有关员工宿舍管理规定

1 / 6 有关员工宿舍管理规定 的 为使本公司宿舍管理有据可依，维护良好的住宿秩序，保证员工宿舍的安全、卫生和公共设施的完好、齐备，为员工提供良好的住宿环境，让员工得到良好的休息，特制定本条例。 用范围 本管理办法适用于惠州市 密部件有限公司全体员工。 责 人事部负责对公司宿舍进行规划管理，监督、执行宿舍管理。负责宿舍纪律、安全、卫生等的事务管理及安排。所有员工必须遵守宿舍纪律，保持卫生，维护公共秩序，爱护公共财物和设施。 理规定 宿安排 人事部对公司内所有宿舍统一安排管理，任何员工不得私自变动宿舍或更换床位，本公司宿舍员工为标准 5 /间，标准上下床铺，另外办公室职员男女各安排一间。 舍 5S 卫生方面检查 廊、楼梯等公共区域卫生由清洁工负责，宿2 / 6 舍内部所有区域卫生由员工自己负责，禁止员工将室内垃圾直接扫出门外。个人生活垃圾（烟头、食品、包装袋等）要及时清理至每层楼大垃圾桶，不得随手乱丢。 事部每周不定时根据员 工宿舍 5S 检查表相关检查项目对宿舍卫生情况进行检查评分，根据员工宿舍 5S 检查标准及奖惩制度进行管理。 检查项目：整体状况、地面与门窗、鞋子摆放及状况、床上物品、床头、水桶、脸盆、阳台和墙壁、电器设备、物品放置、杂物等。 奖惩说明： 奖励：按宿舍检查标准，每周检查结果在 75 分 的宿舍奖励 20 元 /人 /次；连续一个月（四周）获得 75 分 给予通报表扬及一定物质奖励。 处罚：检查结果在 60 分 为及格不获奖励， 60 分 为不及格，宿舍成员罚款 20 元 /人 /次，连续一个月（四周）60 分 该宿舍成员罚款 100 元 /人。 舍设备维护 护公物，对宿舍设备、设施要轻拿轻放，人员离开时及时关闭门窗，人为损坏的设备按原价赔偿，其它原因根据实际情况分责任处理。 有设备，员工入住宿舍后自行检查，发现异常及时报人事部，所有设备（含厕所堵塞等）由人为的损坏3 / 6 （或堵塞），维修或更换费用（或疏通堵塞费用）由责任人支付，若互相推诿以致找不到责任人时，由宿舍平摊。 舍设备维修（含厕所堵塞方面）申请请员工自行报部门文员处，由部门文员 填好维修单报至人事部，人事部根据缓急情况统一安排处理。 舍钥匙管理 事部按实际情况发放宿舍钥匙，人事部留好原配钥匙，宿舍员工可相互协调谁人保管钥匙，若因需要，宿舍钥匙可由员工自配，员工自配钥匙需到人事部登记，经批准后用人事部原配钥匙进行配取，严禁互相私配钥匙，配钥匙时应仔细比对，在试用宿舍门时在无法插入时勿强行插入，配好钥匙后及时将钥匙交还至人事部。人事部亦可根据钥匙数量对配钥匙进行拒绝。 有住宿员工离职 时务必将钥匙（含自配）交还至人事部，否则不予办理离职手续或扣除相应费用。 舍用电、用水及安全管理 舍无人时及时关闭宿舍的水、电、门、窗，宿舍内严禁各类非公司配备的大功率电器，严禁收藏、携带管制刀具及违法物品，严禁使用明火，严禁攀爬阳台围栏，花盆杂物严禁摆放在阳台围栏上，以防坠落伤人。 从公司作息安排，按时熄灯休息，保持宿舍安静，不大声喧哗，不干扰他人，严禁在宿舍内赌博、酗酒、4 / 6 吸毒、滋事。宿舍熄灯时间最迟为 23:30 分。 现金 、手机等贵重物品妥善保管存放，发现可疑对象及时上报或报警处理，发生任何财产丢失自行负责。 舍里面注意防火，任何人不得在床上吸烟及做可能引起火灾的事，宿舍走廊处消防设施不允许随意乱动。 班时间未经批准不可私自返回宿舍，未经允许严禁带车间的生产工具、物料、成品、桶装纯净水进入宿舍。 他人宿舍时，未征得同意或宿舍无人时严禁进入，严禁在异性楼层及房间逗留及闲聊，严禁上除 4、 5层楼（我司宿舍）以外楼层，上下楼时尽量走我司专用员工楼梯道。 何人不得带非本厂人员（或未经人事部安排住宿的员工）进入宿舍或留宿厂舍，若确有需要，需提前一天申请员工申请宿舍居住表并得到批准方可。 已辞工、开除、自离等人员不得在留宿宿舍，一经发现，移交派出所处理。 经同意不得私用别人物品、以免造成误会 ,引起不必要的纠纷。宿舍入住人员要相互团结，相互帮助。相互督促，为营造一个舒适、健康的住宿环境而努力。 5 / 6 宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处，根据情况报派出所处理。 服从人事部的监督、指挥者； 宿舍赌博（打麻将等）斗殴及酗酒； 意破坏公用物品或设施等； 自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者； 常妨碍宿舍安静、屡劝不改者； 反宿舍安全规定者； 正当理由经常外宿者； 偷窃行为者； 它违反治安管理或危害员工宿舍安全的行为。 罚规定 予警告并处 10元款，累计违反达三次记小过处分并处罚金 100 元，因设备损坏方面根