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文档简介
中共山西凌志达煤业有限公司学习贯彻集团公司“三个会议” 精神活动情况总结深入学习宣传贯彻“三个会议”精神,为全力推动公司快速发展,紧跟集团公司科学发展步伐,做好年初思想政治宣讲工作,起到了十分重要的意义。为将会议精神引向深入,根据晋煤出党发20135号文件要求,公司党委高度重视,围绕安全生产这个中心,充分发挥宣讲工作在企业中的桥梁纽带作用,注重实效,求真务实,切实将会议精神传达到广大职工中去。现将这次活动的情况总结如下:一、制定活动方案、明确宣讲内容集团公司“三个会议”精神是在深入学习贯彻党的十八大精神,凝心聚力谋发展的关键时期召开的一次重要会议。此次会议,为我公司更好的落实科学发展观提供了切实的依据,为公司的转型跨越指明了工作方向。方案的制定,更加保证了学习贯彻会议精神在公司的有序开展。为使活动开展的更具针对性和目的性,特将2013年集团发展取得的成就和经验教训,集团公司今后面临的形势,2013年安全生产工作思路、奋斗目标和九项重点工作,集团公司今后发展的指导思想、战略目标、总体工作思路和七项重点工作作为宣讲内容。二、大力动员、氛围浓厚为迅速抛起学习贯彻“三个会议”精神的热潮,公司领导专门召开动员会。并且利用宣传栏、周刊、标语等形式,对会议精神进行宣传,使干部员工深刻认识到学习“三个会议”精神的重要性和迫切感,营造了全员参与学习的浓厚氛围。三、加强领导、组建宣讲组。为将会议精神落到实处,公司成立宣讲领导组,对成员进行明确分工,对各自主抓单位认真组织学,督促利用各种机会进行学习,通过学习,确实将广大员工的思想和行动统一到“三个会议”精神上来。四、注重过程、成效显著各单位根据自己的工作实际,采取自学和集中学习的方式,认真学习会议宣讲内容。各科室、队,在深入学习会议精神、提高思想认识的基础上,结合各自实际,围绕今年的目标任务,进一步细化工作计划,确保目标任务完成的有效措施,并扎扎实实地做好工作,把会议精神落到实处。自觉站在公司长远发展的高度,深入思考,转变观念,统一思想,以创新的思路、创新的精神、创新的机制、创新的举措,全面做好2013年的各项工作。经过宣讲学习,专题讨论,全体员工进一步理清了思路,找准了方向和目标。将“持续安全”视为工作的生命线,落实安全责任,推广安全质量绩效考核,创建符合集团公司特色的安全文化。一是严格落实安全责任制,全面推行安全质量绩效考核。抓好日常持续安全监督检查,不断前移安全防范关口,确保安全持续平稳。通过广泛开展岗位安全教育和技能培训,强化员工规章意识,严格工作流程;通过开展安全整顿,强化安全监察力度,在责任体系上层层落实、环环紧扣,使安全生产奠定坚持的基础。二是建立长效机制,全力推动安全文化体系建设。从提炼符合公司实际,具有集团特色的安全理念和安全愿景入手,充分发挥安全文化的倡导力和渗透力。编制员工安全行为规范,将文化的触角延伸到安全生产的各个层面,通过建章立制,在整个集团形成用制度管理、按规矩办事的良好风气。对于集团公司做出的2013年度工作部署,公司全体员工表示坚决拥护,并将以此为指导,挑战机遇、统一认识、增强信心,紧跟集团公司的部署,以安全文化建设为抓手,以考核为重点,创造性的开展工作,创新工作方式,多解决实际问题。结
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