招聘专员培训计划

1 / 5 招聘专员培训计划 招聘专员培训计划 根据公司初步的组织结构和业务发展要求，人力资源部制定初步的招聘计划。具体如下： 一、招聘需求： 初步确定招聘需求总人数为 26 人，其中中层管理 5人左右，普通员工 20 人左右，计划于 2015 年元月初到岗。 二、招聘渠道： 根据招聘岗位的性质和人员到岗的时间，现计划招聘渠道具体如下： 1、智联网络招聘： 1）网络招聘的信息量大，时效长，成本相对较低。 2）招聘费用： 2880 元； 2、人才市场 招聘： 时间： 2015 年 12 月 28 日 招聘会 1）陕西世纪智通人服务有限公司 联系人：彭晓辉 联系电话： 029价格： 500 元（周六、日两天） 地址：西安市长安北路 14 号省体育场北区 10 门（中国西安人才市场）； 服务内容：一周门窗展示 +两周网站招聘， 2*1 米标准展位 +海报 2 / 5 一张 +办公文具一套 +中餐 2 份 +饮用水 2 瓶 2）中大人力资源 联系人：化 晓云 联系电话： 0295529620835 价格： 500 元（周六、日两天） 地址：西安市长安北路 18 号省图书馆一层中大人力资源服务大厅 服务内容：一周门窗展示 +1 月网站招聘 2*1 米标准展位 +海报一张 +办公文具一套 +中餐 2 份 +饮用水 2 瓶； 3）西安市人才市场 联系人：办公室工作人员 联系电话： 0295237872 85246345 价格： 400 元（周六、日两天）； 地址：西安市 南二环西段 123 号西安市人才市场富秦大厦一 二层； 服务内容：室内 信息发布，网站发布各一周提供招聘所用表格，纸笔，桌椅，制作海报一张（ 60*80）以及 2 人工作人员午餐和饮用水。 4）招聘费用： 三家合计 1400 元； 三、招聘岗位： 1、总公司招聘人员及岗位： 3 / 5 办公室主任 1 名、 行政专员 2 名、 产品部经理 1 名、 物流专员 1 名、 财务经理 1 名 、 会计 1 名 人力资源经理 1 名 人事专员 1 名 客服经理 1 名 网络 安全工程师 1 名 软件维护工程师 1 名 2、分公司招聘人员及岗位： 项目经理 2 名（急）， 项目助理 6 名（急） 客服经理 2 名 客服专员 6 名 出纳 1 名 四、招聘需要物质： 1、电脑、碟片（公司介绍）； 2、海报 3 个，费用共 100 元； 3、公司宣传彩页； 4、表、复试函、中性笔 10 支、文件夹 3 个； 五、招聘小组成员： 组长：梁颖（人力资源经理）对招聘 活动全面负责，长松公司协助我们招聘，需要他们出 15 人配合现场招聘； 成员：郭尔龙（助理）、负责招聘信息发布，应聘人员接待、应聘资料整理和筛选； 马文琪（培训专员）、负责做培训流程，培训课件； 招聘现场人员分工：面试 2 人、观察者 2 人、机动人4 / 5 员 1 人； 六、招聘人员的标准： 工作经验、企图心、性格、态度、执行力； 七、招聘话术： 1、 1 分钟口述一下你的经历； 2、你为什么换工作； 3、你再原单位担任职务及工作流程做简单的描述 ； 4、你对农资行业是否有了解； 5、我们公司哪一点您很看好，吸引您的理由是什么？ 八、招聘时间安排： 12 月 28 日 ，上午现场招聘收集简历； 12 月 28 日 ，下午回公司进行复试， 12 月 29 日下午下班前，最后确定是否正式使用； 12 月 29 日下午下班前，向通过复试的人员通知录用； 12 月 30 日 4 日，新员工培训； 九、新员工入职时间： 预计在 12 月 30 日左右； 十、培训安排： 1、 培训类别： 1）入职培训； 2）基站站长（销售）培训； 3）农户培训； 5 / 5 2、培训时间： 入职培训：计划 3 天左右； 基站站长培训：待定 农户培训：待定 3、培训课件： 1）企业文化（公司简介、发展历程、组织架构、行业地位，发展前景）； 2）项目介绍及优势； 3)公司产品，市场分析；