机关卫生考核制度

1 / 4 机关卫生考核制度 机关卫生考核制度 范文一、 1、每周一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做到干净整洁，无杂物。 2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生的洁净。 3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。 4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。 5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。 二、检查内容 （一）对环境卫生的检查： 1、清扫的是否彻底，有无遗漏； 2、是否将垃圾倒进指定地点。 （二）对办公楼内卫生的检查： 1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹； 2、楼梯扶手是否清洁。 （三）对办公室卫生的检查： 1、地面是否洁净； 2、桌面是否洁净； 3、日光灯是否洁净； 4、门窗是否洁净； 5、办公室内墙壁是否干净； 6、垃圾是否清理干净； 7、办公室物品摆放是否整齐。 三、检查方式或处罚办法 2 / 4 由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特 别差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关通报表扬。累计有 3 次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。 范文二、 机关环境卫生工作是机关工作的重要组成部分。通过搞好环境卫生，提高劳动意识。为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境，树立公司机关的良好形象，结合本公司机关实际情况，制定特制定机关卫生制度。 一、卫生管理的范围 1、楼内卫生包括：一至七楼走廊、楼梯、洗手间；会议室、各职能部门办公室。 2、楼外卫生包括：办公楼前道路（停车场）、台阶 ；办公楼周围卫生。 3、公司大门口。 二、卫生清理的标准 （一）部门办公室、会议室 1、办公室、会议室达到 “ 六净 ” ，（即地面、墙壁、天花板、门窗、用具、灯具净）；四无（即：无灰尘、无脏物、无墙壁污涂、无乱贴乱挂）。保持空气清新，用具、物品、文件资料摆放整齐有序。 3 / 4 2、地面无灰尘、无纸屑、烟蒂、痰渍、污水。 3、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 4、室内办公物品摆放整齐 、有序（包括椅子、花、茶杯、烟缸、办公用品等）。 5、桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；资料橱内各类资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆放现象。 （二）楼层责任区 走廊、楼梯、扶手干净清洁，墙壁、地面无灰尘、织网，无痰渍、烟头、果皮、纸屑等废弃物。洗手间洗手池内不得有垃圾，剩饭、剩菜果皮、纸削等。洗手间随手冲洗，垃圾统一扔到垃圾桶里。楼厅内所有条幅、牌匾、标志、标牌以及宣传、管理性专栏用语要准确、简明、规范。 （三）办公楼前、院内干净清洁，无垃圾、纸屑、杂物， 水沟排水通畅。各花坛花园修整、除草及时，生长良好。 （四）大门口 1、包门前卫生。负责门前清扫、保洁，随脏随扫，全天保洁；禁止行人随地吐痰、乱扔烟头、纸屑、果皮、等废弃物；清除杂草。 2、包门前秩序。禁止门前乱堆乱放、乱停车辆、保持门前秩序井然。 4 / 4 3、包门前容貌。禁止乱写乱画、乱贴乱挂等有碍观瞻的行为。 三、卫生清理责任制 1、各部室领导为责任人，各部门办公室的卫生由各部门负责日常保洁； 2、楼内走廊、楼梯，地面和窗户及卫生间、洗漱间的卫 生由专职卫生人员负责。以楼层为卫生责任区，支部书记为责任人； 3、院内由专职卫生人员负责日常保洁； 4、大门口由门卫和专职卫生人员共同负责。 四、相关要求 办公室卫生实行每星期一次经常清扫、每季度一次全面清扫、年终一次彻底清扫制度。除规定的时间以外，并视卫生情况采取不定时的零散清扫，以达到本制度要求的卫生标准。 五、卫生工作领导小组每季进行