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文档简介

1 / 3 村庄环境卫生考评制度 村庄环境卫生考评制度 为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象。现结合我镇实际，制定本考核办法。 一、考核对象：全镇 18 个村（社）、三个中心村。 二、考核内容：组织制度、队伍管理、村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。 三、考核标准 （一）保洁队伍数量。各村社采用自行组织保洁人员的，原则上按常住人口 2 3 的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集，道路、 村庄等工作。保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。 （二）保洁内容、范围。生产、生活产生的垃圾，包括建筑垃圾、厨具垃圾，主要为菜场、主要道路及二旁可视范围保洁。每户垃圾收集，房前屋后保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾中转坑位及四周保洁，各类牛皮癣清除等。 （三）保洁时间。保洁时间应达到 8 小时，保洁范围为主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地等。党员、志愿者清洁家园活动一年不少于 2 次。 （四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大2 / 3 型垃圾 桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。 （五）责任落实。村（社）是农村环境卫生的责任主体，村（社）书记、社长为第一责任人，保洁人员是具体责任人，要合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各村社建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。 四、考核办法 （一）考核督查。考核分平时考核和季度督查，并与村社干部和环卫工人奖金挂钩，平时考核由镇城区办负责，建立日常考核台帐 。季度督查由镇监察室牵头，城区办、行政执法中队、社事办派人参加，考核督查结果按季发放奖金。 （二）巡查。镇环卫站成立农村巡查组，定期不定期对各村社环境卫生进行巡查，巡查时随带相机，对未清扫的白色垃圾实行立照为证， 30 分钟内未清扫的，按考核细则扣分，扣分情况要当场与本人见面，记录在册一个月后汇总，并作为季度考核奖金发放依据，奖金每季发放一次。奖金发放依据为平时城区办考核占 60%，季度督查占 40%。 五、考核结果运用：考核结果既作为镇财政卫生经费补助依据，又作为平时奖金发放依据。奖金考核发放 办法见附件。 （一）考核得分在 90 分以上的村社，列为一等奖，3 / 3 以奖代补，发放相应奖金。考核得分在 80 89 分按 50%发放，考核得分在 79 分以下的不予补助。村干部奖金在年底统一发放。 （二）考核结果与村社干部的年终考核挂钩。 六、镇爱
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