已阅读5页,还剩44页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,d600前轮毂装配质量提升,凝心聚力qc小组,5,3,1,小组简介,4,2,汇 报 提 纲,6,7,8,课题选择及理由,现状调查,设定目标,原因分析,确定主因,制定对策并实施,效果验证,9,巩固措施及下一步打算,qc小组简介,小组名称:凝心聚力 成立时间:2008年9月6日 小组活动次数:67次 每次活动时间:30分钟 组 长 : 成 员 : 顾 问: 小组口号:大胆想象 勇于创新,质量问题图片,弹壳压偏,产生振纹,弹壳压偏后,如果继续 装配,就会导致轴承孔变 大,轴承与弹壳有间隙汽车 开动后轴承容易烧坏,存在 重大安全隐患。,轴承孔壁有振纹,直接 影响油封的密封效果。,d600前轮毂在装配过程中存在压偏和震纹等 现象,直接影响装配质量和效率。,d600工艺质量要求: 1.d600前轮毂轴承孔与弹壳要求无间隙,必须是过盈配合; 2.轴承孔弹壳装配后要求无震纹、台阶等。,课题选择,d600前轮毂装配现状: 1、前轮毂装配时弹壳经常压偏,需要进行返工 返修,装配效率低下; 2、来料尺寸存在超差,装配后时常会出现震纹。 3、加工后存在有台阶现象; 以上原因给d600的产品质量控制带来一定的难度,严重影响了产品的实物质量和班组的生产效率,为此我们针对此现象,确定“d600前轮毂装配质量提升”为课题进行qc攻关。,活动计划及实施进度,计划,实际,注:,现状调查,我们小组对2月份d600前轮毂装配存在的质量问题进行了统计,2月份生产421件d600前轮毂,共计存在问题32件,合格率仅为92.4%。对于存在问题的件随后进行了返工使用,但无形中给班组质量控制以及生产带来一定的难度,以下是具体调查表。,二月份缺陷工件统计表,现状调查,为了更好的了解存在问题的现状,我们将调查的数据进行排列频次的统计和分析,以下是统计后的排列表和排列图。,结论:从以上排列图可以看出弹壳压偏和震纹占所有问题的90.6%。,d600前轮毂装配问题柱状图,0%,100%,75%,90.6%,93.76%,100%,99%,92.4%,从上面柱状图能看出,只要将压偏和震纹消除了,就消除了90.6%的不合格率,就可以将合格率提升到99.28%,为此我们将此次qc攻关的目标定为:d600前轮毂装配合格率从92.4%提升到99.00%,目标设定,活动前,目标值,目标可行性分析:,水平分析,人员因素,测算分析,从现状调查图可得:主要是d600弹壳压偏 和存在震纹的问题,解决压偏问题就可以 基本达标。,相似的产品都能达标,因此d600弹壳螺栓 装配的质量经过攻关改进也能达标。,小组成员有丰富的qc活动经验, 有较高的 创造力与团队协作精神,加上车间维修和 工艺人员的参与,所以可以通过攻关达标。,原因分析,d600前轮毂装配质量缺陷析,人 员,设 备,环 境,操作工技能不熟练,加工有台阶,新员工操作经验少,物 料,装配位置难控制,员工作业区域狭小,车间整体区域狭小,压力不稳定 压不到位,加工,手工操作,轴承孔尺寸较小,毛坯尺寸加工未到位,无专用夹具,设备操作不方便,设备限位开关损坏,夜班,光线较暗,机床漏油,密封圈损坏,加工设备无冷却液,尺寸难控制,从以上的七个因素中,我们逐一排查确定主因:,确定主因,主因一:无专用夹具 对策实施:由于d600产品是特殊产品且产量低、以前没有专用夹具,装配精度全靠操作工来控制,很难达到100%合格。针对此问题,在68/67前轮毂装配夹具底座上,设计一个新夹具,实现三种产品夹具底座通用,并完成快速换模。 结论:经过改进后,弹壳装配的质量有很大的提升,完全消除了压偏的现象,但震纹未消除掉,需进一步改进!,为提升d600弹壳装配质量,我们首先从加工方法这一主因开始着手改进:,装配现状:装配时的位置及装配精度全靠人来控制,容易造成压偏,需要返工而且装配过程需要来回两次的翻转,效率低。,活动前d600装配过程分析,压72孔弹壳,压90孔弹壳,第一步将弹壳放在轴承孔上,将 前轮毂放在压头正下方,让压头与 弹壳和前轮毂的中心在一条 线上,再进行装配。,第二步将一边压好的前轮毂翻转过来 用上一步的方法压弹壳,然后压 六个螺栓。,压头,弹壳,d600前轮毂,压头连着压床, 是固定不动的。,如果,操作工的判断稍微误差就会导致d600前轮毂和弹壳与压头的位置不在同一条中心线上,最终致使弹壳压偏,轴承孔变大。,弹壳放在d600前轮毂上,操作工需要来回摆动前轮毂,让前轮毂和弹壳的中心与压头的 中心位于同一条中心线上。,正对中心,偏离中心,前轮毂装配夹具,67/68前轮毂装配 底座,其位置固定 在机床上,与压头 在一条中心线上。,67/68前轮毂 装配定位夹具,夹 具 底 座,根据d600工件的尺寸来设计夹具的尺寸,前轮毂外圆直径为205mm, 设计的夹具必须要对前轮 毂进行定位,防止前轮毂 在装配过程中左右摆动, 所以定位圈的内径必须是 205mm。,定位圆夹具套在底座上 靠底座对定位圈进行 定位,所以设计的定 位圈夹具的外径必须 是265mm。,原始的设计草图,根据草图制作的定位环,设计并制做的定位环,定位环的工作原理,外圈起到决定性的定位 作用,牢牢的将前轮毂 的位置固定在机床压 头和底座的中心线上。,底座固定在 机床上其位 置和压头在 一条中心上,定位环及前轮毂图,问题:d600前轮毂90孔弹壳存在压不到位的现象,还需要手动重新补压一下。,弹壳大约 还有5.5mm 没有压到位,弹壳大约 还有5.5mm 没有压到位,由于d600前轮毂的高度较低,再加上机床的行程有限,导致蛋壳压不到位。,针对弹壳压不到底我们进行了二次分析,发现主要是 由于以下两个原因造成: 1.d600比68/67前轮毂的高度低15mm; 2.机床行程有限,压不到底,相差大约10mm。,高度为 117mm,高度为 132mm,行程有限 相差大约 10mm,改进的压头的设计图纸,活动前后压头的对比,更换后的压头在压弹壳的时候能够一次性将弹壳压到位, 提升了装配效率!,第二次改进:将压头的长度由10cm增加11.1cm.,活动前的加工方法,活动后使用的夹具,两种加工方法的对比,新制作的夹具,减少了加工难度,提升了加工效率. 消除了压偏的现象,但是震纹没得到很好的解决。,对策实施后我们小组对3月第三周加工的270件工件共存在质量问题6件,对存在的质量问题进行了调查,调查结果如下:,加工的合格率为97.8%,震纹的现象还没消除。,主因二:毛坯厂家加工d600前轮毂轴承孔设备无冷却液 对策实施:由于毛坯厂家加工d600前轮壳轴承孔设备为老式陈旧设备,缺少加工冷却的功能。因此车间与毛坯厂家一道分析原因制定相应的整改措施: 1、对外与毛坯厂家研讨对接,对设备增加冷却液,减少由于无冷却液而造成的热涨冷缩的尺寸误差。 2、将spc控制图工具的运用推广到供应商厂家,使产品尺寸更加稳定。 3、对内在前轮毂装配岗位配备一个百分表,对于来料的毛坯尺寸进行100%检查,幷给予操作工毛坯测量工时,如果出现毛坯尺寸超差的,要求退回厂家。 结论:经过改进后,发现装配震纹现象大大减少,目标完成。,为了调查产生震纹的原因,我们对3月23日厂家提供的30件d600前轮毂90轴承孔尺寸进行测量,发现其中有五件偏小,我们对所有的工件进行标识后,压装弹壳发现就是这五件偏小的工件在压装后孔壁出现震纹。,针对验证结果,我们积极与毛坯厂家沟通,在问题根源的查找中,我们发现厂家在对d600前轮毂半成品生产过程中,加工轴承孔的设备没有冷却液,工件加工后易出现热胀冷缩的现象,导致尺寸测量存在偏差,若工件冷却后尺寸偏小则会造成压装弹壳时产生震纹。,外部: 1、毛坯厂家积极配合,消除尺寸不稳定的根源。由于轴承孔的加工要求精度很高,没有冷却液工件容易热胀缩,导致尺寸不稳定,必须给设备配加冷却液。,设备增加的冷却液,增加的冷却液泵,整改措施:,外部: 2、将公司spc控制图质量工具的运用介绍给供应商,以便更好的对关键尺寸的控制。,正面控制图,反面异常分析表,整改措施:,内部: 3.对来料毛坯进行控制,要求装配工序100%测量。,用此百分表来测量孔 径的大小是否合格: 89.94389.968为合格。,毛坯测量记录表。,毛坯测量记录表,测量毛坯的百分表,在以上三个措施整改之后,我们对3月30日厂家提供的30件d600前轮毂90轴承孔尺寸进行测量,发现尺寸全部合格,加工的尺寸比较稳定。,从下面前后加工折线图的对比中可以看出,整改后加工的尺寸比较稳定,改进效果非常好。,对策实施后我们小组对4月前两周加工的342件工件合格率进行统计,共存在质量问题2件,对存在的质量问题进行了归类,调查结果如下:,二次攻关后加工合格率为99.42%,目标达成,通过本次qc攻关,使d600弹壳装配质量得到提升,装配合格率由攻关前的92.4%提升到99.42% ,达到我们设定的目标值。,效果验证,99%,92.4%,活动前,目标值,99.42%,活动后,效果验证,活动后,装配孔壁平整光滑, 装配精度较高,活动前的震纹、压偏,根据攻关前/后缺陷对比柱状图,可以发现压偏和震纹已经消除。,本小组将前后调查的现状数据进行比较,结果如下:,结论:装配时间由以前的平均62s缩短到现在的35s,生产效率提升43%。,经过攻关,装配合格率得到提升的同时,生产效率也得到了显著的提升,可谓是一举两得,攻关前的装配时间,攻关后的装配时间,巩固措施,1.根据qc攻关后的效果,对此道工序新夹具的使用不同;编制作业指导书,规范此岗位标准作业。,2、编制班组毛坯测量管理办法,将毛坯测量的记录在车间存档,并且每周车间及班组对记录的及时性和有效性进行检查,固化攻关效果。,3、巩固措施制定实施后,经过4月后2周的运行,小组在现场对实施效果进行了再次验证,4月后2周共计生产305件,装配后存在问题2件,合格率为99.34%调查结果如下:,1.增加了冷却液,消除了因振纹产生的料废,以上月为例,可节约成本421*0.156*593875元 2.平均每件减少装配时间27s, 提高了装配效率,以2月产量计算可节约人工 成本421*27/60/60*3.8=12元。 3.保证了产品质量,减少了返工 、返修的的损失,每返工一件大约需要 30分钟,可节约人工及水电大约8元,则 以2月产量计算,可节约32-421*(1-0.9942) =29件,29*8=232元的返工费用 合计:4119元,有形效益分析,效益分析,1、提高员工的满意度; 2、减少因产品质量问题造成下道工序等待的浪费 3、保证了产品的 质量,提升了班组质量管理水平。 4.对小组成员的质量意识、团队协作等方面取得了进步。,无形效益分析,提质量,增效益,回顾与体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学主题班会课件:团队协作与领袖风范
- 2026年度员工职业发展研讨会的邀请函(3篇)
- 行动倡导友善文化筑牢零容忍防线小学主题班会课件
- 供应商合作关系终结的公告(4篇)
- 教案4 深度学习与强化学习
- 预防意外伤害共建安全乐园,小学主题班会课件
- 研发新产品进度督促通知4篇
- 高校实验室安全管理规范要求
- 某化工企业环保设备验收流程调整说明(5篇范文)
- 调整海外仓出口商品检验规范的复函3篇范本
- 2026年一建市政实务考前考点梳理卷试卷及答案
- 废气处理设备安装施工工艺及施工方法
- 十二指肠非壶腹部表浅肿瘤内镜治疗进展总结2026
- 幼升小语文《暑假作业》每日一练小纸条30天
- 2026年医疗器械经营监督管理办法培训试题(+答案)
- 压力管道施工方案编制内容
- 2026安徽安庆市潜山市天柱山人才服务有限公司招聘劳务派遣人员2人考试参考题库及答案详解
- 2026届上海浦东新区九年级化学中考三模原创仿真模拟试卷(含答案详解与评分标准)第884套
- 2026年《EURETINA视网膜静脉阻塞诊疗指南》解读
- DBJ50∕T-078-2016 重庆市城市道路工程施工质量验收规范
- 数据泄露应急演练脚本
评论
0/150
提交评论