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文档简介

1 / 3 工程部加班管理制度 一、原则 门应尽可能地不安排或少安排加班。 二、加班审批程序 公司统一安排的加班，事后由部门统计员填写加班审批表。 由于非人为因素（如设备故障）导致的生产计划未能按时完成而又不能延期（如客户急需）时，可安排加班完成生产计划，事前由部门分管领导口头征得分管副总经理同意，事后由运行课长填写加班审批表。 在生产任务紧张、正常的维保工作无法彻底进行的情况下，为保证设备性能，可有计划地安排在停产期间进行必要的维保工作，事前由主管工程师填写加班审批表。 为尽快恢复生产，可安排加班抢修设备故障，事前由部门分管领导口头征得分管副总经理同意，事后由主管工程师填写加班审批表。 分管副总经理和总经理签字后，由部门统计员统一将原件交人力资2 / 3 源部备案，留复印件存档。 三、加班处理 排调休。 位加班如实报人力资源部记发加班工资。 一、交接 1、值班人员应按统一的安排的班次值班，不得延迟、早退无故缺勤，不能私自调班、顶班。因故不能值班者必须提前征得部长同意，按规定办理请假手续，才能请假。 2、交接 班的准备工作，准时交接 接 看运行记录，以及设备检修变更等情况清点仪表、工具，检查设备状况等，交接 方班长在值班表上签字。 3、在下列情况下不得交接 (1 在事故未处理或重大设备启动或停机时； (2 交接 (3 接 (4 班长或部长指定替代班长的人未到时； (5 接 二、正常值班与抢修加班制度 1、正常值班规定 3 / 3 (1 值班人员应佩带通讯器材，随时听候监控总值班室调遣，值班期间活动范围限于大厦内。 (2 值班时间为非工作时间。 (3 值班人员负责值班期间所辖设备系统的投诉处理和故障排除，如不能单独解决，根据情况应及时联系值班负责人或工程部部长组织解决。 (4 值班人员应于接到信息五分钟内及时与监控室联系，并迅速赶到现场，无论任何理由延时，超过 30 分钟未到现场，扣值班人员奖金，扣发当班班长奖金的 30%。 (5 值班人员值班期间参与应急技术等不另计加发工资。 2、抢修加班规定 (1 非工作时间非正常值班人员参与应急故障处理，按实际工作小时计发加班工资。 (2 应急抢修工作时间超过晚上 12： 00，补 贴夜餐费，一律不发加班费。 (3 属常规设备维修养护工作在非工作时间内实
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