运营总监的个人简历模板.doc

运营总监的个人简历模板 姓名： 李先生 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 湖南-津市 年龄： 40 现所在地： 浙江-台州 身高： 165cm 希望地区： 浙江、 上海、 江苏、 湖南-长沙 希望岗位： 工业/工厂类-生产副总物流/采购类-供应链总监工业/工厂类-物控经理/主管 寻求职位： 生产副总、 运营总监、 供应链总监 待遇要求： 可面议 最快到岗： 随时到岗 教育经历 1991-09 1994-07 武汉工业大学 应用电子 大专 培训经历 2011-05 2011-06 行动成功顾问公司 六星级心态 2009-11 2009-12 宁波健峰管理技术培训学校 生产管理实战 2009-02 2009-03 台州瑞铃顾问公司 精益生产(JIT) 2008-09 2008-10 行动成功顾问公司 绩效管理(KPI) 工作经验至今15年1月工作经验，曾在4家公司工作 *公司 （2007-08 至今） 公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 运营总监 岗位类别： 营运经理/主管 工作描述： 1、依据公司战略方针制定运营中心年度工作计划、工作目标、资金预算2、根据销售订单状况和公司整体规划，确定生产、出货规划并配合销售部门作出销售预测； 3、依据销售计划设定生产规模、场地规划、人力计划； 4、监督品质管理部门做好生产过程中质量管理工作； 5、了解公司开发方向，跟进立项产品开发进度 6、监控计划编制、执行和采购实施、交付；7、集团公司供应链的日常运作管理、考察及供应谈判; 8、人才储备与人员培训计划实施的监督 离职原因： 寻求更多发展 *公司 （2004-09 2007-07） 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： PMC主管 岗位类别： 物控经理/主管 工作描述： 1、依据订单状况，综合考虑物料预计到货情况、产品技术状态、生产产能等制定生产、出货计划；2、组织生产能力审定，物料定额和耗用的审核工作； 3、配合品质部做好来料检验、出货检验以及生产过程检验，确保生产用物料不短缺； 4、配合技术部门对产品清单的确认、新产品试产、小批生产计划下达；5、审核生产与采购计划编制，跟进采购及交付过程；确保生产达成率；6、监控仓库日常入、出库运作与盘点工作 简历模板下载7、所辖物料供应商的日常运作管理、考察及供应谈判; 8、培养和培训下属，做好梯队建设。 离职原因： 寻求更好发展空间 *公司 （1999-03 2004-08） 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 物控部主管 岗位类别： 物控经理/主管 工作描述： 1、部门内（包括仓储、计划、采购、物流）各项流程的制定、维护与执行2、部门内人员的分工、合作与协调3、合同评审、物料异常时MRB等沟通协调会议的主持召开与总结4、重要客户交期的跟进与掌控5、相关部门的沟通、合作与协调6、部门人员素质培训与绩效评估7、部门内各类突发事件的处理，上传下达工作的执行 离职原因： 寻求更好发展 *公司 （1995-02 1999-02） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 制造担当 岗位类别： 生产经理/主管 工作描述： 1.根据生产计划安排生产2.生产部人员的统筹,工作计划拟定及日常工作安排3.生产部相关文件与资料的建立与整理4.生产现场各类突发性问题的处理与上报5.生产部人员素质培训与评估6.相关部门的沟通与协调 离职原因： 另求发展 项目经验 PMC部门组建 （2009-02 2009-08） 担任职位： 组长 项目描述： 通过使用ERP各模块，从而完善与优化BOM清单，增加模块功能 责任描述： 组建该部门，建立健全部门各项流程，规章制度，将部门各项日常工作与ERP系统相结合，从而降低公司内部运营成本，在6个月内完善了订单快速处理流程，使订单周期由原来的12天缩短到7天 技能专长 专业职称： 计算机水平： 高级 计算机详细技能： 1.熟练使用办公软件2.熟练使用ERP系统 技能专长： 1.10多年制造型企业工作经验，熟生产与交付全过程2.有精益生产(JIT)理论与实践经验3.熟悉ISO9001，5S管理,绩效管理(KPI)等各项先进管理理念4.有丰富的团队组建与管理经验,有多次为团队和公司相关人员进行专业培训与讲课的经验5.熟练操作计算机办公软件；熟ERP操作系统,对金碟K3了解深入6.有丰富的现场管理经验；有学习并运用过企业执行力管理,有很强的组织能力、沟通协调能力和解决问题能力7.熟企业内部运营、PMC部、生产部、品质部整体规划，能针对现状进行持续改善8.擅长计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 口语一般 英语： 一般 求职意向 发展方向： 制造类企业内部运营管理 其他要求： 企业发展方向明确、市场定位清晰，有发展前景 自身情况 自我评价： 1.具有7年多在世界知名企业中从事中高层管理的实际经验2.擅长团队的组建与扩充，对制造型企业整体运作经验丰富3.擅长部门间的沟通、协调与合作，能最大限度地为公司创造利益4.擅长人员的管理，有管理500人左右团队的经验5.具有7年多制