乡镇总工会年度工作总结1范文.doc

乡镇总工会年度工作总结 2015年，在县委和市总工会的正确领导下，县总工会深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心、服务大局，发挥优势、主动作为，着力履行好工会维护、建设、教育和参与“四大职能”，以更加务实的作风落实好全年的目标任务。现将县总工会2015年主要工作报告如下。 一、维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定 坚持主动依法科学维权，履行维护职工合法权益基本职责。一是加大源头参与。通过政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制、集体协商制度、职代会等途径和渠道，反映职工群众诉求，提出改进意见，推动问题解决。二是做实维权工作。确定帮扶重点，深入开展送温暖、金秋助学和女职工“关爱行动”等活动，中秋国庆“两节”期间共筹集送温暖资金43.28万元，走访慰问困难职工1156人，金秋助学活动共发放助学款31.2万元，资助困难职工子女156人。配合开展了春风行动、就业援助活动，为农民工提供技能、创业能力培训，积极促进就业创业。参与组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动及“安全生产月”活动，联合安监等部门举办了安全生产法和职业病防治法知识竞赛活动。三是积极构建和谐劳动关系。制定关于创建和谐企业的实施意见，建立劳动关系和谐企业联席会议，明确成员单位职责、创评范围、对象、标准、方法和评审等，创建了省级劳动关系和谐企业4家、市级5家、县级8家。以“提质增效，重点带动”为目标，依法签订工资专项集体合同1717份，涵盖1717个企业92513名职工。深入实施云南省企业民主管理条例，全县386个基层工会建立职代会或职工大会制度，涵盖1348个单位50329名职工，积极化解劳动关系矛盾，促进劳动关系和谐稳定。 二、做实服务职工工作，构建一体化服务职工体系 以职工为本，把服务职工工作摆在突出位置，探索完善服务职工体系，搭建服务职工信息化平台，为职工提供多元化、专业化、社会化的普惠服务。一是强化“五位一体”帮扶中心建设，成立乡（镇、街道）职工帮扶站。制定工会帮扶职责，完善信访接待、生活救助、职业介绍、职业培训、法律援助等帮扶机制，规定每项机制的具体内容，将1083户困难职工档案纳入“全国工会困难职工档案管理系统”，实行动态管理，2015年筹集帮扶资金136.76万元慰问1256户2327人次。8月至9月组织2批124名劳模、一线职工疗休养。二是打造“职工医疗互助”品牌。坚持服务职工宗旨，按照“五不让”工作要求，加强互助金、网络管理系统和补助审批业务的管理，健全与医保部门的定期交流机制和医保部门的数据共享机制，参互人数从第一期1万人增加至第十一期的2.2万人，累计参互人次达19万人次，累计补助生病住院职工1.5万人次，补助金额达1168万元，赢得了广大职工的衷心支持，树立了工会组织真诚服务职工群众的良好社会形象。 三、切实改进工作作风，提高工会工作群众化水平 紧紧围绕县委政府工作中心，坚持党的群众路线，大力开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。一是工作作风得到改进。巩固、拓展、深化教育实践活动成果，不断完善机关内部管理，规范工作流程，严格实行的工会首问首办责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等四项制度，锲而不舍、驰而不息地推动作风建设、强化队伍建设。二是开展基层工会建设“落实年”活动，认真贯彻XX市总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见，确定12个乡（镇、街道）工会作为加强基层工会建设试点，不断扩大全县工会组织覆盖面，提高建会质量，全县有基层工会537个、女工委476个、经审委487个，有会员92263人（农民工74630人），完成“六有”基层工会建设任务324家。对乡镇（街道）工会实行挂点联系，改进对基层工会的指导服务，精简会议和文件，把更多人力、物力、财力投入到基层工会，着力解决基层工会任务重、人手少、经费不足等实际问题，为基层工会开展创造良好条件。三是以“一活动一工程”为载体，提高职工素质。举办了2期150人的技能培训班并取得职业技术等级证书，开展了服务窗口“五比”竞赛活动，开展了保密知识、“中国梦劳动美”职工法律知识竞赛活动，选送20人次参加了省、市总工会各类培训，营造了崇尚学习，钻研业务的良好风尚，提高了工会工作群众化水平。 四、实行工会会务公开，自觉接受职工群众监督 为推进工会民主化进程，切实保障会员知情权、参与权、选举权和监督权，按照信息公开的有关规定，通过工会会务公开栏、全委会等形式把工会的领导班子成员的分工、工作职责、会员发展和管理情况、工会工作目标任务和活动安排、工会经费的收、管、用基本情况、财务预决算执行情况、工会工作和干部民主评议情况、工会内部规定的各项规章制度和办事程序及工作要求等及时公开，不断完善信息公开制度，加强工会工作的透明度，自觉接受职工群众监督，让全社会关注工运事业，扩大职工群众的知情权、参与权和监督权。 五、努力建设法治工会，着力加强工会自身建设 大力推进工会法治化建设，加强工会自身建设,以维护职工合法权益为落脚点，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，坚持在法治轨道上开展工会各项工作。一是建设坚强有力的工会领导班子。坚决克服机关化、行政化、娱乐化倾向，坚定不移地贯彻执行党中央的各项方针政策XX县委政府的工作部署，绝对忠诚于党的事业，做到始终听党话、跟党走;完善机关内部的决策制度和议事规则，坚持民主讨论、集体决策，不断提高决策科学化、民主化水平，协调运转，政令畅通，增强整体活力;强化党内生活的原则性，健全党内组织生活制度，开展批评与自我批评，抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是认真抓好廉政建设。全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪法规，从严执行八项规定，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力和执政能力，规范基层工会经费收支管理，严格工会资产管理与运营，确保工会资产的保值增值，加大经费审计力度，确保工会经费使用提质增效，努力建设法治工会，使工会工作更好地体现党的要求，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。5工作总结写作参考为了写好工作总结，避免有些部门、单位把原来的工作总结找出来，把时间、数字、所完成工作等情况加以更新，就成了新的总结，读后让人乏味。现就如何写好工作总结，能总结出亮点，吸引读者眼球，让领导更好地了解各单位（部门）工作开展的真实情况，现就撰写工作总结的基本常识作简要介绍。一、要掌握总结这种文体的写作要求总结是单位对一定阶段内的工作进行系统的回顾、分析研究，从中寻找出具体的经验做法和存在的问题，发现某些工作规律或缺点产生的原因，以利于调整单位的工作思路及下一步工作目标。一是总结的内容上只能写过去。就是对已经做过的工作，进行全面、系统的回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼，把大量的感性材料集中起来，使之条理化、系统化、科学化。二是在写作方法上要以“我”为中心。就是自我解剖、自我认识，自我肯定、自我表扬，自我批评、自我提高。因此，一般以第一人称（我或我们）出现。三是总结的目的是肯定成绩、找准问题、明确方向。就是通过写昨天，看今天，指导明天。总结工作不是目的，目的在于吸取经验教训，做好当前和今后的工作，如果只是把总结当成记“流水账”，就达不到预期的效果。四是写作体裁上应是议论文。总结不只是对情况与事实做概略性的综合归纳，而是对事物作本质的分析，把感性认识上升到理性认识，从中找出事物发展的基本规律。五是总结的主要作用是向内部报告情况、向外部介绍经验。向群众做总结并报告工作，是让群众了解各方面工作的情况，树立信心，明确方向；向单位汇报工作，是让领导全面了解所属单位、部门的工作情况，为领导提供决策依据。二、要注重总结经验教训，指导下步工作撰写工作总结的目的，不只是为了肯定成绩和找出问题，更重要的是为了吸取以往的经验教训，指导做好下一步工作。要注意以下四个方面的问题：一是精巧构思。开好头、结好尾、突出中间，这是写好工作总结的基本要求。古人写文章讲究“凤头、猪肚、豹尾”，即开头要像凤凰头一样漂亮美丽，中间要像猪肚一样充实饱满，结尾要像豹尾一样威风有力。我们认为，这个原则同样适用于我们写工作总结。要竭尽全力把情况部分写得很实际，把经验部分写的很充实，把措施部分写得很有力。二是丰富资料。写好一个单位、部门的总结，必须充分占有和掌握四个方面的内容：一是要准确掌握做了哪些主要工作，每项工作的起止时间、发展过程，哪些工作做得较好，哪些工作做得一般，哪些工作做得较差。二是要详细了解在工作中，面临的背景情况、利弊条件、遇到的矛盾，解决这些矛盾和问题的办法和措施，有什么成效和经验教训。三是要清楚有哪些能说明工作成效、经验教训的典型事例，精确数据，群众语言和意见及建议、各级的评价等。四是要洞悉当前的工作存在的问题，哪些是一般性的问题，哪些是老问题，哪些是新问题，哪些是焦点和敏感问题等。三是搞好结合。能否利用占有的资料说明经验，关键在于结合得怎么样。无论是围绕观点选择事例，还是围绕事例得出观点，都应做到事例和观点的有机结合，从理论和实践的结合上说明经验，这是写好工作总结的基本功。初写总结的同志，往往容易犯这也不想丢，那也不想砍，形成观点加事例的简单堆砌的毛病。相反，那些质量高的工作总结，都是观点和材料结合得比较好。如，有的喜欢先提出观点，然后用材料说明观点；有的喜欢先讲事例，而后从对事例的分析中引出道理；有的喜欢边叙述材料，边提出观点。不管采用那一种结合方法，都要防止和避免把两者结合片面写成了观点加事例。衡量两者是否结合好了，不仅要看是否把观点和材料粘贴到了一起，更要看是否在分析论证的过程中，把两者内在的联系正确地揭示出来，得出规律性的结论和认识，反映出事物的本质。四是层次分明。撰写工作总结时要注意做到结构合理，层次分明，事实清楚，表述得当。一要突出轻重主次，把重点的、主要的工作排在前面，其余的排在后面。任何一个部门或单位所做的各项工作中，总有一项或几项是“重头戏”，把他们摆在突出位置是理所当然的，这样也便于把主要的工作业绩展现出来。如，单位工作的重点是切实搞好“*”项目建设，其效果也是很明显，这就要摆在总结的前面来写，使人一看就明白你主要做了什么事、效果如何。如果把他排在后面写，就反映不出工作取得的主要成绩。二要按因果关系排列，前面写怎么做的、采取了哪些措施，后面写取得了什么效果。如对现场的安全教育、安全质量管理、工程进度等方面采取了一系列措施，接着就应该把工作的收获和取得的成效写出来。三要突出中心工作，其他工作可以排在后面写。三、撰写工作总结必须处理好几个关系工作总结虽然经常写，但由于许多同志没有掌握总结的写作要领，没有进行深入细致的理论思考，不能总结出具有特色、独创性、规律性的东西，结果是面面俱到，主旨不明，总结写成了大事记；有的总结形式呆板，“年年岁岁花相似”，千人一面，没有深度和新意，影响了总结的质量和效果。产生上述问题的主要原因是没有掌握总结的写作技巧，没有对工作进行全面深入的分析，不能从众多的材料中提炼、升华选择一个能较好反映工作的角度。撰写工作总结时尤其要处理好“点”与“面”、“定量”与“定性”、“新颖”与“陈旧”、“措施”与“效果”的关系。一是“点”与“面”的关系。“点”即重点，需要展开写、着重写的内容；“面”即非重点，但需要兼顾写到的内容。只顾点而不兼顾面，就会缺乏全面性；只顾面而不顾点，就会显得平淡、琐碎，变成一本“流水账”。写总结应切忌不分主次、不讲轻重、事无巨细、面面俱到，眉毛胡子一把抓。要善于抓住有新意、有特色、有典型意义的内容展开写，一般化的内容点到即止。重点要把工作中的基本经验、主要做法，贯彻上级方针政策的成功之处，指导工作开展的经验总结提炼出来。这样才能既突出重点，又兼顾全面；既节省篇幅，又保证质量。二是“定量”与“定性”的关系。“量”即数据，反映工作成效当然离不开数据，尤其是经济工作方面的成效更要依靠数据来说话，没有数据，就会显得空洞、笼统，缺乏说服力，但数据不能用得太多太滥，否则就会变成满篇都是数字，看上去让人觉得枯燥、沉闷。但仅有定量而没有定性，不足以全面、准确地说明问题。所以，一定要恰如其分，要与定量分析相一致。三是“新颖”与“陈旧”的关系。一些常唱不衰的经典歌曲，常常有优美的歌词和动听的旋律；一篇好文章，也往往有几个独到的新观点或新亮点。从某种意义上来说，一篇文章的价值在很大程度上是体现在它的新意上。否则，就没有写的必要和看的必要。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，就是说从不同的立足点、不同的观察点，可以看出庐山不同的气势和雄姿。“水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇”，说的是时机不同。总结要写出新意，必须克服懒惰思想，“新一年，旧一年，改头换面又一年”是不行的，要善于思考，努力克服老套路的影响，力争出新品、出精品。所以工作总结能不能写出特