课件：红动2013全国人口计生委主任联谊会年会策划方案.ppt

“红动2010” 全市人口计生委主任联谊会活动策划方案,策划书目,主题创意 活动总述 流程策划 拓展活动 联欢会活动 亮点介绍 预算控制,润东文化传播,主题创意,红、雅、乐,“红”：过去的2009是红色的一年，是中国人民扬眉吐气的一年，我们用4万亿预算“小车”拉动了全球经济的大车。我们的日子红红火火，我们的年会更要“红”。 “雅”：年会不能俗，不能低，我们要享受生活的乐趣，我们更要爱生活，我们的生活应该是雅致的，舒适的。 “乐”：年会就图一个喜乐，就是娱乐的，年会要释放一年的压力，要让大家在这一天放下一年中工作的重担，轻松享受快乐。,润东文化传播,活动总述,29日活动安排,时间：14:0016:00 活动项目：户外拓展活动 主题：联欢竞技,时间:16：3018：15 活动项目：室内联欢活动 主题：红色展望，雅致人生,润东文化传播,流程策划,拓展活动流程,14:0014:30，开训，团队建设以及风采展示 14:3014:50，价值组合 14:5015:30，雷霆战车/达芬奇密码 15:3515:55，蛟龙出海/水到渠成 15:5516:00，宣布结果，培训结束,联欢会流程安排,16:2816:35，入场，伴随背景音乐（魔力宝贝演奏“红色音乐”） 16:35，联欢会活动开始，主持人出场 16:3816:42，击鼓表演（伴随音乐，演唱） 16:4216:45，计生委领导致辞 16:4516:55，拓展活动优秀团队颁奖和第一轮互动抽奖（抽取三等奖）,16:5517:00，魔力宝贝乐队表演 17:0017:40，团队红色歌曲演唱 17:4017:50，互动抽奖第二轮+互动小游戏（抽出二等奖） 17:5018:00，歌唱表演+互动抽奖（抽取一等奖） 18:0018:15，“变脸+吐火”表演 18:15，联欢会结束，用餐,润东文化传播,拓展活动,团队建设：分组进行团队建设，选出队长，画出队旗等，并进行团队风采展示。 价值组合：每个人代表一定的价值，根据要求组合在一起，没有及时按要求组合在一起的散钱要按教练的要求表演节目。 雷霆战车：每个小组用报纸和胶带作为主要工具组成符合要求的一辆战车，并与其他小组进行pk。,蛟龙出海：每个小组按照规则一起前进，进行pk。 驿站传书：按照教练安排分组进行挑战，将要求的数字，传递准确才行。 达芬奇密码：按照教练要求分组，使用扑克牌作为道具，小组集体完成。,润东文化传播,联欢会活动,入场,所有人在入场时将伴随我们乐队的专业演奏的红色曲目，为联欢会开始营造雅致氛围，并达到暖场效果。 邀请重庆知名现代女子乐坊魔力宝贝演奏世界著名乐曲并表演。,开场节目表演,主持人上台时由聚光灯打在身上，此时全场灯光暗淡下来，主持人上台致词，宣布联欢会开始，与此同时主要领导们在黑暗的掩护下悄悄上台，并采取背对台下公正性姿势，所需圆鼓准备到位。 此时台上灯光突然亮起，精忠报国音乐渐起，领导们配合音乐缓缓转身，并手执鼓槌，配合音乐开始击鼓表演。 此时台下必将在主持人的带领下欢呼一片。这一节目设计可以让平日严肃的领导同僚们展露他们活泼的一面，也是把激情传递给大家，让大家在回顾过去一年展望新的一年之际充满激情，充满回味。 此节目也必将引发联欢会活动的第一个高潮。,击鼓表演具体要求,准备一只或两只大鼓置于舞台中央，两只或四个小鼓置于其余表演者的身上做配合击鼓表演。 选择旗手两名，舞动红旗。 歌手一名，演唱歌曲。,领导致辞，颁发拓展活动奖项,精忠报国击鼓表演结束后，计生委主要领导联欢会开幕词，并颁发相关下午拓展活动的获奖团队。 团队荣誉奖三名，颁发给下午拓展活动中得分较低的三个团队。 优秀团队奖两名，颁发给下午拓展活动得分居中的两个团队。 优胜团队奖一名，颁发给拓展活动中得分最高表现优秀的团队。 邀请各队的队长出列，分别在抽奖箱内抽取一张奖券，抽出三等奖的六位现场观众，并赠送奖品。三等奖奖品待定。,所有奖项以拓展活动得分结果为主要依据。 团队奖要求所有团队成员上台领奖，队长代表致获奖感言。团队奖颁发证书，保证每组所有队员各一份，具体奖品待定。 颁奖期间配合背景音乐，以拉德斯基进行曲或The magnificent seven 颁奖活动结束后，联欢会在热烈中拉开序幕。,暖场节目表演,颁奖结束后，入场表演时的乐队再次出场，为接下来的红歌演唱活动做暖场表演。 演奏一曲红色音乐，既为大家助兴，也为接下来的红歌演唱做好铺陈，也恰如其分地完成了由颁奖的热闹转折到红歌的理性过程。 这个环节必不可少，如果缺乏此环节，红歌演唱活动将可能在联欢会过程中僵硬地出现。,红歌演唱活动,每个小组依次上台演唱红歌。 一小组完成演唱后由主持人出场做转陈并报幕，引入下一小组。 整个红歌活动为保持完整性以及连贯性，故其中不建议穿插任何其他表演。,互动抽奖以及互动小游戏,主持人登台组织第二轮抽奖活动，并带动全场进行一次小小的互动游戏。 上台参与游戏获胜者给予奖品，具体奖品待定。 由游戏中获胜者当场抽取二等奖的三名幸运儿。 二等奖奖品待定。 互动游戏要求八名到场者上台，站成一个横排，主持人设置四个区域限制（果园，菜园，国家，动物），主持人首先说出一个范围宣布开始，比如“菜园开始”，所有上台者从左至右依次说出该范围内的蔬菜类物品（可以说番茄，白菜，但不可以说蔬菜），主持人倒数计时，三秒内凡不能接上来者将视为被淘汰，由被淘汰者的上一位重新开始说出新的范围，并依次继续，到最后一位则循环至第一位，每次淘汰一人，最后剩下成为幸运者获取奖品，并抽选出二等奖。,歌唱表演,邀请市计生委工作者登场演唱歌曲，为我们的联欢会助兴。 歌曲待定，人选待定。 歌唱表演结束后，由表演者现场抽取当日一等奖，并赠送奖品。 获得一等奖的幸运者上台后必须完成一首歌曲的简单清唱才能最终获得奖品。 一等奖奖品待定。,互动抽奖活动具体要求,所有人在入场时派送奖券一个，每张奖券上配有编号，每个人将奖券的一部分投入抽奖箱，持奖券另一半入场。 设置一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名。 奖品待定。,变脸+吐火,邀请著名变脸演员现场表演川剧著名节目变脸，并做吐火表演。 联欢会至此达到最后一个高潮，大家的热情被再次点燃，兴致得到最大的提高。,主持人&Option,重庆演艺界知名主持人坏坏or黄静or超超 或可请麻辣明星到场主持。,联欢会结束,在表演结束的余热中主持人做结束语，并宣布联欢会结束。 在欢乐的气氛中大家开始就餐。,润东文化传播,亮点介绍,活动诠释,领导击鼓表演是最能振奋人心最具年会气质的表演，这不仅让大家在欢乐中重新认识我们的领导，也让进一步拉近各位同僚的距离，而此项表演更具“此时无声胜有声”的主题，让大家在表演中回顾着过去的一年，在豪情壮志中展望新的一年，这也最好地体现了我们主题中的“乐”。 活力四射的乐队表演，带给我们的联欢会最具激情的一次震撼，也体现出我们主题方案的“雅”。 我们的乐队演奏红歌，红旗招展，红歌演唱，红红火火，正体现的是联谊会的“红”。 我们联谊会必将是欢乐的海洋，红色的海洋，雅致的海洋。,润东文化传播,预算控制,演艺费用,主持人：1200元/人 乐队组合：400元/人（魔力宝贝乐队3人） 变脸+吐火：800元+400元/人 音响租赁：500元（最低） 拓展活动：50元130人=6500元 杂费：1000元(包括舞台背景，抽奖奖券，抽奖箱，部分道具等） 租鼓：1000-2000元 策划执行费：3000元 合计：16600元,润东文化传播,润东从人策划全程陪伴 从人开始，以人为本,33,34,活 动 概 况,35,活动时间：2008年1月22日（暂定） 活动地点：嘉里中心饭店（暂定） 活动主题：舞动2008DHL新春年会（暂定） 活动形式：新春年会 参会人员：DHL员工、公司高层 活动人数：700人左右 主办单位：DHL物流集团 承办单位：北京盛世精英时代营销策划有限公司,活动形式,36,活动背景,DHL，全球快递、洲际运输和航空货运的领导者，全球第一的海运和合同物流的提供商。DHL为客户提供从文件到供应链管理的全系列的物流解决方案 全球经济一体化，中国经济一枝独秀，2008北京奥运会，2010上海世博会，为DHL提供一个更广阔的发展空间，DHL通过强强联合，整合资源，进一步巩固了DHL的品牌地位。 中国作为DHL全球事业重要的市场之一，它将以产品和服务创新，人才培养和发展为己任，迎接党的十七大和奥运的顺利召开 ，DHL以高品质的服务成为全球客户的首选合作伙伴，同时也将架起全球性的快递物流服务,37,活动目的,增强DHL核心凝聚力和市场竞争力, 整合资源，强强联手，重拳出击，再创辉煌 回顾昨天、感受今天、展望明天 传播DHL的良好形象和品牌认知,促进DHL的健康发展、使企业内部员工更加和谐 调动员工的激极性，使其充分感受DHL的关怀与关爱、使员工对DHL有一种“家”的归属感与认同感 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢，并再次确定DHL的领导地位,38,活 动 策 略,39,主 题 提 炼,携手并进 共筑明天,40,主 题 提 炼,舞动2008 DHL新春年会,41,主 题 提 炼,上联：丹沙舞动 齐绘未来好宏图 下联：金鹰翱翔 同唱和谐新乐章 横批：再创辉煌 主题阐述：藏头对联，以两家公司资源整合，强强联合为背景，凸显合作、和谐、共鸣并预祝DHL未来发展更加辉煌；,42,舞 美 设 计 方 案 一,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,48,舞 美 设 计 方 案 二,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,HR369人力资源网 www.HR369.com,55,平 面 设 计 方 案 二,57,活 动 流 程,58,流程设计方案一,59,流程设计方案二,17：30-18：30 所有工作人员准备完毕 18：30-19：30 员工签到入场 19：30-19：35 乐队表演开场（火爆强劲的音乐） 19：35-19：40 主持人致开场词 19：40-19：50 DHL领导致新年贺词 19：50-19：55 年会庆功仪式 19：55-20：05 领导祝酒 20：05-20：10 员工节目 20：10-20：15 互动游戏 20：15-20：25 抽奖：最佳新人奖（体现对新员工的关爱及鼓励）,60,流程设计方案一,20：25-20：30 获奖者发表感言及表演节目 20：30-20：35 歌曲表演 20：35-20：45 互动游戏 20：45-20：55 抽奖：最佳团队奖 20：55-21：00 最佳团队获奖代表发表感言 21：00-21：05 团队表演节目 21：05-21：15 互动游戏 21：15-21：25 抽奖：最佳员工奖 21：25-21：30 回顾和展望 21：30-21：35 员工才艺表演,61,流程设计方案一,21：35-21：45 互动游戏 21：45-21：55 抽奖：最佳老员工奖 21：55-22：00 模仿秀 22：00-22：05 员工节目 22：05-22：10 抽奖：特等奖 22：10-22：15 主持人结束串词，配以激昂音乐，人员离场 22：15-22：20 工作人员撤场,62,流程设计开场设计,在民乐的衬托下，充分体现诗朗诵的寓意,63,流程设计开场设计,电小提琴,64,钢琴伴奏诗朗诵,流程设计特色节目,65,流程设计特色节目,互动魔术,66,流程设计开场设计,国粹京剧粉墨登场,67,流程设计特色节目,单口相声,由导演编排特定的相声，DHL领导提前排练，现场进行单口相声，将领导的另一面才华展现给员工,68,情景剧,由导演编排特定的舞台剧，组织员工提前排练，内容形式能够充分体现DHL企业文化，展现DHL员工对待工作不畏艰辛的精神,流程设计员工节目,69,奥运之火,流程设计员工节目,70,歌曲串烧,流程设计员工节目,71,流程设计员工互动节目,学跳肚皮舞：游戏前奏由专业的舞蹈老师进行一段肚皮舞表演，按部门选取员工上台学习跳肚皮舞，提升游戏的娱乐性，展现员工精彩片段,72,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：容量大比拼 游戏描述： 按部门各出一名员工参加游戏，分为两组，一组为三人。用绳将两人相连，同时朝各自的方向奔跑，饮计量器中的软饮，每组游戏为二分钟，游戏胜负以容器内的软饮计量多少决定,73,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：搞怪模仿秀 游戏描述： 视频播放后舍男孩的表演片段，由主持人挑选台下员工模仿，要将后舍男孩的表情模仿到位,74,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：学说方言 游戏描述： 邀请几位有地方方言的员工上台用自己家乡的方言为大家拜年，并讲几句喜庆的话，然后邀请场下的员工上台重复，说的最为准确的胜出,75,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：你猜我猜 游戏描述： 游戏分为两组，每组为五人，分组对比，按五人猜出答案的完成时间评断获胜组 游戏形式： 设立两个文字板（板上文字应挑选难以形容的词汇），每个文字板下各坐两人，一方以手势或动作描述给对方，互相猜解板上文字，一人猜出板上文字，快速换下一位员工，接力猜谜,76,流程设计互动游戏方案一,游戏名称：双簧表演 游戏描述： 活动前选好段子，由两位员工表演，一人化妆在前，模拟动作口形，另一人在后说唱 游戏形式： 选取比较新颖和具有娱乐性的段子进行表演，其中可以加入搞怪的动作，配以夸张的服饰进行表演的包装,77,游戏名称：齐心协力 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力 游戏道具：气球若干、布带若干 游戏规则： 1、两组竞赛模式，每组10人，并选出一名队长含口号； 2、将队友和自己的腿邦在一起行走，在舞台上往返； 3、然后将粘在舞台上的气球全部踩爆； 4、速度最快的一组获得胜利 5、获胜方每人都将得到一份纪念品,流程设计互动游戏方案二,78,游戏名称：爱拼才会赢 游戏意义：体现员工的拼搏精神 游戏道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒 游戏规则： 舞台上通过不同的载体，装有等量的啤酒 第一组的参与者，需要整瓶啤酒一饮而尽，最终选出优胜者 第二组的参与者，需要借助吸管将啤酒喝完，双手不可以持吸管，最终选出优胜者 第三组的参与者，需要借助奶瓶将酒喝完,流程设计互动游戏方案二,79,游戏名称：穿针引线 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识外，还锻炼其逻辑思维能力和反应能力 游戏道具：针线若干，珍珠若干、托盘6个，高脚桌6张 游戏规则： 1、分6组竞赛，每组两人（最好男女搭配） 2、男士拿线，女士拿针（两人只能使用一只手），男士将线穿入针孔中； 3、然后再将托盘内的珍珠串起来，做成一个珍珠项链； 4、在规定时间内，那组的项链最长，即获胜； 5、获胜者将的得到精美礼物一份,流程设计互动游戏方案二,80,游戏名称：呼拉圈接力 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力 游戏道具：呼拉圈4个 游戏规则： 1、两组竞赛模式，每组10人； 2、两队人分别站成两个圆圈并手拉着手； 3、将 呼拉圈放在队友与队友的拉接处； 4、定一个起点，顺时针转动呼拉圈，到起点后，再逆时针转回原点 5、那组用时最少获得胜利； 6、获胜方每人都将得到一份纪念品；,流程设计互动游戏方案二,81,游戏名称：超级模仿秀大PK 游戏规则： 每个部门推选出一位男士和一位女士参与活动 舞台上男士站第一排，女士站第二排 投影上显示一个动作，男士们首先模仿，主持人通过现场的员工选举得出前三名 女士组参照男士组进行 最终选出超级模仿秀2人 现场通过分贝仪进行PK,最终选出超级模仿宝贝,流程设计互动游戏方案二,82,游戏名称：谁抢了我的麦克风 游戏意义：体现DHL员工在工作中的拼抢精神 游戏规则： 每个部门挑选一名熟悉流行歌曲的员工参与活动所有参与者站成一排，中间放一支立杆话筒 熟悉的流行音乐开篇，能第一时间抢到麦克风，并唱出歌曲的第一句的参与者，向前走一步。谁最先抢到5次则为此轮比赛冠军 优胜者现场唱歌给大家助兴,流程设计互动游戏方案二,83,流程设计颁奖环节,晚会题名，由DHL领导颁发员工奖状 最佳新人奖 最佳团队奖 最佳员工奖 最佳老员工奖 特等奖,84,场 地 推 荐,85,嘉里中心酒店 酒店位于北京政治、商业及金融中心之朝阳区，客人一踏进光彩夺目的大厅那一刻起, 就能体会到酒店的舒适和优质服务。 嘉里中心饭店拥有市内首屈一指的大型会议场地，设施相当先进。经验丰富的服务人员为你筹划任何类型的会议活动，保证客人们舒适惬意。酒店还是旅客们追寻时尚奢华和香格里拉特色殷勤服务的理想目的地。,86,长城饭店：北京喜来登长城饭店是中国第一家国际五星级酒店，开创了中国酒店业全新的时代。近年来该饭店不断升级硬件设施、同时提高服务水平，确保了其首都顶级饭店的地位。,87,执 行 管 理,88,组织架构,副总指挥2人,总指挥1人,协调组,接待组,应急组,执行组,工程组,89,组织分工,领导组： 设总指挥1名，副总指挥2名，负责整个活动现场 指挥、协调、管理。 接待组： 负责现场贵宾、嘉宾、媒体接待及礼仪服务 协调组： 负责协调各政府职能部门的相关手续及公共关系 执行组： 负责活动执行，现场管理 工程组： 负责场地布置搭建、设备调试及现场服务 应急组： 负责维持现场秩序，应对突发事件以及医疗服务,90,第二期 流程,第一期 设计,前期准备,91,中期组织,以集中排练的形式分两期进行中期节目排练,第二排练,第一次排练,92,后期执行,工程部、项目部分阶段进行后期执行工作,执行、管理、监控,布展、搭建、彩排,93,费用预算一,94,费用预算二,95,Thanks!,方案一,主题： 柏诚 金辉嘉年华,主题： 柏诚 金辉嘉年华,注解： 年会将以奢侈华丽的金色元素作主线，突显了企业的大气和宾客的尊贵，“辉”寓意企业在今年业绩辉煌，预示着未来将会有更高的成就。 嘉年华:互动的表演,互动游戏拉进与现场观众的距离，留下深刻印象。,方案一,98,极度强烈金色的视觉冲击,激情、欢快的听觉力量,奇幻的近距离嘉年华欢乐触动,活动策略演绎方式,金宝箱的诱惑,以奢侈华丽的殿堂作为活动现场布置;,贯穿嘉年华的体验或风格的欢快音乐节拍;,每个表演均为最后夺取金宝箱大奖留下线索 抽奖奖品: 金兔 金牌 金表 , 将欢乐刺 激气氛带给每位观众。,以魔术 / 兔女郎/ 互动表演，将欢乐带到每 位观众的眼前，无处不是嘉年华派对的触动;,柏诚 金辉嘉年华,表演节目,游戏互动:从入场小丑的精彩、鬼怪的表演，到舞台上魔术与全场的观众互动，留下取得最后金宝箱大奖的线索，令人留下深刻而诡秘的感觉。,入场: 配合明年的兔年, 性感不失大方的兔女郎迎宾 ，晚宴上所有礼仪及迎宾小姐，均作此装扮。,开场舞: 配合嘉年华的活动主题，以热情如火的森巴舞为题材，欢快、动感、艳丽在开场带动每位嘉宾的情绪，视觉与感觉的双重享受。,表演节目,101,乐队组合热情演唱-互动渲染气氛 安排乐队到场演唱（含歌手、舞蹈、乐队），主打高雅、抒情的流行音乐，使全场气氛和谐、档次高尚，高潮时分宴请宾客参与到其中。,表演节目,102,奇幻魔术师表演 魔术师在场内游走表演魔术。,表演节目,方案二,主题: 开心邮轮派对,104,主题: 开心邮轮派对,注解： 年会将以开心欢乐作主线，突