2011年开展创先争优活动工作总结.doc

2011年开展创先争优活动工作总结及2012年工作计划2011年是“十二五”开局之年，我局认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，按中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见部署，以“深化拓展年”为主题，紧紧围绕我局中心工作，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导党组织和广大党员为我局“四大对接、三个定位”战略目标努力奋斗。全局党组织和共产党员按“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准，立足实际、奋勇争先，以实际行动向建党九十周年献礼。现将我局2011年开展创先争优活动工作总结如下：一、工作开展情况（一）深化认识，精心组织，确保活动顺利开展。1、统一思想、提高认识。2010年4月创先争优活动开展以来，我局党组织和广大共产党员积极响应，踊跃参与，集中创争，创先争优活动活动顺利推进。今年年初，我局在党建工作年度工作要点中把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，指出要把推进重大项目建设作为创先争优的主战场，创新活动载体，推进党群共创，积极促进党组织创先进、党员争优秀，着力引导全局共同参与、奋发有为、创先争优。2、认真部署、落实有力。年初，局领导小组结合实际详细制定2011年工作创先争优工作计划，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实。年初，引导党组织和党员紧紧围绕本地本单位的中心任务，结合岗位职责，搞好公开承诺。深入开展形势政策教育，推动对“十二五”规划的理解和贯彻落实；“七一”前夕，以迎接建党90周年为主题，抓好先进典型的评选表彰宣传。积极组建党员志愿者队伍开展党员示范活动。年底，认真组织开展领导点评、群众评议，做好群众满意度测评。3、围绕主题、创新载体。2011年是中国共产党成立九十周年，全局创先争优活动紧紧围绕建党90周年主题系列活动，结合我局实际，创新搭建争创平台，在窗口单位和服务行业中开展为民服务创先争优，开展形式多样、效果明显的各项活动。4、营造氛围、强化宣传。我局选编创先争优信息转报，开设创先争优信息专用邮箱，及时收集党组织和党员在创先争优活动中的先进典型和好的做法、活动的进展及亮点等信息，及时通报深入开展创先争优活动的情况。我局大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，号召全局广大党员干部学习先进、争当先进，营造了浓厚的创先争优工作氛围。（二）、紧扣主题，把握特色，突出争创目标。1、全面开展党员培训教育，提高创争实力。2011年，我局将基层党员教育培训作为提高创先争优实力，推动科学发展的重要手段。对全局党员进行了全面轮训。通过思想政治教育等知识讲座，全面提升全局党员的思想政治素质和工作能力，切实提高他们参与创先争优的实力。2、务实推进领导点评和分类指导。在去年开展公开承诺的基础上，全面展开领导点评和分类指导。3、多种方式开展学先进、比先进活动。为进一步总结经验、提升成果，在全局党组织和党员中形成学比赶超的良好氛围，我局组织向陈锐同志学习。全局上下展现出学先进、向先进看齐的良好氛围。4、全面开展窗口单位和服务行业创先争优。相关行业和单位牢记宗旨，结合实际，紧紧围绕“为民服务”的创先争优主题，改作风、强服务，切实为群众谋实惠。8、分类成立党员志愿者队伍。为进一步实现“群众得实惠”的总目标，我局党组织招募共产党员志愿者，成立志愿者队伍，建立党员志愿者数据库。党员志愿者在各个方面创先争优，切实为基层群众谋福利、做贡献。二、取得的主要成就（一）党员参与创先争优的积极性明显增强。创先争优活动开展一年多以来，全体党员干部围绕“五带五争”核心内容，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。广大党员进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。党员领导干部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”。在领导点评和分类指导中，党员参与积极性高，在创建新载体开展示范创建、志愿服务等活动中，大家热情高涨、纷纷参与。（二）基层党员队伍素质明显提高。在创先争优活动中，通过全体党员公开承诺、领导点评，党员认真检查自身工作中存在的不足，不断改进工作。通过全体基层党员轮训，大家工作能力明显提升。通过典型宣传，先进感召，全局党员主动向先进看齐、向优秀学习，机关工作作风明显改善，行政效率有所提升。（三）基层群众收获实惠明显增多。把创先争优活动与推进重大项目建设相结合，让广大共产党员切实为基层群众谋福利。三、存在的不足在创先争优活动中，我局党组织和广大党员围绕我局中心工作，脚踏实地，积极参与，在全局各条战线营造了奋勇争先、永争上游的良好氛围。但在活动中，也存在一些不足，主要为：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些部门的工作力度、工作落实程度上存在一些差距；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。今后的工作中，我们将始终坚持以区委七次党代会精神为指导，进一步教育引导广大党员干部竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，按照创先争优活动的要求，结合我局工作实际，以“推动跨越发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标为要求，积极开展争创“五个好” 先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员的争先创优活动，狠抓党员干部队伍建设。一是继续抓实抓好活动的“四个结合、三个紧扣、二个延伸”，使我局交通机构改革，交通民生事业、交通服务经济发展相结合、交通政风行风筝方面的能力建设得以进一步提升，使创建活动的开展具体化、特色化、常态化，实现活动开展有载体，落实有支撑，推进有目标。二是认真总结和扩大“创先争优”活动成果，以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五个好”先进基层党组织，以争当“学习提高的模范、争创佳绩的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、弘扬正气的模范”为内容的“创先争优”活动要求，争创服务管理品牌，争当创业敬业先锋，争做廉洁高效模范。同时在党员干部中开展以“加强民主建设、维护班子形象、执行集体决议、解决突出问题、转变工作作风、服务基层群众、促进经济发展、坚持廉洁自律”为内容的承诺活动，在机关单位党员中开展以“履行岗位职责、服务中心工作、转变工作作风、改善服务态度、提高办事效率、杜绝吃拿卡要、关爱弱势群体、参加公益活动”为内容的承诺活动，把活动的要求变化为党员干部的自身的工作责任。 三是以全面促使党员干部牢固树立和落实科学发展观，不断增强理论素养，提高执政能力和决策水平，进一步提高领导干部驾驭复杂局面的能力，创造性地开展工作，推进交通事业全面协调可持续发展；以加强思想教育，加强制度建设，健全监督机制，全面改进工作方法和机关工作作风，促使“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的工作要求真正落实到每个部门、每个单位、每个党员干部、每个机关工作人员，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风务实、廉洁高效的交通队伍。四是坚持服务发展为中心，人民满意为标准，加快“为民、务实、清廉、高效”部门建设，重点实施“四大工程”。大力实施交通管理规范化工程。突出强化交通法制建设，进一步提升交通依法管理水平；突出以人为本，全面推进说理式执法，进一步提高文明执法程度，努力实现法制交通与和谐交通有机统一；大力实施交通服务优化工程。围绕创先争优目标要求，深入开展交通特色的“双绿、双延”和“四制、四零”服务,全面提升交通优质服务水平；大力实施交通建设惠民工程。以服务农民出行安全便捷出行为着力点，实现城乡交通一体化目标，加快农村低等级