工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划.doc_第1页
工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划.doc_第2页
工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划.doc_第3页
工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

降低人力成本控制法律风险全面员工关系解决方案提供商工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划课程背景:新工伤保险条例、新社会保险法、新个人所得税法等已通过并分别于2011年1月1日、7月1日和9月1日开始实施;各地社保配套规定相继出台;工资条例、派遣条例等又箭在弦上,即将出台。如何筹化工资、社保、个税,有效控制人力成本及法律风险,实现劳资双方共赢,成为企业关注的重要课题。课程内容:一、“多视角”看人力资源成本1、管理学角度、劳动经济学角度、法律角度、财税学角度看企业人力资源成本2、企业人力成本现状与精算分析3、人力资源四大成本(入职、开发、使用、离职)大幅提升的时代背景、法规政策背景二、工资、个税筹划与风险控制1、薪酬、工资、基本工资、奖金、劳务费、福利等的区分及与所得税的关系2、工资的衍生成本与法律成本3、不同工资的法定计算标准:最低工资;停工工资;假期工资;病假工资;加班工资4、工资、薪酬福利的设计与纳税管理策略:企业与员工双赢的纳税管理策略5、工资支付的法律要求及劳动合同终结时的工资支付6、工资的扣除及降薪的操作7、基于新法规背景下的薪酬架构优化设计8、工资争议处理三、社保筹划与风险控制1、新法规背景下不缴纳社会保险、不按时参保及缴费基数不足额的风险2、各地社保成本对比及精确的社保人力成本预算3、合法、合理控制工资总额的九个方法4、社会保险缴纳方案设计:异地参保、代理参保、劳务派遣、商业保险的运用5、如何进行员工社保、薪酬培训及有效沟通6、社会保险典型争议处理与风险控制7、社会保险管理流程梳理及与工资、税收、劳动关系管理体系的协调统一四、人力资源成本控制之道1、入职成本控制:出资招用的控制和保护;连带赔偿责任的避免2、开发成本控制:出资培训的控制和保护3、使用成本控制:工资总额的控制;个税的控制;社保费的控制;特殊福利的控制4、离职成本控制:经济补偿金、赔偿金与违约金的控制五、互动答疑主讲专家:魏浩征国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力成本与企业风险控制专家;劳达集团/劳动法世界创始人、首席咨询顾问,员工关系总编辑,复旦大学、中山大学等七所知名高校总裁班特聘讲师、兼职教授;魏老师及其领导的劳达团队曾为蒙牛乳业、上汽通用五菱、富士通、卜峰莲花、多美滋、华润、拜耳、美铝、橡果国际、铁姆肯、趋势科技、绿城房地产、宜家、法制日报、中国日电、武田药品、如新、梅特勒托利多等数百家知名企业集团总部提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、HR外包与劳务派遣、员工关系管理体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起出版专著入职/在职/离职管理日记、魏浩征读劳动合同法及实施条例、写好制度,做好管理、三十六城市劳动法规政策操作指引以及培训光盘用人风险控制、裁员误区及风险控制等近二十部。主办单位:无锡市人力资源开发培训中心承办单位:劳达集团/劳动法世界无锡分公司参会对象:CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、主管、专员、法务负责人、财务总监、经理、主管、专员等其它相关的专业人员时间地点:2011年12月16-17日(举办地:无锡市区,培训前一周通知确认)参会费用:人民币 2000元/人(含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等)。11月30日前报名缴费享受9折优惠,3人以上报名享受8折优惠;11月30日后3人以上报名缴费享受8.5折优惠。报名热线18015327339 报名传真:82707001(传真) 联系人:谢老师 邮箱:541866874主办单位介绍 无锡市人力资源开发培训中心无锡市人力资源开发培训中心是无锡市人力资源和社会保障局直属事业单位,承担全市机关及企事业单位各类培训任务,为人才提供各类培训服务。在主管部门的指导下,开展国家公务员、企业经营管理人员、专业技术人员及军转干部等各类培训及继续教育,职称类考前培训,执(职)业资格认证培训及境内外联合办学。承办单位介绍劳达集团/劳动法世界 劳动法世界/劳达集团由知名劳动法与员工关系管理专家魏浩征先生于2005年创办并领衔,拥有一支知名劳动法专家、人力资源管理专家、专业劳动法律师、学者、法官、仲裁员为主的顶级劳动关系专家队伍。 劳动法世界/劳达集团是中国领先的劳动关系综合服务机构,总部设在上海浦东陆家嘴金融贸易区内,以上海、北京为辐射枢纽,旗下拥有管理咨询公司、劳务派遣公司、律师事务所三大实体,包括国内领先的劳动法网站(劳动法世界)、顶尖劳动关系咨询服务机构(上海劳达律师事务所/劳达企业管理咨询公司)、专业人力资源外包与劳务派遣服务机构(劳达人力资源服务公司)与国内知名劳动法专业杂志(员工关系)等,并在北京、天津、西安、杭州、南京、苏州、无锡、武汉等全国各地设有10多个分支机构。 劳动法世界/劳达集团致力于综合运用中国劳动法律法规,为企业解决人力资源管理过程中的劳动关系问题,帮助企业控制用人风险,实现卓越劳动关系管理。 劳动法世界/劳达集团无锡分公司成立于2010年,是劳达集团为适应公司规模化、连锁化发展需要而设立的一家分支机构,由业内资深人力资源专业人士领衔打造专业团队全方位为广大无锡客户提供更专业、贴身、一站式服务。附件一:2011 工资、奖金、社会保险、税收风险控制与筹划培训班报名回执单位名称单位性质单位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论