德国公司面试技巧

1 / 7 德国公司面试技巧 在德国刚刚毕业，正在为求职所烦恼？ 或者正在学业中，却想找一份实习工作？ 当你看到无数的招聘广告，却不知道如何申请。千万不要操之过急，请花费些点时间来研究一下。为了可以提高你的求职成功率，这里总结了一些求职的实用小技巧与常见的面试问题，请一定要耐心详读。 申请都包括哪些材料？ 公司对你的第一印象是来自你的申请资料。材料必须非常有说服力，才有机会参加面试。是否有拼写错误或褶皱与污渍，这些错误是不应该发生的。因为一般情况下，这是人事部的第一 条审核标准。重要的还有，你的申请材料必须完整并且没有大 下面这些是基本材料： 求职信；照片；个人简历；学校证书以及实习证明或工作证明的副本；大学及以上毕业证书或者其他资格证书证明。 职位调查 当你找到一个工作职位，请不要马上开始申请，而是要对这个公司以及所提供职位进行详细的了解。大部分公司2 / 7 都有自己的网站，你可以收集其背景知识，并判断，这个公司与职位是否适合你。 申请时所应注意的格式 首先 ，你是以传统的邮寄方式，或者电子邮件还是网络表格来申请，请注意，是由招聘广告上的要求而定的。在此，无论哪种方式，其实一般来讲，公司对于申请格式有一定的隐性要求。比如，最常用的电子邮件申请，应该注意的是大小不能超过 2且以适当的文件格式来发送（ 此外，无论是邮件申请还是网络申请，拼写错误是绝对不能有的，而且尊敬与礼貌的措辞是必须的。 求职信 在你的求职信中，首先要让公司知道，为什么你应该得到这个职位。然后，你应该对应着招聘广告中所罗列出的要求来写 ，并简短的介绍自己。此外，请避免使用网络上标准的求职信模式，因为这些格式与固定用语，公司已经非常熟悉并且觉得无趣，进而也会降低对你的兴趣。 以下这些内容是必不可少的： 发信人信息（姓名，地址与联系方式）；公司地址；3 / 7 日期；主题；申请信内容；个人签名；其余材料（毕业证，实习证明等等）。 避免申请中拼写及语法错误 求职信一定要没有拼写错误。同时，你也要避免一些复杂的表达方式，应该非常清晰明了的表达自己。此外，最好让你的朋友或熟人来阅读下你申请信。这 样，也许会注意到你没发现的错误。并且考证一下，是否一个陌生人也能读懂你想表达的内容。 个人简历 个人简历描述了你以往的教育背景与职业经历。最重要的是有清晰的格式，并按照时间顺序来排序，没有间隔。个人简历一般情况下以个人信息来开始，包括姓名，地址，出生日期，出生地以及婚姻状态。下一版块是社会实践与工作经历，包括学校与工作经历，学业，实习，工作经验等。这里重要的一点是，你必须给出相应的准确时间以及相关的完整信息。比如：你的毕业成绩，曾工作或实习过的具体公司名字以及做 过的相关内容。 申请通过，赢得面试机会 4 / 7 在面试前，你需要再一次详细的了解这个公司。最好思考一下，面试中会提哪些问题，关于公司以及关于你自己的。同时，你也可以设想一些问题来向公司提问。最后，如果你觉得已经准备完善，还有一点，即别忘了千万别迟到。 面试常见问题 1. 关于求职者个人的问题 ie 你如何评价你的朋友与同事？ ie 哪些工作任务你更喜欢做，哪些不喜欢？ ie 你如何理解团队合作？ ie 你不擅长与哪种类型的人打交道？ ie 你如何评价自己？ 2. 关于求职者的过去经历 5 / 7 hr ie es 你曾经遇到什么样的工作难题，又是如何解决的？ Wo 在什么情况下经历了失败？ 在你上份工作中，你完成过哪些重要任务？ 3. 关于求职者的未来计划 ie 你对这个职位有什么样的期待？ ie 0 你的职业与人生目标是什么？ 在未来的 5 或 10 年里，你想达到怎样的目标？ 你如何在新的工作中扩展你的专业知识？ 6 / 7 4. 关于公司及职位相关问题 ie 你为什么选择我们？（为什么申请这个职位？） 请讲述一下，关于我们公司你都了解多少。 5. 专业知识，业余生活等问题 ie