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文档简介

1 / 4 工程检测人员出差补助 根据目前出差人员情况,以及实际费用情况,决定对出差补贴标准作如下调整: 一、城市驻点业务员出差: ( 1)到本地区出差,住宿的按 90 元包干;市内交通费不得报销。 ( 2)到外地区出差,住宿的按 110 元包干;市内交通费不得报销。 二、片区经理、业务主管出差: ( 1)到外地区出差,住宿的按 120 元包干;市内交通费不得报销。 四、副总经理出差: ( 1)到外地区出差,住宿的按每人每天 150 元包干。 五:其 它报销: 1、特殊情况需经批准按实际发生报销。 2、双人同性别到同一目的地出差,按各自标准 8 折核算。 3、带车出行时,司机与同行最高职务人靠,但每人相应降低 10 元包干费。 六、几点说明: ( 1)公司人员报销差旅费,原则上按照出差补助包干标准核报。出差补助包干范围为伙食补贴、市内交通补贴、2 / 4 住宿费。出差补助天数为自然出差天数减一天计算(即到公司或驻地当天无补贴)。 ( 2)外出要求有相应反映日期的车票。特别是从驻地出发和返回驻地的车票必须有日期,否则按前一张有日期的 计算补助。中途出现无日期、无出发地及到达地的票,必需在票上写明出发地及到达地,否则不予报销。住宿必须有住宿发票,发票金额多少不影响补助标准。无发票的不补助。 ( 3)夜间乘车不住宿,且不坐卧铺的。按住宿标准50%补贴。乘卧铺的无住宿补贴。 ( 4)飞机、火车软卧、动车一等软座车票不予报销,特殊情况经请示批准后,才能报销。 ( 5)到有住宿条件的分公司、办事处所在地出差,无住宿费补助。在办事处统一就餐的,个人按办事处标准交伙食费。办事处不得因此申请报销餐饮招待费。 ( 6)该标 准从 3 月 14 日起执行。此前的出差仍按原规定执行。 为了加强公司的财务管理工作,统一各部门的报销程序及规定,提高财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本制度。 1、借款报销的审批权限 司员工因工出差借款或报销,由各部门经理审签后,报公司 财务部门审核,并送公司总经理批准,方能3 / 4 借款或报销。凡有 审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。 工出差应填写出差 “ 申请单 ” ,并按规定程度报批后,到财务部门预借差旅费。 工出差返回后,填写 “ 差旅费 ” 报销单,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。 2、员工差旅费报销标准。 工出差分 “ 长途 ” 和 “ 短途 ” 两种,即当天能往返的为 “ 短途 ” ,出差时间在一天以上的为 “ 长途 ” 。 差地点区分为 1 类区, 2 类区,港澳台地区三种,即: 二类区:特区、上海、北京、广州等地; 一类区:除二类区以外的地区。 差住宿费报销标准: 100(元 /人 /天) 差补助标准 工短途出差视同出勤,不 再享受出差补贴。(济南市外的 短途出差,可享受 15 元 /人 /餐的伙食补贴)。 途出差补助标准: 200(元 /人 /天) 工出差交通报销标准:实报实销 3、员工差旅费报销规定: 宿费,交通费按规定标准执行,超标自付(如有 特殊情况需总经理批准方可报销),节约归已。 4 / 4 食费按规定标准领取,不得报销与此相关的费用。 讯费以邮局凭证报销。 际费用由领导核定并填写客餐报销单,经总经理批准方可报 销。 途出差不享受住宿补助。 差人员无住宿费用时,则可按住宿标准的 50%领住宿补助。 工出差返回后于 5 个工作日内报销,未按规定时间报销的, 财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费,待报销时再行支 付。 过 1 个

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