201x年区供销社党组履行党风廉政建设主体责任情况.doc

201x年区供销社党组履行党风廉政建设主体责任情况201x年，我社在区委、区政府的正确领导和市社的关心指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，学习贯彻党的十八大精神，严格贯彻落实中央“八项规定”精神和省委“六个严禁”要求，认真贯彻落实中央1号文件和全省供销社主任会议精神，坚持服务“三农”办社宗旨，认真落实年初工作目标，突出以效益为中心，大力拓展发展平台，加快农村现代流通网络建设步伐，全系统上下齐心协力，攻坚克难，扎实工作，较好的完成了全年工作任务。一、完成目标任务（一）发展实力明显增强。201x年我们投资2300万元的大港头农产品展示展销中心项目已于8月底竣工验收，交付使用，该项目为我社增值资产近2000万元。概算投资2个多亿的古堰画乡文化产业基地项目，规划方案已完成，注册5000万元的旅游开发公司已成立，该项目将于近期挂牌，随着该项目的推进将给我区供销社打下坚实的发展基础。（二）服务水平全面提升。一是认真做好春耕备耕工作，组织供应各种化肥28228吨、农药1367吨、实现农资销售5763万元，确保我区农业生产之需。二是大力开展农村金融服务，13年合力农信担保公司为我区86户种、养殖大户提供贷款担保业务，年担保额达6765万。三是农村综合服务有序推进，今年我社新创办均溪、河边两家农村综合服务社，加原先创办的16家服务社，总数达18家，全面开展以两店（生活店、农资店）为主，结合农村娱乐、农业技术、便民服务等的综合服务。（三）基层组织不断完善。一是恢复重组老竹基层供销社、巩固提高碧湖、大港头两家新建基层社。二是积极拓展新网工程，投资组建联供商贸有限公司，开办了我社第一家连锁超市“大港头供销购物中心”。三是努力引导农民专业合作，领办、参办农民专业合作社。13年我社新办了杏林农产品、恒丰养殖、旭峰水果、里佳源果蔬等9家农民合作社。四是加快农产品流通体系建设，2013年新创办莲都区和大港头两家农产品展示展销中心，开工建设里佳源水果交易市场，筹划石牛农贸市场。（四）体制机制逐步创新。一是区社本级建立新型的代表大会、理事会、监事会“三会制度”，十一月份选举产生了新一届的区社理事会、监事会和理事会主任、副主任，监事会主任，进一步完善供销社管理体制。二是创办我区农村第一家省级一类经营服务综合体，大港头经营服务综合体顺利挂牌营业，并召开了全市现场会。（五）中心工作全力落实。一是全力开展创国卫工作，全年共投入系统整改和社区帮扶资金10万余元。二是认真抓好信访维稳工作，全年化解各类矛盾13起，有效地维护了系统稳定。三是积极支持新农村建设，全年共帮扶了7个行政村、6个社区，共投入帮扶资金15.4万元。四是全面落实安全责任，认真抓好系统安全生产，全年没有发生一起安全责任事故。二、执行民主集中制我社领导班子严格执行民主集中制，坚持重大事项集体讨论决定。一年来，在重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用等重大事项决策上，坚持集体决策。所有项目的立项和申报、人事任免和大额资金的使用上都坚持领导班子集体讨论，民主决策，透明实施，而且邀请相关部门和专业技术部门及专业人才参与决策和实施。今年概算投资2个多亿的古堰画乡文化产业基地项目，规划方案已完成，项目立项建设招标都将坚持公开、透明，依法依规操作运行。认真开展和实施党务、政务、社务公开和企业的社务、财务公开工作，增加群众的知晓度、自觉参与及群众监督的力度。三、干部选拔任用我社严格按干部任用条例规定的原则和程序选拨任用干部，积极履行好干部任用条例所赋予的职责，从源头上防止和克服用人上的不正之风。2013年，选拨任用干部1名。在干部选拔任用过程中，区社党组严格按照中央和省、区委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拨干部，不断提高选人用人公信度。首先提前制定考察工作方案，确定考察时间；认真组织考察组；不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中，采用个别谈话、民主测评等方式，真正把好考察关，为党组提供可靠有力的考察结论，考察结果由党组会讨论决定。其次坚持集体讨论决定，把好讨论决定关。讨论决定干部任免，或者决定提出推荐、提名的意见，区社党组认真坚持 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。区社党组按照民主讨论、集体决策的原则，充分发扬民主，不搞个人说了算，不临时动议，严格按条例办事。党组会上逐一介绍拟任免对象的提名、推荐、考察和任免理由等情况，每位班子成员充分发表意见，反复讨论，个个表态，最后形成任免决定。再次坚持群众监督，把好公示关。认真做好干部任前公示，努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。区社党组拟提拔的干部，任用前一律在区社政务公开栏上进行公示，接受群众的监督。公示期间，设立了值班人员和电话，随时接待干部群众反应情况。目前，选拔的干部在工作岗位上表现比较突出，赢得了干部群众的信赖。四、反腐倡廉一年来，我社领导班子严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“六项禁令”。切实改进调查研究，不走过场，不搞形式主义，不安排宴请；切实改进文风、会风，提高会议质量，开短会，讲短话；不滥发钱物、不铺张浪费、不借各种名义组织和参与用公款支付的高消费活动；不参与任何形式的赌博活动；落实权力公开透明运行相关规定，执行不直接分管人事、财务、物资采购和工程招投标以及研究“三重一大”事项末位表态制度，严格执行财务制度和财金纪律，厉行勤俭节约，认真落实执行公务接待、公车使用、收支审核报批的相关规定。并将各项工作制度化、程序化、规范化，从岗位职责、财务管理、社有资产经营管理、党风廉政建设、保密工作、公务接待、公车使用等方面制定了10多项规定。五、内部制度建设为进一步加强机关工作，提高机关工作效率，更好地服务于基层，保证各项任务的完成，根据有关规定和机关的实际情况，完善了机关工