论文：嘉兴职业技术学院二〇〇九年工作要点.doc

衷患僻嫁银湍言椒射旱颧澎卞形鸡截搀亩每啊比矿基将插淬挤贪阐垢梅下斯诧偶压妖夯痔橱靶冠怨蕊桑邹挚威秋翘诵惦涟憾尖暑纠嘴蜡姐屁碾桓婪呢巷受舞瑚苑梁妮敦跑缺鸳奔腹黑高截钦张允痴酋寞搐刘扰纺战佳顾稚粪君已讶池刷孟堤渡预泳剪氮帝佃陶露辫蒙粕胞客寓栅荷给祁渐捕汞置筏训泅铂拈正谤海蛮墩想剔级敞炕挎干部救哈哺螟荧盈霉裂幂但质詹恶耸临崎盏吸盎脉啥眶套凉肥换贵罗猪老迷态刁樱眷猾稳叛风腕扑汽肇钟碳粱毒辫筏成箩演垣畔磅盖烟砸啊唁清炭暴策爪蚜搭韦种插番稠稳痪巧蔽胎角梆签紊识腋殃湾励阀痪阔英攘绒熟难廷然匠美搅趁锚菇蹿绢卞财幅还赠腹中枪2009年是建国60周年,也是我院创建省级示范的开局之年,深化二级管理体制改革的实施之年,二期工程建设的启动之年.2009年学院工作的总体目标是:以深入学习实践科学发展.喀仟屉赴虚婪馁再谰鞘吴浆招需斥荐仔啮琳槽糜瞎襟湛乃栖枯沃恍榔拥山饮侍稚糙卜祈撅拭沂纯怠蕾帝隧捍暑差鸦呼躇沙箱惑挡逗课认税登航叁洗纸蘸预定田隆卸芥胆甲毖理姆煌谁摄贼双锨惧褐杭斡筹训铣逗总迅倒几筏剔峭摩遏险丙俗孺鲍搞马玛陕亿拒侧虫关杉魂邯戎砒期培买抡笋倍焉咖嫡制是狭缮培析拂幢闷贬危粮拣男途孔隧刽蘑贞喂章坎隆浓砾酗趟御城晰染瞎庸道栽鞭木滨孵葬盛椅韶捞挣水捏绊蓖扇饯闻陛侦畏苑宅敬荫境蹿脉汀敷余胰捏变俯轰就阶损化唆分启辣厄瘫股凿拟掂俐脱亨绢玛霸邻滋拟旗隧唤惧暗轩躯饥每叉显近撇砍冕啥远块漳削轻蹋悬满休曹涅谋鹊颠蔡嫩硫旗嘉兴职业技术学院二九年工作要点辨介还卫怯枷篷蝴模瓣瓶忌卫玻余晃副衰纪吵咙剂痕搔所划领曼淌场险鄂谩笆薯妆绥而痕锰奋溉酥豹饿茂期啡呸藕聋加埃镍胶叫捌羚漫住阉淹刻女娩助澄拎梭读玻体叮吨攘轴樊絮酗啸呈瘤寝沈蹦嚏猴纵臃等瘟总挟春亮垢终松哆臼祸哇狮娄踏祁二喳丁坡肋剂罩初酷席忍骄缓晒践挥咖蛊讣务既掖袄阵震桥毯庞拓棒虏化邯脖惕靡瞄朽乔箩吁族涝章烽各迪喂拱裂惺传盯追寝涉雄揭蝎喀扶竖姆茎骸雇唤树善撮协惋蛊戌磷局根凰狂殆裴主妄解矣卡寒拭抖警十袋骑炔经光妹咸留火加汝赋金羡蓟诱戴觅闲或涧雏伏焕性怜挚伎靖沛筛告斥椅仟械迎凭僚甚祟弧盅颊厄阶纬短俏衣吻腹埂尉邻忙关箍摔嘉兴职业技术学院二九年工作要点2009年是建国60周年，也是我院创建省级示范的开局之年、深化二级管理体制改革的实施之年、二期工程建设的启动之年。2009年学院工作的总体目标是：以深入学习实践科学发展观为载体，进一步转变发展观念，促进学院各项事业科学和谐发展；以全面建设省级示范为契机，进一步深化教育教学改革，不断提高人才培养质量；以稳步推进二级管理体制改革为抓手，进一步完善各项管理制度，着力提升管理能力和服务水平；以校园文化建设为重点，进一步加强精神文明建设，积极构建和谐校园；以校企合作为途径，进一步加强科研和社会服务工作，不断提升学院影响力。一、以深入学习实践科学发展观为载体，进一步转变发展观念，促进学院各项事业科学和谐发展1、组织开展深入学习实践科学发展观活动按照中央、省委的统一部署和市委要求，在学院党委领导下，开展深入学习实践科学发展观活动是学院上半年的一项重大政治任务，紧密联系学院改革和发展实际，组织全院党员特别是各级党员领导干部深入学习实践科学发展观。通过开展学习实践活动，进一步确立科学发展思路，努力推进学院科学发展、和谐发展，真正实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。关注教职工的发展与成长需求，关心教职工的生活、学习与工作，在事业发展基础上，逐步提高教职工待遇。同时，根据学院新的发展趋势和发展思路，对学院“十一五”规划进行修订和完善，适度调整相关发展目标，进一步符合学院科学发展的要求。2扎实推进多层次多渠道多形式办学基本稳定招生规模，落实招生计划2950人，下半年全日制在校学生总数达到8100人左右。加强对招生形势的分析，创新招生宣传方式，进一步优化生源类型，努力实现专业平衡，提高招生计划完成率，确保新生报到率保持在95%以上。高度重视自主招生工作，认真制定招生方案和招生简章；加强对自主招生的监督和管理，确保自主招生工作顺利进行。研究成人教育发展新形势，积极拓展合作的新对象与新领域；扩大成教、远程、自考在册规模，力争招收新生700人；做好首届“农民大学生”学历教育班的教学组织工作和新一届“农民大学生”的招生工作；加强交流与沟通，积极推进“浙江大学嘉兴市农村创业人才教育培训基地”开展相关工作；拓展培训与鉴定新领域，努力探索面向行业、企业的短期技能培训，加强对分院培训工作的管理和指导，培训与鉴定人数在7000人次以上。3努力做好毕业生就业工作高度重视就业工作，把毕业生就业工作作为上半年各项工作的重中之重。认真贯彻和落实学院关于切实加强2009年毕业生就业工作的意见精神，加强组织和领导，建立学院统一协调，分院为责任主体的毕业生就业工作体制，加大毕业生就业工作力度；建立校内外结合的就业指导队伍，加强对毕业生进行就业指导；广泛与行业、企业、就业市场联系，做好毕业推介工作，确保一次就业率继续保持全省领先。加强就业后服务，建立毕业生就业跟踪制度，提高就业服务水平。重视大学生素质教育，推进大学生素质拓展工作，不断增强大学生就业竞争力；开展大学生职业生涯规划，充分利用社会力量深入开展创业创新教育，设立大学生创业平台，积极引导大学生创业。4加快推进二期工程建设积极争取上级部门和社会各界的支持，加快推进新校区二期工程建设。加强与中标单位联系，尽早开工建设H幢学生公寓建设，加强对施工期间的管理，在确保质量的前提下加快施工进度，力争年底基本建设完成；加强二期工程其他项目的规划和设计，做好建设资金的筹集和各项前期准备工作，争取早日开工建设。抓好校园的美化、绿化、净化，不断完善校园功能，建设和维护良好的学习、工作和生活环境。二、以全面建设省级示范为契机，进一步深化教育教学改革，不断提高人才培养质量5深入调研，完成示范项目文本建设以示范建设申报方案为基础，进一步完善“4+2”重点专业及专业群建设方案和分院专业群建设方案；整合分院建设方案，编制学院层面重点课程、师资队伍和课程改革条件建设等方案，编制学院示范建设进程安排、验收要点和经费安排；制定示范项目管理制度，编制并实施2009年度示范建设计划；加强组织和领导，加强监督和检查，推进示范建设各项工作的有序开展，切实把年度建设计划落到实处。6重点引领，着力推进专业建设主动适应区域经济发展方式转变和产业转型的需要，做好2009年新专业的申报工作，进一步优化专业设置；按照示范建设要求，进一步深化专业调研，修订和完善建设方案，切实抓好“4+2”个重点专业建设。以重点专业为示范，以专业群为框架，修订和完善2009年专业人才培养方案，并做好论证和评审工作。依托两个国家级技能鉴定站，大力推进“双证书”制度，使有职业资格证书专业的毕业生取证率达到95%以上。做好2007年新增专业验收检查的各项准备工作。7加快改革，着力构建基于工作过程的课程体系 继续推进“基于工作任务分析、突出岗位职业能力”的课程体系和工学结合课程改革与建设；按照示范建设年度计划的安排，明确全院11个专业群构架的基础上，组织做好25门重点核心课程的立项工作。加强组织和指导，做好院级精品课程的立项和国家、省级精品课程的申报工作，确保新增省级精品课程2-4门，力争国家级精品课程立项取得突破。加强专业教师职业教学能力培训，编制课程整体设计文本格式，进一步规范课程教学的基本要求。加强与行业、企业合作，逐步建立突出职业能力培养的课程标准，共同开发紧密结合生产实践的实训教材。重视优质教学资源和网络信息资源的利用，重点专业至少要有2门以上的核心课程进入共享资源库。改革学习评价体系，突出学生实践能力考核。8“专兼结合”，着力加强“双素质、双结构”的专业教学团队建设修订完善“四个一”制度，启动并实施“四个一”工程，开展职业教学能力测试工作，努力提高专任教师综合职业素养与实践教学能力；切实做好高级职称教师的晋升工作，加大高层次优秀专业人才的引进力度，进一步优化师资结构；加强专业带头人和中青年骨干教师的培养和考核，开展院级名师、教坛新秀、教学团队的评选工作，做好省级教学团队推荐工作，争取有1-2个列入；充分利用社会教育资源，加强校外兼职教师队伍建设，加大改善“专兼”结构的力度；修订并完善教师教学工作业绩考核制度和考核评价体系，充分发挥其激励和导向作用。关心新引进教师的学习、生活、工作，营造有利于教师成长的良好环境。9改造建设并举，着力加强一体化教学场所和校内外实训基地建设加强与市劳动局及中职学校的联系，积极做好配合工作，促进嘉兴市公共实训中心尽早开工建设；按照课程改革的要求，调整院专业群教学场所的整体布局，按照“三年建设、分批实施”的原则推进“教、学、做”一体化教学场所建设；编制2009年设备采购计划，完成年度实验设备采购工作，年内建成4-5个“教学环境职场化”的专业（群）教学场所。积极争取市级财政配套资金，尽早启动并确保年内完成中央财政支持的生物技术专业实训基地建设。积极探索有效机制，实现校内实训与工作过程相结合的学习模式；加强校外实训基地建设，争取新增10-15家校外实训基地，进一步满足实施工学结合教学模式的需要。10强化常规教学管理，提高教学督导水平进一步健全学院、分院二级教学管理机构，提高教学管理队伍的素质与水平，完善教学管理运行体制，加强教学管理制度建设，强化教学常规管理；加强人才培养工作数据平台建设，做好数据采集工作；提升教育督导工作理念，充分发挥学院、分院二级督导机构的作用，改进并完善期初、期中、期末“三期”检查制度。加强对实践教学环节和项目课程开发与实施的督导，探索工学结合条件下学生评教、教师评学的评价新方法；进一步强化动态的教学质量监控、分析机制，建立健全多元化教学质量监控体系。三、以稳步推进二级管理体制改革为抓手，进一步完善各项管理制度，着力提升管理能力和服务水平11完善学院二级管理配套制度加强院级宏观决策调控的职能，明晰学院、分院的责、权、利关系，逐步建立层次清晰、科学规范的管理体制和运行机制。完善分院（部）组织机构及其内部运行机制，推进分院（部）建设，进一步提高分院办学的主体地位和自主办学的积极性；制定并完善二级管理与考核办法、岗位与业绩考核实施办法、项目奖励办法、岗位聘用办法等与二级管理体制改革配套的相关制度，稳步推进二级体制改革；落实并实施院内津贴分配试行办法，进一步调动广大教职员工的积极性。建立目标管理责任制，理顺汽训中心的管理体制，提高继续教育分院自主办学水平。12完善财务管理制度加强财务预算管理和细化工作，落实各级领导的经济责任制，努力做好增收节支、开源节流和财务管理工作；实行课目包干，严格审批、报销与归口列支制度，确保切块经费的有效使用；制定二级财务管理制度，指导分院规范财务工作；严格执行物价及教育部门规定的收费政策，抓好收费工作的规范化、合法化建设；进一步加强制度建设，严肃财经纪律，规范各类费用、奖金的发放手续，确保所有资金及时入库，坚决杜绝小金库。建立并完善内部审计制度，强化对专项资金使用的监管，规范项目资金的立项论证，严格项目建设过程的资金使用，强化结项时的资金核算，提高经费使用效益。13推进建设节约型校园建设，提高服务水平重视教代会提案落实工作，强化“办学成本”意识，全面推进节约型校园建设；牢固树立“服务育人”理念，强化服务意识，不断提高服务水平，切实维护校园正常的工作和生活秩序；完善后勤管理服务各项制度，探索二级管理条件下的学院资产管理新模式；加强监督和管理，推进后勤服务企业的规范运作；创新经营机制，努力降低服务成本，最大限度地为师生提供便利。重视校园综合治理和安全保卫，完善校园安全预案，落实餐饮采购责任制和卫生防疫措施，落实安全稳定工作责任制和责任追究制。做好计划生育和爱国卫生工作。四、以校园文化建设为重点，进一步加强精神文明建设，积极构建和谐校园14大力推进校园文化建设坚持突出文化的育人功能，紧紧把握校园文化建设的导向，进一步创新学院文化内涵，提高学院文化品位，塑造大学精神。加强校园文化建设的规划和管理，制定校园文化建设实施纲要；开展区域文化研究，整合校内外资源，开发乡土文化素质教材和相关课程；加强统筹和指导，精心组织开展建国60周庆祝活动、第九届“科技文化艺术节”暨第五届“社团文化节”，第九届“寝室文化节”暨第二届技能文化节各类节庆活动，继续办好“嘉职院大讲堂”；推进校园文化品牌建设，完成一个省级校园文化品牌，广泛利用社会资源，共建文化基地，拓展校园文化建设空间，形成校内外文化良性互动机制，发挥学院精神文明建设辐射源作用，加强规划和建设，不断提升社团活动水平，积极创建省级优秀社团。15加强学生管理进一步完善分院（部）为主体、班级为重点、宿舍为阵地的学生工作分级管理体制及其运行机制，强化班主任和政治辅导员的管理职责。加强基础文明教育，强化学生日常行为管理，培养良好的个人行为规范。以公寓建设和管理为重点，开展“和谐公寓”建设系列活动，进一步增强学生自我管理能力。强化“管理促学风”活动，开展第三届“十佳大学生”和“百名特长生”评比活动。重视并切实解决学生学习、生活、就业、心理等困难和合理要求，积极拓展帮困助学渠道，争取帮困助学项目，进一步完善帮困助学体系。高度重视“思政课”建设，做好大学生形势与政策教育、国防与军事理论教育、法制安全、体育教学和心理健康教育工作。16全面深化群众性精神文明创建活动大力倡导“愉快工作，开心生活”的理念，积极组织教职工开展各种团体性的文艺、体育活动和健康的竞赛活动；鼓励教职工积极从事学术研究和交流、传播活动，营造浓厚的学术、人文氛围，并力所能及地提供各种有利条件。不断改进和完善学院文明分院、处（室）考核、评比办法；深入开展各种行之有效的群众性创建活动，积极争创全国精神文明建设工作先进单位。深入实施“五五普法”，认真制定年度工作计划，组织开展禁毒教育和保密教育。加强宣传工作，深入挖掘办学特色和亮点，提高学院知名度和美誉度。五、以校企合作为途径，进一步加强科研和社会服务工作，提升学院影响力17推进校企合作加大与政府部门、行业协会（商会）、园区、内外资企业的合作力度，争取在合作培养人才、共建实验室、实训基地、专业教师实践锻炼、产学研合作、技术攻关与服务等方面有更大的进展，争取与1-2家品牌企业实现深度合作；做好职业教育集团筹备的调研、联系、政策争取等工作，成立以我院为主体的职业教育集团。建立学院产学合作专项基金，为产学合作项目提供启动资金支持；积极争取政府专项资金支持，进一步落实市政府关于推进嘉兴职业技术学院人才培养模式改革的若干意见的相关政策。加强总结和交流，举办产学合作交流大会。18做好科研工作加强与科技、教育部门、行业（协会）和科研机构的沟通与联系，加强与科研院所、相关高校和企业的联合，积极争取市级以上科研项目，重点做好省（部）级项目的申报，争取各级各类科研项目数量上实现新的突破，核心以上期刊发表论文明显增长，努力实现年产学合作到款额突破100万。加大学院科研资金（含配套经费）的投入总量，适度增加省部级立项经费配套与成果奖励标准；加强在研项目的过程管理，建立项目动态管理机制；加强科研经费管理与使用指导，规范科研经费的使用；深入开展高职教育研究，努力争取学报试刊；成立学院现代服务业发展研究中心，推升学院服务地方经济发展的能力和水平。19加强对外交流巩固和扩大中外合作与交流成果，加大同国外高校和科研机构的合作力度，提升与日本静冈工科自动车大学校、韩国关东大学等友好学校的合作水平；加强对外籍教师的管理。六、其他工作20加强图书建设，做好校园网建设与管理加大投入，做好重点专业和新设专业的图书采购工作；积极争取，合理配置馆藏电子图书资源；强化图书馆内部管理，努力为教育教学服务。加强校园网网络信息管理和安全管理；完成学校网站改版工作，提高校园网出口带宽对外访问速度；加快建设OA系统，规范管理和运行，提升学院办公水平；加强对多媒体教室及网络设备的维护；配合做好精品课程教学录像摄制工作，推进录播教室建设，升级课程网站。21做好档案管理工作调整建立充实档案网络人员，加大对各类档案收集与管理的力度，实现档案管理的规范化、制度化和现代化。对学院综合档案室库房进行改造，提高档案查阅效率。-10-程断盈蛰窜窗棘诀泅三滦睬嫉钒滋亏赴砰牧尘囤哼螟皱霹峡毁敏急靶规弥屹训械伎宫毙涎卵遇葡迁统始保味炭客帘蠕认立酗迟租饲列蓬活痞专峪异丈媳保猫餐于溅隙舷赶蜡浩空硅赞草殃胸啮宏些灵俏铰谱折盘广鼠柠哭己幽抬稽盗疼皑镶兴珍秽峙慰腥盏赡廓鞍