石场安全生产操作规程、责任制、规章制度.doc

装载机司机安全生产责任制1、作业前必须认真检查作业场所的安全情况，确认安全后方可作业。2、作业前须对矿堆进行洒水，防止粉尘产生。、3、装岩时注意边坡和爆堆变化情况，出现异常情况必须立即处理或撤离。4、装车时必须等车辆停稳后，方可开始装车。5、作业前必须对装载机进行细致检查，严禁带病作业。6、装载过程中必须时刻注意设备的运行情况，出现故障必须立即处理。7、装矿时装载区域严禁有其他作业人员，严禁边装药边装矿。8、无安全保护的情况下，禁止在同一垂直面上下同时作。9、作业前严禁饮酒。10、严禁站在铲斗内维修或从事其他作业。11、严禁在雨天、雾天、照明不足或视线不良的情况作业。12、装卸机司机必须持证上岗，严禁无证人员驾驶装卸机。电工操作规程1、发生电器事故，应立即停电，切断电源，进行线路检查，试验证明无电后，挂上安全标牌，必要时，派人看管方可进行工作，有条件时，作接地短路装置。 2、电器线路在未知有无电时，应认为有电，不可手触。 3、带电工作应使用绝级垫木板或其它绝缘材料，确保安全后方可进行工作。 4、合闸送电前必须详细检查绝缘、清洁杂物、工具用具及有无人员工作等情况，联系好后方能送电。高压部份要两道隔离方能送电。 5、发生电器火灾，需要用灭火器及黄沙等扑灭，不可用水浇淋，如发现有人触电时，要立即断电抢救。 6、 对工作梯、踏板、脚扣、保险带、绝缘材料、试电得寸进尺等工具的使用，要事先检查，确认安全有效后，才能使用。 7、装熔断器不能超过额定电流的2倍，不能乱用和无限加大。 8、禁止酒后上班，当班时间要正确穿戴好劳动防护用品，工作时不准嬉戏打闹，集中精力，认真作业。 9、 雷雨天不得上杆露天作业，高空作业时，需两人以上在现场，要有人监护。10、 打大锤1.5磅以上时不得戴手套，手柄不准沾有油污、易燃物用有毒化学剂等，用后放回原处。 11、 如发现电器设备有过载、超温、灼焦、冒烟等现象，应立即联系处理。必要时报告有关领导。12、 开、停机操作时，要有两人在场，互相帮助检查，要分主操作和副操作。由主操作负责指挥，并相互照诮注意安全。 13、 停、送电要与有关人员联系，必须清楚停电原因，并执行谁叫停谁叫送的原则，严禁外来人员乱叫送电。 挖掘机司机安全操作规程1、 挖掘机司机，应遵守一般安全技术规程的规定。 2、 挖掘机在工作前，应做好下列准备工作：1、向施工人员了解施工条件和任务。内容包括：填挖土的高度 和深度、边坡及电线高度、地下电缆、各种管道、坑道、墓穴和各种 障碍物的情况和位置。挖掘机进入现场后，司机应遵守施工现场的有 关安全规则。2、挖掘机在多石土壤或冻土地带工作时，应先进行爆破再进行 挖掘。 3、按照日常例行保养项目，对挖掘机进行检查、保养、调整、 紧固。 4、检查燃料、润滑油、冷却水是否充足，不足时应予添加。在 添加燃油时严禁吸烟及接近明火，以免引起火灾。 5、检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。 6、检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵等，是否有 泄漏，动作是否异常。 7、检查钢丝绳及固定钢丝绳的卡子是否牢固可靠。 8、将主离合器操纵杆放在“空档”位置上，起动发动机（若是 手摇起动要注意摇把反击伤人；若系手拉绳起动，不可将拉绳缠在手 上） 。检查各仪表、传动机构、工作装置、制动机构是否正常，确认 无误后，方可开始工作。 9、发动机起动后，严禁有人站在铲斗内、臂杆上、履带和机棚 上。 三、挖掘机在工作中，应注意下列安全事项： 1、挖掘机工作时，应停放在坚实、平坦的地面上。轮胎式挖掘 机应把支腿顶好。 2、挖掘机工作时应当处于水平位置，并将走行机构刹住。若地 面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板、垫妥。 3、铲斗挖掘时每次吃土不宜过深，提斗不要过猛，以免损坏机 械或造成倾覆事故。铲斗下落时，注意不要冲击履带及车架。 4、配合挖掘机作业，进行清底、平地、修坡的人员，须在挖掘 机回转半径以内工作。若必须在挖掘机回转半径内工作时，挖掘机必 须停回转，并将回转机构刹住后，方可进行工作。同时，机上机下人 员要彼此照顾，密切配合，确保安全。 5、挖掘机装载活动范围内，不得停留车辆和行人。若往汽车上 卸料时，应等汽车停稳，驾驶员离开驾驶室后，方可回转铲斗，向车 上卸料。 挖掘机回转时， 应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过。 卸料时， 铲斗应尽量放低，但又注意不得碰撞汽车的任何部位。 6、挖掘机回转时，应用回转离合器配合回转机构制动器平稳转 动，禁止急剧回转和紧急制动。7、铲斗未离开地面前，不得做回转、走行等动作。铲斗满载悬 空时，不得起落臂杆和行走。 8、拉铲作业中，当拉满铲后，不得继续铲土，防止超载。拉铲 挖沟、渠、基坑、等项作业时，应根据深度、土质、坡度等情况与施 工人员协商，确定机械离便坡的距离。 9、反铲作业时，必须待臂杆停稳后再铲土，防止斗柄与臂杆沟 槽两侧相互碰击。 10、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距 地面高度不超过 1 米。并将回转机构刹住。 11、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；挖掘机下 坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过 20。 下坡时应慢速行驶，途中不许变速及空挡滑行。挖掘机在通过轨道、 软土、粘土路面时，应铺垫板。 12、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内的较大石块 和其他杂物清除，以免塌下造成事故。若土壤挖成悬空状态而不能自 然塌落时，则需用人工处理，不准用铲斗将其砸下或压下，以免造成 事故。 13、挖掘机不论是作业或走行时，都不得靠近架空输电线路。如 必须在高低压架空线路附近工作或通过时， 机械与架空线路的安全距 离，必须符合附表一所规定的尺寸。雷雨天气，严禁在架空高压线近 旁或下面工作。安全教育培训制度第一章：总则第一条：为了让职工在岗前、岗中接受必要的安全教育和相关的安全知识培训，掌握必须的安全知识和熟练掌握本岗位的安全技术操作规程，具备相当水平的安全危害识别能力、事故隐患整改能力和安全自防能力，切实贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，特制定本管理制度。第二条：本制度是根据矿山安全法以及有关安全法律、政策的要求编制的。第二章：安全教育管理规程第三条：职工必须接受岗前三级安全教育，安全教育时间不少于72小时。第一级安全教育是矿级安全教育，时间不少于32小时；第二级安全教育是工区（车间）级安全教育，时间不少于24小时；第三级安全教育是班组（队）级安全教育，时间不少于16小时，并建立三级教育档案。第四条：职工经过三级安全教育和安全知识培训后，必须进行安全考核，考核合格后方准上岗，对不及格者可进行再教育，再考核合格后可上岗。第五条：做好在岗职工的安全教育工作。、各班组必须在安排工作时把安全注意事项和安全技术要求向职工讲透，班组（队）长安排工作也同样，并有记录。、各班组必须每周组织一次安全教育和安全知识学习活动，对参加人员、学习时间和内容要求记录在案。、对违章作业人员必须做到三级再教育工作，否则不准上岗作业，建立再教育档案。、各班组必须积极开展形式多样的安全寓教活动。、各班组必须对特级要害岗位操作工，如：爆破工，每周进行一次操作技术规程和操作责任感安全教育，并要求记录在案。第三章：责任和违章处理第六条：矿级安全教育由安全生产管理人员负责，班组（队）级安全教育由职工所在班组长负责、未做到扣罚责任班组100元人次的工资，由此导致发生的安全事故从重处罚责任班组责任人。第七条：未贯彻落实岗中安全教育规程的责任班组扣罚50元次的工资。由此导致的安全事故从重处罚责任班组负责人。第八条：未经安全教育或安全教育考核不合格的职工不准安排上岗，违者按违章指挥处理，并处以100元人次的罚款。第九条：职工接受安全再教育期间不享受上班待遇，采掘对自负安全再教育费用。第十条：本制度解释权由本矿安全管理人员负责。第十一条：本制度自下文之日起实施。第十二条：本制度适用范围：本矿所有职工。职业危害预防制度在采场采掘过程中，会产生粉尘、噪声及有毒有害气体，引起中毒、矽肺病的发生，对人体生命健康危害极大。为有效预防在生产过程中的噪声、粉尘及有毒有害气体对人体造成职业危害，特制定本制度。降尘、爆破前掘进工作与凿岩开始前必须清洗工作面10m内岩壁。、岩（矿）石在装车前应进行洒水。、地面装卸车或放矿地点应适当进行喷雾洒水。、必须采取湿式凿岩。、开眼必须同时送水，不允许打干钻。6、采场的运矿道路必须定时洒水。7、接尘作业人员必须佩带防尘口罩。二、矿山噪声防治1、消声技术措施。利用阻性消声器、抗性消声器或复合性消声器在空气设备的气流通道上。从而使噪声得到降低。2、隔振技术措施。在振动源和它的基础之上安装弹性构件，如弹簧减振器、橡皮、软木、沥青毛毯等，使振动源传到基础上的振动减弱。3、个体防护技术措施。工作时间佩带耳塞、耳罩、防耳棉或防声帽盔等护耳器，保护人体听觉器官不受损伤。生产安全事故管理制度第一章 总则第一条根据中华全国安全生产法第七十条：“生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组负责人。班组负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负责安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭有关证据。”的规定。及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查和分析，从中吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再将发生，特制定本制度。第二条职工伤亡事故管理工作的基本任务是：1、事故调查及处理：调查事故现场和事故情况，其中包括必要的技术鉴定或试验、原因分析、填写事故报告、提出改进物质技术和工作的措施方案。2、事故统计及分析，从工程技术上、管理上和教育上，提出防止事故发生的措施，并认真实施。第三条本办法适用于本矿。第四条各班组必须对本办法的贯彻执行和调查、登记、统计、报告工作的准确性和及时性负责。第二章 伤亡事故的划分第五条在册职工为了生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素，或虽不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良，而引起的伤亡（包括急性中毒事故），都应该作为因工伤亡，并加以统计。第六条事故分为四种：1、重大人身未遂事故。2、轻伤（含休工一个工作日）。3、重伤：按劳动部重伤事故范围划分。4、死亡。第七条事故按照伤害程度和伤亡人数分为如下五类：1、轻伤；2、重伤；3、死亡；4、重大伤亡，指一次死亡十人以上或一次死亡虽不足十人但死亡、重伤总数在十人以上者。第三章 事故报告第八条伤亡事故发生后，负伤者或最早发现的人，必须立即报告班组长，班组长得知情况后必须立即报矿安全生产管理人员或矿长，时间在当班下班前（重伤、死亡事故应立即报告）。第九条安全生产管理人员接到重大未遂事故、重伤、死亡、重大事故或特别重大伤亡事故的报告后，必须立即将事故情况（包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度、事故简要经过和发生原因）用电话快速报矿长。第十条重伤、死亡、重大伤亡事故和特别重大伤亡事故发生后，经过调查、填写职工重伤、死亡事故报告不得迟于事故发生后15天，重大伤亡和特别重大伤亡事故报告不得迟于事故发生后一个月。第四章事故调查第十二条事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，制定改进措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告。第十三条按事故严重程度分类负责组织调查，分工如下：1、轻伤、重伤事故、由于矿长或其指定人员组织安全管理人员有关人员以及班组成员参加的事故调查组，进行调查。发生一般轻伤事故（休工超过一个月工作日），由班组组织分析登记，按规定上报矿安全生产管理人员，安全生产管理人员于次月2日前上报矿长。2、死亡事故、由矿长会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）安监部门、公安部门、工会组成事故调查组、进行调查。重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安监部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。第十四条在发生重伤、死亡事故后，矿长应成立调查组，并组织分析，写出事故分析报告，并按时上报。第十五条在事故调查中，在分清责任事故，非责任事故，破坏事故。1、责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故。2、非责任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的领域技术问题。3、破坏事故：指为达到一定目的而蓄意制造的事故。第十六条事故调查程序：组织调查组明确任务和分工、事故现场、事故前的情况，必要的技术鉴定和试验、原因分析、提出防范措施，提出事故责任者处理意见，写调查报告书，结案归档。第十七条通过事故调查，查明下列事项：1、事故发生时间（年、月、日、班次、时、分）和具体地点；受伤害的人员娄，伤害部位、性质和程度；2、导致事故发生的起因物，如建筑、机械设备、安全防护设施。个人防护用品，用具，物质，环境，气候等；3、事故经济损失；4、发生事故时，受伤害人的作业名称及其内容，作业时工艺条件，操作方法等；5、受伤害人员与事故直接有关人员的情况。本工种工龄，受过何种技术训练与安全教育等；6、安全管理方面，有无安全规程，岗位操作规程，安全教育，安全检查，安全活动，防止事故措施及管理办法等；7、事故现场的实测图和照片。第十八条事故发生后，所在班组必须做到：1、尽一切可能抢救伤员和国家财产，制止事故发展和扩大损失；2、妥善保护事故现场，不得人为地破坏和随意清理。第十九条在事故调查时，应对造成的经济损失进行调查，填入调查报告书上报。1、事故可能造成的经济损失，其项目如下：1)医疗费（包括营养费）护理、陪人费；2)因工负伤休工工资；3)伤残补助，抚恤金；4)事故善后处理是有丧葬、交通、住宿、饮食、招待费等；5)事故间接损失等费。第五章 事故责任分析第二十条查清事故情况后，应对事故进行责任分析，其目的使事故责任者，安全部门和职工吸取教训，改进工作。第二十一条凡是发生下述伤亡事故的，应首先追究有关负责有的责任：1、工人没有经过安全规程和技术培训，就上岗操作因而造成重伤亡事故的；缺乏安全操作或规程不健全，造成伤亡事故的；2、安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全，不齐、不清造成伤亡事故的；3、设备严重失修，严惩超负荷，造成事故的；4、对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类伤亡事故的；5、违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的；6、由于挪用安全技术措施经费造成伤亡事故的。第二十二条有下列情形之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：1、由于违章指挥或违章冒险作业，造成伤亡事故的；2、由于玩忽职守，违反安全生产制度，操作规程，造成伤亡事故的；3、发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡事故的；由于不服从管理，违反劳动纪律，撤离职守和擅自启动机械设备，造成伤亡事故的；第二十三条有下列情形之一时，对有关人员从严处罚：1、发生重伤或死亡事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；2、在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；3、事故发生后，由于不负责任，不积极抢救或抢救不力，造成重大、伤亡的；4、事故发生后，不认真吸取教训、采取防范措施，致使同类事故发生的；5、违反本办法规定的程序滥用职权、擅自处理、包庇事故责任的。第二十四条对发生事故的责任者应以教育为主，区别情况、分清事故的直接责任者，主要责任者，一定责任者和负责人责任者，分别给予适当的处理。第二十五条对事故责任者的处分，根据情节和后果的严惩程度，分别给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。第二十六条事故责任者的处分确定以后，班组必须迅速按照人事管理权限输报批手续。第六章 事故结案第二十七条事故发生后，发生事故班组或安全部门已将事故调查清，对事故责任者进行了处理，并已落实了改进措施，这起事故应给予结案。第二十八条伤亡事故调查，必须经过下列单位审查批准后，方可结案。1、轻伤：班组组织分析，报安全管理人员批准；2、重伤：安全管理人员批准，报矿长备案；3、伤亡、重大事故、特别重大事故：单位按隶属关系的不同，报主管部门审查，最后向有关领导部门备案。第二十九条发生重伤、死亡、重大伤亡或特别重大伤亡事故结案后的资料，全部归入部门档案，并填写详细目录以备查找。第七章 事故防范措施第三十条防范措施，从下述方面考虑：1、事故发生后，必须认真查明事故发生的原因，包括物资技术原因，人为的原因，管理原因；2、有针对性的提出防范措施，包括技术措施、教育措施、管理措施。第三十一条在防范措施中应把改善劳动条件、作业环境、提高安全技术装备水平放在首位，力求在根本消除危害因素和安全隐患的基础上搞好管理措施。第三十二条决定的各项防范措施必须指定专有完成的负责人，完成时间。第八章 附则第三十三条各班组应根据办法规定，结合具体情况，制定实施细则。第三十四条本办法解释权属本矿安全管理人员。第三十五条本办法的规定与国家的有关法令、条例相抵触时，按国家规定执行。第三十六条本规定自下文之日起执行。安全技术措施专项经费管理制度第一章 总则第一条 为有效使用安全技术措施专项经费，充分发挥的限安全技术措施经费在安全生产中的作用，特制定本管理制度。第二条 我矿安全技术措施专项基金按国家计委(73)劳字第417号文件第三项规定，企业安全技术措施费用每年应在固定资产更新和技术改造资金中安排10-20（矿山、化工、金属冶炼企业大于20）用于安全技术措施，不得挪作他用。第三条 安全技术措施经费为专项经费，矿财务要单独建立安全技术措施费用。第二章 安全技术措施专项经费管理制度第四条 实施安全技术措施的班组要以安全生产为重，认真落实本矿所应实施的安全技术措施 ，确保生产过程中人民生命和财产的安全。第五条 为了不断改善劳动条件，防止安全事故、职业病和职业中毒，矿山每年编制，安排生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，对完成安全措施计划所需的经费，设备、物资、器材要同生产计划一起安排解决，切定保证措施的实现。第六条 矿安全管理人员要认真组织全矿员工对全矿生产区域进行每月一次安全大检查，并对检查出为的安全事故隐患，指令各班组限期完成整改，并保证整改所需的资金投入。第七条 坚持每年为职工购买职工工伤保险。第八条 按国家规定认真制定好职工劳动保健管理制度和劳动用品发放制度，认真做好职工的劳动保健和保护用品的资金投入工作，不得扣发，停发职工劳动保健费和劳保用品。第九条 各班组要认真维护现有的安会设施，并完善管理制度，不得任意放弃或停用。同时，制定好设备更新计划，不断实现技术改革，不断改善安全技术设备。从而改善职工的劳动条件。第十条 现有的机构设备的安全装置和所有高空、悬空部位的防坠安全技术措施、消防设备等不得任意或放弃合用，并按要求进行技术改造，不得为了节约资金而不改或不用。第十一条 坚持湿式作业，降低粉尘产生率，搞好清洁卫生，减少二次粉尘危害率，减少废风污染，搞好个人防护，预防职业病和职业中毒。第十二条 安全技术措施设计和施工要经过矿长审查签字后方可施工，安全技术措施工程的验收要组织安全管理人员，使用班组共同验收并矿长签字后才能进行结算。第三章 违章处罚第十三条 凡挪用安全技术措施专项资金作他用的，根据情节轻重给予相应的处罚。第十四条 不依照本制度不得保证安全生产所需的资金投入致使不具备安全生产条件所造成事故的，根据情节轻重给予相应的处罚。第四章 附则 第十五条 本管理制度解释权属矿安全管理人员。第十六条本制度的规定与国家的有关法令、条例相抵触时，按国家规定执行。第十七条 本规定自下文之日起执行。附：本矿可列入安全技术措施经费的项目。1、安全隐患整改；2、设备的安全装置的更新改造；3、工人的个体防护及作业环境改善；4、防尘设施的更新改造；5、抢险排险措施；6、消防设施及避雷装置的更新；7、职工培训及职工健康体检费用；8、安检安评费用；9、三废处理。消防安全制度1、组建兼职防火机构，购置防火用品，完善消防设施。2、聘请当地消防官兵授课，掌握防火、灭火常识，授课时间每年不少于1次，课时不少于5学时。3、每月自检1次，查出隐患，及时整改。4、防火器材完好、齐备，干式灭火器定期更换。5、现有工业厂房、住宅均为简易木骨架，油毛毡屋顶结构。冬季防火重点为取暖和线路防火，电工每月检查一次线路，老化线路和不合格接点，不合格开关，不稳定负荷，进行彻底更换或取消。6、调度会要将防火列入汇报议题，兼职防火部门派代表参加调度会，并汇报防火工作。7、防火工作由专职安全员分管。8、防火工作列入企业安全奖罚。安全生产档案管理制度一、为了贯彻实施“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，抓好安全生产中生产技术，设施设备，事故隐患，危险源管理，同时对生产中发生的安全事故（含设备制度、工伤事故）做好登记建档，根据国家有关规定，特制定本制度。二、按照集中统一管理的原则，我矿建立以矿长为直接领导，档案室为管理部门的统一管理办法，以维护完整与安全，便于有效利用，档案室设有兼职档案员，基层班组有兼职资料员，业务上由安全管理人员统一安排的指导。三、归档分类内容，我矿安全档案分为七大类。1、各级安全生产组织机构。机构设置名称及分布配备人数，各级安人生产责任人花名册，各级安全生产专（兼）职管理人员，特种作业人员花名册等。2、执行国家安全生产法律法规及相关安全生产标准的有关凭据。新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”报建与审批资料，其他安全评价（估）、安全认证安全资格的凭证等。3、安全生产规章制度。各级安全生产职责，安全生产奖惩制度，年度安全生产工作计划、重点生产经营项目或重要防范部位的安全生产措施，安全生产操作规范，其它劳动保护、安全运行、安全值班、安全竞赛等管理制度。4、日常安全生产工作落实记录。每月或每季度的安全生产形势分析会议安全生产检查活动的月检或季检、周检、日检记录以及根据上级要求开展的安全生产专项检查记录，其它有关安全生产关系活动记载等。5、安全生产教育培训计划与实施。各级安全监督人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员送培计划和培训情况，已开展的安全教育活动资料等。6、危险设施和场所的登记与管理。危险源和危险点的名称、数量、部位和种类登记表，特种设备的名称、数量和检测备案资料，危险设施、场所的监控与管理活动记录，防范安全生产事故突发事件的应急处理预案等。7、事故查处与事故隐患整改。发生事故的登记及现场处理记录，处理事故“四不放过”活动记录及对责任人实施的组织处理决定的凭证，发现事故隐患的登记及应急排险记录，隐患整改的组织、跟踪与验收活动资料等。三、种类资料的整理、存放要求1、所有记录、资料均以时间为序进行记载、存放2、各类资料保存期限，根据性质，分为永久、长期、短期三种保存期。3、二级责任人参加的、组织的安全生产均必须记载在统一的安全生产关系学习记录本上，对于传达矿部和上级文件会议精神时，必须在当天的学习记录上加以说明。4、各班组在组织学习时，有附加材料时该材料必须同时保存于档案盒内；5、各班组学习时，结合自身特点提出的一些要求等新内容必须详细加以记录，并及时报公司安委会。6、在学习过程中，各班组下属人员提出的一些意见、想法，也必须详加记载，并以书面形式报安全管理人员备案。7、对于涉及可能引发一些较大安全责任事故的情况及相关资料必须矿备查。8、矿和安全管理人员进行的安全检查均必须有记录；其中矿组织的，对各班组的检查结果必须双方签字预以确认。9、检查档案必须明确记载检查的时间、范围、参加人员和检查的安全隐患及整改措施。10、检查过后，各班组能自动整改的必须及时把查出的安全隐患和整改措施书在形式上报安全管理人员，并在该检查页内详细记载上时间，完成整改后把完成时间记上并书面上报安全管理人员已完成。11、对于各班组不可能自己进行整改的，需要矿协调的，各班组必须把查出的安全隐患和初步整改方案上报安全管理人员，同时在该检查记录页上记录下上报时间和完成整改的时间及整改的结果，一时不能予以整改的，在该页简要记载有关班级的反馈意见、等，有附件的注明有附件和附件去向。12、对于安全隐患和整改措施方案等附属材料，必须与整改结果存放在一起，以检查时间为序另归一类。13、对安全生产工作中的有关文件，必须妥善保管，原则上下允许借出原件（拿走），但可以复印。如特殊情况需借出原件时，必须经矿长批准，并且办理借用手续。六、本制度自发布之日起实施。矿安全管理人员解释。凿岩工操作规程1、上班必须穿戴好劳保用品。2、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。3、进入工作面前要先检查安全状况，确认安全后方可开始工作。4、在工作过程中要时刻注意爆堆和采场边坡的情况，发现不安全隐患要立即处理，危险排除后方可重新作业。5、一时无法处理的安全隐患，要立即报告当班班组长或安全管理人员，并做好安全警戒，严禁人员进入危险区域。6、发生紧急情况时，必须立即停止作业，情况允许的，应进行紧急处理，无法处理的，必须立即撤离到安全地带，并发出信号通知危险区域的其他人员撤离。7、风钻工进行作业前，必须检查工作面有无盲炮、松石片帮等现象，并对作业面10米内进行洒水后才能作业。打钻时先开水，后开风；停钻时，先关风，后关水；开钻时先开半风后开全风。结束时先停风后停水。8、严禁打残眼，如用打眼法处理盲炮，必须在距30公分处打平行眼。9、风钻作业时，扶钎不应站在正面，防止断钎伤人。10、打钻过程中，要经常检查工作面和周围岩石松动，风水绳接头是否牢固，发现问题必须停钻处理。11、打钻过程中，如有冲击力减弱，如自己处理不好，应找修理工修理。12、钻机使用完毕应放到安全地点，并收好风水绳及其它工具。13、打钻要坚持湿式作业，禁止打干眼。14、进入采掘工作场所严禁单人作业。15、禁止在工作面边打钻边装药。16、禁止在同一垂直面上，上下同时作业。压风工操作规程1、开车前应检查防护装置和安全附件是否完好状态，否则不得开机。2、检查各处的润滑油是否合乎标准。3、发现给水停顿时，应立即停止运行，使其冷却，不准在未冷却之前，使冷却水进入赤热的气缸套，以免气缸爆破。4、当检查和修理时，应注意避免木屑、铁屑、试布等掉入缸、储气罐基导管里。5、压缩机气管道上的安全阀、压力表、温度表应经常保持准确、灵敏，如发现不正常时立即更换。6、用柴油机清洗过的机件必须无负荷运行10分钟，才能正常工作。7、操作者应将每个压力表编上号码，并按时做出试验规定，一边车间送检试验。8、压力表超过定期实验时间者，应立即停止使用，否则发生事故由操作员本人负责。9、安全阀高速的开启压力不得大于8/cm2，如超过后而安全阀仍未起作用时，应立即停车调整。禁止超过规定的压力。10、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得进行任何修理工作。11、在运转中若发生不正常的声响、气味、振动或发生故障，应立即停机检修。12、冬季停机后，有结冰的可能性时，必须将气罐及空气冷却器里的水全部排尽，并把排水阀长期打开，以免冻坏设备。13、非机房操作人员不得进入机房，因为工作需要，必须经有关部门同意。机房内不准放置易燃易爆物品。爆破工操作规程1、领料时要做到：注意清点爆破材料的数量。领料时必须带好“爆破证”。 2、运料时做到：严禁将雷管和炸药混装在一起，要分开装运。 严禁每人每次背炸药量超过25公斤或挑运超过50公斤。严禁装领出来的爆破材料任意存放交给其他人看管。 严禁在中途、在井口、在人群多有明火的地方停留。 严禁把爆破器材放在衣袋里或抱着行走。 爆破工不准擅自携带爆破器材上地面。 不准用灯泡烘烤炸药和雷管。 按规定时间领取爆破器材和点炮。 3、 爆破工进入工作面时要注意： 注意检查工作面是否有松石。 将爆破器材放在安全处。 注意检查工作面通路是否通畅，要选好点炮后撤退线路，确保爆破作业顺利进行。 注意检查工作面的设备，工具是否撤走，未撤走的要撤走，或采取可靠的保护措施。 检查好照明是否良好，并要有备用。 检查炮眼深度、数量、排列和是否已经吹干净。 4、 药时要注意： 不准用明火照明和抽烟，只准用电器照明。 只准用木炮棍装填，不能用力过猛。 选择合理的起爆顺序，准确连接。 禁止边打孔边装药爆破。 5、点炮前和点炮时要注意： 点炮前必须在相邻、相通的通道、工作面做好警戒，确认响炮完后警戒才能撤除。 爆破作业进行时，不准任何人在作业场所抽烟，必须采用一次点火。 6、炮后必须注意： 15分钟内或通风未好时不准进入工作面，有盲炮至少半小时后才准进入工作面。 爆破作业所剩余的爆破器材不准乱丢乱放，不得擅自保管。 严格按规定处理残炮。 导火索、导爆索只准用锋利小刀快速切断。 7、爆破器材管理人员必须经过专业培训，考核合格方能持证上岗。 8、管理人员必须坚守岗位，遵守现场交接班制度，要做到帐目清楚，进、领、退爆破物品登记清楚。 9、爆破器材进库后要按出厂标准进行检查，对质量有怀疑或变质的不准发放使用。同一爆破作业面不准发放燃速不同的导火索。 10、要防止爆破器材变质、自然和被盗。 11、爆破器材必须严格按规定分类存放。火雷管和非电导爆器材可同库存放。导爆索、导火索、硝氨炸药可同库存放，但不可与其它爆破器材同库。其它的按照爆破器材的允许共存表进行分类存放。 12、爆破器材的堆放必须按规定做好。箱体堆高不得超过1.8米，袋式堆高不得超过1.2米，宽以箱（袋）为限。 13、库房储存量不准超过设计库容。 14、发料员只发给为我矿生产服务的而且有爆破作业员证的爆破工，其他