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文档简介

主管常犯的 8 大錯誤,部屬避之唯恐不及的動物主管，你是不是？ 領導者最常見的致命習慣，你有沒有？,錯誤1 一心想贏的野狼主管 重要的事情要贏，不重要的事情也要贏，甚至對我方不利的情況也要贏。 有競爭心是好的，但是過度想贏，反而會失去判斷的能力。,錯誤2 用不是然後為開頭說話的蜥蜴主管 當部屬提出意見時，喜歡用不是、但是、可是為開頭，然而當主管這麼說時，其實就是在向部屬傳達你是錯的，我才是對的的意涵。,錯誤3 深怕別人不知自己有多聰明的老虎主管,我已經知道這件事了、我知道的比你還多，許多主管不想在部屬面前示弱，因此不斷在言語上提醒他人自己有多聰明，消息來源有多快，甚至過度吹噓自己的本事。,錯誤4搶功勞的獅子主管 對於有功的部屬，不僅沒有給予讚賞，甚至搶他們的功勞，獨佔績效。,錯誤5 找藉口的烏龜主管 為自己的失敗找藉口，甚至推委卸責。 與搶功勞相反，主管將失敗推到部屬身上，讓部屬背黑鍋。,錯誤6不聽別人說話的獵豹主管 當部屬說話時，面露不耐，或是緊盯手錶，要他們說快一點，無形中傳達了你在浪費我的時間的訊息，讓部屬感到不受尊重。,錯誤7生氣時發言的犀牛主管 無法控制脾氣，情緒常常爆發，且憤怒的時候口不擇言。,錯誤8否定對方的鱷魚主管 讓我告訴你，為什麼這麼做是錯的，主管總以為這麼說能夠協助部屬，然而，這只會讓部屬覺得主管是在建立自己的權威感。,坐上主管之位，你知道該怎麼當主管嗎？ 認清自身領導的偏差行為， 反躬自省承認錯誤， 徹底改變態度與行為， 揮別弱點，你也可以成為 部屬愛戴的好主管！,免費下載
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