特种设备作业人员安全教育和考核管理办法.doc_第1页
特种设备作业人员安全教育和考核管理办法.doc_第2页
特种设备作业人员安全教育和考核管理办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

特种设备作业人员安全教育和考核管理办法1 目的 为加强对特种设备作业人员的管理，特制定本制度。2 适用范围 本办法适用于新能凤凰（滕州）能源有限公司特种设备作业人员教育和考核管理。3 管理内容3.1 特种设备作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技 术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此， 从事起重特殊工种作业的人员，必须由企业有关部门与当地政府主管 部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作 证，方可上岗工作。特种设备作业人员应按当地劳动部门的有关规定， 定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。3.2 公司特种设备作业人员范围：吊车工；厂内机动车辆（电瓶车 、 叉车）驾驶员；司炉工、压力容器操作工；电梯工。3.3 基层管理单位应组织特种设备作业人员学习有关特种设备作 业安全的文件、安全技术规程、安全管理规定及安全技术知识。开展 岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演。开展安全技术座谈、攻 关和其它安全技术活动。3.4 凡要从事特种设备作业人员，须由各单位提出书面申请，经安 环部、人力资源部审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的 安全培训与实习。特种设备作业学员在实习期内严禁独立作业。3.5 特种设备作业人员日常安全教育活动要做到有领导、有计划、 有内容、有记录。单位领导和安全员要对安全活动记录进行检查、签 字，并写出评语。企业安全部门要定期检查。3.6 持有特种设备作业安全操作证的人员，每年必须进行一次内部 的专业性的集中培训教育，培训率必须达到 100%。培训教育由安监处负责组织，参加培训人员不得无故缺席、缺考。因故缺席，必须由所在单位主管领导开据证明，到安监处补训、补考。 无故缺席不补课、补考者或补考不合格者，安全监察处有权取消本人 特种作业上岗资格。3.7 凡未按本规定特种设备作业人员进行安全教育的单位要进行 处罚，若因安全教育不到位造成事故的，要追究主管单位的领导责任。4 附则4.
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论