山西省教师请假制度

1 / 3 山西省教师请假制度 1、病假必须凭病假条请假，事假必须有书面申请。 请假半天，由所在年级组长、部门负责人批准；一天以内由所属处、室主任批准；一天以上、三天之内由分管校长批准；三天以上由校长批准；中层以上干部一律由校长批准；校长由校长办公室批准。 2、所有教职员工实行弹性坐班制。教师病假期间，坚持上课，其它时间休息，不以病假对待（必须与相关的职能部门说明情况，并出示有关证明）。 3、考勤工作统一由校长办公室管理，各年级组长、各部门负责人负责本组、本部门人员的考勤工作 。考勤人员每周五填写出勤统计表，一式两份，签字后于下周一将其中一份公布于本组、本部门办公室，另一份交校长办公室汇总。 4、全校性集中的政治学习及会议的考勤仍由各组长、部门负责人负责，交校长办公室汇总。 5、考勤人员必须秉公办事，坚持原则，实事求事，认真负责，以身作则，不讲情面，不弄虚作假。 6、病假：病假三天之内（含三天），每天扣除日职级工资数的百分之二十；病假六天之内（含六天），每天扣除其日职级工资数的百分之五十；病假十五天之内（含十五天），每天扣除其日职级工资数的百分之七十 ；病假三十天之内（含三十天），每天扣除其日职级工资数的百分之八十；2 / 3 病假超过三十天，每天扣除其日职级工资数的百分之百。病假天数按一学期累计结算。 7、事假：事假三天之内（含三天），每天扣除日职级工资数的百分之三十；事假六天之内（含六天），每天扣除其日职级工资数的百分之六十；事假超过七天（含七天），每天扣除其日职级工资数的百分之百。事假天数按一学期累计结算。 8、产假：在法定的产假期间，每天享受其日职级工资数的百分之五十。 （说明：产假连续计算，不扣除节假日、寒暑假 。病事假扣除节假日，按实际请假天数计算） 9、婚假：参照国家对有关事业单位工作人员婚假的规定，以确定婚假时限，在法定的婚假期间每天享受日职级工资的 80%。超过假期，则视具体情况按事假或病假处理。 10、丧假：参照国家对有关事业单位工作人员丧假的规定，以确定丧假时限，在法定的丧假期间每天享受日职级工资的 80%。超过假期，则视具体情况按事假或病假处理。 11、旷工：旷工半天，扣除其半个月的职级工资；旷工一天，扣除其当月的职级工资，旷工一天以上，扣除其全学期的职级工资。 二 年十二月三十日 1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议3 / 3 证明，并经学校批准方可休息。 2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。 3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。 4、教职工请假半天以上 (含半天 )均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校 时以内，须向室 长请假，作好记载， 时以上向教导主任请假，职工则向有关领导请假。 5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。 6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师