个人总结与自我批评

1 / 27 个人总结与自我批评 个人总结与自我批评 (一 ) 批评与自我批评个人总结 一、关注每一位学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何情况下学生总会有差别。 这就决定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学 生共同的心理需求，也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。喜爱优等生，歧视后进生，是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人 ;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说：一个班主任爱优等生是人 ;爱后进生是神。当然，对后进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发现，后进生也有许多可爱之处，也有许多闪光点，不失时机地进行教育指导，就能促使他们不断进步。 二、构建师生对话平台 严师出高徒这话没错，但这还不够。 2 / 27 班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。因而，在班主任工作中，必须淡化教育者的角色痕迹，与学生平等对话。建立朋 友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里 ?他们将走向何方 ?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严 ，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解惑人。 三、让学生自主管理 学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更容易沟通。 作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样 既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、执行班主任意图的目的。个人科学发展观心得，班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自3 / 27 己的事情，不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分，从活动的组织者到学生干部的教育，我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动，培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞，死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏导。在班级管理中要 形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的班级文化氛 围。以此熏陶和感染学生，以求润物细无声。 四、让班级管理科 学化 出了问题才去解决，这是亡羊补牢式的管理。 要想把一个班级管好，随意是不行的，必须讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。在科学管理上，许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮流坐庄，竞争上岗 ;师生共议，同树良好班风 ;做好班主任工作计划，制定切实可行的班规班纪 ;建立班级量化考核管理制度 ;开展比、学、赶、帮、超的竞赛活动 ;发挥典型示范作用 ，开展班级各类明星评比活动。另外，我们4 / 27 还可以选好主题，定期召开班会 ;正确使用表扬和批评这一武器，建立问题集体评议制度 ;按学生类型，召开教导会或个别谈话 ;建立家校联系制度等。 总之，班主任工作是一个复杂的工程，同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心去经营，用心去构建。 个人总结与自我批评 (二 ) 个人总结与自我批评 个人总结与自我批评 理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评是中国共产党的三大作 风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。 5 / 27 做好批评 与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有吾日三省吾身的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。 在学习上，我一直很认真，不管怎样，学习于我们而言还是首要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛 围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也丝毫不减大学应有的丰富多彩，班上竞争激烈，少学也意味着退步，正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足， 生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来 赚取一切才是正确的可取的。 在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会6 / 27 工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。 要把批 评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。 认真开展批评和自我 批评必须坚持走群众路线， 以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集 群众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，7 / 27 不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。 个人总结与自我批评 (三 ) 2016 年度个人自我批评总结 2016 年度，在所领导的关心帮助下，我个人在思想政治、工作业务、日常生活等方面都有了明显地进步提升。回首一年来的点点滴滴，我在进步的同时，也发现自身身上存在的许多不足，经认真反省自身的缺点，现自我批评如下： 1、对自己的要求不严，学习抓的不紧。一年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。学公安业务知识多，学政治理论少。即便是抽挤时间学习业务知识，也是一些粗浅的，谈不上对业务的深刻探讨。以至于对公安专业业务知识钻研不深，对公安业务知识掌握不够全面。在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。 8 / 27 2、立警为公，执法为民的理念坚持的不够好。有时有所松懈，对待群众不够耐心，有急躁情绪，解释不够。 3、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作中，因自身原因，思想上不够大胆，表现得瞻前顾后，不敢放手去做，这样会导致工作中出现瑕疵。 4、遵守纪律方面有所松懈。在严格遵守公安机关的各项规章制度方面，未能严格遵严。 今后我的努力方向： 1、要加强学习，不断提高自身的政治业 务素质。活到老学到老。 运用辩证唯物主义的世界观和方法论，研究和分析问题，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。 2、要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为人民群众提供社会服务，要转9 / 27 变工作作风，要加强自身的职业道德教育。使自己能成为人民满意、信任的人民警察。 3、在工作中要严格、公正、文明执法。依法做好维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作，不断提高自身的法制观念和法制素质，要以严肃的执法态度，严明的执法纪律，严格依法 办事，坚决抵制执法办案中的不良风气。要以对人民利益高度负责的精神，纠正执法活动的偏差和失误，文明执法、热情服务。 个人总结与自我批评 (四 ) 各位领导、各位同事： 大家下午好： 我加盟本公司至今有 164 日日夜夜，在这 164 个昼夜交替的日子里，我有过成功亦有过失败、我有过喜悦已有过悲痛、我有过快乐亦有过无奈；在这个 164 个朝夕辉映的日子里，我临时历任生产部统计、家具车间主管，现任生产部副部长兼任家具车间统计。为了让大家能更好的督促我的工作，了解我的为人，同时也表明我工作的态度、阐述我的工作职责10 / 27 并对症纠正我工作中的错误与不足 ,现对过去 5 个多月的工作作如下总结。 一、在担任生产部统计时，先后修改、设计了生产部、销售部、专卖店、成品库、及物件库等部门多种数据表格，力图更加完善公司数据，为公司高层决策提供详细而准确的数据。然而，在此过程中我违反了管理工作与统计工作的大忌，出现了如下错误： 1：我先入为主，设计出了较理想的数据表格，造成生产部生产报表格式不符合部分车间使用，一个月才回复正常。 2：我的工作超出了超出了我的权责范围，导致了我的工作重心出现偏移，最后每件工作都没有做到位。我们身在南街村，讲的是红色文化，讲的是集体制。企业管理中讲的是各司其职，讲的是 不在其位，不谋其政，也就是说只有在其职，谋其位，才能做其事，这是自古以来修身、治国、平天下的核 心，这亦是一名现代优秀管理者所必备的基本素质。 从这里暴露出了一个部门乃至公司的一个管理弱点：公司横11 / 27 向沟通不畅，纵向沟通不到位；授权没有原则，指挥随心所欲。 3：没有认清 个人总结与自我批评工作的对象，该说的说了，却没有回复，该写的写了，却没有结果，导致好的意见被忘记，可行的方案被遗弃。然而，现在再提起哪些曾经被遗忘的东西，更显的苍白无力，因为只是因为失去了恰当的时机。 4、没有落实到生产报表与生产指示单相联系，致使生产报表只是一推数字。 二、在担任家具车间主管时我的工作出现了空前的被动与无奈：授权不明确，责权不匹配，处理问题反复异常，遇到问题视人处罚，工作无法按正常程序运行，造成整体工作停止不前，一度个人思想极其沉沦，工作相当消极。经过马经理的淳淳教诲、经过与企划部多次沟通、经过公司对工作的整体调整，最后车间基本步入正规。 三、目前担 任生产部副部长，分管机雕刻室，兼任家具车间统计，先就目前的工作情况给大家作如下汇报： 12 / 27 1、改进了作图方法：电脑做图采用新老结合法，利用原图拼图的做图方法、利用灰度图转雕刻图的做图方法（只要保证整幅图画面意义不变），合理利用现有资源，提高了做图效率，明确了做图做的是意境，不是杂乱的图案。 2、改进了雕刻方法：结合 识就部分重复的花板、梳子、工艺品的雕刻，自制模具，以减少对刀时间，提高雕刻实效。 3、建立了外协渠道：由于之前堆积的花板比较多，时间比较紧，任务比较重，经与生产部商议决定，部分图外协做图。 4、量化了雕刻进度：电脑雕刻室现有的做图与雕刻工作进度已全部量化，在每日量化的工作中明确指出要完成的具体工作与完成时 间，并按计划执行。 5、提高了沟通时效：及时与家具车间吉师傅就雕刻的花板确认、需要的时间、雕刻的顺序进行沟通，避免再次出现家具组装无花板的现象。 6、改变了工作模式：目前雕刻室采取小白班多夜班工13 / 27 作模式，白班雕刻工艺品盒、梳子和新家具花板等小件花板，晚上雕刻尺寸比较大耗时比较长的花板，尽量平衡整个雕刻工作。 在以后的工作中 1、我会及时和家具车间吉师傅沟通，尽量做到先雕刻花板，避免由于家具组装没有花板情况，全力将分管的工作做到位。 2、积极主动配合各部门工作，尽力做好本职工作。 3、在接受任务时核对任务，及时汇报。 4、合理调配雕刻室生产节奏，平衡生产。 5、就雕刻情况以书面形式每周五汇报生产部。 我相信，只要坚持以生产服务为中心、只要坚持不拉帮结派、只要坚持不明知故犯，我们才能提高工作效率，才能达到公司与员工双赢。 14 / 27 我相信，只要坚持公司各项规章制度，按程序办事、只要不隐私舞弊、只要真诚合作，我们才能团结一致，才能提高公司所有职员工的整体素质。 我相信，只要坚持计划工作、只要控制预算、只要坚持过程控制、只要心中有信念，我们才能提高生产效率、才能降低生产成本、才能保证生产质量、才能提高工作士气。 我相信，只要用人不疑，疑人不用、只要量体裁衣，人尽其才、只要不做嘴把式，实事求是 ,我们才能整体提高工作效能、才能整体改变工作绩效、才能整体增强工作效绩。 生产部：姜恒 2016人总结与自我批评 (五 ) 自我剖析 11 月 18 号下午， 张总针对前段时间公司内部工作状态、风15 / 27 气，特别召开了一次全体质量保证部员工的工作会。会上通过学习张总讲话的精神，受益匪浅，同时结合此次会议内容，联系自己思想、学习、工作及生活实际仍然存在很多问题。 一、在工作上，通过自我反省，在工作中主要有以下几个方面： 1、缺乏主动性。领导交代了会积极去做，做完了往往就会放松下来，没有积极主动地承担起这份责任。 2、缺乏服务意识。没有尽职尽责的做好一 名质量人员应做的，在与业务伙伴沟通时态度、技巧，依然有很大的欠缺。 二、在学习上， 1、主动学习的意识弱，自觉性差。 2、学习只流于表面，与实际结合得不够深入。 三、在责任上，不管对工作、生活，都缺乏强烈的责任感，容易自我满足，觉得做到领导要求的，做到应该 做的就行。被这样的思想所误导，到了最后才发现，其实最基本最简单的本职工作都没有做好。 通过这次的自我剖析、自我批评与反省中，发现了自己很多的不足，找对了问题，也找到了产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。 1、抓住时间，不放过任何学习、锤炼自己的机 16 / 27 会，提升自己的专业技能。只有善于学习、不断学习的人，才会在成功的路上越走越远。 2、加强责任心，有担当。克服自己的消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作，积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各项工作任务。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。努力成长为一名合格的、优秀的员工。 李灵君 个人总结与自我批评 (六 ) 自我批评的体会 尊敬的领导、各位同事 : 大家好 ! 通过今天 作会议精神的学习。使我认识到在面对的 作时，自身还存在许多的不足，有待进一步进行改进。今天借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析 ,不足之处请大家予以批评指正。 问题解剖 分析 17 / 27 一、工作中存在的主要问题： 1、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。主要是学习不够 ,总是被动的、消极的去学 ,在学习中缺乏钻研的精神 ,对待知识往往是浅尝辄止 ,没有往深里钻 ,对有些专业知识总是现学现用 ,学会就忘 ,知识底蕴不够深厚 ,导 致有些时候不能很好的胜任本职工作。 2、在 度工作中，本人在思想上存在惯性思维，灵活创新意识不强。在工作中常以本人主观意识来进行工作中。主观认为自己的想法、做法是正确的对其他的意见不听不闻。并且在工作中死搬硬套，创新意识不强。对新观念守旧，无大胆尝试精神。在工作中爱循死守旧。遇到灵活性的问题，往往还按常规办事，未结合实际情况工作。 3、在奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对 理问题表面化，有时还会有能省则省的心态，没有主动的寻究问题的根源，主动思索举一反三，造成工作问题反复突显。 18 / 27 4、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从个人或小范围 工作出发，对一些关系部门或全局的工作安排理解不透。以个人或小范围标准来完成工作，造成了工作质量和标准上的缺失。在领导批评时心理上仍是有一些其他的想法主意，并在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。 5、工作不够扎实。方法简单 ,对待问题思考的层次不够深 ; 有时候粗心大意不够注重细节 ; 工作中存在等、靠的思想 ,等一等看领导怎么安排 ,靠一靠看别人能不能帮忙 ;对工作 的要求不够高 ,只满足于干完 ,没有把工作标准和质量、效果融入于工作中。做事情缺乏标准、质量意识。 二、今后努力方向 我决心通过本次的自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，在今后的工作中努力克服自己存在的问题和不足，按工作标准、质量 、效率、效果四项要求和 神来审阅自己，规范自己，严格要求自己。 一是要树立刻苦学习的精神，努力学习和丰富各项专业知识，只有勤奋学习，才能更好的为 提供有效专业的服务。才能把自己的思惟和步履统一到我司整体发展和安排19 / 27 部署上，立足本职岗位，为我司的发展做出应有的贡献。 二是要在今后工作中要多听取了解各方想法和意见，判断事情不能武断。多换位思考，多方位、多层次地综合分析问题。客观地认识到自身判断的不足，虚心向领导求教。这样才能更好、更准确地开展各项工作。 三是要勇于经常性的进行自我批评，勇于纠正工作和思想中的错误与问题。努力从思想深处找到自己的错误观点和意识，用标准、质量、效率、效果四项要求来考量工作；虚心接受批评意见 ；在日常工作中要严于律已、宽以待人，促进团结和谐、达到促进工作的目的。 在今后的工作中，我要加倍努力，改正工作态度和思想境界、工作作风等问题 ,以学习为突破口 ,不断加强自我修订 ,努力提高自己的综合素质，努力完成各项工作任务，力争更好的胜任本职岗位 出自身贡献。 个人总结与自我批评 (七 ) 自我剖析 20 / 27 8 月 12 号下午，赵经理针对前段时间公司内部工作状态、风气，特别召开了一次全体内勤的工作会。会上通过学习 王总七一讲话的会议精神，受益匪浅，同时结合此次会议内容，联系自己思想、学习、工作及生活实际仍然存在很多问题。 一、在工作上，入司三个半月了，现在主要负责农网组训方面的工作，通过自我反省，在工作中主要有以下几个方面：1、缺乏主动性。领导交代了会积极去做，做完了往往就会放松下来，而农网的工作更多的应该是主动沟通，没有积极主动地承担起这份责任。 2、缺乏服务意识。没有尽职尽责的做好一 名内勤人员应做的，在与业务伙伴沟通时态度、技巧，依然有很大的欠缺。 二、在学习上， 1、主动学习的意识弱，自觉性差。针对我们的产品，只了解公司推出的新产品，而对于之前的一些老产品，特别是销量比较好的，自己有许多条款理解的都不到位，自己也发现了这些问题，却没有积极主动地熟悉产品。2、学习只流于表面，与实际结合得不够深入。对产品的了解更多只是基于条款方面，没有抓住在产说会上向业务伙伴们 学习的机会，学习他们在实际展业中如何向客户讲解我们产品的亮点以及一些沟通的技巧。 21 / 27 三、在责任上，不管对工作、生活，都缺乏强烈的责任感，容易自我满足，觉得做到领导要求的，做到应该做的就行。被这样的思想所误导，到了最后才发现，其实最基本最简单的本职工作都没有做好。 通过这次的自我剖析、自我批评与反省中，发现了自己很多的不足，找对了问题，也找到了产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后 个人总结与自我批评的工作、学习中努力克服自己存在的不足。 1、抓住时间，不放过任何学习、锤炼自己的机会，提升自己的专业技能。只有善于学习、不断学习的人，才会在成功的路上越走越远。2、加强责任心，有担当。克服自己的消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作，积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各项工作任务。加强自我改造，自我 完善，努力提高综合素质。努力成长为一名合格的、优秀的国寿人。 袁少鹏 2016人总结与自我批评 (八 ) 22 / 27 回顾我的 2016 用一句再俗套不过的词来开始吧 时间若白驹过隙，转眼去传说中的世界末日将要一周年，在这个尾巴里对自己的 2016 做个总结。 这一年是承上启下的 一年。成为研究生的喜悦已经渐渐淡去，随之而来的是一种似曾相识的迷茫，之前环绕在研究生头顶的光环在自己成为研究生后消亡了，自己真切地感到这种光环并不是共性，而是要靠自己一步一个脚印地努力换取。一年级下半年，随着课程的结束，系统学习的压力减小了，课题的选择、文献的查阅以及开题报告的撰写则接踵而来。常自感能力不足，应接不暇，时有焦头烂额之疲态显现。二年级开学之初便进入课题组开始着手准备自己的实验，也更加理解了实践是检验真理的唯一标准，由于考虑不周，开始的设想在实践中屡屡碰壁，各种各样想到的想不到的问题排山倒海 般汹涌而来。实验进行到现在也有近小半年了，可仍在摸索阶段。马年即将到来，希望自己在接下来的一年中能够马到成功。 这一年也是考验自己的一年。面对种种压力让我深刻认识到了自身能力以及各方面软实力的不足。 23 / 27 首先，惰性仍是限制自身发展的一个魔障。在可休可不休的时候，常会放纵自己；在可做可不做的时候多半是懈怠了。虽然也会在看到身边优秀的人努力进取之时感到羞愧，但转眼就又将这种自责抛到九霄云后。古人有训行成于思毁于随，在下一年里我下定决心克服惰性，努力进取。 其次，自控能力薄弱是我又一致命缺点。控制不住自己的小情绪，遇到不顺心之事，便会发脾气，进而影响决断，反而让事情陷入更糟糕的循环；把握不好度，任何事情过度都是不利的，于我而言就是对 于自己喜欢的事情常常耗费过多时间与精力，这样一来分配给其它方面的时间与精力必然减少甚或不够，耽误了不少事。希望明年能更加合理地对自己的时间与精力进行分配以期取得更大的进步。 再次，缺乏攻坚的毅力使我事倍功半。科研是一件苦差事，没有人能随随便便成功，这个道理我明白，但是当自己直面挫折时，铺面的挫败感常让我灰心丧气，总想缓缓再战，可等自己缓过劲儿来准备向困难发起总攻的时候却发现之前被 打残的困难或挫折也已经恢复了元气，一切不过是推迟时间后的从头再来，在这上面着实浪费了不少时间。希望接下来的一年自己不再畏畏缩缩，能发扬一鼓作气的精神，锐意24 / 27 进取。 其实这一年也是值得自己反思的一年。虽然生活上基本独立了，不再向家里伸手，但自己跟家里的联系也略有减少，工作忙是一码事，但终究还是要抽出来时间与亲人和朋友联络。人生不只有工作一回事儿，在此愿亲人与朋友身体康健工作顺利笑口常 开。 一年时间说长不长说短也不短。来学校也已经一年半了，很感激在这里遇到的老师，也非常感激能在学校里进行学习与生活。在这里我有了自己人生中的第一次校内兼职，在帮助老师的同时为自己