[管理制度]安全生产管理制度.doc

工作总结,调研报告,实施方案,管理制度,汇报材料每个人都有自己的活法，没必要去复制别人的生活。有的人表面风光，暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫，实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案，快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光，反观自己的内心。自己喜欢的日子，就是最好的日子。自己喜欢的活法，就是最好的活法。 1. 目的为了加强工厂的安全管理,确保员工的生命财产和工厂财物的安全，以及配合政府的安全检查，特制定此安全生产管理制度，来完善和推动相关的制度更加合理的开展。2政策：工厂的安全工作实行“安全第一、预防为主”的方针。是职能部门与职员工相结合的原则,安全工作由执行监督,各部门生产安全责任人及全体职员工均有义务和责任配合接受。3.范围此项目适用工厂所有职员工，厂房、宿舍和设施。4安全责任：41 工厂的安全管理实行领导的逐级管理制,每个员工均有维护公司的安全之责任和权力。4.2.1 由安全委员会负责工厂的安全管理,直接负责、分配、协调公司的一切安全事务,当发生事故时,第一时间作抢救安排,把伤员减至最低。4.2.2 安全委员职责：4.2.2.1 订定年度安全目标,拟制年度安全计划,调整安全工作重点。4.2.2.2 监督各项安全计划的组织与实施。4.2.2.3 监督电工的工作,审阅电工组提交的安全检查及纠正措施报告。4.2.2.4 定期召开安全委员会会议,检查安全计划及纠正措施的执行情况。4.2.2.5 检查安全培训计划和培训考核情况。4.3.1 各部门由部门安全生产第一责任人负责本部门安全管理工作,组织本部门进行安全自检,每年进行四次自检报告,排除安全隐患做好一切防范措施,当事故发生时,迅速组织本部门人员进行抢救及通知公司领导。4.3.2 部门第一生产安全责任人职责：4.3.2.1 贯彻落实国家有关安全生产的方针,政策和法规。4.3.2.2 遵守及执行公司之见附页。4.4.1 公司的安全监督工作,由电工组执行、各值班人员在工作中发现的事故隐患,应立即予以整改且记录存档,若无法立即整改的隐患应详细记录,并提出整改建议,以书面形式呈交行政部转交公司总经理审批5.安全事故预防5.1 各部门必须坚持落实“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)的管理制度,确保紧急出口,疏散通道的畅通无阻并严格执行用火,用电,及易燃,易爆物品的管制。5.2 厂区内严禁吸烟(包括:洗手间、办公室、宿舍),放烟花,爆竹,动火作业等(不含电工组指定动火作业区).如确需动火作业时,必须事先向电工组申请,有电工组组员现场监护,作好各项安全措施,方可动工,工作完毕后,应及时清理现场.彻查无任何安全隐患,方可离开现场。5.3 禁止使用不符合规格的保险装置,电器设备和电线,不准超过安全负荷,工作结束后必须切断电源,电工组应按照国家有关电力技术的规范,指导员工安全用电,定期对电器设备,开关线路,照明灯具等进行检查,凡不符合安全标准的应及时维修和更换。5.4 厂区内物品储存应分类、分区域,区域与区域之间应留必要的通道,所有货物摆放与走火通道的距离，应符合走火通道的安全使用有关规定：灭火器旁不可放置其他杂物以方便拿取。5.5 仓库及各部门的物料房,必须使用防爆型的照明灯具、开关,管线和用电设施,严禁任何人接拉线路,插座,开关等。5.6 任何机动车辆(车间使用的叉车、抱车例外)不准进入仓库和各生产车间。5.7 易燃品(天那水、酒精、清洁剂、油漆、白电油、胶剂)等的管制。5.7.1 各部门需使用的易燃品必须由部门的负责人管理,并有明显的标贴(标贴内容包括：化学品名,易燃物标识等)。5.7.2 搬运易燃物品,应小心轻放,严禁使物品受碰撞或翻倒。5.7.3 易燃品不得随意摆放,各部门不得超量储存于专用的易燃品摆放区（不准超过两桶）。5.7.4 使用易燃品时,操作人员必须了解该物品的危险性质,禁止在易燃品容器上打孔,且应远离电源,热源,避免强光等,使用完毕后,应封盖处理、而使用此易燃品所产生的废弃物品应及时放置于有铁盖桶里,及时清理。5.7.5 使用易燃品时必须穿戴劳动安全防护用品,正确佩戴口罩,手套,眼镜,围裙,胶鞋等, 作业后须进行现场清理和洗手。5.8 各部门管理人员应时刻注意作业场所的土建设施(移位,跌落）等、照明无线,有毒有害的气体和粉尘的标准情况,对有热辐射的工位应定时进行换岗作业。5.9 各操作人员应熟练掌握各生产工艺流程和严格遵照生产设施安全操作规范,禁止不熟练之员工单独操作需转动的设备。5.10 各部门应定时对设备操作员工进行控制电闸,急停开关的操作培训。5.11 操作人员在作业时,禁止东张西望：嘻闹、睡岗、串岗、带病或酒后作业。5.12 操作人员应注意相邻的工位安全操作情况,对有违反安全操作的行为应及时阻止及上报6.安全组织：6.1 各部门的安全生产责任人,在部门例会上须重点宣传安全常识,加强员工安全意识。6.2 由工厂指导,电工组执行,对全工厂员工进行安全常识,紧急事故应变处理的培训。6.3 电工组人员应积极学习各项安全知识,并定时进行安全业务技能培训,同时各部门的义务人员也应积极组识这方面的培训。6.4 工厂暂定每年的五月和十一月为安全活动宣传月,每年至少进行2次的实地紧急应变演习。7.安全设施:7.1 任何部门及个人不得挪用、掩遮、堵塞,损坏公司的所有安全设施。7.2 电工组人员负责全工厂的安全设施之定时检查、维修,保养工作且记录存档。7.3 电工组人员在检查工作中,应按国家有关标准对安全设施,电器设备,压力容器等产品的品种规格,质量进行监督检查,发现不符合标准的,应及时向上级部门建议立即整改或停用。8.安全事故抢救：8.1 任何部门及个人在发现事故时都有责任第一时间进行报警及抢救，应果断报告工厂高层领导人员，相邻的部门应当积极支援。8.2 相关人员及电工组人员在接到事故报警信息时,应第一时间赶赴事故现场,全力参与抢救和上报。8.3 参与事故抢救的部门及个人应当听从安全队长的统一指挥。8.4 在外界支援时,保安人员应在各交通路口,做好疏通引导工作。8.5 对参加安全事故抢救或训练中受伤人员,工厂将按照国家有关规定办理医疗和抚恤等待遇，安全委员会成员和消防队员工厂负责购买保险。8.6 抢救工作完毕后,各参与人员应及时清理现场,排除隐患,防止事故二次发生。8.7 电工组负责填写上交安全高层领导。9.奖励与惩罚：9.1 在安全工作中有下列先进事绩之一的部门和个人给予表彰,奖励。9.1.1及时组织抢救事故或积极支持邻近部门抢救事故,避免重大损失有显著贡献的。9.1.2 模范遵守安全法规,及时发现和消除重大安全隐患,避免事故的。9.1.3 热爱安全工作,积极参与各项安全活动,成绩显着著的。9.2 违反本安全生产管理制度及工厂各项安全规章以及国家相关的法规之部门或个别人、事,情节较轻者,则按公司处分,情节严重影响极坏,但未造成不良后果者, 处以立即解雇并通报全