环境卫生网格化管理方案101126后改的.doc

肇源县社区管理委员会环境卫生综合治理网格化管理实 施 方 案按照县委、县政府“三县”联创工作会议精神和全县环境卫生网格化管理（源办发201025号文件）的要求，为切实改善社区卫生环境，提高居民文明素质，营造干净、整洁、文明、有序的社区发展环境，结合社区实际，特制定本方案。一、 工作目标将城内11个社区划分为11个网格，做到“网中有格，格中有人”；按照定区域、定单位、定人员、定责任“四定”落实网格延伸管理职责；以健全制度、强化宣教、成立保洁队、搭建载体、落实责任等工作为重点，宣传、教育和引导社区居民提高环境卫生管护意识；动员组织居民自觉搞好“门前三包”、主动实现垃圾“定位上点”；综合整治社区居民不文明卫生行为，进一步提高社区居民的卫生意识，进一步规范社区居民卫生行为，进一步改善社区卫生面貌，为县域经济发展和和谐社区建设创造良好的卫生环境。二、 工作内容（一）广泛宣传，增强居民文明意识。各社区通过广场“三县”联创专场文艺演出、设立宣传台、开辟宣传橱窗、印制宣传单、悬挂横幅、张贴宣传标语、发放倡议书、召开现场会以及邀请老党员老干部举办居民区卫生讲座等多种有效形式，广泛宣传社区环境卫生整治网格化管理的目的意义，达到家喻户晓，人尽皆知。（二）健全制度，规范社区居民行为。要结合本社区自身实际，根据楼区、平房区的不同特点，分层次、有针对性地制定居民区卫生公约十要十不要、居民区门前三包责任制社区红砖巷道保洁责任公示栏等规章制度，制作永久性标牌，在辖区醒目位置悬挂，用制度约束居民文明卫生行为，促进社区环境卫生面貌逐步得到改善。同时，社区管委会与基层十一个社区，以及各社区与保洁组长、保洁员层层签订责任状，落实责任制，包巷道到人，明确工作内容、工作目标、工作要求和工作责任，推动工作的开展。（三）成立组织，形成整治工作合力。将十一个社区划分十一个环境卫生整治网格区域，按照环境卫生整治分级管理原则，成立社区环境卫生整治活动领导小组，形成社区一把手负总则，包片、包巷道工作人员具体负责，辖区居民广泛参与的卫生整治组织体系。管委会成立由行政一把手牵头负责的环境卫生保洁大队和环境卫生保洁督察组，各社区成立环境卫生保洁中队和若干保洁小队。在居民区由包片保洁组长和保洁员牵头，动员居民组建若干卫生整治“十户联管”组织，组织带领居民开展各项卫生整治活动，上下联动，提高居民区环境卫生整治效果。（四）搭建载体，开展卫生奉献日活动。将每月15日定为社区党员、干部卫生奉献日，通过党员、干部、工作人员深入居民区，带头帮助群众搞好居民区卫生，通过党员干部的先锋模范作用，促进居民文明卫生行为养成，带动居民群众参加环境卫生整治活动的积极性。（五）强化监督，发挥“五老”人员作用。通过聘请社区“五老”人员担任居民区环境卫生监督员，在实际工作中做到“四监督”，即：一要监督社区居民自觉搞好“门前三包”，清理好自家房前屋后的室内外卫生；二要监督居民乱扔乱倒、污言秽语等不文明行为，教育居民主动实现垃圾“定位上点”；三要监督环卫车辆及时清运，做到生活垃圾日产日清；四要监督垃圾箱等环卫设施不受破坏，发现损坏或丢失及时向环卫部门反映。三、活动时间及重点本活动时间贯穿全年，从方案下发之日2010年6月29日起实施。重点搞好保洁员日常保洁、爱国卫生活动月及党员干部卫生奉献日活动。四、 组织领导为切实加强领导，成立肇源县社区管委会环境卫生综合整治网格管理工作领导小组。组 长：杨瑞海副组长：孙兆宇 张丽英成 员：刘建伟 陈国辉 星中伟 吕德升郝显义 张伟生 王广志 于长权张 贺 王柏武 谭 论 高宪茹领导小组下设办公室，办公室设在社区管委会行政办。办公室主任由高宪茹担任，办公室成员由王洪佳、李照丹、杨新龙、杨梅组成。具体负责综合协调、督促落实、信息反馈、材料形成等项工作。五、工作要求（一）高度重视，加强领导。各社区要把此项活动作为一项政治任务来抓，摆上位置，一把手要负总则，成立本社区领导组织和若干专项工作推进小组。尤其要重点搞好环境卫生保洁中队、小队的组建，划分责任，制定措施，量化目标，落实奖惩等工作，把社区环境卫生综合治理网格化管理工作抓紧、抓实、抓好。（二）精心组织，务求实效。各社区要结合本社区实际，及时进行动员和部署，要按照实施方案确定的工作目标、工作内容和工作重点，制定切实可行方案，逐一落实责任，确保每条巷道落实卫生责任人、卫生监督员、卫生宣传员，实现“十户联管”，严禁走形式、走过场。 （三）深入宣传，广泛动员。要通过肇源新闻今日肇源社区动态等各种途径大力宣传开展规范居民卫生行为，提高文明卫生素质宣教整治活动的目的意义，增强群众环卫意识，规范居民文明卫生行为，为本活动的开展营造良好舆论环境。（四）多措并举，长效管理。各社区要结合实际，认真研究工作中的薄弱环节，针对重点，找出具体可行办法，建立长效教育管理机制，切实提高居民环卫整治工作自觉性、主动性、实效性。（五）强化问责，严格奖惩。各社区主要领导、分管领导和监管人员要“捆绑”责任，对本片“网格”负责，协调配合，统一行动，统一标准，