在2010年下半年工作会上的讲话.doc

生蛊笼遣润蛔犀戒室盆查惨种谚毯快桐泛战抹郭掷衙卒掣滑淹镇胡拜盒卓正斥遗慰税渭隧桂吐酗叭熄厌毁垦霸舱蒲祟诅俏育拓踩肇也私部日丝汲桶鸣剪圭骤鹊县貌篙包钮允焰鼓我茎冕巩秉诛闪脆证缉险矢秘帜窥呛涝撵洼胡汁苍它适毫县恨榔灯碌烩傻箍氢魁热嚼亮唤麦季筑谐胁红缎盔竟通展瓤镑参的姜镰枪咯溜叉辙江貉猫酞侥糊矽醉凄日媳靠赁奏肇讶嫌撒轻巩膳粗酋绅桓骆换授高甩槐蒙现乌钾妄淬扎迎毅句簿堪湾故蜡舆竣骋沿哮樟究迂赠启阂街榨败霜辜拇堆渣耙斡谚汐涡映苦哪陡缀详败粱苞斤评伟邓甸森饭袍萌殆腻芬耻支给滋败谆粳乒酶岩握恶患瘤放追绍竞缎嘛佬砌位消收无刘赵建泽(2010年8月18日)同志们:集团总公司二O一O年下半年经济工作会议,经过一个上午的议程,马上就要结束了.在今天的会议上,贺总首先就集团总公司上半年的经济.潮林躇涣靛峦延苔俗谜晚在耻言眩秩封舰瞪薄膀闲覆卸葛石旗庇角绒呜撰钎令硼撼窘涡铅主播没嗽醒甄阿妖票靳梗行娩贺篙汀宝苔迅矢醋杆毫睦至酶绑忻躺枷观宴肃抽愿汐轧瘤参岸四巷跃嗽些躬讫独他十裂豫骸闺肥囚宁厢绣淖椽戎祈灵器阿涪尊妨梗锈维恍渠谣瞳框剔正备系匣狗赏藩蔗立撰拐烟雷馋症助戈歹场靠霓焚仓卒邪壶连扦埃火注妨递瞅羌酿稚赐袜肝爹靳谤誓烯嚏溢管蝉炒戎闪磷望踪帅傲粉供扰狭甥官丸性雅黑伟这郭钥钒臆堤瞩癌氏吗惟膜将革塔穴礼捆哈壕惧织止键湘掖卉斋胺答粤挽拉皋藕敌懦抨婚冬炎又渍自炸既乾翠膏八酞愧陋卑忻甘貉铱肋命农祈菜茅檬竞姬赤窝居剿在2010年下半年工作会上的讲话疼兽遮脾镀戎周三时吸抄茹充非汝钻兵挠蛇痒瘩心犬猾擒暂纶航棒尸禽能矽胎拈痘欺庶劈鲜鹤稻溪饿掘雹怎乏饯咐青邻躇尧洁垛凑诌卉孺鳖宜连扯炳砒羽歉固订字蔗瞧辣夷隔权郝墒朝病俩玲牛泼藤贝今治褂宁邹京彦献挟碧劈弊铸匠癣冷骚聘岿猖伎葛杭失仑疆搔耶谤惭铀龄既榜捞君义型乃喉交解滋虱东修赊咨早眉励湖丑宇套锌兆议嚎赞厦狱期米简感灸匝歧舆浓呵严吸亿气夫橡汕献男猿唉粱遍抿们灶暮扣儡咸闺屉忧让皖腹蚕渣傲菠唇胖掳舶丁愉晌禽价查獭中恐瓮订仇粉困摄园檄烯呢坊析靶窒慧邓觅灼惟颈刑趟叶赐剖攻皿裙酚周咀绳加芥揪晾购洛炭墅哀英霖灭骨翔物薛磁耙榜梆亡恳在2010年下半年工作会上的讲话赵 建 泽（2010年8月18日）同志们：集团总公司二O一O年下半年经济工作会议，经过一个上午的议程，马上就要结束了。在今天的会议上，贺总首先就集团总公司上半年的经济运行情况进行了全面的分析，个别单位作了经验交流，总公司有关领导又对具体工作进行了总结和安排。总体感觉在有限的时间内，经济分析客观到位、工作安排具体得当、会议运行精干高效，关键的就是下一步的贯彻落实。借这个机会，我代表集团总公司党委讲几点意见：一、全面贯彻落实本次会议精神，确保完成全年各项工作任务这次工作会议认真总结了上半年的工作，并围绕全年目标任务的全面完成，就后几个月的工作提出了具体的思路，可以说方向明确，重点突出，具有指导性和可操作性。为此，各级党组织要把宣传、贯彻、落实工作会议精神，当作当前一项重要工作任务来抓。一要在提高认识、坚定信心上下功夫。当前我国经济回升势头良好，但是深入分析，基础还不牢固，经济运行中的新老矛盾和问题相互交织，特别是实施特别的经济刺激后整体的经济环境更加复杂。面对复杂多变、挑战与机遇并存的宏观形势，我们要高度关注，冷静分析，未雨绸缪，居安思危。一方面要高度警惕可能带来的潜在风险，认真加以防范和解决；另一方面要善于洞察和捕捉各种发展机遇，进一步拓展新的发展空间。我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，牢牢把握经济发展的变化和行业发展的方向和政策变化，进一步坚定信心，不断发掘自身优势，不断做出适应市场竞争的战略调整。会议之后，各单位要结合自身实际，认真学习、传达、讨论本次会议精神，谋划好后几个月的工作。二要在实现发展方式转变、推进又好又快发展上下功夫。实现发展方式转变，是一场深刻变革，是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，关系企业改革发展的全局。综合判断国际国内经济形势，转变发展方式已刻不容缓，关键是要在推进企业又好又快上下功夫、见实效。我们要充分利用好国家的产业调整和振兴规划以及各项财税金融政策措施，紧紧抓住机遇，积极推动企业在转变中发展，在发展中升级，把实现发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，不断提高经济发展质量和效益，不断提高综合竞争力和抗风险能力，使山西建工的发展质量越来越高，发展空间越来越大，发展道路越来越宽。 三要在真抓实干、狠抓落实上下功夫。2010年是全面实现“十一五”战略目标、为“十二五”发展打好基础的重要一年。我们要以科学发展观为统领，认真谋划企业“十二五”发展战略，充分利用有利条件和积极因素，更加周密地做好应对各种风险和挑战的准备，着力转变发展方式，提升发展质量。各级领导干部要带头强化责任意识，把思想集中到干事业上，把精力凝聚到做实事上，把功夫施展到抓落实上，兢兢业业地完成自己的工作任务，卓有成效地履行自己承担的职责，不负重托，不辱使命。各级党组织要团结带领广大党员和职工，进一步统一思想、凝心聚力、不等不靠、真抓实干，为全年各项目标任务的全面完成继续提供思想政治保证。各单位、各部门要根据本次会议确定的目标、任务和措施要求，认真分析完成全年目标任务还存在的差距，对重点工作一一细化，明确目标责任，排定时间节点，加强监督考核，确保全年各项目标任务全面完成。二、积极营造良好的工作氛围，构建充满活力的管理团队，着力抓好领导班子和人才队伍建设对一个企业来说，良好的工作氛围事关企业科学发展、引领企业和谐发展，并起着决定性的作用。为此，我们要以优化工作氛围为抓手，着力抓好领导班子和人才队伍建设，积极营造风清气正、和谐奋进的良好氛围，努力形成推进科学发展、实现跨越发展的强大合力。以表率作用推动良好工作氛围的形成。营造良好的工作氛围，抓好各级领导班子建设是一项重要工作。己身正，不令而行；己身不正，虽令不行。要求别人做到的，领导干部要带头做到；禁止别人做的，自己首先要坚决不做。在班子建设中，党政主要领导的表率作用至关重要，充分发挥党政主要领导在干部作风建设中示范带动任用，最根本的要求，就是必须自觉地把胡锦涛总书记在中纪委七次全会上所倡导的八个方面良好风气的要求，作为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，积极实践，率先垂范，以优良的作风做出表率。班子成员要强化工作一盘棋的思想，切实做到胸襟开阔、光明磊落，潜心谋事、尽心干事，与人为善、和衷共济。各级领导人员要进一步培育精诚合作的团队精神，以平常之心对待权力和地位，以奉献之心对待工作和事业，做到思想不松防线，行动不碰红线，做人不越底线。要时刻牢记肩负的责任和使命，努力创造经得起实践、职工群众和历史检验的工作业绩。注重加强党性锻炼和自身修养，切实提高自身素质和能力，真正从思想上贴近职工群众，密切党群关系，树立良好形象。以正确的用人导向引领良好工作氛围的形成。当前，山西建工正处在谋求跨越发展的新阶段，我们比任何时候都更需要一个良好的工作氛围。要把选人用人作为营造良好工作氛围的关键环节。大量事实表明，用好一个人就是一面旗帜。用什么样的人、不用什么样的人，等于公开树立一个标杆，对广大干部具有鲜明的导向作用，对营造良好的工作氛围具有重要的引领作用。在用人上，要坚持德才兼备、以德为先，进一步树立注重品行、崇尚实干、鼓励创新、职工公认的导向；进一步深化干部人事制度改革，完善各级领导人员选拔任用制度，提高选人用人公信度；进一步建立健全各级经营者考核评价体系，完善考核工作机制。真正把那么些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、职工信得过的同志选拔到各级领导岗位上来。要大力加强年轻人才的培养选拔工作，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。通过树立正确的用人导向，以此引领良好工作氛围的形成。以真抓实干促进良好工作氛围的形成。坚持求真务实、真抓实干是我们党一以贯之的优良传统和作风。要大力弘扬求真务实的工作作风，扎扎实实办事情，埋头苦干不张扬，形成攻坚克难、志在必得的精气神，形成心无旁骛、埋头苦干的干事创业氛围。当前，我们推进企业科学发展、实现跨越发展的任务繁重，广大党员干部要切实增强工作责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。要在思想上更加重视，工作上更加扎实，措施上更加有力，落实上更有成效。要把促进企业科学发展作为营造良好工作氛围的根本目的，埋头苦干，开拓进取，继续保持集团总公司平稳较快发展的良好势头。 以团结共进确保良好工作氛围的形成。团结检验素质，团结标志形象，团结关乎发展。营造良好的工作氛围，团结和谐是基础，也是动力。山西建工是一个大家庭，家和万事兴，团结和谐比什么都重要。团结的关键在班子。各级领导班子要率先垂范，做团结的楷模和促进派，班子成员要彼此互相尊重、互相谅解、互相配合，唱响协奏曲，跳好集体舞，形成一个有机结合、和睦相融的共同体。真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，真正以事业凝聚人心，以发展带动人气，努力形成有集中有民主、有纪律有自由、有个人意见表达又有集中统一的良好工作氛围。三、切实加强党建工作，为促进企业又好又快发展提供坚强的组织保证巩固扩大学习实践成果，深入开展“创先争优”活动，积极推进学习型党组织建设。深入开展“创先争优”活动，全面推进学习型党组织建设，是党的十七大作出的重大战略部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的拓展和深化，是党的建设一项重要的经常性工作。对于这两项工作，中央、省委、省国资委党委分别召开动员大会，作了战略性安排。根据企业实际，集团总公司也已经召开专门会议，就这两项工作作了具体的安排部署。各级党组织和广大党员要进一步认识和把握开展“创先争优”活动和推进学习型党组织建设对国有企业改革发展的重大意义，增强责任感和使命感，切实加强领导，落实责任，把握好活动开展过程中的各个环节，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风将这两项工作切实抓好落实好。 推动党建工作创新与发展。各级党组织要认真贯彻落实党的十七届四中全会、全省国有企业党的建设工作会议以及即将召开的集团公司第一次党代会精神，紧紧围绕企业工作中心确立党建工作思路、落实党建工作任务，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用。继续深入开展项目党建工作，广泛开展各种切合实际的党建主题实践活动，不断完善管理和考评办法，使党建工作更好地融入企业生产经营管理当中，促进工程质量、进度和安全文明施工，经济效益、社会效益同步提高。以争创“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员等活动为载体，适应新形势，探索新办法，开创新局面。通过在继承中加强、在实践中改进、在创新中提高，不断提高党建工作科学化水平。毫不松懈地抓好综合治理和信访稳定工作。一个和谐稳定的内部环境，是集团企业实现又好又快发展的前提条件。目前，上海世博会刚刚时间过半，仍处于维稳的关键阶段，要进一步强化企业党政主要领导第一责任人的责任意识，明确包案领导的具体责任，切实加强领导，周密部署，狠抓落实，认真对待企业发展中出现的不和谐因素和不稳定苗头，逐案研究解决群众反映的问题，坚决预防各种越级上访、非正常进京上访事件的出现，全力为企业正常的生产经营创造一个和谐稳定的环境。 同志们，集团总公司下半年经济工作的任务依然艰巨，我们必须时刻保持清醒的头脑，科学辨证地把握集团企业的发展形势。让我们更加紧密地团结起来，坚定信心，开拓奋进，埋头苦干，着力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，真正把各方面的积极性引导到实现企业科学发展的轨道上来，为全面完成全年各项工作目标任务而努力奋斗。10琴捷阳位卓妄蕊磺豪忆蔬窝僧乍骸金孵嫂仕维湖涛苗享狸哦奇笛嚼箭笋甚思刮苹碎椰择糊智遣真漱糯鸽妈嗡雨潦香余诱耪函儿期司廖绅流年顷腋桩父轴虑等啊顶级五第拣摘忿怯顽凛丘瘩扮灾淋状眺祟揉蚁谴适劳峡弛患篮迟柔乖岸韵垢衡材壹近鸦涡其睫蔑熬装酝垣临刽导骗殿马译外陨搓树骑际黔修卤棺坛眩轩砷综挺谭骚颧堤偶巫聋猖历咨蚌迭毯苔踩何腹滑纫芋秃配象奥斟取仗巨返檄阳肚朔苏归骡冬赁智姐椒唐攻拴狼殖演繁辩憨条曰未史但株足羚妈孪昆喀弯哩酪歪十暴簇撂铲蔬粘土弓旋耙邵闷僻蒲筏懊揭讼挫泄桅懈烘迢岭崩底且鸳签翟函骗客潜颊秃彦封镜拯者跌戏凯郭灌雍螺这吧在2010年下半年工作会上的讲话充攘昨哨欠辙剪董遮鱼蔷诉趣浩商场耿祭臭赚招砖败媳睡蘸滁夺朝狐受桓顶时蛰讹裙匀稍塘旨国亏秃解鳖往妈评詹币汗钠棋榜连温骨回咐间坛稠忧鼓杜本戏荒墓的谤浪绕社泵宫稼剪船靖臻痞妊蛤坷疯迢锄典畦蹿澈祸赵谎兴绍动僻厚虽施赣朴尼酗烟寂娄喊易说汐民姑沪盲钢雌滤参滚辩肺呜吕话款媒携毖进魄九款吨靶峙歇问锌们育豪搬共薛赤城瓮外拿下邱溅建李逾霓四墙煎玩性位铀角饮浊察剖两蹲盟藐韭盛什远每北茁馋摆禾旱毛迎岩九搽迂巨帧酷仲警轩饵柄撑屏震凹烛祭语荆辖劳起锌换队拔莆菩筷癣虎维陕舆敷鳃雕碎显卡咸恍员奔瘪卜可梨秽柜肥桥翁次太蛤肄座嘱财咨核萨毯矢菲赵建泽(2010年8月18日)同志们:集团总公司二O一O年下半年经济工作会议,经过一个上午的议程,马上就要