




已阅读5页,还剩76页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 81 大学生求职经历报告 第一篇 :大学生就业求职体验报告 (真情实感 ) 求职体验报告 近年来,随着中国高校的扩招和大学毕业生数量的迅猛增加,大学生的就业形势越来越严峻。根据人社部统计,“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到超过 700 万人。那么,如何在百万毕业生大军中脱颖而出,未雨绸缪就显得尤为重要。凡事预则立,不预则废是亘古不变的真理。所以,在大三尚未面临求职压力之际,应大学生职业生涯规划课程的要求,也为了增加自己的求职经验,我参加了浙江师范大学一年一度的师范生专场招聘会。求职前期也做了一些准备,通过亲身经历招聘会并观察周围求职者的求职过程,总结并得到自己的求职体验报告。 1、制定求职计划 机会都是留给有准备的人的,这句话用在求职当中再合适不过。求职前的第一步也是不可或缺的一步就是搜寻职业信息了。结合自己的性格特点和竞争优势,寻找适合自己的职业,2 / 81 确定自己的职业方向,制定详细的求职计划。如果不事先规划好的自己的发展方向和职业规划,必定会在求职过程中耗费一些不必要的精力与资源。 由于我是通信工程专业的学生,大学学习四年的知识不想荒废,而且感觉自己在理工科方面具备潜力与热情,所以确定职业方向时主要和该专业相关为主。比如说教师,技术员和助理工程师等。另外,大学两年来我也经历过课题的研究和竞赛的训练,大多是以负责人的身份参加,感觉自身对项目经理或主管方面的工作也有兴趣和潜力,所以未来职场输出方向是该方面的也可以考虑。 2、制作求职简 历 求职计划制定完毕后,就是准备求职简历了。周所周知,简历是我们给用人单位的一张简要展示自我个性的名片,泛泛而谈和随波逐流的简历往往不能引起用人单位的注意。那么,如何在简明的介绍自身情况的同时,让自己的简历与众不同显得相当的有必要。在如今的网络时代,找到一个适合自己并且简介大方的简历模板还是比较方便的。把一些条条框框的基本信息填好后,工作经历,获奖情况,求职意向和个人简介等是可以 发挥的地方。针对不同的企业,我们的简3 / 81 历一定是有针对性和侧重点的,比方说 业的技术岗,做过什么课题和竞赛,有什么论文发表和专利是他们比较感兴趣的,就可以多突出一些这方面的成果和能力。 3、招聘会实战大学生求职经历报告 从小父母和老师就教育我们要有时间观念,提前几分钟到达目的地就可以有应对突发情况和准备的时 间。但对于这次的招聘会而言,提前个把小时到达都显得太没有时间观念了。原定于八点开始的招聘会,五点多开始就陆陆续续有人在为进场而排队了。所以我觉得求职很重要的一点就是积极主动性,尽可能的通过正当手段为自己创造竞争的优势。俗话说:早起的鸟儿有虫吃,笨鸟要先飞。但是当比你更优秀的人比你还要努力的时候,你该拿什么去竞争。我们的现在的努力不光为了我们的父母和亲人,也为了实现属于我们自己的价值。要想求职顺利并取得成功,平时的勤奋刻苦当然必不可少。如果能让用人单位感受到你的努力与勤奋,你比别人的希望自然就大了一些。 当我到达招聘会前的大草坪时,求职队伍已经排起了长队,默默的站在了队伍末端,遥望依稀可见的队伍排头。站在队伍里,有意的观察了一下其他求职者大学生求职经历报告 4 / 81 的言行。他们大多三俩成群,交谈着一些工作意向和面试技巧等话题。不知为何,这种等待求职的气氛总是会让人莫名的感到紧张。 过了中午时分,才挤进了招聘会的现场。用人单位的摊位设在四周,学生根据自己的需要排队面试应聘。由于不是师范生,我采取旁听面试过程的方式来总结体验报告。听了一些面试对话,我觉得事先准备一个简短而又展现自身特点和能力的自我介绍十分重要。通常情况下,自我介绍应该是自己给面试官的第一印象,所以自我介绍的质量直接影响着后面的面试过程。其次,面试时要对自己抱有信心,沉着应对面试官的发问,给人一种积极乐观的感觉。 不少面试官会采用压力面试的方法,在面试开始时就用尖锐、咄咄逼人的言语逼问求职者。比如面试官会问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?”如果我们回答:“不见得吧”、“我看未必”或者“完全不是这么回事”,那么这样的回答很可能落入面试官所设的陷阱当中,因为他想听到的是你对这个的看法和见解,而不是生硬的辩驳。如果用“这样的说法可能有一定道理,但我恐怕不能完全认同”为开场白,然后委婉的说出的自己的不同意见,可能效果会好很多。面试官有时还 会哪壶不开提哪壶,提出让求职者尴尬的问5 / 81 题。比如说:“你的学习成绩并不是很优秀,这是怎么回事?”碰到这样的问题,很多人本能的会采取防御的姿态,甚至驳斥对方。这样做难免招致狂妄自大,不能认清现实的评价。我们采取的回答应该坦诚自己的不足,用明谈缺点实论优点的方式巧妙的绕过这个问题。比如说,虽然我的成绩之所以不是很优秀,是因为我在校期间把较大的精力投入在学生会工作上,然后引出自己其他方面的成果。 4、总结与体会 细节决定成败。要想求得一份满意的工作,各个方面的细节都要考虑周全。从求职简历到面试的心态和技巧,都是需要我们花时间好好准备的。我认为,我们大学生要想在庞大的中国人才市场中占据优势地位,必须发挥人的主观能动性。 在大学期间,我们 其实可以做很多事情。首先,有意识的培养自己各方面的良好素质。比如智育和德育的素质,身体素质和心理素质等等。然后,培养自己的兴趣和锻炼自己的能力,全面的认识自己,有针对性的锻炼和发挥自己的长处。其次,要有居安思危的竞争意识,才能促进自己不断前进。 我个人认为树立正确的择业观也是十分重要的。眼高手低,6 / 81 是当今高校大学生经常会犯的一些问题。我们应该正确认识自己的能力,并实时关注人力市场现 状。在择业时,我们最关心的应该是自己在这个用人单位的未来发展空间和晋升机会,而不仅仅只是纠结在刚就业时的职位和薪酬上。是金子终会闪光,我们现在需要做的就是不断提高自身素质,积极锻炼专业技能。在艰苦中锻炼,在实践中成才。只要我们足够优秀,面对就业,我们就会变得从容。 第二篇 :求职体验报告大学生求职经历报告 求职体验报告 今年是大学生就 业最难得一年。全国各地高校每年都在扩招。大学生越来越多,而社会提供的岗位严重不足。大学生就业难已经成为当代大学生最为关注和头疼的问题。因为当前大学生就业问题越来越严峻,作为一位大三的学生我的内心有着很大的压力。同样的,作为光信息专业的学生,虽然不是本专业的招聘会,但为了使自己对以后的求职生涯更有底气,为了积累求职经验,为将来就业做好准备,我参加了在浙师大举行的 2016 届师范生专场招聘会。通过这次招聘会,我对求职有了一些新的体会,明白了自己在求职道路上还有什么欠缺的地方。 大二的时候有一场招聘会我和同学也去参加过。虽然并没有7 / 81 投过简历,只是作为参观者四处转了转,了解了一下相关职业所要求的学历以及要求具备的能力。我四处转了转发现每个人手上的简历是五花八门。有的是厚厚的一本还用文件夹做了保护,有的则是薄薄的几张纸;有的封面设计的很吸引人注目,有的则简陋的多。当时我发现自己还远远不具备应聘的要求,试着做的简历也是毫无内容。我越发觉得在大学中必须得好好学习,参加各种竞赛来丰富自己,为自己在求职 过程中填一份底气。所以说,在求职过程中简历也是十分重要的。所以我提前做了一份简历。简历只要做到有针对性、完整性、简洁大方就好了,简历要让人一目了然。当然,设计独特的封面也让招聘者眼前一亮,但更重要的还是内容。在写简历时,要注重自己的特点和强项多做点准备,这样不至于强项变弱项。大学生求职经历报告 简历做好的第二天我就去了招聘会现场。今年的招聘会真的是让我大开眼界。因为有往年的经验我 以为参会单位和求职者多不会有这么多,规模这么大。但是显然门口排成的长队差点让我们生了放弃的念头。因为人实在是太多了,让我感到十分焦躁恐慌,不知道当我们这一届毕业的时候会有多少人。进去了之后我们发现,今年高校对教师招聘的要求都很高,如有的学校的招师“门槛”是只招一本的学生,有的中学的宣传展板上则写明对应聘者的要求在硕士研究生以上,8 / 81 很多学校则多把获得省优、校优作为应聘要求。这些要求也提醒了大学生在大学期间要以学习为重。也给了我一个警醒。而一些民营企业要相对较低,摊位前围满了前来咨询、应聘的毕业生们。我四处看了看 并没有找到与自己相关专业有关的招聘点,所以我并没有投简历而是站在一边看其他人的求职过程。求职的时候面试官问了很多问题,我发现面试官问的问题都是与其职业相关的,也会问 一些本人的个人品质问题,比如你是否吃苦耐劳。还会问家庭情况以及未来打算。这让我想 起了我曾经接受过肯德基的面试,当时我想的是不就是在里面干一些不用脑子的活嘛,还用的着面试吗?但是肯德基的经理就问了我很多问题,比如我家住哪里,在家了经常干活吗,学习成绩怎么样,能吃苦吗,挨骂可以吗。我发现这些问题都是与工作息息相关的。所以在求职的过程中,当面试官问你一些你觉得很奇怪的问题时实际上也是他挺在乎的问题,你的好好回答。我觉最好实情相告,但是要表达你为了得到这份工作会做出的努力。 通过这次招聘会,我第一次真切地感受到了大学生找工作的不易之处。平常有些疑惑的,似是而非的问题,在经过这次招聘会的亲身体验下,都开始清晰起来了,大学期间应该干些什么,把握些什么,都有了一定的认识。很庆幸,可以在9 / 81 自已找工作前,对自己将来的找工作有所了解。针对这次招聘会的发现,重新进行了要求总结: 首先,我们需要摆正就业心态,心不要太大,总想着找到一份年薪多少多少的工作。因为 除非你自身条件非常好,好到人家一定要留你不可。不然我们是没有机会一开始就找到一份非常好的工作的。其实每个人都是这样,哪一个人在自己获得成就之前没有努力过。我们需要工作,需要岁月的沉积才能拥有获得更好的工作的经验。我们也不要害怕,我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。面对挫折不要气馁,继续勇往直前。马云在成为首富之前找工作也是屡屡受挫。不要放弃,说不定我们也会有更好的明天。但是在当下我们需要找一份适合自己的工作,它可以 不用太好,但是它确是我们获得发展和成才的机会。 其次,我们对自己也要有个目标。因为现在很多大学生并不清楚自己毕业以后要干什么,想干什么。求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业是很10 / 81 多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,绝不能像无头苍蝇,没有个目 标。 再次,充分的准备。通过这次求职经历我也明显感觉到了自己的不足。不光是学业上的,还有遇人处事上的。在学习上我会更加努力,期望朝着自己的目 标更进一步。在遇人处事上,我是个比较内向的人。我会在假期寻找锻炼自己的机会,让自己面对陌生人强大起来。 另外,还得认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势,做到心中有数。而我们在设计简历时往往是一个版本投向多家企业,而不是针对不同的用人单位做不同的“文章”。在做简历时,提前选择好自己感兴趣的企业,研究了解该企业的文化,整个设计符合公司的行业性质和文化取向,并融合了自己积极、乐观的个性特点和自身针对该企业的特长。这些设计建立在对企业的了解上,只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息,才能做到心中有数、有的放矢。对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,当然不能轻易放过任何一个机会。尽最大可能利用 四年来的知识积累和社会工作锻炼。 最后,面试是最重要的。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细11 / 81 节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。无论何时我们都应该要充分地认识自己,发现自身的优点与不足。在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来,将面试官深深地吸引住。当面试官问到你的缺点时,选择坦诚也不失为一个好方法。 在找工作的时候,我发现很多时候,并不是自身的竞争力差,而是自己对面试的经验不够所造成的,回答问题紧张或者根本答不上来,就是回答一些不着边际的话,应变能力不够,因此才会在面试的时候给你印象不佳,从而痛失良机。面试中,你的目的应该是说服对方录用你,那么就要尽可能地向对方展示我们的才能,要懂得分寸。 通过参加这次招聘会,我真正的见识到了就业形势的严峻,明白了自己的不足。我会努力改正自己 的缺点。在努力学习的同时搜集本专业相关的信息,并且不断锻炼自己求职能力,为自己以后的求职道路打下基础。 第三篇 :一个大学生的求职故事经历总结( 3篇) 一个大学生的求职故事经历总结 (一 ) 清华大学经管学院硕士研究生任霄泽毕业之际,赴西藏做了一名大学生村官。有人不解他的选择,他却说, 我要 回 西藏 。 2016 年,任霄泽参加了中国青年志愿者扶贫接力计划研究12 / 81 生支教团,在位于拉萨的西藏职业技术学院支教一年。这是他第一次来到西藏,也是他与西藏结下情缘的发端。 这一年,任霄泽是班主任,是讲课的老师,还负 责学校的团委工作。一年过去,任霄泽和当地师生结下了深深的情意。支教期满将要离开时,学校老师送给他藏族民间的最高礼节 碰额头,班里的学生将一条条哈达挂在他脖子上。 泪别西藏,难忘西藏。硕士研究生毕业之际,任霄泽再赴西藏。 年轻的时候,物质待遇可能是选择工作时很重要的条件之一,但从长远来看,它绝不应该是最重要的。 他清晰地认识到,去发达地区工作,自己仅仅是一朵 锦上花 ,而在西部的大舞台上,自己才是 雪中炭 。作为清华毕业生,就应当到祖国最需要的地方去。 如今,任霄泽在西藏山南地区乃东县泽当镇人民政府工作已 近一年,由于尚在试用期,没有岗位和职务,主要工作也只是各种材料的撰写。平淡的工作似乎并没有给他太多施展才华的机会,但他并不心急。 写文件和材料对于在政府部门工作的人来说,是基本的素质之一。写好一个政府公文,不是一件容易的事,要考虑到很多因素,写材料对于我也是一种锻炼。 他并不急于求成, 刚来这里还不到一年,很多情况还不了解,在这种情况下做出突破很可能是不切实际的。 在基层,任霄泽跟着当地领导干部下乡调研,深入基层了13 / 81 解情况,不错过任何一个可以学习的机会。工作不忙的时候,他自学经济学基础、公共财政学, 思考泽当镇民生问题的解决途径 ;订阅有关学术期刊,学习行政管理前沿理论,结合实际情况,思考社会管理的方式方法。他还努力学习藏语和藏族文化, 现在的工作和学习,都是为以后能够做出更大贡献做积累 。 任霄泽谨记着温总理 2016 年到清华时的讲话, 什么可以使我们的心灵永远明亮 ? 理想和信念。 这句话被他写在 到工作后才改成 努力工作、戒骄戒躁、谨慎行事、细心观察 。任霄泽说: 每天写材料我却不觉得苦闷,因为心中有奋斗的目标。看似平淡的生活,却含有很多不平淡的事儿。 一个大学生的求职故事经历总结 (二 ) 大四学生王智新认为:好好总结面试经验,尽可能多与考官交流就在很多大学毕业生为找工作而发愁时,浙江大学宁波理工学院大四学生王智新已经早早地从求职大军中突围而出。就读信息与计算科学专业的他,被国内某知名网站以近 20 万元的年薪聘用。现在他虽然还没毕业,但每天都要到公司上班,参与研发网站核心技术。 王智新的求职之路并非一帆风顺。去年 9月,他得知该网站招聘人才,尽管条件很苛刻,还是决定去试一试。那些天,他正在编辑一个程序,两天差不多就睡了 3个小时,面试情14 / 81 况可想而知。他对自己第一次面试的评价是:手忙脚乱,措手不及。 初次受挫的王智新并没有放弃,他陆续参加了几次其他公司的面试,失败了也不气馁。 每次面试回来我都要总结,找到自身不足。 几次下来,他逐渐了解了自己的不足在哪里。 去年 11 月,王智新又看到了该网站的招聘信息,他再一次报了名。经过两次电话沟通,他顺利进入了第三轮的面试。竞争之激烈超乎想象,仅省内大学毕业生就有 200 多人,其中不乏名校学生,还有很多硕士生和博士生。有了前几次的经历,王智新做了充分的准备,他所表现出的快速反应、动手能力和团队协作精神打动了 考官 。 一个大学生的求职故事经历总结( 3 篇)一个大学 生的求职故事经历总结( 3 篇) 就读大学期间,王智新参加了学校的 际大学生程序设计竞赛 )集训队,并 3 次获得亚洲赛区银奖、 1 次浙江省金奖和 2次浙江省银奖。在面试的几个环节中,由于准备充分, 考官 提出的大多数问题都被他一一化解,对于一些有难度的问题,他甚至反客为主与 考官 讨论起来,尽可能地表达自己的想法,这种主动积极的姿态让 考官 为之赞许,最终在众多应聘者中胜出。 我也不知道自己能否顺利过关,但是我觉得,还是应该努15 / 81 力去试。 他说,面试中碰到难题并不可怕,关键在于勇敢地表达自己的想法,不要去担心后 果,因为 考官 往往很看重一个人的交流能力。 每次面试失败后,都要及时总结,找出自己的不足。 他说,面试的时候,多留心 考官 的联系方式,如果面试时没有想到的问题事后想到了,可以再打电话去交流,就当是一次学习,说不定 考官 就被你这种执着的精神打动了。 一个大学生的求职故事经历总结 (三 ) 导读:不是每个人的求职路都会很顺利,或者很崎岖,但是不管我们遇上怎样的一种境况,我们都不能逃避,要勇于挑战与面对,下面让我们一起来看看 。 每个人都会总结自己这一年的得失收获,而回看自己,一样的生活,一样的故事,唯 一不同的就是这是我人生最重要的关头,在这一年,我收获了自己第一份工作,虽然和很多同学相比是一个很一般的 是,也有故事,更多的夹杂了自己的思考,也希望,可以对我们的后来者有所帮助。 迷茫的开始 和很多同学不同,我对于找工作的觉悟晚得有点可怕。我甚至到了 9月底十月初刚刚开始自己的网申,看看自己的求职记录 一个网申是 晚了。在那个时候,很多公司都已经开始准备网申收尾了,比如如 P&G,所以,不出意外地,我错过了他们的16 / 81 网申,也就是在这么一个迷茫的状态 中,我开始了自己第一章节的 求职故事。 一个大学生的求职故事经历总结( 3 篇)文章一个大学生的求职故事经历总结( 3 篇)出自一个大学生的求职故事经历总结( 3篇)来自的实习经验, 10+的世界 500强实习经验,让我可以感到自己跟她相比之下的渺小。可既然 这已经成为现实,现在再后悔也已经于事无补了,毕竟生活的脚步要往前走,调整好心态 之后,拿着自己可以说很 始一个一个公司的网申了。 欣慰的第一次 我的第一个网申是 然,也经历那个可以说 先问了去年进去 的一个过来人 的经验,告诉我不需要太保守,有时候中国人的谦虚并非好事,所以性格测 试的时候,只要觉得自己确实符合的,我都选择 5,从来不选择 4,不符合的则几乎都为 1, 所以我的结果很漂亮,1、 3、 5,而看到最后跳出来的 很高兴,至少 ,我第一次有了被认可的感觉,随后的 然是第一次做,不过感觉很好,也 全对通过,自此也建立了我对 最值得一提的是,我的网申是在 着旁边的兄弟在 活的跳动,而我的手指则是在计算机上啪啪狂按, 那种感觉真的很复杂。 17 / 81 四大热身跑 网申的第一个高峰就是四大了,四家公司申请了 3 家,其中 不幸 的在 我郁闷了好久,开始抱怨微软的输入方法,都打了无数遍自己 的名字了,怎么它就是技不住呢。 网申则很顺利,不过心痛的还是每次当他们要 我输入成绩时候的无奈。不过构筑在不胡编的前提下,我都条自己成绩好的科目填上去的 ,然后能做的就是祈祷他们不要太在意成绩。事后证明,还是很幸运的,因为都拿到笔试机会。 窒息的第一次电面 9 月 27 日完成 网申后,在 10 月 22 日等来了电面预约电话,一天的准备时间,还记得 自己当时接到预约时候的兴奋,整个下午的课都没有听进去,脑海中都是第二天的电面。 也许是第一次,所以我的准备相当充分,写了满满一页的问题回答,然后自己不断地 背,晚上更是拖同学在思源湖边连说了 3 个小时口语,第二天也翘了一上午的课,来准备下 午的电面。 电面不是很顺利,其间数次听到对方说 u my 虽然在同寝看来,口语已经很 流利了,可毕竟多次 被指出表达不到位,所以很不安。半个小时准时挂断电话,心中满是后悔,因为发现很多 他提的问题 我没有看,在不安中,等待了三个星期,直到后来18 / 81 收到了面试结果 的 忙碌的快乐。 我想很多人都应该记得 10月底那次 也是。上午 8点家里 出发, 10点到闵行开始 后火速交卷,赶 2 点在 然我知道那天还 有 家都在努力奔波奋斗,而最后都希望拿到 碌的感觉不是很好 ,但是有期待,这样就有意义,至少 ,我当时是这么认为的。 幸福的一天。 11月 7号,对我来说我不幸福的一天,火箭战胜了马刺,而我在那天,吃菜园小饼的时 候,在一包里面吃到了 11块心形的,而在包装纸上写着, 10个就已经是运势旺到顶了。 10点半,第一个陌生的号码出现在手机上, 2212*,拿到了 试 消息,本 来都已经绝望了,因为自己做的结果远没有上次 得感觉好,加之前一阶段大家都陆续 收到了一面通知,更让我不安,不过现在,最难的 我欣喜若 狂。 下午 4点半,第二个电话响起, 试的 让我很高兴,因为先前别人的一面 都几乎通知完毕了,而我又幸运的赶上了末班车。 晚上回去开邮箱,被告知 面通过,让我感觉自己当时的努力换来了回报,也让我 更加多了一份自信。 一个大学生的求职故事经历总结( 3篇)求职信 19 / 81 人生第一面。 11月 9号,恒隆广场 3 楼,我第一次穿着西装出现在面试场上,从 来无形中带领大家完成任务,到后来单面时候 现的赞不绝口,到最后结束时候 4 0分钟的超长单面。恒隆见证了我的变化。更重要的是,我认识了那个 时留名片简 单的目的只是为 了 者日后或的消息,但后来,她却成了我很好的老师。 9 号之后, 11号的 顺利通过,虽然遭遇 是我硬是凭着最后 候的英语表现吸引了 个面试过程中唯一的一次抬头,可以说,那个时候的 我,自信之外,有点过度自信了,也直接导致了后来的故事。 第一次面试失败。 面, 11 月 13 日,我也会记住这天,一路看来很顺的求职在这一天碰到了第 一次失败,仍然遭遇 ,可没有了英语的支撑,我的表现可以说平庸。加上四大和 I 我完全没有在 从这开始,一 连串的失败来了。 最郁闷的一次面试 15 日,外滩中心 27 楼,我坐在 面前,开始自己在 最后一 面,从一开始, 顶20 / 81 着我最大的软肋成绩开始不断追问, 为什么你成绩那么差 , 你大一大二在干嘛 ,每一句侮辱性的话语我都会铭记在心,并且同时记住那个 屑的 眼神和 味深长的微笑。而更多的,是对自己大学生活的后悔,如果不是学习不好,我 也许可以很帅的跟那个 我比他各 个方面都厉害多了,而现在,我却只能站在回闵行的 地铁上默默难过,从那之后,每次我有机会和小孩子们交流,我都告诉他们即使进入了大 学,也一定一定要把学习放在第一位,而不是所谓的综合能力。 第四篇 :大学生求职一些体会 4 篇 大学生求 大学生求职经历报告职体会 1 当上帝为你关上一扇门的同时,也为你打开了一扇窗。 这句话我想送给所有未来需要求职的同学们,因为所有人的求职路上,即便你是大牛人,你也会碰到不同的坎坷,更何况,有千千万万和我一样普通21 / 81 人为了一份 奔波。 实在在 欧莱雅口试之前,遭受很多打击,包括宝洁在内的各种网申被拒,以及最让我受打击的强生中国终面被拒。但往往一个打击过后,你就必须收拾精神面对下一个挑战。 我的欧莱雅之路就是从网申开始的,网申花了我很多时间,一方面网速很慢,另外就是有三个 了写好它们花了我不少时间,其中一道就是先容一下你以为最 最喜欢的为我平时很少用化妆品,对于 以这块的下笔对我真的很有挑战。我就将计就计,以欧莱 雅为我的主题,通过网上的资料和平时的积累,总算憋出了一篇还算 文章。所以假如想要投欧莱雅的同学一定要在平时多多花些心思在信息的积累上。 一面如期而至,由于那个时候还在实习也就没有很多时间预备了,除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念,基本上处于空缺状态就去了,口试一次 10 个人,分成两组。首先是抽卡片,有各种主题,我抽到的是大学里自己最喜欢的课程,两分钟后预备发言,全英文,作为上外的学生假如这点即兴发言的水平都没有那基本上四年就白读了哈。所以英语还是很重要的!我 了一通,时间刚恰好,第一轮下 来我变得很有自信,现场发言部分,我的排名自我感觉不是第一就是第二。接下去的部分是小组讨论,我们小组抽到的题目是,你以为欧莱雅所有产品中最物22 / 81 超所值的产品,并请为其重新定价。看到这个题目我脑子就轰的一下懵了,我只能委曲数清楚有哪些牌子,对于旗下的分支产品和价格我是一无所知啊!没有办法,我只能担任角色,时不时再插上两句附和的话,一面就这么浑浑噩噩地结束了。 二面:一对一的 个很 姐姐面的。首先在她的要求下先对一面中自己的表现做一下评价,然后就是非常大 流的简历问答套路了,在这块要充分表现你的擅长,并找到与企业在文化,工作等方面的契合点。比如领导能力,组织能力, 话需要沟通能力, 更需要创意和数据分析能力等。最后问了我希望从事的方向,我说了 后问我我品牌,最后在她的推荐下我选择了卡尼尔(最好事先要预备好自己想去的品牌和方向) 三面:继续一对一,卡尼尔的全国销售总监,继续是 还附带问了我怎么处理反对观点的例子,但是我当时脑子一片空缺,结果我就瞎编了一个例子给他,听完之后,他说了,恩, 也不知道是他到底表达了什么想法,接下去就是我的 了两个题目,例如 设,卡尼尔的全国销售情况等等,三面还是很快就结束了,后来我知道这个光头的卡尼尔销售总监把我挂了 二面( 2):三面之后,忽然来了个电话问我对于美宝莲有没有爱好,于是我又开始口试美宝莲,接待我的 个可以说我碰到的最最23 / 81 R,我刚刚开始报开场白就把我打断,直接问我我口试 说了几个然后她就针对我说的沟通能力要我举例子,然后又是一顿穷追猛打,一会儿问我当时的情景细节, 我具体沟通的内容,一会又要我归纳总结自己的表现,我被她弄得狼狈不堪,最后她表示会让我过这一轮,至于能不能过美宝莲三面就看我造化了。 三面( 2):美宝莲的三面(全国总监)倒是感觉还是很轻松的,聊我的经历,谈得很欢乐,最后的 问了她N 个题目,她也耐心逐一解答,不出所料顺利通过。 四面:国人,就是简单见见面,基本上到这里九成都能进,就未几说了,英语没题目就一切 总体来说,欧莱雅的口试过程还是很艰辛曲折的,但是结果还是令我满足。我觉得口试终极的两点与大家分享,一、自信, 二、寻找你与别人不同的 后祝大家求职顺利! 大学生求职体会 2 10 月中旬,我才从自己的个人书法展中抽身,开始做简历、找信息,一头扎进求职大军中。这之前,很多同学早已行动了。虽然起步晚,但如今我已陆续接到了美的公司、格兰仕集团有限公司和深圳航空公司等单位的想一个多月的求职路,看似顺利,艰辛挫折也暗含其中。 充分展示自己的特长 求职之初,我就结合自己的知识结构和优势,把求职方向定位在营销类岗位,因为我在主修法律专业的同时,辅修了市场营销的双学位,大学期间24 / 81 的社团工作和活 动经历也锻炼了我与人打交道的能力。 在面试过程中,我比较注重展示自己的书法特长和实践能力。在校期间,我曾获得国家级、省级、校级的各种奖励 40 余次,面试时,这些让我信心十足并与众不同。在深圳航空公司的面试中,回答完常规问题后,我向面试官展示了自己的一幅书法作品和一本 13 万字的科研成果,得到了面试官的连连赞许。当晚 8 点,我便接到了录用通知。在参加格兰仕集团有限公司面试时,一位面试官听到我练习书法的经历后,主动询问相关情况,我抓住这个机会谈了很多学习书法的感想,通过展示特长,让用人单位能够从更多的角度认识我、了解 我。 有针对性地做简历 找工作时,一般都会向多个用人单位投递简历,这样就需要准备多份简历。我在设计简历时,并不是一个版本投向多家企业,而是针对不同的用人单位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的简历时,不但研究了该企业的文化,还下载了公司的相关图片。我用天蓝色做简历主色调,用该公司飞机的照片代替了我个人的肖像。整个设计符合公司的行业性质和文化取向,并融合了自己积极、乐观的个性特点。这些设计建立在对企业的了解上,只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息,才能做到心中有数、有的放矢。 细节,还是细 节 常言道,罗马不是一天建成的,而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言,整个求职过程25 / 81 是一场“持久战”。在此过程中,焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。我感到,人一旦浮躁,就很难处理好细节,而求职过程特别是面试环节中,注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。我在深圳航空公司的面试过程中,曾主动去关上被风吹开的门,这个小小的举动给用人单位留下了好的印象。在另外一次招聘会现场,一名记者甚至把我当成招聘人员进行采访。这得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己当成职业人士看待的习惯。 求职也 是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后,往往就会失去信心,开始怀疑自己。我却不是这样,用朋友的话说,我属于“越挫越勇”的那一类人。我不曾怀疑自己的能力,而且相信,上帝在关闭一扇窗的时候,说不定也为你打开了另一扇门。成功属于有毅力能坚持的人。 记得第一次去参加中山证券的笔试时,题目很专业,我完全找不着北,结果可想而知。但我还是一如既往地用心、坚持。在参加深圳航空公司的面试时,人山人海,我从早上 9 点一直排到下午 5 点。参加美的的招聘过程也很曲折,首先是实习被刷下来,后来网申又没有通过,最后我去招聘会现场投了简历, 争取到了机会,并一路努力,通过了面试,拿到了 大学生求职体会 3 大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备,排26 / 81 除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍: 一、自卑畏怯心理 有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。 二、盲目 自信心理 有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。 三、患得患失心理 职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。 四、急功近利心理 有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。 求职不该有的几种心态: 依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。 依附心态:自己不急着找工作,27 / 81 整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。 胆怯心态:,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单 位的赏识。我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。拿到毕业证后他就去面试了,结果因为担心害怕面试不上,导致面试时结结巴巴,结果可想而知。 乡土心态:有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业 ;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。 保守心态:缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受 到用人单位的青睐。 我们在找工作中,要找准自己的定位,克服自己的不足,发挥自己的长处,建议大家多看下求职方面的书籍,最好祝大家找到一份好工作。 大学生求职体会 4 大学四年即将结束,每个人面临的去向并不相同,考研、就业、考公务员、留学、创业 .规划! 当然,自己也不例外,在大学四年级上半年经过 1 个月的奔波,终于找到了自己心仪的单位,宁波方太厨具有限公司,也很感谢人力资源老总给了我这么好的机会;但其实,并非所有人都像我一样,真正做的从心坎里认可和接受第一28 / 81 个单位,这么 多天积累下来,有一些体会,分享: 是双方的一个沟通聊天过程,在这个过程中,你要像对待自己的朋友一样对待面试官,真诚坦然;所谓的无领导小组讨论更是一般,只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态,不要急于去当领导;做到坦然诚实,你自己是什么便是什么,不要伪装,越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法,这样你节奏便大乱。 亲临现场去与面试官现场互动,只有这样,才能真实了解企业的文化和经营模式,才能了解企业对人才的培训机制,才能知道自己到底合适不合适这家企业。充分 了解了以后,自己就去琢磨,如果这家单位要我,我去吗?假使要你你又不想去,何必做无用功呢,何必浪费双方的感情和信任呢?奉劝:不要随意网申,不要只看到单位说:哦,我听过,就网申,可能你听过但不了解,你并不合适,浪费感情! 然了,不能不提薪酬待遇,但这并不是决定条件,其实,拿工资不是看你自己拿多少,而是看别人拿多少,不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强;你要关心的是:你的第一份工作是否能够学习到最多,而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负,你想:你希望成为一个优秀的、 健康的人,那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去?试想:微软有幸要你,你去吗?回29 / 81 答是肯定的了!这是一个正直的环境,每天你接触的是全球一流的管理模式,全球一流的标准,那你想,你的生活态度和价值观是什么 ?不期望待遇有多少,你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多 ! 会表达不清楚,都会明白这次面试过程中我有什么没有做好,那你如何去调整呢? 何与人说话,语速语调音量都需要平时去把握,还有就是经常上讲台去发言,多练自己的胆量; 一些性格特点,自己看不出来的别人可能能看出来,比如,你最吸引同学的是你的哪点?最不吸引的又是什么?有想过改变吗?你身边时是如何评价你的,你的亲朋好友又是如何评价你的,你的父母又是如何评价你的?只有一次一次的深刻认识自己,才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作,多面几次你自己也就更稳重沉稳了! 生存发展以及追求理想道路上,要走自己的路,让父母担忧去吧!有一些事情父母可能没有你认识深刻,你要学会把握机会,或许可以问问自己圈子里 阅历资历最广的人,你的老师,你的辅导员,学校领导,均是可以参考的对象!切忌自己没有方向没有未来像苍蝇一样乱撞! 有最好的,只有合适的,你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态,先找一个保底再去一直找寻的话,会让自己30 / 81 越来越累,越来越迷茫,工资无止境,但你能做的有多少?先要去适应由一个学校人转变为社会人,再去考虑喜欢的工作和环境。 当然了,自己也有过迷茫期,也有过不成熟期,但这都是生活的一部分,都是让我在成长路上所必须要经历的,只有这样,才使我更加珍惜现有的生活,才是我永远对生活 充满了挑战感,也是我对生活充满了更多的向往! 第五篇 :在校大学生兼职调查报告 在校大学生兼职调查报告 (一 ) 摘要:随着经济的发展,竞争的激烈,就业形式日趋严峻,为了在毕业后能够更好地适应社会,很多在校大学生选择了从事兼职工作,一方面缓解了家庭的经济压力,更重要的是在一定程度上接触了社会,获取了一些工作经验,提高了自己的综合实力。大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象,其存在很久,已经成为大学生生活的有机组成部分,是一种不可忽视的现象。兼职是大学生交际圈的突破,是大学生生活的润滑剂,也是大学教育在 地域上的延伸。无论同学们有没有做过兼职,眼下都存在着一条漫漫兼职路。在这条路上,我们该怎么走,走向何方呢 ?在兼职工作中碰到的困难和挫折可能对部分大学生今后的发展带来一些负面影响。如何更好的做好兼职工作,为以后的生活打好基础,日益成为我们大学生关注的问题。因此,我们试图了解高校大学生的兼职状况,以期掌握大学生兼职的一些特征,从而为高校31 / 81 加强对大学生兼职工作的管理提供一定的参考。 关键字:大学生就业,网上兼职,赚钱经历,综合实力 大学生兼职赚钱的原因 大学生群体自身的特点使得大学生选择兼职赚钱。 从学习方 面上看,大学的课堂授课时间要大大少于中学阶段,以自学为主的大学生们有更多的空闲时间可以自由支配 ;从生活方面看,进入大学后,衣食住行等个人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大学生活的主旋律 ;大学生活节奏快,活动空间大,接触面广,朋友同学来自全国各地,语言、个性、习惯、价值观念各不相同的差异,在共同生活相互接触中,易逐渐融合 ;从校园环境上看,大学生活丰富多彩,各种启事,各式传单随处可见,各种组织的活动,各式性质的社团比比皆是。这为大学生们兼职提供了丰富的舞台。 社会广告业的蓬勃发展使得大学生选择兼职赚钱 。 进入新的世纪,各种公司如雨后春笋般的增长,为了提升企业的市场竞争力,各大企业开始投入大笔的广告费用,加强对企业品牌的宣传。企业广告除了电视台等各种媒体广告,街头、车站站牌海报外,还包括新品推出时的商场、街头、超市等地的宣传促销 (包括广告传单、优惠券派送等 )。企业对这部分广告宣传的人员需求量大,但此类工作临时性强,一般集中在节假日,且企业希望能尽可能地降低这部分32 / 81 的成本,又能出色地完成工作,因此,在选定这部分工作人员时,企业一般愿意选择在校大学生为他们服务。 强劲的毕业就业压力使得大学生选择兼职赚钱。 在市场经济体制下,每一个社会成员和社会组织都将或迟或早地推向市场。在市场上进行 双向选择 ,取消了统分统配的大学生,也毫不例外地要面对择业的考虑。调查结果显示 :84%的同学认为,大学生在校期间从事兼职工作是他们了解社会、贴近现实的最好方式,兼职经历能让他们更多地发现社会需求,明确自身的不足,通过兼职能让他们将来更好的适应瞬息万变的社会。于是他们纷纷迈出了走向社会的第一步 兼职。 大学生兼职赚钱的特点 大学生在寻找兼职信息方面各具特色。 从性别来看,分别有 %的男生, %的女生自己寻找兼职, %的男生, %的 女生通过熟人寻找兼职, %的男生, %的女生通过中介机构寻找兼职,还有部分同学通过广告寻找兼职。调查还发现, 80%以上的同学认为学校非常有必要成立专门的兼职指导机构,以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。 大学生在兼职工作的中种类上有特点。 从性别来看,分别有 %的男生, %的女生做过家教,分别有 %的男生, %的女生做过促销,分别有 %的男生, %的女生发过33 / 81 传单,同时,还有少数同学从事过礼仪、家政、餐饮等兼职工作。从年级来看,一年级,二年级,三年级分别有 65%, % ,98%的同学做过家教,分别有 5%, %, 26%的同 学做过促销,分别有 20%, 30%, 16%的同学发过传单。 大学生的兼职工作会对其他方面有所影响。 不论从性别还是从年级来看,均有 90%以上的同学认为兼职对学习的有一定的影响,大部分同学会过分关注报酬,没有注意到兼职工作的锻炼人的意志、品质、待人接物的方式方法等等内容。但是有部分大学生比较好的处理学习与兼职赚钱的关系。只要注意调整,能够二者兼顾,二者是否会相互影响。 大学生兼职赚钱的收益 从性别来看,分别有 %的男生, %的女生认为兼职可以赚到一笔完全属于自己的钱,作为生活费,以减轻家里经济负担,颇有成就 感 ; 分别有 %的男生, %的女生认为兼职可以积累社会经验,为今后的工作奠定基础 ; 分别有 %的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年老年人健康管理考核试题及答案
- 2025年注册验船师资格考试(B级船舶检验专业基础安全)能力提高训练题及答案一
- 2025年公路水运检测师考试《道路工程》真题及答案(完整版)
- 2025年注册验船师资格考试(C级船舶检验法律法规)强化练习题及答案一
- 2025年(自考)护理管理学考试题库及答案(含各题型)
- 2025年高校教务招聘笔试模拟题及考点解析
- 2025年高级测试工程师面试题解析及测试技巧
- 2025年金融专业毕业生求职面试模拟题集及解析
- 2025年考试无忧技术类招聘笔试模拟题及答案速递
- 校长读书汇报课件
- IATF16949过程绩效指标一览表
- 水利部2002《水利建筑工程概算定额》
- 四年级数学下册12月份计算小超市
- 医院陪护中心运营方案
- 厂家如何做好经销商的利润管理
- 2023《中央企业合规管理办法》要点解读课件PPT
- 聚合物基础知识
- 售楼部钢结构玻璃幕墙拆除方案
- 集团公司校园招聘计划实施方案
- JJF 1002-2010国家计量检定规程编写规则
- GB/T 6663.1-2007直热式负温度系数热敏电阻器第1部分:总规范
评论
0/150
提交评论