安全区域安全目标责任状.doc

生产中心区域安全责任状为加强本企业的安全管理工作，根据安全责任区管理制度和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任状。一、主要安全指标：1.工伤事故标准：根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治疗事故。二、安全管理责任内容及责任目标：1、 对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。2、 事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间3、 无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率5%。5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率100%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%15、遵守国家和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，实施安全生产目标管理，建立、健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全生产监督机制。16、负责公司劳动保护和应急用品的配备、保管及发放工作，并登记建档。17、 严格执行仓库安全管理制度，做好危险化学品装卸、储存过程中的安全管理，并检查执行情况。18、各类易燃、易爆、有毒的危险化学品要按要求分类存放，垛距、墙距合理，装卸物品要保证安全，杜绝一切事故的发生。18、 负责各类原材料的验收、管理，确保符合安全要求，把好生产前的安全关。19、负责物资装卸、储存过程中事故的调查、处理和统计上报工作，并及时通报安环部。20、建立安全生产长效机制，加大事故隐患整改和危险源监控力度，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营单位活动中的安全与健康。21、 在编制生产作业计划时要同时编制安全生产措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并通知安环部。22、 采用先进适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，保障安全投入。23、在生产安排上，还要确保设备大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。24、 监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。25、 在生产过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。26、 负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计报告送安环部汇总。27、 配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。三、考核与奖惩：1、公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并纳入当年部门安全责任制予以考核。2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2013 年1月1日至2013年12月31日止。甲方： 责任区域 （乙方）： 负责人： 负责人： 日期 日期 品管部区域安全责任状为加强本企业的安全管理工作，根据安全责任区管理制度和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任状。一、主要安全指标：1.工伤事故标准：根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治疗事故。二、安全管理责任内容及责任目标：1、组织编制、修订化验分析系统的安全技术规程和专业操作规程，并监督其执行。2、负责各种化工原料、中间制品及成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量3在编制生产作业计划时要同时编制安全生产措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并通知安环部。4、 采用先进适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，保障安全投入。5、 监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。6、 在隐患发生过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。7、 负责事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计报告送安环部汇总。8、 配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。三、考核与奖惩：1、公司每年考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并纳入当年部门安全责任制予以考核。2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日止。甲方： 责任区域 （乙方）： 负责人： 负责人： 日期 日期技术部区域安全责任书为加强本企业的安全管理工作，根据安全责任区管理制度和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1.工伤事故标准：根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治疗事故。二、安全管理责任内容及责任目标：1、负责进行安全技术、劳动保护技术方面的研究工作，积极采用先进技术和装备，有计划地解决安全生产方面的重大问题。2、编制、修订符合安全生产要求的工艺技术操作规程、工艺技术指标，向基层部门贯彻，并对其执行情况进行检查、监督和考核。3、 参与安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查。4、负责安全措施项目的工艺设计和审查，解决生产、施工中的有关安全问题。5、 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，并对审批的工艺变更项目负责。6、负责因工艺技术原因引起的事故的调查、处理和统计上报工作，并及时通报安环部。7、 监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。8、 在隐患发生过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。9、 负责事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计报告送安环部汇总。10、 配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。三、考核与奖惩：1、公司每年考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并纳入当年部门安全责任制予以考核。2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日止。甲方： 责任区域 （乙方）： 负责人： 负责人： 日期 日期行政部区域安全责任书为加强本企业的安全管理工作，根据安全责任区管理制度和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1.工伤事故标准：根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治疗事故。二、安全管理责任内容及责任目标：1、负责建立健全本部门的安全责任制、规章制度，并协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实。2、 监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。3、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。4、行政部要为安全生产提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。5、负责食堂的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。6、 负责行政、生活设施、员工宿舍楼和招待所的安全管理。负责所辖卫生区域内禁烟管理。7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。8、 加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。9、负责本部门所属的民用液化气瓶（罐）、电气等设备的安全管理；负责行政、生活区内的消防设施、器材的安全管理。10、负责临时参观、学习等外来业务人员的出入登记、安全指导与告知。11、 加强对行政后勤人员劳动纪律执行情况的抽查工作。12、 监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。13、 在生产过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患14、 负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计报告送安环部汇总。15、 配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案三、考核与奖惩：1、公司每年考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并纳入当年部门安全责任制予以考核。2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日止。甲方： 责任区域 （乙方）： 负责人： 负责人： 日期 日期工程设施部区域安全责任书为加强本企业的安全管理工作，根据安全责任区管理制度和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1.工伤事故标准：根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治疗事故。二、安全管理责任内容及责任目标：1、负责建立健全本部门的安全责任制、规章制度，并协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实。2.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置及工业建、构筑物的管理，使其经常处于完好状态。3.制订、审核有关设备制造、安装、改造方案，组织编制大修计划，并确保其实施。4. 制订和修改动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。5. 编制公司内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。6. 安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、