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文档简介

1 / 3 小学考勤评比制度 小学考勤评比制度 进一步加强学校内部管理，坚持教职工集体办公制度，促进全校教工遵守作息时间 ;坚守工作岗位 ;敬业勤业 ;尽职尽责做好本职工作，特制订 20度仁怀市桑树小学教职工考勤管理制度如下： 一、坚持领导查岗、值日制度。值日领导必须每天对全校教职工的出勤、办公、上课情况进行督查，如实填写教职工出勤登记册和校务日誌。 二、凡因公、因事、因病请假者，必须到教务处履行请假手续，填好自己的姓名、请假原因和时间，如提前返校时必须及时销假，并填好销假日期 ;凡不履行 请假手续或超假而未续假或请假未批准的离岗者均视同旷工 ;凡因特殊原因本人不能亲自请假需要别人代替请假的，由代请人履行请假手续。如果没有履行请假手续而造成缺课现象，除记旷工外，班上出现的安全问题由该教师负责。 三、请假 1 天以内 3 天由本校校长批准， 3 天以上由坛厂小学校长批准。 四、因出公差或学校派出学习视同出勤，但必须到教导处办理离岗手续，否则视同旷工。 五、教师旷工一节扣款 50 元，累计计算，早辅旷工一节扣款 30 元。 六、教师迟到每次扣 10 元，早退每次扣款 50 元。 2 / 3 七、教师请事假每天扣款 80 元，每节扣 20 元，病假每天扣 50 元，每节扣 10 元，且自行调课，需教导处调课的代课费由其本人承担。具体按教学管理制度执行。家庭有事全学期允许请 2 天特假，但要自己调课，不扣款。请公假、婚假、丧假的由学校安排代课，并由学校支付代课费。 八、每学期设满勤奖，金额为 100 元 /人。 (公假算满勤 ) 九、严禁在校内、外赌博和酗酒闹 (校外指学校周边 )，第二次扣款 100 元，第三次扣款 200 元，第四次报坛厂小学处理，造成后果的由自己负责 。 十、严禁霸王假， (捎假条、带口信形式 )霸王假算旷工。 十一、在开会时教师在下面开小会、打瞌睡等不遵守会议纪律者，发现一次扣 30 元。 十二、按通知时间准时开会，旷会扣款 40 元，请病事假扣 10 元 ;迟到每次扣 10 元，会议中无故早退的，算一次旷会。会议超过半小时后到会按旷会处理。 十三、事假、病假一学期内累计超过一个月，迟到 5次以上，早退 2 次以上 ;旷工 1 天以上 ;旷课累计达 5 节以上 ;旷会 3 次以上者 ;当年度或学年度不得评优、评先。 十四、在岗教职工以请病假、事假为由 不到校上班的，经查不属实的，视为旷工，并按坛厂小学相关规定处理。 3 / 3 十五、对临时代课的教师实行补贴，每代一节课补 10元，由教务处安排，对拒绝代课的教师，算该教师一节旷工，且以后该教师有请假的，教导处不会作安排。 十六、对学校安排有值班 (即：课间维护学生安全 )的事前未请假不到岗位者每次扣 30 元。 十七、考勤一月公布一次。 十八、本制度自二 一一年三月二十日起实施。
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