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文档简介

1 / 3 最新教师请假制度 最新教师请假制度 为了加强学校内部管理，规范教师考勤和考绩工作，增强全体教职工的纪律性和责任心，现根据国家有关规定和新密市教体局文件精神，结合我校实际，制定如下请假制度。 一、请假、旷工、迟到、早退的界定 上午、下午第一节预备铃声落未签到的为迟到，上课铃声落 15 分钟后还没有到办公室的为旷工，上午 11： 30、下午夏季 6： 00 前、冬季 5:00 前离校为早退。 教师上班签到时间为： 早上 7:50 8:00 下午1:50 2:00 2:50 3:00 下班 签到时间 中午 11:30 11:40 下午 5:00 5： 10 6:00 6:10 二、对请假批准手续的规定 1、教师请假应履行请假手续。请假时间不论长短都必须写请假条，没有请假条、口头请假、捎假一律不算数。没有履行请假手续的一律视为旷工。 2、请假在四节以下（包含四节）由当天值班领导批准签字后，请假人亲手交教导处登记备案。 3、请假在四节以上两天（十四节）以下由校长亲自签字批准后再由值班领导签名，请假条交教导处登记备案。 4、请假在两天以上一周以内的有 中心校领导批准后，教师拿中心校批准的假条再找校长签字批准，然后请假人亲2 / 3 手交教导处登记备案。请假一周以上的须经教体局批准。 三、对教师请假期间授课的规定 因请假造成的误课问题，请假在一周以内有个人自行调整安排，并报教导处备案，一周以上由学校安排。因病因事，由学校调整课程的，按照多劳多得的原则，请假人每缺一节课扣除 ，同时该代课教师每节课加计 1 分，无故旷课每节课扣除 1 分。 四、对几种公假的规定 1、女教师产假为三个月，假期包含处于期间 的节假日。 2、教师本人的婚假为七天，子女结婚三天假，假期包含处于期间的节假日。 3、根据教体局规定，教职工直系亲属丧假三至七天，假期包含处于期间的节假日。 五、销假规定 教师请假须履行销假手续，提前销假，由当日值班领导在假条上注明，不销假视为旷工。实际请假时长以销假时间为准。 六、对教师请假、旷工、旷课、迟到、早退的处理办法（不包括公假） 1、教师病事假请假一节扣 5 元，学校例会、每周一3 / 3 的升旗，教研、大型集会请假者每次扣 10 元。 2、教师 旷工每节扣 20 元，旷课每节扣 50 元。 3、教师缺签一次扣 5 元，查岗不在岗的每次扣 20 元。 4、期中与期末考试、评卷每请假一晌扣 50 元，迟到一次扣 20 元。 （以上所扣款项一律从绩效工资中扣除） 5、教师每月出满勤积 10 分。每学期的考勤积分为 10分。教师每请假一节积 ，每缺签一次积 ，每缺岗一次积 1 分，每旷工、旷课一节积 2 分。凡是重大活动（教师例会、教研活动、期中、期末考试、评卷等）请假的每请假一节积 2 分。本月积分不够扣的从下月积分中扣除 ；本学期的考勤积分不够扣的从总分中扣除。 6、此制度中除公假外，教师本
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