是我们履行职责的思想基础。先进的理念对于我们做好工作则具有高屋建瓴的指导作用，而良好的工作方法则可以使我们在工作中达到事半功倍的效果。天津、大连市局的理念确实超前，他们牢固树立机遇意识、精品意识，同时在工作方法上思路宽、办法多、措施活，善于另辟蹊径。这启发我们应该与时俱进，开拓创新，使自己的理念顺应社会发展的大潮，用改革的思路、创新的手段、市场的方法来推进质监建设。在工作中要对准频道，深入推进质量强市战略、实施名牌战略，深化开展标准化战略。四、狠抓队伍 强调文化队伍建设是质监事业的基石，文化建设是质监事业的灵魂。一支有序而精干的的队伍可以使政策方针得到最大程度的发挥。我们应该学习优秀城市的先进经验，大力推进“科技兴检，人才强检”战略，按照“缺什么，补什么”的原则，完善人才引进机制，健全人才管理机制。同时，加大人才队伍教育培训力度，切实提高人才队伍的技能和素质，全面加强人才队伍建设。同时，应大力培育发展质监文化，高举“一切为了质监”的品牌，弘扬“爱心、用心、细心、责任心”的质监文化，在社会上加强质量宣传，强化质量意识，形成全社会关心质量、重视质量的良好氛围。我们将以这次考察为契机，按照总局、市委和市局的要求，坚持“对准频道抓重点，狠抓落实攻难点，创新发展增亮点，继往开来创新点”。用高标准高境界要求自己，时刻谨记“业精于勤荒于嬉”，在工作中
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