红盾网消防安全计划

1 / 46 红盾网消防安全计划 红盾网消防安全计划 (一 ) 颍上县人民医院 2016 年度消防安全计划 为了做好我院的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全院职工、 患者的人身安全和公共财产安全，认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强教职工儿的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定消防工作计划 一、认真组织职工学习消防法、消防安全管理条例等有关法律法规。 二、加强对职工的消防安全教育，增强职 工的法制观念和安全意识，使职工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。 三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。 2 / 46 四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。 五、组织职工开展消防演练。 六、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。 七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。 八、开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛。 九、保安值班人员每天要按时巡查，检查校医院内有无消防安全 隐患，所有消防设施是否完好，发现问题及时处理，并要有记录。 十、消防水道不得随便关闭，消防水箱每周五下午检查一次。 3 / 46 2016 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要 组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使医院 2016 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作 用，从关心患者生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 4 / 46 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （ 三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主 要有以下几个方面： （ 1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （ 2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （ 3）音像 制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （ 4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 5 / 46 （四）严格执行安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新分配学生，应严格要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知 识、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入岗位，考核情况要记录在案，安全教育时间不少于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划： 时间主题方式教育目的对象主培人员 全过程安全教育， 加强员工的安全素质。 1 月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识（全体员工） 2 月 消防专业知识专学习（全体员工） 3 月 岗位安全操作规程和消防专业知识专学习（全体员工 ） 4 月 各岗位安全知识教育 会议、宣传消防专业知识专学习（全体员工） 5 月消防安全教育，加强管理人员安全意识消防专业知识专6 / 46 学习（全体员工） 6、消防专业知识专学习（全体员工） 7 月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 8 月 典型事故和应急救援案例分析； 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力（全体员工） 9 月 安全生产规章制度和劳动纪律；消防专业知识专学习（全体员工） 10 月消防专业知识专学习（全体员工） 11 月消防安全教育 宣传、现场指导消防专业知识专学习（全体员工） 12 月 2016 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 红盾网消防安全计划 (二 ) 7 / 46 消防安全检查计划 为了加强和规范本单位的消防安全管理，预防火灾。根据中华人民共和国消防法，本单位建立消防安全检查计划，并根据消防安全检查计划开展每日防火巡查、每月防火检查和季节性检查，并组织员工开展岗位防火检查，确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次，具体内容如下： 本单位进行防火巡查、检查时应填写巡查、检查记录，巡查、检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。 防火巡查、检查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。 防火巡查 本单位的专（兼）职消防安全员组织进行每日防火巡查；营业期间的防火巡查至少每两个小时一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；值 班人员夜间防火巡查应不少于两次。巡查的内容应当包括： 8 / 46 （ 1）用火、用电有无违章情况； （ 2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； （ 3）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志、标识完好情况； （ 4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； （ 5）消防安全重点部位员工在岗在位情况； （ 6）营业时有无进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业等情况； （ 7）营业期间有无超过额定人数现象。 防火检查 本单位消防安全责任人或消防安全管理人应当至少每月组织一次防火检查。检查的内容应当包括： 9 / 46 （ 1）用火、用电有无违章情况； （ 2）新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程有无违章； （ 3）消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； （ 4）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况； （ 5）燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关国家技术标准要求； （ 6）消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情 况及相关记录； （ 7）员工消防知识掌握情况； （ 8）防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况； （ 9）消防水源情况，灭 火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用10 / 46 情况； （ 10）有无违章设置员工集体宿舍； （ 11）其他消防安全情况。 季节性检查 季节性检查（包括节假日检查）应由各业务部门的负责人，根据本地的地理气候特点 及上级部署，组织本部门人员对消防安全进行预防性季节检查。 岗位防火检查 岗位防火检查由从业人员每日实施。检查内容包括： （ 1）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； （ 2）消火栓、灭火器及消防安全标志、标识完好情况； （ 3）营业结束后是 否切断场所内非必要用电设备、器具电源； 11 / 46 （ 4）有无违章燃放烟花爆竹现象； （ 5）有无遗留火种。 火灾隐患整改 本单位各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门。 对发现的火灾隐患应当立即改正；对不能立 即改正的，应当由消防工作归口管理职能部门书面通知隐患整改，做到 “四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），火灾隐患整改完成后消防安全责任人应对整改情况进行验证。 红盾网消防安全计划 (三 ) 红盾网消防安全计划 上海长宁房屋维修应急中心有限公司 12 / 46 2016 年消防安全工作计划 为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实公司消防安全“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。 一、指导思 想 以科学发展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，督促公司所属各部门深入贯彻消防法、上海市消防条例、公安部令第 61 号等法规文件，进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。 二、消防安全目标 13 / 46 1 消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规 范灭火和应急疏散预案演练。 2 人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员 工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起 火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全管理原则 “以防为主、防消结合”的原则。 14 / 46 四、消防安全指标 1、火灾事故为 0。 2、全年消防安全检查计划完成率 100%。 3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防安全，火险隐患整改率达 100%。 4、建立消防安全管理体系，预防火灾和 减少火灾危害，保护员工人身、财产安全；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。 5、员工年度消防安全教育考试率 98%；入公司教育、火灾事故发生后教育率 100%。 6、消防设施及器材完好率达 100%、员工会使用率 100%、全年消防设施法检率 100%。 7、火灾报警器完好率 100%。 8、消防设施操作规程编制率 100%，操作人员掌握率 100%。 15 / 46 9、重大危险源及关键装置每年 1 2 次火灾事故灭火和疏散演练。 10、消防安全台帐、档案建档率 100%。 五、消防安全工作重点 1 定期召开消防安全会议和 消防安全检查。 1、公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。 2、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。 3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要 经常16 / 46 性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。 2 建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。 1、单位要建立落实逐级消防安全责任制 和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。 2、定期或不定期开展单位消防安全专项检查，单位原则上每年不少于 4 次，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行消防法规定的单位消防安全十 一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。 3、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、17 / 46 部 门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。 4、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 5、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。 6、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火 灾隐患，要逐级报告。 3 加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。 1、各部门建立志愿消防队。 18 / 46 2、各部门制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部 位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 3、 加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。 1、督促各部门加强对员工火 场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。 2、督促各部门明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。 5 开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做 到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。 19 / 46 2、督促各部门完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。 6 编制、落实消防工作计划。 1、各部门落实义务消防队员（占员工总数的 50%）名单； 2、制定消防安全工作计划； 3、制定义务消防队员培训计划； 4、员工消防救护安全知识培训计划； 20 / 46 5、各岗位消防救护应急演练计划； 6、防火领导小组名单。 8 关键环节和重点部位的消防管理 各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 9 完善规范单位、部门的消防档案。认真、无误的填写单 红盾网消防安全计划 (四 ) 2016年度消防安全工作安排计划 学校消防工作按照“预防为主、防消结合”的方针，结合学校消防工作实际情况，为切实做好学校 2016 年 度的消防安全工作，落实消防安全责任制和各项火灾预防措施，以确保校园消防安全，特制定本计划。 21 / 46 一、消防安全工作指导思想 2016 年的消防安全工作，坚持“安全第一，预防为主”的思想，全面贯彻落实消防法，逐级落实消防安全责任制，有效预防和遏制火灾事故的发 生。 二、消防安全工作目标 1、全年无火灾事故发生，无群死群伤和其它恶性火灾事故发生，确保学校全年消防安全形势稳定。 2、 消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保学校食堂、学生宿舍、教学楼、图书馆、实验室、配电房、教师周转房、学生计算机房、档案室等重点部位的消防安全。 3、加强消防安全宣传，强化师生消防安全意识，逐步做到人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防。 4、火险隐患整改 率达 100%。 三、消防安全工作措施 22 / 46 1、建立和健全学校消防安全管理制度和消防档案 根据消防法和学校消防安全管理制度 等法律法规和相关文件规定，结合我校实际情况，建立和健全学校消防安全管理制度和消防档案。 2、宣传和教育 学校和有关处室要充分利用黑版报、宣传栏、校园广播、校园网等工具，利用教职工大会、学生大会、主题班会、升旗仪式（国旗 红盾网消防安全计 划下的讲话）等形式，对师生员工进行消防法规和消防安全常识的宣传教育，提高师生员工的防火安全意识和安全防范的基本技能。 具体安排： （ 1）计划在三月利用政治学习时间对教职工进行一次免费23 / 46 的公益性消防知识培训。 （ 2）计划在四月利用校园电视闭路系统或宣传挂图的方式对全校学生进行一次消防知识培训和教育；开展一次有关消防安全知识内容的班级黑板报评比。 （ 3）计划每学期举行一次火灾逃生演练。 （ 4）计划在十一月举行一次学生消防知识抢答竞赛。 3、日常消防工作管理 （ 1）消防器材的巡查、配置： 学校保卫处认真检查、记录学校的消防工作，每周对消防器材进行抽查，对过期失效、损坏缺失的消防器材进行更换和添置。 （ 2）消防安全检查和防火安全巡查： 学校保卫处每季度对学校进行一次消防安全检查；会同消防、公安派出所等部门，每半年对学校进行一次消防安全大24 / 46 检 查；每月进行一次防火安全大检查。 （ 3）重点防火安全场所的消防安全管理： 每周一次对学校食堂、学生宿舍、教学楼、图书馆、实验室、配电房、教师周转房、学生计算机房、档案室等重点防火安全场所的日常消防安全巡查和检查，设置明显的警示标志，严格管理，制定各个重 点防火安全场所消防安全员职 责，每季度组织一次消防安全员进行消防安全知识培训、消防器材使用培训和交流消防安全工作管理经验。 4、组织成立义务消防队 学校成立义务消防队，定期召开义务消防队会议，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，布置消防安全工作。 每学期召开一至两次义务消防队培训会。 5、健全和完善消防安全组织体系，逐级签定消防安全责任书。 25 / 46 为预防和遏制消防安全事故为目的，进一步强化消防管理，逐级落实防火安全责任制。各处室主要负责人为本部门的消防安全第一责任人，对本部门的消防安全工作负全责，并以责任书的形式，以处室为单位与学校签订消防安全责任书，并逐级签订消防安全责任书，落实防火责任。 6、制定应急疏散与灭火预案 根据学校实际消防安全情况，制定学生应急疏散与灭火预案。年底配合消防队组织一次学生宿舍的应急疏散与灭火演习。 7、总 结评比 学校不定期总结消防管理工作，年终开展消防工作总结评比，对在学校消防工作中做出显著成绩的部门和个人进行表彰和奖励，对不履行消防安全责任的进行通报批评，并按相关规定进行处理。 一中 2016 年 8 月 26 / 46 红盾网消防安全计划 (五 ) 高新区卫生计生系统消防工作检查 排查计划 高新 区卫生计生系统： 为进一步贯彻落实 2016 年度全区消防安全工作会议精神，最大限度的提升卫生计生系统防控火灾的能力，按照上级关于消防工作的一系列指示及要求，区卫计局决定，对本年度卫生计生系统消防安全工作进行重新部署，特拟定工作计划如下： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照上级关于消防工作的一系列指示精神及具体要求，进一步加大消防安全监察、火灾隐患排查、消防宣传教育力度，全面加强卫生27 / 46 计生系统各项安全消防工作，最大限度提升本系统防控火灾能力，为全区经济发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。 二、工作目标 强化重点部位消防安全防范工作，提高全体医疗卫生计生工作人员的消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施， 确保医疗卫生计生工作稳定发展，彻底消除重大火灾隐患和不安全因素，控制和杜绝火灾现象的发生，实现全年无火情、无火灾的目标。 三、工作措施 （一）全方位做好消防知识的学习、宣传和教育工作 要将消防安全知识的普及列入干部职工素质培训的重要内容，全方位搞好 消防安全知识的学习、宣传、培训和教育工作。要将消防宣传、教育和培训的对象，从单位消防责任人、消防管理人，扩展到广大干部职工，主动搞好单位新进人员的消防安全知识教育。为方便消防安全知识的培训工作的开展，各单位要按照消防法、安全生产法、全民消防安全宣传教育纲要的要求，制定相应的培训计划，组织好全28 / 46 体工作人员的学习、培训。 （二）加强组织制度建设，提高消防安全工作规范化管理水平 切实提高各单位消防安全规范化管理水平，用制度指导消防管理工作，约束日常管理行为。各单位要进一步修订完善消防安全教育、培训，防火巡查、检查，安全疏散设施管理，火灾隐患整改，易燃易爆危险物品和场所防火防爆安全管理，消防设施、器材维护管理，值班制度，灭火和应急疏 散预案演练，用火、用电、用气及电气设备的检查和管理，消防安全工作考评和奖惩等方面内容的消防安全管理制度。修订后的规章制度要及时公布实施，并纳入全体工作人员的培训和学习内容。 （三）突出工作重点，全力做好防火检查和隐患整改工作 根据消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、安全生产法、全民消防安全宣传教育纲要等法律法规要求，认真细致地做好消防设施的检查工作。各单位要定期研究本单位容易出现的安全隐患，有计划有重点地29 / 46 进行排查。要将用电、用火和夜间值班、禁烟、占用消防疏散通道、消防设施维护等作为检查的重点。要在每月例行检查的基础上，重点查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。各单位 对在工作检查中发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，落实整改措施。涉及到需要单位投入资金的要及时向单位领导请示汇报，尽快落实资金，整改到位。 （四）定期开展消防演练，切实加强“四个能力”建设 各单位要按照机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 (公安部 61 号令 )的有关要求，紧密结合本单位的实际情况进一步修订完善本单位的消防预案。同时要注意 搞好沟通联络，提高单位整体应急能力。各单位的消防预案 制定后，要结合新形势、新特点，通过加强对广大干部职工消防安全知识的宣传、普及，定期组织进行演练。演练的频率不低于 1 次 /年，每次演练后要进行认真的总结并做好详细的记录，包括演练的时间、参加人员、 演练过程、存在问题和改进措施。要通过消防演练，不断提高消防管理者和广大干部职工的“四个能力”，熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法。 30 / 46 （五）认真做好消防器材和建筑消防设施的维护保养 各单位要结合资产登记、备案工作，根据不同消防设施设备的特点，认真做好对本单位所有消防设施、器材检查、检修和养护工作。搞好月、季、年度检查，做好检查维修保养记录，建立健全相关档案，确保消防设施设备功能正 常发挥。设置相应的安全疏散标志，按规范配齐灭火器、消防水带，对常用的灭火器、消防栓都应落实日常检查检修制度，并明确相应的责任人，做好检测、维修工作，提高单位整体消防设施设备维护保养水平。 （六）严格落实消防安全责任，强化监督考核 根据消防法和机关 、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，全面落实一把手负总责，分管领导具体负责和其他领导“一岗双责”的领导管理体制，各单位主要负责人与班子其他成员、各科室负责人，各科室负责人与所属科室各岗位的干部职工都要层层签订责任状。推行消防安全 网格化管理 模式，全面落实消防安全责任，充分调动全体干部职工做好消防安全工作的积极性，形成人人关心消防安全，人人重视消防的群防群治、齐抓共管格局。要继续将消防安全工作纳入单位年度工作考评计划，对成绩显著或有特31 / 46 殊贡献的员工干部职工予以表彰奖励；凡因工作中出现重大安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，并取消年度评优资格。 高新区卫生和计划生育局 2016 年 3 月 9 日 红盾网消防安全计划 (六 ) 在建项目消防安全专项检查计划 一、工作目的： 为了贯彻执行国家标准建设工程施工现场消防安全技术规范的实施，确保事业部在建项目消防安全管理的规范化、现场消防设施标准化，控制一般事故、杜绝重大事故，保证消防安全目标的实现，特制定本计划。 二、编制依据： 建设工程施工现场消防安全技术规范、建筑施工安全检查标准、济南市安全文明施工图集和集团工程现场安全文明标准化管理指引等规范标准为编制依据。 三、检32 / 46 查范围： 事业部在建开发项目及有关参建单位和人员。 四、组织领导： 成立检查小组：小组成员为事业部安全生产领导小组成员组成。 消防安全监督管理办公室：工程部 五、检查内容： 1）消防安全管理 1、消防安全责任制。 2、消防安全目标管理。 3、消防安全管理制度。 4、防火技术方案。 5、消防安全交底制度。 6、消防安全教育制度。 7、消防安全检查制度。 8、动火作业制度。 9、可燃和易燃、易爆物品管理制度。 10、安全用电制度。 11、班前消防安全活动。 12、特殊工种作业持证上岗制度。 13、火灾事故应急预案。 14、消防安全平面布置图。 2）现场管理： 1、施工现场消防车道、疏散通道是否与平面布置图相符，是否畅通。 33 / 46 2、现场防火安全标志、标牌、宣传标语的张挂情况。 3、有无 红盾网消防安全计划设置现场吸烟室，现场是否存在随意吸烟现 象。 4、材料是否堆放整齐，易燃易爆材料是否分类存放。 5、消防器材配备是否充足、分布是否合理。 6、有无开展火灾事故应急演练和应急人员准备情况。 7、消防水源能否满足消防规范要求，消防泵专用电源，应引自施工现 场总断路器的上口，并保证连续不间断供电，管径不小于100 8、有无动火审批手续和动火监护。 9、施工作业区、办公区、生活区有无明显划分，临设防火间距是否满 足消防规范要求。 34 / 46 10、宿舍、办公、生活区有无应急疏散通道、疏散通道是否畅通、是 否满足消防要求。 11、临时用电是否达到“三级配电、两级保护”和一机、一闸、一漏、 一箱的规范要求，线路、配电箱与机具、设备的用电功率是否匹配， 现场是否存在违章用电。 12、可燃材料库房不应使用高热灯具，易燃易爆危险品库房内应使用 防爆灯具；普通灯具与易燃物距离不宜小于 300光灯、碘钨灯 等高热灯具与易燃物距离不宜小于 500 13、宿舍住宿人员是否拥挤，是否满足消防要求，在建建筑物内严禁 设置宿舍、食堂、仓库、配电室。 14、宿舍内冬季取暖有电线路是否单独设置，是否满足用电功率需求。 15、板房材质是否满足阻燃要求，是否检测合格。 16、板房内是否存在生火做饭现象 35 / 46 17、板房内是否存在私拉乱接电线、违禁使用大功率电器现象。 18、板房地板是否使用木质材料。 19、板房用电线路是否满足用电功率需求，是否安装过载保护功能、 是否电缆线路穿管保护。 20、板房照明是否使用 36V 安全电压。 21、安全网是否满足阻燃要求，是否检测合格。 22、脚手架的搭设，根据济南市建 筑质安监站要求，不易使用竹芭。 23、外墙保温作业是否按照外墙保温施工规范设置防火隔离带。 24、现场废料、垃圾是否及时清理，是否工完料清。 25、圆盘锯切割作业有无防护挡板，电焊机有无专用开关箱，电气焊 高处作业有无防火接盘、有无现场配备灭火器材和安排现场监护人员。 26、气瓶间距是否小于 5 米、距明火是否小于 10 米、有无隔离措施， 氧气、乙炔瓶是否分类存放，乙炔瓶严禁平放，气瓶 有无防震圈、防 护帽。 红盾网消防安全计划 (七 ) 36 / 46 2016 年消防安全工作计划 为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实公司消防安全“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生， 特制定本计划。 一、指导思想 以科学发展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，督促公司所属各部门以及仓储客户深入贯彻消防法、上海市消防条例、公安部令第61 号等法规文件，进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。 二、消防安全目标 1 消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一37 / 46 明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训 ，规范灭火和应急疏散预案演练。 2 人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全管理原则 “以防为主、防消结合”的原则。 四、消防安全指标 1、火灾事故为 0。 38 / 46 2、全年消防安全检查计划完成率 100%。 3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防安 ；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。 5、员工年度消防安全教育考试率 98%；入厂教育、火灾事故发生后教育率 100%。 6、消防设施及器材完好率达 100%、员工会使用率 100%、全年消防设施法检率 100%。 7、火灾报警器完好率 100%。 8、消防设施操作规程编制率 100%，操作人员掌握率 100%。 9、重大危险源及关键装置每年 1 2 次火灾事故灭火和疏散演练。 10、消防安全台帐、档案建档率 100%。 五、消防安全工作重点 39 / 46 1 定期召开消防安全会议和消防安全检查。 1、公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个仓储客户、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。 2、 每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。 3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理 。 2 建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门和仓储客户的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。 40 / 46 1、单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防 管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。 2、定期或不定期开展单位消防安全专项检查，单位原则上每年不少于 4 次，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行消防法规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。 3、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。 4、单位严格落实消防工程审核 、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 5、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐41 / 46 级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）。 6、督促各部门、仓储 客户立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及仓储客户不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 3 加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。 1、各部门及仓储客户建立志愿消防队；公司由保安队员建立“保