环保专业高级工程师评审.doc

附件一建筑、环保专业高级工程师评审材料及装订要求为有利于对高级职称评审对象的审核、审议和评审，以相应提高评审质量，特明确如下建筑、环保专业高级职称评审材料及其装订要求：一、评审对象应提交的有关评审材料（一）综合材料1、送审报告（委托评审书）一份。专业技术职务委托评审人员名册（附件二）一份，同时报送3.5寸软盘（word98以上版本）1张；2、申报人近期正面二寸照片一张，上报单位应将申报对象的照片集中放置于一个信封内，照片背面写明评审对象的姓名、出生年月；3、集中提交申报人学历证书原件、中级技术职务任职资格证书原件。（二）个人材料1、评审材料清单（附件三）；2、个人专业技术工作总结一份；3、专业技术职务任职资格评审表一式三份；4、专业技术人员任中级职务以来近5年的年度考核登记表和任期考核综合登记表各一份；5、由组织填写的推荐高级工程师职务任职资格人员情况综合表（附件四）一式三十份；6、申报人学历证书、中级技术职务任职资格证书和聘任书、以及注册工程师资格证书复印件各一份；7、申报人论著、研究报告、科研成果、项目获奖证书等材料复印件各一份（论著和研究报告是刊物复印件的，应同时复印刊物封面和目录，单位应与原件核对并盖章；未曾发表的，单位应予认定盖章；项目获奖证书上没有申报人姓名及排名，单位应出具申报人在该工程中的角色、担任的职务和责任等情况证明）；8、个人获得有关荣誉证书原件；9、外语考核成绩合格证书和计算机应用能力考核合格证书复印件各二份。如符合外语或计算机应用能力免试条件，则应填写免试审核表（附件五）及相应材料一式二份（因年龄条件符合计算机应用能力免试人员，应附身份证复印件）；10、破格晋升人员需填写破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表（附件七）并附有关证明材料一式二份。二、个人评审材料装订要求第一册：1、本册材料清单；2、学历证书；3、中级专业技术职务任职资格证书；4、中级专业技术职务聘任书及其它有关聘任书；5、外语考试合格证书或外语免试审核表及有关证明材料（其中一份不需装订）；6、计算机应用能力考核合格证书或计算机应用能力免试审核表（其中一份不需装订）；7、个人获得的有关荣誉证书；8、破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表及证明材料（其中一份不需装订）；9、个人专业技术工作总结；10、年度和任期考核登记表。11、其他有关材料第二册：1、本册材料清单；2、论著或研究报告；3、科研成果；4、科研、设计、施工项目获奖证书。成册的评审材料均按A4纸规格装订，如材料较多，可再分册，如第一册-1，第一册-2等，但材料装订顺序不能随意改变。三、不需装订成册的材料：1、专业技术职务任职资格评审表一式三份；2、推荐高级工程师任职资格人员情况综合表一式三十份；3、外语考试合格证书或外语免试审核表及有关证明材料一份；4、计算机应用能力考核合格证书或计算机应用能力免试审核表一份；5、破格推荐高级专业技术职务资格审批表及有关证明材料一份。附件三评审高级工程师职务材料清单单位： 姓 名：专业： 评审职务：编号材 料 名 称份数123456789101112131415附件五外 语 免 试 审 核 表姓 名性别现从事专业现专业技术职务推荐专业技术职务免试理由：所在单位意见： 单位（盖章） 年 月 日市、省级厅（局、总公司）职改部门意见： 单位（盖章） 年 月 日附件六计算机应用能力免试审核表姓 名性别现从事专业现专业技术职务及聘 任 时 间推荐专业技术职务免试理由：单位意见： 年 月 日市、省级厅（局、总公司）人事部门意见： 年 月 日附件七：破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表姓 名性别出生年月工作单位行政职务专 业工作年限何年何校何专 业 毕 业现专业职务聘任时间推荐破格晋升何专业技术职务简历破格晋升理由所在单位意见（盖章） 年 月 日主管部门意见（盖章） 年 月 日市（厅、局）职改部门意见：（盖章） 年 月 日附件二专 业 技 术 职 务 委 托 评 审 人 员 名 册序号姓 名工作单位（全称）性别出生年月参加工作时间行政职务最高学历何时何校何专业毕业从事何专 业工 作专业工作年限现任职资格和聘任职务推荐任职资格名称外语成绩计算机考 核成 绩单位考核情况下一级评委会推荐情况名称取得时间聘任时间评委总人数出席人数赞成数反对数 市、省级厅局（总公司）盖章 填表人 电话 送评时间 年 月 日注：1、破格晋升人员和正常评审人员分表填列。 2、市、县（市）按顺序分别填列。附件四推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表姓 名性别出生年月政治面貌论文论著（译著）现工作单位行政职务何时何校何专业毕（肄）业获何学位及修业年限参加工作时间现从事何专业从事专业工作年限现任职资格及取得时间现聘任职务及时间政治表现（含职业道德、工作态度）单位考核情况推荐何任职资格外语（古汉语、医古文）成绩计算机应用能力考核成绩专业工作经历奖惩情况符合破格晋升条件专业技术水平工作能力工作业绩成果 (包括获奖情况)单位推