售后服务颁奖词

1 / 21 售后服务颁奖词 第一篇 :颁奖词 “先进个人”颁奖词 作为企业的普通一份子，他们在自己平凡的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，勤谨钻研、尽善尽美，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他们用实际行动诠释着主人翁精神，用时间累积磨砺 着一颗平凡螺丝钉的光辉，证实了是金子在哪里都会发光的人生哲理。 正是因为有了无数像你们一样辛勤工作的员工，才保证了公司各项业务的正常运转。你们是最棒的！ “销售明星”颁奖词 销售，说白了不就是卖东西吗？但在市场竞争激烈、产品同质化、价格透明化的今天，如何让客户在众多品牌中喜欢上我们的产品，如何让客户从众多营销手段中信任我们的服务，这个过程犹如一场博弈，是一场心理战，更是一场说服式的演讲。 2 / 21 恭喜你们，你们用过硬的产品讲解能力，独特的人格魅力，征服了客户、赢得了客户。为我们打开了后续服务的大门。 “服务明星”颁奖词 营销的最高境界是服务，服务的价值回归是营销。在整车销售微利时代大环境下，售后服务作为汽车 4S 店的重要组成部分，为企业盈利立下了汗马功劳。 他们技艺精湛、业务纯熟、任劳任怨、高效协作，有着良好的服务意识和奉献精神。他们把最普通的服务工作当做自己的神圣使命，想客户所想急客户所急，获得了服务对象的普遍好评。 谢谢你们，是你们的真诚服务换来了客户的一致口碑！ “先进部门”颁奖词 如果说企业是一个大家庭，那么每个职能部门就是一个个小家庭，构成了企业的五脏六腑，保证了企业各项工作的有力开展。 3 / 21 他们志同道合、互敬互勉、精诚合作、共担风雨，有着“召之即来，战之能胜”的工作作风，有着“也想做鲜花、也甘做绿叶”的合作 精神，和“能吃苦、敢打硬仗”的拼搏精神，充分发挥了团队的最大能量。 “先进集体”颁奖词 无论从机构设置、还是业务范围，他们都 是 *公司的火车头，是公司整体业务的重中之重。 面对风云变幻的商用车市场，他们提前谋划、周密部署，细化分工，严格考核，广拓市场、紧盯业务，做足消贷、把控风险，用同心同力、愈挫愈勇的拼搏精神，创造了 *台的销售成绩，保证了公司总体目标任务的圆满达成。 祝 贺 *公司商用车事业部！ 正是因为有你们的付出， *公司的今天才能够如此绚丽，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在 *公司的功劳簿上！ 第二篇 : 2016 优秀员工颁奖词 4 / 21 2016 年度优秀员工颁奖词 1、 她是最基层的员工，大多数时间穿梭在各部门之间收集各种资料，确保公司网上资质申报、年审工作准确无误，但她把繁琐的工作当成一种神圣的使命，在最普通的岗位 上，以最高的标准要求自己，展现自己的人生价值，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒！ 他就是 2、 88 “一人巧做千人食，五味调和百味香”，他具有优秀的岗位履职能力，在物价高涨的市场形势下想方设法确保伙食质量；他重视清洁卫生，确保食堂安全、文明、卫生，成绩出色，被政府评为“模范食堂”；他遵章守纪，服从安排，任劳任怨，深获得客户、领导、广大员工一致好评。 他就是 8。 5 / 21 3、 88 他业务能力突出，全年出色完成姜堰中医院、钦州二院、解放军医院、下沙医院工程增补等施工图的设计工作；他团结同事，热心待人，主动帮助同事解决了东南大学附属中大医院、安徽肿瘤医院吊顶机组的等疑难问题；他具有强烈的大局观念，主动承担科室交给的艰巨任务，指导新人迅速融入团队，是科室不可或缺的骨干员工。 他就是 8。 4、 88 他工作认真负责，坚守“事事操之在我”的理念，一切以工作为重心，把工作作为思考问题的根本出发点；他 成绩突出，一年来承接并完成安徽肿瘤医院、邯郸第一人民医院、河北省二院、昆明二院等设计项目 12 个；他积极进取，不断学习、自主自动自发，勇于承接疑难项目，主动承担样板间改造任务。 他就是技术部 后服务颁奖词。 6 / 21 5、 88 他工作勤恳，严格要求自己，数十年如一日坚守岗位，制订标准，事事规范，严格控制成本，为公司赢得了荣誉；他从细节做起，高标准，严要求，全年预算无差错；他依靠专业技术特长，给予技术部合理化的改进建议，保证项目顺利实施。 他就是 8。 6、 88 大浪淘沙，金子总会有闪光的时候。她受命于为难之中， 2016年初接替主办会计工作，在没有工作交接的情况下，不计较、不推委、不退缩，事无巨细不抱怨，真诚宽容，圆满完成主办财务工作；她率真大气，积淀 智慧，认真负责，激情投入，内外兼修，秀外慧中，不浮夸、不媚俗、有原则，工作主动会协调。 他就是 8。 7、 88 7 / 21 他没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他用行动告诉我们什么是主人翁精神，他的表率闪耀着做一颗平凡螺丝钉的光辉。任劳任怨、不辞劳苦，善于学习，自我提高，主动承担投标、营销支持、方案讲解等多项工作，以厂为家，随叫随到。 他就是 8。 8、 88 他拥有优雅从容的职业风范和追求完美、用心总结的心，他善于学习，不断提升项目跟踪水平，把胜利把握于全局；他擅长匠心独运和最后几分钟的坚持，期待着与时俱进和把握机遇。 他就是 8。 9、 88 他善于管理，团队建设成效显著，手下的资料员都可现场代理项目经理处理日常事务的能力；他工作积极向上，业绩突出， 2016 年同时承包三个工地，合同额达 8700 万元，可谓8 / 21 锦绣前程不可限量。 他就是 8。 10、 88 他始终兢兢业业，不计得失，千方百计保障工程材料的供应，坚持做好公司的材料成本控制工作，全年签订采购合同 278份，总额达 1820 万元，采购成本 降低万元；他具有较强的学习能力、善于思考、分析、总结，个人专业技能始终是团队的佼佼者。 他就是 8。 11、 88 他善于思考、勤于动手，较短时间内熟悉了公司所有产品的工艺工序；他顾全大局，勇于接受领导安排的其他工作，勇担模块化手术室试制及成都绿色博览会支持工作；他踏实肯干，乐于助人，车间员工反映较好。 9 / 21 他就是 8。 12、 88 他生产经验、操作技术丰富，对公司所有产品工艺工序相当熟悉，破格由车间组长提升为材料预算员；面对新的工作岗位和管理要求，他不断学习、刻苦专研，较快地完成了角色转换；“把简单的事情千百遍做好就是 不简单，把平凡的事情千百遍做好就是不平凡”，他对工作出了最朴素的诠释。 他就是 8。 13、 88 比起他 的成就，他多年的坚守同样动人；比起他的声誉，他不倦的追求同样耀眼；生产过程每一个瑕疵都逃不过他的火眼金睛，每一个产品他都悉心呵护，从源头上就确保久信产品的精臻品质，正是他专业的态度和敬业精神，才铸就了久信品牌声誉卓著。 他就是 8。 10 / 21 14、 88 他工作积极、兢兢业业，驻点维保北医三院期间，坚持 6 点半前到岗，确保了该院手术室各项工作正常开展；他工作不分昼夜、随叫随到，突发任务夜里起床解决问题已成为家常便饭；他无私奉献、忘我工作，节假日主动要求值班，他用敬业精神传承了久信售后服务的市场口碑。售后服务颁奖词。 他就是 8。 15、 88 “晴天一身汗，雨天一身泥”是他用心服务客户的真实写照；他不怕苦，不怕累，身先士卒，北医三院维保期间，带领他的几位服务人员认真完成维保任务， 受到医院领导的一致好评，获得北医三院“优秀维保单位”称号；他刻苦钻研、业绩突出，全年共签订北医三院及生殖中心、党校共 89 万的维保合同。 他就是 8。 16、 88 11 / 21 今天的质量就是明天的市场，他把工作当成神圣的使命，眼里揉不进沙子、手上不放过次品；他技能娴熟，经验丰富，先后从事净化工程和物流工程质量把控工作；他任劳任怨，勤勤恳恳，常年在外，全年检查工程项目 10 多次，对工程质量严格把关，对施工现场材料认真检查，对现场人员耐心指导，确保工程质量；他主动承担车间产品和外购外协产品检查，对新进员工耐心指导，堪称“传、帮、带”的榜样，他坚持学习，追求精致，树立了业务 技能的模范榜样作用。 他就是 8。 17、 88 他勤于学习、善于思考，勇于汲取工作教训，不断积累总结，持续提 高工作品质，提升业绩，入职 2 年来，克服人员少等困难，自行完成多家医院项目；他提炼成功之道，推广先进经验，发挥示范作用，主动承担东莞医院项目，由于原负责调试人员离职，故意搞乱调试程序，他带领调试员重新编写程序，爬顶摸清站点位置， 20 日内重新恢复系统，成功验收交付。 12 / 21 他就是 88。 18、 加入久信两年来，他表现出了来良好的职业素养，工作积极主动、态度认真、任劳任怨、勇于承担责任，高质量、按时间完成设计开发工作，积极主动地配合直接领导完成数字化手术室麻醉系统开发工作，在两个月的时间内修改了 158 个写了 32 万行代码；他始终以饱满的工作热情和谦逊的工作态度对待每一项工作和每一位同事，在常州一院项目施工调整、设备安 装等工作中，积极配合，工作踏实，卓有成效，获得大家的认可，在团队中树立了良好的口碑。 他就是 尊敬的各位领导、同仁们： 大家上午好！ 我们是 . 告别 2016，迎来 2016，携手同心，共创未来！ 时间就是金13 / 21 钱，技术部运筹帷幄 技术精 ,质量优 ,这是我们的旗帜与方向。 零变更，零差错 ,这是我们的目标 与要求。 精心设计，工期短 ,报价快，争创一流，这是我们的宗旨。 2016，面对风险和困难，技术部无所畏惧，勇往直前。 我们的团队爱岗敬业，团结协作，与时俱进 ， 我们的团队文明诚信，勇于奉献，顽强拼搏 ， 面向 2016，我们有实力迎接更大的挑战， 面向 2016，我们有信心创造更大的价值， 我们追求一个信念，不求最好，但求更好。 2016，我们用实际行动来证明自己，证明我们团队。 谢谢大家！ 第三篇 : 2016 第四季度服务之星颁奖词 14 / 21 2016 年第四季度服务之星颁奖辞 客户服务部 冉雪梅 对客户有最深的关爱，所以才不推不拖；对工作有更深的理解，所以才不厌不恼。她忙绿的身影，折射出沉甸甸的承诺与责任。售后服务颁奖词。 工程维修部 谢君 安防、道闸、门禁，再复杂的系统，在他的手里都变得如此简单。专注、专业、专心，是他虔诚的信念。 会所服务部 赵桂芳 平凡的工作，也能点燃似火的激情。执着的守候，沉淀为精神的沃土，让责任发芽。售后服务颁奖词。 秩序维护部 周昱 坚守岗位，风雨兼程。忠于职守，一腔热血筑形象；以身作则，勤奋好学创新功。 15 / 21 秩序维护部 钟伯高 先进从来不等于轰轰烈烈，也不等于惊天动地。他用踏实和勤勉演绎励志传奇！ 秩序维护部 赵志华 一句简单的问候，一个真诚的微笑，总能带给业主无尽的温馨。恪尽职守、无私奉献，这不是词藻的堆砌，而是对他最中肯的评价。 秩序维护部 李雪峰 年龄从来不是执行的障碍。从当初的稚嫩到现在的担当，龙城 1 号见证了他的完美的蜕变。 清洁绿化部 阮洪英 朴素的穿着，掩不住她那颗诚挚的热心；不惧冷水刺骨，洗除水景千般尘，她就是龙城的洁净天使。 清洁绿化部 范春元 16 / 21 他用员工最朴素的方式，回答了工作中最为深奥的问题：有比耐心更可贵的品质，有比细致更透彻的秉性。 清洁绿化部 李会兰 从转岗时的无所适从到现在的驾轻就熟；从训练中磕磕绊绊，到运动会一展英姿，她完美的为我们诠释了努力的真谛。 清洁绿化部 李尚宽 5 年的坚守，伴着雨露的滋润，让绿草如茵；伴着阳光的普照，让繁花似锦。 第四篇 :服务金奖颁奖词 服务金奖颁奖词 益 )集团 它是全球著名的管理咨询公司之一，至今已有 60 多年的历史， 89 处分支机构遍布全球 47 个国家，为包括众多世界500 强企业在内的 7000 多家客户提供咨询服务。公司创始人. 造了世界上第一套岗位评估方法；公司所属的“领导力与创新研究中心”的创始人、哈佛大学的 心理学家 士在世界上第一个提出了“素质”17 / 21 这个概念，并且建立了整个以素质为基础的人力资源管理体系。 顶尖的人才提供超一流的咨询服务，这群具有真知、勇气和创新思想，而且高度敬业的顾问，依靠他们不同的背景、视角和想法，帮助各类组织优化了营运模式和组织架构，整合了领导团队，进行了人岗最佳匹配，建立了人才选拔和发展体系，设计了绩效管理及薪酬激励方案，倡导了基于客户需求的团队精神及组织文化，从而帮助客户将战略变为现实。 中华英才网 在中国互联网萌芽时期的 1997 年，中华英才网以其敏 锐的洞察力成为中国第一家全国性专业招聘网站；在两年前互联网复苏之际，它又获得全球最大招聘网站 5000万美元战略投资。 随后的它，凭借着激情与效率，创造了业界无敌的业绩两年翻两番的奇迹；凭借着专注与专业，开发出以客户价值为导向的一系列产品，比如，“英才招聘宝”获得国家发明专利，从职位要求、薪酬设计、劳动关系等方面解决中小企业的种种招聘难题；“英才网猎”开创历史先河，改变了企业中高端人才招聘主要依赖线下服务的历史，将传统的高级人才猎头服务推向了高效、准确的工业化阶段 如今的它，更是以提高 人才交流与运作的社会效率为己18 / 21 任，凭借 970 万份英才简历、 112 万家企业客户、 1800 万网站日均浏览量、 1300 余位高素质专业化员工，不遗余力地为人们找到好工作，创造好生活！ 智联招聘 作为雇主与雇员桥梁的智联招聘，始终注重搭建雇主与雇员之间的沟通平台。为企业招到最合适的人才，为人才找到最适合自己发展的舞台，是智联招聘始终不变的目标。基于此，智联招聘始终坚持“职业态度，人文精神”，以“为企业和求职者提供最好的人力资源服务”为己任，致力于打造中国人力资源服务第一品牌。 作为一家专业人力资源服务机构，智联招 聘在服务企业、服务求职者的同时，坚持投入公益事业，联合有社会责任感的企业，共同为有特殊贡献和特殊困难的求职人群提供专业服务。 一是有特殊贡献的求职者，智联招聘与团中央青年志愿者工作部联合打造“西部计划志愿者人才高地”，为西部计划志愿者与企业间双向选择搭建桥梁，以促进志愿者职业发展； 二是有特殊困难的求职者，智联招聘与共青团中央、全国学联达成战略合作，在帮助大学毕业生，尤其是家庭经济困难的数十万大学毕业生提升就业力，更好地就业和创业。【服务金奖颁奖词】服务金奖颁奖词。 19 / 21 北京华夏基石人力资源顾问有限公司 作为国内领先的独具学术风范及现代理念的专业化人力资源管理咨询公司，华夏基石提出了一系列原创、实用的人力资源管理方法、工具与研究成果，比如，基于“职位 能力”的复合式人力资源管理模式及完整的方法工具体系、基于机制与能力的人力资源规划系统整合模式及三层次规划方法体系、员工素质模型的四维设计模型、双重任职资格标准开发模型、全面绩效管理模式、人力资源管理者六维角色模型等，这些理念与产品在 20 多个行业的 100 本文来自学优高考网 家著名大、中型企业中得到了成功应用。因为突出的成就，它被亚太人力资源研究协会、 台湾中国人力资源管理协会、香港人力资源管理学会、财智杂志共同评为“亚太杰出咨询机构”。 知识创造价值，价值植根于人，凭借由六十余名著名学者、企业高级管理者及资深人力资源研究人员组成的高素质团队，华夏基石必将为中国企业创造更大的人力资本价值，也必将协助企业在竞